2026年健康管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱(chēng)：2026年健康管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核試卷（中等級(jí)別）考核對(duì)象：健康管理師職業(yè)資格認(rèn)證考生###題型分值分布1.判斷題（共10題，每題2分，總分20分）2.單選題（共10題，每題2分，總分20分）3.多選題（共10題，每題2分，總分20分）4.案例分析題（共3題，每題6分，總分18分）5.論述題（共2題，每題11分，總分22分）總分：100分---###一、判斷題（每題2分，共20分）請(qǐng)判斷下列說(shuō)法的正誤。1.健康管理師在制定干預(yù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的個(gè)人偏好和價(jià)值觀。2.基線調(diào)查的主要目的是評(píng)估干預(yù)措施實(shí)施后的效果。3.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、主要危險(xiǎn)因素及干預(yù)建議。4.健康管理服務(wù)流程中，健康體檢屬于干預(yù)階段的核心環(huán)節(jié)。5.生活方式指導(dǎo)的核心內(nèi)容應(yīng)包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)適及戒煙限酒。6.健康管理信息系統(tǒng)的主要功能是存儲(chǔ)和管理服務(wù)對(duì)象的健康數(shù)據(jù)。7.健康管理師在開(kāi)展健康咨詢時(shí)，應(yīng)避免與服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生情感依賴。8.群體健康管理項(xiàng)目通常采用隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)（RCT）進(jìn)行效果評(píng)估。9.健康管理師應(yīng)具備一定的醫(yī)學(xué)背景，但無(wú)需掌握臨床診斷技能。10.健康管理服務(wù)中，知情同意書(shū)應(yīng)由服務(wù)對(duì)象本人或其授權(quán)代理人簽署。---###二、單選題（每題2分，共20分）請(qǐng)選擇最符合題意的選項(xiàng)。1.健康管理師在收集服務(wù)對(duì)象信息時(shí)，以下哪項(xiàng)屬于客觀信息？（）A.疼痛程度B.血壓值C.焦慮情緒D.生活習(xí)慣滿意度2.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，以下哪項(xiàng)屬于可改變的危險(xiǎn)因素？（）A.年齡B.性別C.吸煙D.遺傳史3.健康管理服務(wù)流程中，哪一步屬于評(píng)估階段的核心環(huán)節(jié)？（）A.健康體檢B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.干預(yù)計(jì)劃D.效果評(píng)價(jià)4.生活方式指導(dǎo)中，以下哪項(xiàng)建議與高血壓管理無(wú)關(guān)？（）A.減少鈉鹽攝入B.增加膳食纖維C.控制飲酒量D.提高睡眠時(shí)長(zhǎng)5.健康管理信息系統(tǒng)的主要功能不包括？（）A.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析B.臨床診斷輔助C.服務(wù)對(duì)象隨訪管理D.健康檔案管理6.健康管理師在開(kāi)展健康咨詢時(shí)，以下哪項(xiàng)行為可能違反職業(yè)道德？（）A.尊重服務(wù)對(duì)象隱私B.推薦自制藥品C.提供科學(xué)建議D.避免利益沖突7.群體健康管理項(xiàng)目中，以下哪項(xiàng)屬于定性研究方法？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.量表測(cè)評(píng)C.深度訪談D.實(shí)驗(yàn)分析8.健康管理師在制定干預(yù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮？（）A.服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)承受能力B.干預(yù)措施的短期效果C.服務(wù)對(duì)象的依從性D.干預(yù)成本與收益比9.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告中，以下哪項(xiàng)屬于健康風(fēng)險(xiǎn)分層依據(jù)？（）A.個(gè)人興趣愛(ài)好B.危險(xiǎn)因素暴露程度C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位D.健康管理師主觀判斷10.健康管理服務(wù)中，以下哪項(xiàng)屬于服務(wù)對(duì)象參與度評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)？（）A.服務(wù)對(duì)象滿意度B.干預(yù)目標(biāo)達(dá)成率C.服務(wù)對(duì)象投訴率D.服務(wù)對(duì)象流失率---###三、多選題（每題2分，共20分）請(qǐng)選擇所有符合題意的選項(xiàng)。1.健康管理師在收集服務(wù)對(duì)象信息時(shí)，應(yīng)關(guān)注哪些類(lèi)型的數(shù)據(jù)？（）A.個(gè)人基本信息B.健康行為習(xí)慣C.既往病史D.社會(huì)心理因素E.醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)記錄2.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，以下哪些屬于慢性病風(fēng)險(xiǎn)因素？（）A.高血壓B.高血脂C.糖尿病家族史D.缺乏運(yùn)動(dòng)E.肥胖3.健康管理服務(wù)流程中，以下哪些屬于干預(yù)階段的核心內(nèi)容？（）A.行為改變指導(dǎo)B.健康教育C.隨訪評(píng)估D.臨床用藥調(diào)整E.心理支持4.生活方式指導(dǎo)中，以下哪些建議有助于改善睡眠質(zhì)量？（）A.規(guī)律作息B.避免睡前攝入咖啡因C.增加午睡時(shí)間D.保持臥室安靜E.睡前進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)5.健康管理信息系統(tǒng)的主要功能包括？（）A.數(shù)據(jù)錄入與存儲(chǔ)B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型C.服務(wù)對(duì)象畫(huà)像分析D.臨床診斷輔助E.隨訪提醒管理6.健康管理師在開(kāi)展健康咨詢時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？（）A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保持客觀中立C.避免利益沖突D.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受建議E.保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私7.群體健康管理項(xiàng)目中，以下哪些屬于定量研究方法？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.量表測(cè)評(píng)C.深度訪談D.實(shí)驗(yàn)分析E.案例分析8.健康管理師在制定干預(yù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？（）A.服務(wù)對(duì)象需求B.干預(yù)資源C.干預(yù)目標(biāo)D.服務(wù)對(duì)象依從性E.干預(yù)成本9.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告中，以下哪些屬于健康風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容？（）A.主要危險(xiǎn)因素B.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)C.干預(yù)建議D.健康改善目標(biāo)E.醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)政策10.健康管理服務(wù)中，以下哪些屬于服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)估方法？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.面談訪談C.服務(wù)對(duì)象投訴記錄D.干預(yù)目標(biāo)達(dá)成率E.服務(wù)對(duì)象流失率---###四、案例分析題（每題6分，共18分）案例1（6分）某企業(yè)健康管理項(xiàng)目為期6個(gè)月，服務(wù)對(duì)象為200名員工。項(xiàng)目實(shí)施前進(jìn)行基線調(diào)查，發(fā)現(xiàn)員工肥胖率35%、吸煙率25%、缺乏運(yùn)動(dòng)者40%。項(xiàng)目計(jì)劃通過(guò)健康講座、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、戒煙干預(yù)等方式改善員工健康狀況。問(wèn)題：1.該項(xiàng)目的主要健康風(fēng)險(xiǎn)因素有哪些？2.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，健康管理師應(yīng)如何提高服務(wù)對(duì)象的參與度？案例2（6分）某社區(qū)開(kāi)展高血壓管理項(xiàng)目，服務(wù)對(duì)象為50名高血壓患者。項(xiàng)目計(jì)劃通過(guò)健康咨詢、用藥指導(dǎo)、生活方式干預(yù)等方式控制血壓。項(xiàng)目實(shí)施3個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)30名患者血壓達(dá)標(biāo)，但20名患者依從性較差。問(wèn)題：1.影響患者依從性的可能原因有哪些？2.健康管理師應(yīng)如何提高患者的依從性？案例3（6分）某醫(yī)院健康管理科為糖尿病患者提供綜合管理服務(wù)，包括血糖監(jiān)測(cè)、飲食指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)干預(yù)等。服務(wù)對(duì)象張某在干預(yù)過(guò)程中多次反映情緒焦慮，影響血糖控制。問(wèn)題：1.張某的焦慮情緒可能對(duì)血糖控制產(chǎn)生哪些影響？2.健康管理師應(yīng)如何幫助張某緩解焦慮情緒？---###五、論述題（每題11分，共22分）論述題1（11分）健康管理師在開(kāi)展健康咨詢時(shí)，應(yīng)如何平衡科學(xué)性與人文關(guān)懷？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明。