PAGE規(guī)范路警聯(lián)動制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)道路交通安全管理，提高應(yīng)對道路交通事故及突發(fā)事件的協(xié)同處置能力，保障道路交通安全暢通，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本路警聯(lián)動制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)范圍內(nèi)涉及道路交通安全管理的各類警情處置、交通事故處理以及與道路相關(guān)的突發(fā)事件應(yīng)對工作，涵蓋轄區(qū)內(nèi)所有道路及相關(guān)場所。（三）基本原則1.統(tǒng)一指揮原則：在路警聯(lián)動工作中，設(shè)立統(tǒng)一的指揮機(jī)構(gòu)，對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行集中指揮調(diào)度，確保行動協(xié)調(diào)一致。2.快速反應(yīng)原則：建立高效的信息傳遞和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)生警情，路警雙方能夠迅速到達(dá)現(xiàn)場，及時開展處置工作。3.協(xié)同配合原則：交警與路政等相關(guān)部門密切配合，各司其職，形成工作合力，共同做好道路交通安全管理工作。4.依法處置原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保執(zhí)法行為合法、規(guī)范、公正。二、組織指揮體系（一）指揮機(jī)構(gòu)設(shè)置成立路警聯(lián)動指揮中心，由交警部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任指揮長，路政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副指揮長，成員包括交警、路政、急救、消防等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)骨干。指揮中心設(shè)在交通指揮調(diào)度中心，實(shí)行24小時值班制度。（二）指揮職責(zé)1.指揮長職責(zé)全面負(fù)責(zé)路警聯(lián)動工作的指揮調(diào)度，下達(dá)各項(xiàng)工作指令。協(xié)調(diào)解決路警聯(lián)動工作中出現(xiàn)的重大問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。組織制定和修訂路警聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展演練。2.副指揮長職責(zé)協(xié)助指揮長開展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體指揮調(diào)度。及時傳達(dá)指揮長的工作指令，督促相關(guān)部門抓好落實(shí)。參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提出改進(jìn)意見和建議。3.成員職責(zé)按照指揮中心的指令，迅速到達(dá)現(xiàn)場開展工作，履行各自的工作職責(zé)。及時收集、反饋現(xiàn)場信息，為指揮中心決策提供依據(jù)。配合其他部門做好協(xié)同處置工作，完成指揮中心交辦的其他任務(wù)。三、信息共享與溝通協(xié)調(diào)機(jī)制（一）信息共享平臺建設(shè)建立路警聯(lián)動信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)交警、路政、急救、消防等部門之間的信息實(shí)時互通。平臺應(yīng)具備以下功能：1.警情信息發(fā)布：交警部門及時將接警信息推送至平臺，包括事故地點(diǎn)、時間、類型、傷亡情況等。2.路況信息共享：路政部門實(shí)時上傳道路通行狀況、交通設(shè)施損壞情況等信息。3.視頻監(jiān)控接入：整合道路沿線的視頻監(jiān)控資源，實(shí)現(xiàn)指揮中心對現(xiàn)場情況的實(shí)時查看。4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：對各類信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。（二）溝通協(xié)調(diào)方式1.定期聯(lián)席會議：每月召開一次路警聯(lián)動聯(lián)席會議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，研究部署下一階段工作任務(wù)。2.實(shí)時通訊聯(lián)絡(luò)：建立路警聯(lián)動工作微信群或其他即時通訊群組，及時溝通工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。3.現(xiàn)場聯(lián)合辦公：對于重大交通事故或突發(fā)事件，路警雙方負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員在現(xiàn)場成立聯(lián)合指揮部，共同研究制定處置方案，指揮現(xiàn)場救援和交通疏導(dǎo)工作。四、勤務(wù)協(xié)作機(jī)制（一）日常巡邏協(xié)作1.交警與路政部門制定聯(lián)合巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時間和頻次。巡邏過程中，相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和處理道路交通安全隱患。2.交警重點(diǎn)檢查車輛違法行為、交通事故處理等工作，路政部門重點(diǎn)檢查道路設(shè)施完好情況、路政執(zhí)法等工作。發(fā)現(xiàn)問題后，及時通報對方，并共同采取措施進(jìn)行處置。（二）事故現(xiàn)場處置協(xié)作1.交通事故發(fā)生后，交警部門迅速趕赴現(xiàn)場，開展現(xiàn)場勘查、交通疏導(dǎo)等工作。路政部門根據(jù)交警部門的要求，及時清理事故現(xiàn)場，保障道路通行。2.對于涉及道路設(shè)施損壞的事故，路政部門應(yīng)及時評估損失情況，組織修復(fù)工作。交警部門在事故處理過程中，為路政部門提供必要的交通管制支持。（三）應(yīng)急救援協(xié)作1.遇到突發(fā)事件或重大交通事故時，路警雙方按照應(yīng)急預(yù)案迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，開展聯(lián)合救援工作。2.交警負(fù)責(zé)現(xiàn)場交通管制，確保救援車輛和人員順利通行。路政部門協(xié)助清理道路障礙物，保障救援通道暢通。急救、消防等部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場傷員救治和滅火救援等工作。五、裝備保障機(jī)制（一）裝備配備標(biāo)準(zhǔn)1.交警部門應(yīng)配備充足的執(zhí)法車輛、警用裝備（如對講機(jī)、警棍、手銬、測速儀等），滿足日常執(zhí)法和應(yīng)急處置工作需要。2.路政部門應(yīng)配備道路巡查車輛、清障設(shè)備（如拖車、裝載機(jī)等）、安全警示標(biāo)志等裝備，確保道路設(shè)施維護(hù)和突發(fā)事件處置工作順利開展。3.急救、消防等部門應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備急救車輛、消防車輛及救援設(shè)備。（二）裝備維護(hù)管理1.建立裝備維護(hù)管理制度，明確裝備維護(hù)責(zé)任人和維護(hù)周期。定期對裝備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，確保裝備性能良好。2.設(shè)立裝備管理臺賬，詳細(xì)記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)情況等信息。3.加強(qiáng)裝備更新工作，根據(jù)實(shí)際工作需要和裝備使用年限，及時更新老舊裝備，確保裝備始終保持良好的工作狀態(tài)。六、培訓(xùn)與演練機(jī)制（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.制定年度路警聯(lián)動培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能操作、應(yīng)急處置等方面。2.定期組織交警、路政等部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體工作人員開展集中培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。2.崗位練兵：結(jié)合日常工作實(shí)際，開展崗位練兵活動，通過模擬警情處置、案例分析等方式，提高工作人員的實(shí)戰(zhàn)能力。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程，方便工作人員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（三）演練組織實(shí)施1.每年至少組織一次路警聯(lián)動應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋交通事故處置、突發(fā)事件應(yīng)對等方面。2.演練前制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求。演練過程中，嚴(yán)格按照方案進(jìn)行組織實(shí)施，確保演練效果。3.演練結(jié)束后，及時對演練情況進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。七、監(jiān)督考核機(jī)制（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.路警聯(lián)動制度的執(zhí)行情況，包括信息共享、溝通協(xié)調(diào)、勤務(wù)協(xié)作等方面。2.各部門在應(yīng)急處置工作中的履職情況，是否及時、有效開展工作。3.裝備保障情況，裝備是否完好、齊全，是否滿足工作需要。4.培訓(xùn)與演練工作開展情況，工作人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力是否得到提高。（二）考核評價標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對各部門和工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、群眾滿意度等方面。2.定期對各部門和工作人員進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、績效獎勵的重要依據(jù)。（三）獎懲措施1.對在路警聯(lián)動工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.