PAGE團建比賽制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為了豐富公司員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與協(xié)作能力，促進公司文化建設，特制定本團建比賽制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.公平公正原則：所有團建比賽活動應確保規(guī)則公平、評判公正，為員工提供平等競爭的環(huán)境。2.自愿參與原則：員工可根據(jù)自身意愿決定是否參與團建比賽活動，不強制要求。3.團隊協(xié)作原則：鼓勵員工在比賽中發(fā)揚團隊精神，相互配合，共同為團隊榮譽而努力。4.安全第一原則：在組織團建比賽活動過程中，始終將員工的人身安全放在首位，確?；顒影踩行蜻M行。二、比賽組織與策劃（一）組織部門公司行政部門負責團建比賽活動的整體組織與策劃工作。（二）活動策劃流程1.需求調(diào)研行政部門定期收集員工對團建比賽活動的意見和建議，了解員工興趣愛好和期望的比賽形式。通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式，廣泛征求員工對比賽主題、時間、場地等方面的需求。2.方案制定根據(jù)需求調(diào)研結果，行政部門制定詳細的團建比賽活動方案。方案應包括活動主題、比賽項目、時間安排、場地布置、獎項設置、預算等內(nèi)容?；顒臃桨感杼峤还竟芾韺訉徍?，經(jīng)批準后實施。3.宣傳推廣行政部門通過公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等渠道，向員工宣傳團建比賽活動方案，介紹比賽項目、規(guī)則和報名方式。制作活動海報，張貼在公司宣傳欄、辦公區(qū)域等顯著位置，提高活動知曉度。4.報名組織設立專門的報名渠道，如線上報名系統(tǒng)或線下報名表格，員工可在規(guī)定時間內(nèi)報名參加比賽。行政部門對報名人員進行統(tǒng)計和分組，確保比賽分組合理、公平。三、比賽項目與規(guī)則（一）常見比賽項目1.體育競技類籃球比賽：以團隊形式進行比賽，比賽規(guī)則參照國際籃球聯(lián)合會（FIBA）規(guī)則執(zhí)行。比賽分為初賽、復賽和決賽，采用淘汰賽制，最終決出冠軍、亞軍和季軍。足球比賽：團隊對抗項目，比賽規(guī)則依據(jù)國際足球聯(lián)合會（FIFA）規(guī)則。比賽過程包括小組賽、淘汰賽，評選出冠、亞、季軍隊伍。拔河比賽：以部門或團隊為單位參賽，每隊人數(shù)根據(jù)實際情況確定。比賽采用單敗淘汰制，三局兩勝，獲勝隊伍晉級下一輪，直至決出冠軍。2.智力挑戰(zhàn)類知識競賽：涵蓋公司業(yè)務知識、行業(yè)動態(tài)、文化常識等多個領域。比賽采用必答題、搶答題、風險題等形式，根據(jù)各隊得分高低評選名次。團隊拼圖比賽：將一幅拼圖分成若干小塊，各參賽團隊同時開始拼圖，在規(guī)定時間內(nèi)完成且拼圖正確的團隊獲勝。3.趣味游戲類接力比賽：設計各種趣味性接力項目，如跳繩接力、運球接力、知識問答接力等。每個項目由多名隊員依次完成，以總用時最短的團隊為勝。團隊尋寶游戲：在公司辦公區(qū)域或指定場地設置尋寶線索，各團隊需在規(guī)定時間內(nèi)尋找線索并找到寶藏，根據(jù)找到寶藏的數(shù)量和質(zhì)量評選獲勝團隊。（二）比賽規(guī)則制定1.針對每個比賽項目，詳細制定比賽規(guī)則，明確比賽流程、計分方式、評判標準等內(nèi)容。比賽規(guī)則應簡潔明了，易于理解和執(zhí)行。2.在比賽前，組織參賽人員學習比賽規(guī)則，確保所有參賽人員清楚了解比賽要求。如有疑問，及時向組織部門咨詢。3.根據(jù)比賽項目的特點和實際情況，合理設置比賽時間、場地、道具等相關要素，保證比賽的順利進行。四、比賽流程與安排（一）賽前準備1.場地布置：根據(jù)比賽項目的要求，提前布置比賽場地。確保場地安全、整潔，設置好比賽所需的設備、器材和標識。2.人員安排：確定比賽裁判、計分員、工作人員等人員名單，并提前進行培訓，使其熟悉比賽規(guī)則和工作流程。3.物資準備：準備好比賽所需的獎品、證書、獎杯、道具、文具等物資，確保物資齊全、質(zhì)量合格。（二）比賽階段1.開幕式：在比賽正式開始前，舉行簡短的開幕式。由公司領導致辭，介紹比賽目的、規(guī)則和注意事項，營造熱烈的比賽氛圍。2.比賽進行按照比賽規(guī)則和流程，有序開展各項比賽項目。裁判嚴格按照評判標準進行判罰，計分員認真記錄比賽成績。在比賽過程中，工作人員負責維護比賽秩序，確保參賽人員的安全和比賽的順利進行。如出現(xiàn)爭議或突發(fā)情況，及時進行協(xié)調(diào)處理。3.中場休息與互動環(huán)節(jié)（可根據(jù)實際情況設置）在比賽過程中，適當安排中場休息時間，讓參賽人員和觀眾有短暫的休息和調(diào)整。設計一些互動環(huán)節(jié)，如觀眾抽獎、趣味小游戲等，增加比賽的趣味性和參與度。（三）賽后總結1.閉幕式：比賽結束后，舉行閉幕式。宣布比賽成績，頒發(fā)獎品、證書和獎杯，對獲獎團隊和個人表示祝賀。2.