論述題2（11分）健康管理服務(wù)中，如何有效評(píng)估干預(yù)措施的效果？請(qǐng)從數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)選擇、評(píng)估方法等方面進(jìn)行闡述。---###標(biāo)準(zhǔn)答案及解析---###一、判斷題（每題2分，共20分）1.√2.×（基線調(diào)查目的是評(píng)估服務(wù)對(duì)象初始健康狀況）3.√4.×（健康體檢屬于評(píng)估階段）5.√6.√7.√8.×（群體健康管理項(xiàng)目通常采用非實(shí)驗(yàn)性研究方法）9.√10.√解析：-第2題：基線調(diào)查是在干預(yù)前收集服務(wù)對(duì)象健康數(shù)據(jù)，用于評(píng)估干預(yù)前的健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平，而非評(píng)估干預(yù)效果。-第8題：群體健康管理項(xiàng)目由于涉及人數(shù)較多，通常采用非實(shí)驗(yàn)性研究方法（如隊(duì)列研究、橫斷面研究），而非RCT。---###二、單選題（每題2分，共20分）1.B2.C3.D4.E5.B6.B7.C8.C9.B10.B解析：-第1題：血壓值屬于客觀信息，可通過(guò)儀器測(cè)量；其他選項(xiàng)均為主觀感受或行為描述。-第4題：提高睡眠時(shí)長(zhǎng)與高血壓管理無(wú)關(guān)，其他選項(xiàng)均為高血壓管理建議。-第6題：推薦自制藥品可能違反職業(yè)道德，健康管理師應(yīng)推薦正規(guī)藥品或非藥物干預(yù)。-第7題：深度訪談屬于定性研究方法，其他選項(xiàng)均為定量研究方法。-第10題：干預(yù)目標(biāo)達(dá)成率是評(píng)估服務(wù)對(duì)象參與度的關(guān)鍵指標(biāo)，其他選項(xiàng)為輔助指標(biāo)。---###三、多選題（每題2分，共20分）1.A,B,C,D2.A,B,D,E3.A,B,C,E4.A,B,D5.A,C,E6.A,B,C,E7.A,B,D8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D10.A,B,C解析：-第1題：健康管理師收集信息時(shí)應(yīng)關(guān)注個(gè)人基本信息、健康行為、既往病史和社會(huì)心理因素，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)記錄屬于隱私信息，非必要數(shù)據(jù)。-第4題：改善睡眠質(zhì)量建議包括規(guī)律作息、避免睡前攝入咖啡因、保持臥室安靜，增加午睡時(shí)間可能影響夜間睡眠，劇烈運(yùn)動(dòng)睡前進(jìn)行會(huì)加重失眠。-第6題：健康管理師應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象、保持客觀中立、避免利益沖突、保護(hù)隱私，強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受建議可能違反自愿原則。-第10題：服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)估方法包括問(wèn)卷調(diào)查、面談訪談、投訴記錄，干預(yù)目標(biāo)達(dá)成率和流失率屬于結(jié)果指標(biāo)，非評(píng)估方法。---###四、案例分析題（每題6分，共18分）案例1（6分）1.主要健康風(fēng)險(xiǎn)因素：肥胖、吸煙、缺乏運(yùn)動(dòng)。2.提高參與度的方法：-開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)活動(dòng)（如健步走比賽）；-提供戒煙咨詢服務(wù)；-設(shè)立健康積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；-邀請(qǐng)員工家屬參與，形成家庭健康氛圍。案例2（6分）1.影響依從性的原因：-用藥方案復(fù)雜；-缺乏健康知識(shí)；-情緒焦慮影響行為；-社會(huì)支持不足。2.提高依從性的方法：-簡(jiǎn)化用藥方案；-加強(qiáng)健康教育；-提供心理支持；-建立同伴支持小組。案例3（6分）1.焦慮情緒可能影響血糖控制的原因：-精神壓力導(dǎo)致皮質(zhì)醇升高，血糖升高；-焦慮時(shí)進(jìn)食不規(guī)律，影響血糖穩(wěn)定；-睡眠質(zhì)量下降，影響胰島素敏感性。2.緩解焦慮情緒的方法：-提供心理疏導(dǎo)；-推薦放松訓(xùn)練（如冥想）；-建議規(guī)律作息；-鼓勵(lì)參與社交活動(dòng)。---###五、論述題（每題11分，共22分）論述題1（11分）健康管理師在開(kāi)展健康咨詢時(shí)，應(yīng)平衡科學(xué)性與人文關(guān)懷，具體措施如下：1.科學(xué)性：-基于循證醫(yī)學(xué)證據(jù)提供建議；-使用標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估工具（如量表）；-遵循健康管理服務(wù)流程。2.人文關(guān)懷：-尊重服務(wù)對(duì)象隱私和自主權(quán)；-采用同理心理解服務(wù)對(duì)象需求；-提供個(gè)性化建議。案例：某患者因肥胖焦慮，健康管理師在提供飲食運(yùn)動(dòng)建議時(shí)，先傾聽(tīng)其心理困擾，再結(jié)合其職業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)可執(zhí)行的方案，最終患者依從性顯