PAGE職業(yè)病監(jiān)護(hù)管理規(guī)范制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)病監(jiān)護(hù)管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本規(guī)范制度適用于本公司內(nèi)所有可能接觸職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，也要對(duì)已發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時(shí)有效的治療和康復(fù)。3.分類(lèi)管理原則根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素及其對(duì)員工健康的影響程度，實(shí)施分類(lèi)管理，采取針對(duì)性的監(jiān)護(hù)措施。4.依法管理原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，依法開(kāi)展職業(yè)病監(jiān)護(hù)管理工作，確保各項(xiàng)措施合法合規(guī)。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)病監(jiān)護(hù)管理工作，將其納入公司整體管理工作中，確保職業(yè)病防治工作所需的人力、物力和財(cái)力資源。2.制定公司職業(yè)病防治工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。3.定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題。（二）安全管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)病監(jiān)護(hù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，建立職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案。3.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.監(jiān)督檢查各部門(mén)職業(yè)病防治措施的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤復(fù)查。5.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通，確保公司職業(yè)病防治工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（三）各部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)病防治工作的具體實(shí)施，確保本部門(mén)員工遵守職業(yè)病防治相關(guān)規(guī)定。2.協(xié)助安全管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)與檢測(cè)工作，提供相關(guān)資料和信息。3.組織本部門(mén)員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。4.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)病防治規(guī)章制度，正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理部門(mén)。三、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)（一）識(shí)別范圍1.對(duì)公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工藝、原材料等進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別。2.重點(diǎn)識(shí)別可能產(chǎn)生粉塵、化學(xué)毒物、物理因素（如噪聲、高溫、輻射等）等職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)節(jié)和崗位。（二）識(shí)別方法1.采用現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察、工藝流程分析、查閱資料、檢測(cè)檢驗(yàn)等方法，全面、準(zhǔn)確地識(shí)別職業(yè)病危害因素。2.對(duì)于新建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)在項(xiàng)目可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，識(shí)別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害程度。（三）評(píng)價(jià)要求1.定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)結(jié)果，確定職業(yè)病危害類(lèi)別和防護(hù)措施的需求，為制定和完善職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。四、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品管理（一）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理1.按照職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告的要求，設(shè)計(jì)、安裝、使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。2.建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄防護(hù)設(shè)施的名稱(chēng)、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。3.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合要求。4.在防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，并及時(shí)組織維修，維修期間應(yīng)采取有效的臨時(shí)防護(hù)措施，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。（二）個(gè)人防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)和危害程度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。2.建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱(chēng)、型號(hào)、發(fā)放時(shí)間等信息。3.指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期組織培訓(xùn)和考核，確保員工能夠熟練掌握防護(hù)用品的使用方法。4.定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照國(guó)家規(guī)定的周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目和方法應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)將檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等信息通知員工，并組織員工按時(shí)參加檢查。4.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位接觸職業(yè)病危害因素的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的日常管理和更新，確保檔案信息的完整和準(zhǔn)確。六、職業(yè)病診斷與報(bào)告（一）職業(yè)病診斷1.員工被診斷為疑似職業(yè)病或職業(yè)病時(shí)，公司應(yīng)積極配合員工進(jìn)行進(jìn)一步的診斷和鑒定工作。2.如對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織員工申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，按照鑒定機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)資料和信息。（二）職業(yè)病報(bào)告1.一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括患者基本信息、職業(yè)病危害接觸史、診斷結(jié)果、報(bào)告單位及報(bào)告時(shí)間等。七、職業(yè)病防治培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司職業(yè)病防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展職業(yè)病防治培訓(xùn)工作，培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.定期對(duì)職業(yè)病防治培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)操作考核、員工反饋等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織與物資保障1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司管理層擔(dān)任組長(zhǎng)，安全管理部門(mén)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。2.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、救援器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（三）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、傷員救治、后期處置等環(huán)節(jié)。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力，發(fā)現(xiàn)并解決演練過(guò)程中存在的問(wèn)題。（四）職業(yè)病危害事故處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，采取有效的措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。2.及時(shí)將受傷員工送往就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并按照規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況。3.配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因，分清責(zé)任，采取有效的整改措施，防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。九、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等方面。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）獎(jiǎng)