經(jīng)驗總結：組織參賽人員和工作人員進行經(jīng)驗總結，收集大家對比賽組織、規(guī)則、流程等方面的意見和建議，為今后的團建比賽活動提供參考。3.資料歸檔：將比賽過程中的照片、視頻、成績記錄等資料進行整理歸檔，作為公司文化建設的重要資料保存。五、獎項設置與獎勵辦法（一）獎項設置1.團隊獎項冠軍獎：頒發(fā)獎杯、證書和獎金，以表彰在比賽中表現(xiàn)最優(yōu)秀的團隊。亞軍獎：頒發(fā)獎牌、證書和獎品，獎勵獲得比賽第二名的團隊。季軍獎：頒發(fā)獎狀和獎品，對獲得比賽第三名的團隊予以鼓勵。優(yōu)秀獎：對在比賽中表現(xiàn)出色、具有團隊精神的其他團隊頒發(fā)優(yōu)秀獎證書，以資鼓勵。2.個人獎項（根據(jù)比賽項目特點設置）最佳球員獎：在籃球、足球等體育競技類比賽中，評選出表現(xiàn)突出的球員，頒發(fā)榮譽證書和獎品。最佳答題手獎：在知識競賽等智力挑戰(zhàn)類比賽中，對答題準確率高、表現(xiàn)優(yōu)秀的選手授予該獎項，頒發(fā)證書和獎品。其他個人獎項：根據(jù)不同比賽項目的特點，設置如最佳創(chuàng)意獎、最快完成獎等個人獎項，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表彰。（二）獎勵辦法1.獎金、獎品和證書的頒發(fā)應在閉幕式上進行，確保公開、公正、透明。2.獲獎團隊和個人的獎金、獎品標準應根據(jù)公司實際情況和比賽規(guī)模合理確定，體現(xiàn)對優(yōu)秀表現(xiàn)的認可和激勵。3.鼓勵獲獎團隊和個人在公司內(nèi)部分享比賽經(jīng)驗和成果，發(fā)揮榜樣作用，帶動更多員工積極參與公司活動。六、參賽人員行為規(guī)范（一）遵守比賽規(guī)則參賽人員必須嚴格遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，不得違反比賽紀律。如有違反，將視情節(jié)輕重給予警告、取消比賽資格等處罰。（二）尊重對手與觀眾1.在比賽過程中，參賽人員要尊重對手，不得使用侮辱性語言或行為，保持良好的比賽風度。2.尊重觀眾，以積極的態(tài)度參與比賽，為觀眾呈現(xiàn)精彩的比賽表現(xiàn)，不得對觀眾有不禮貌行為。（三）保持團隊協(xié)作參賽人員應發(fā)揚團隊協(xié)作精神，相互支持、配合，共同為團隊榮譽而努力。在比賽中，不得擅自脫離團隊或做出損害團隊利益的行為。（四）愛護比賽場地與器材1.愛護比賽場地的設施設備，不得故意損壞。比賽結束后，將個人物品和使用過的器材整理歸位。2.正確使用比賽器材，如發(fā)現(xiàn)器材損壞或存在安全隱患，及時向工作人員報告。七、裁判與工作人員職責（一）裁判職責1.熟悉比賽規(guī)則，嚴格按照規(guī)則進行判罰，確保比賽公平公正。2.在比賽過程中，認真觀察比賽情況，及時做出準確的判罰決定，并向參賽人員和觀眾解釋判罰依據(jù)。3.維護比賽秩序，對違反比賽規(guī)則和紀律的行為進行及時制止和處理。4.比賽結束后，認真填寫比賽成績記錄表，確保成績準確無誤。（二）工作人員職責1.活動組織人員負責團建比賽活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌M行。與各部門溝通協(xié)調(diào)，落實活動相關事宜，及時解決活動過程中出現(xiàn)的問題。2.場地布置人員根據(jù)比賽項目要求，提前完成比賽場地的布置工作，包括設備安裝、道具擺放、標識設置等。在比賽過程中，負責場地的維護和管理，確保場地安全、整潔。3.計分員認真記錄比賽成績，確保計分準確無誤。在比賽過程中，及時將成績公布給參賽人員和觀眾。比賽結束后，對比賽成績進行匯總和整理，提交給活動組織人員。4.后勤保障人員負責比賽所需物資的采購、運輸和保管工作，確保物資供應充足、質(zhì)量合格。在比賽現(xiàn)場，為參賽人員和觀眾提供必要的后勤保障服務，如飲用水、醫(yī)療急救等。5.安全保障人員負責比賽現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全預案，確保參賽人員和觀眾的人身安全。在比賽過程中，加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，維護比賽秩序。八、經(jīng)費預算與管理（一）經(jīng)費預算團建比賽活動經(jīng)費預算主要包括以下幾個方面：1.獎品費用：包括獎杯、證書、獎金、獎品等費用。2.場地布置費用：如場地租賃、設備租賃、道具采購、裝飾材料等費用。3.物資采購費用：如文具、飲用水、醫(yī)療急救用品等費用。4.宣傳費用：如制作海報、印刷資料、發(fā)布公告等費用。5.其他費用：如比賽裁判費用、工作人員勞務費用等。行政部門應根據(jù)活動方案和實際需求，詳細編制經(jīng)費預算表，報公司管理層審核批準后執(zhí)行。（二）經(jīng)費管理1.設立專門的團建比賽活動經(jīng)費賬戶，對經(jīng)費進行獨立核算和管理。2.經(jīng)費支出應嚴格按照預算執(zhí)行，所有費用報銷需提供合法有效的票據(jù)，并經(jīng)相關負責人審批簽字后報銷。3.定期對經(jīng)費使用情況進行審計和公示，確保經(jīng)費使用透明、合理，接受公司員工的