全國法律職業(yè)資格主觀題題庫及參考答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：全國法律職業(yè)資格主觀題題庫及參考答案考核對(duì)象：法律職業(yè)資格考生題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）總分20分-單選題（10題，每題2分）總分20分-多選題（10題，每題2分）總分20分-案例分析（3題，每題6分）總分18分-論述題（2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同的效力僅對(duì)合同雙方具有約束力。2.無權(quán)代理行為無效，但代理人與相對(duì)人惡意串通損害被代理人利益的除外。3.要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。4.合同解除權(quán)行使后，合同自解除之日起終止。5.格式條款的提供方免除其責(zé)任，不完全公平的，該條款無效。6.債權(quán)人撤銷權(quán)行使的法定期限為知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年。7.勞動(dòng)合同中約定由用人單位承擔(dān)全部責(zé)任的，該約定無效。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是智力成果，包括作品、發(fā)明、商標(biāo)等。9.行政訴訟中，被告不得自行向原告收集證據(jù)。10.民事法律行為必須具備意思表示、行為能力和合法形式。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于合同的基本條款？（）A.當(dāng)事人姓名或名稱B.標(biāo)的C.數(shù)量D.爭(zhēng)議解決方式（正確參考答案：D）2.要約的生效時(shí)間是？（）A.要約發(fā)出時(shí)B.要約到達(dá)受要約人時(shí)C.受要約人同意時(shí)D.要約人承諾時(shí)（正確參考答案：B）3.合同被確認(rèn)無效后，因合同取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)？（）A.歸國家所有B.由雙方平均分配C.返還給原所有人D.折價(jià)補(bǔ)償（正確參考答案：C）4.下列哪項(xiàng)不屬于無因管理的構(gòu)成要件？（）A.管理他人事務(wù)B.非為本人利益C.事務(wù)管理無法律依據(jù)D.具有管理意思（正確參考答案：C）5.撤銷權(quán)的行使期限是？（）A.1個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年（正確參考答案：C）6.勞動(dòng)合同中，試用期最長不得超過？（）A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年（正確參考答案：C）7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的“先用權(quán)”適用于？（）A.所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)B.只有專利權(quán)C.只有商標(biāo)權(quán)D.只有著作權(quán)（正確參考答案：A）8.行政訴訟中，被告的舉證責(zé)任是？（）A.自行收集證據(jù)B.提供證據(jù)證明行政行為合法C.由原告提供證據(jù)D.無需提供證據(jù)（正確參考答案：B）9.民事法律行為無效的情形不包括？（）A.無行為能力人實(shí)施的民事法律行為B.惡意串通損害他人合法權(quán)益C.意思表示不真實(shí)D.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定（正確參考答案：C）10.訴訟時(shí)效期間的中斷是指？（）A.時(shí)效期間屆滿B.時(shí)效期間暫停C.時(shí)效期間因法定事由而重新計(jì)算D.時(shí)效期間縮短（正確參考答案：C）三、多選題（每題2分，共20分）1.合同的生效要件包括？（）A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.標(biāo)的確定（正確參考答案：A、B、C、D）2.無權(quán)代理的法律后果包括？（）A.代理行為無效B.代理人與相對(duì)人承擔(dān)連帶責(zé)任C.被代理人可請(qǐng)求賠償損失D.相對(duì)人可請(qǐng)求撤銷合同（正確參考答案：A、C）3.格式條款的無效情形包括？（）A.提供方未履行提示或說明義務(wù)B.排除對(duì)方主要權(quán)利C.造成對(duì)方重大損失D.違反公平原則（正確參考答案：A、B、D）4.債權(quán)人撤銷權(quán)的行使條件包括？（）A.債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)合法B.債務(wù)人實(shí)施了危害債權(quán)的行為C.債務(wù)人與相對(duì)人惡意串通D.債權(quán)人的債權(quán)已到期（正確參考答案：A、B、C、D）5.勞動(dòng)合同中，用人單位不得強(qiáng)制要求勞動(dòng)者？（）A.從事與勞動(dòng)合同無關(guān)的工作B.交出個(gè)人證件C.享受社會(huì)保險(xiǎn)D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)（正確參考答案：A、B）6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征包括？（）A.獨(dú)占性B.地域性C.時(shí)間性D.客體非物質(zhì)性（正確參考答案：A、B、C、D）7.行政訴訟的被告包括？（）A.作出行政行為的行政機(jī)關(guān)B.經(jīng)授權(quán)的組織C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)D.被委托的組織（正確參考答案：A、B）8.民事法律行為無效的法律后果包括？（）A.自始無效B.因無效取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)返還C.造成損失的，有過錯(cuò)方賠償D.無效不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效（正確參考答案：A、B、C、D）9.訴訟時(shí)效的中斷事由包括？（）A.提起訴訟B.請(qǐng)求保護(hù)權(quán)利C.和解D.時(shí)效期間屆滿（正確參考答案：A、B、C）10.合同解除的方式包括？（）A.協(xié)商解除B.法定解除C.約定解除D.訴訟解除（正確參考答案：A、B、C）四、案例分析（每題6分，共18分）案例一甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價(jià)款100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)付款。合同中約定：“若乙公司未按時(shí)付款，甲公司有權(quán)解除合同并要求乙公司賠償損失?！焙笠夜疽蛸Y金周轉(zhuǎn)困難，未能按時(shí)付款。甲公司遂解除合同，并要求乙公司賠償損失。乙公司辯稱，合同中的解除條款屬于格式條款，且未對(duì)其充分說明，故該條款無效。問題：1.甲公司是否有權(quán)解除合同？2.若甲公司解除合同，乙公司是否應(yīng)賠償損失？3.合同中的解除條款是否有效？案例二丙醫(yī)生在未取得患者丁的明確同意的情況下，對(duì)患者實(shí)施了某項(xiàng)實(shí)驗(yàn)性手術(shù)，術(shù)后丁因手術(shù)并發(fā)癥住院治療。丁認(rèn)為丙醫(yī)生的行為構(gòu)成侵權(quán)，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。丙醫(yī)生辯稱，其行為屬于無因管理，且已盡到合理注意義務(wù)。問題：1.丙醫(yī)生的行為是否構(gòu)成無因管理？2.若不構(gòu)成無因管理，丙醫(yī)生是否應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？3.如何認(rèn)定醫(yī)療損害責(zé)任？案例三戊公司開發(fā)了一款新型軟件，并在中國市場(chǎng)進(jìn)行推廣。己公司未經(jīng)許可，復(fù)制并銷售該軟件，并聲稱其為該軟件的原創(chuàng)者。戊公司起訴己公司侵犯著作權(quán)。問題：1.戊公司是否享有著作權(quán)？2.己公司的行為構(gòu)成何種侵權(quán)？3.戊公司可如何維權(quán)？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述格式條款在合同法中的效力及其規(guī)制。2.結(jié)合實(shí)際案例，分析勞動(dòng)合同中試用期的合理約定與違法情形。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×（合同效力對(duì)合同雙方及第三人都有約束力）2.√3.×（要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示，如寄送價(jià)目表）4.×（合同解除權(quán)行使后，合同自解除通知到達(dá)之日起終止）5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、單選題1.D2.B3.C4.C5.C6.C7.A8.B9.C10.C三、多選題1.A、B、C、D2.A、C3.A、B、D4.A、B、C、D5.A、B6.A、B、C、D7.A、B8.A、B、C、D9.A、B、C10.A、B、C四、案例分析案例一1.甲公司有權(quán)解除合同。根據(jù)《民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人約定解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。本案中，乙公司未按時(shí)付款，符合約定解除條件。2.乙公司應(yīng)賠償損失。根據(jù)《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。3.合同中的解除條款有效。根據(jù)《民法典》第四百九十九條規(guī)定，提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù)，致使對(duì)方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對(duì)方可以主張?jiān)摋l款不成為合同的內(nèi)容。本案中，甲公司未充分說明，乙公司可主張?jiān)摋l款無效，但若甲公司能證明已履行提示義務(wù)，則該條款有效。案例二1.丙醫(yī)生的行為不構(gòu)成無因管理。無因管理要求管理他人事務(wù)不具有管理意思，本案中丙醫(yī)生明確實(shí)施手術(shù)，具有管理意思，故不構(gòu)成無因管理。2.丙醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，丙醫(yī)生未取得患者同意實(shí)施手術(shù)，存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.醫(yī)療損害責(zé)任的認(rèn)定需結(jié)合過錯(cuò)原則和因果關(guān)系，患者需證明醫(yī)方存在過錯(cuò)且損害后果與過錯(cuò)存在因果關(guān)系。案例三1.戊公司享有著作權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。2.己公司的行為構(gòu)成侵犯著作權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》第五十四條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品的，構(gòu)成侵權(quán)。3.戊公司可要求停止侵權(quán)、賠償損失，并可申請(qǐng)行政處罰或提起訴訟。五、論述題1.格式條款在合同法中的效力及其規(guī)制格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。其效力受《民法典》第四百九十六條至第五百零七條規(guī)制。效力認(rèn)定：-格式條款無效情形：造成對(duì)方重大損失、排除對(duì)方主要權(quán)利、違反公平原則等。-提示說明義務(wù)：提供方應(yīng)合理提示或說明，否則對(duì)方可主張條款無效。規(guī)制措施：-行業(yè)監(jiān)管：如金融、電信等行業(yè)的格式條款需經(jīng)備案或?qū)徟?消費(fèi)者保護(hù)：如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利。2.勞動(dòng)