PAGE單位用電管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強單位用電管理，保障用電安全，節(jié)約用電資源，提高能源利用效率，確保單位各項工作的正常開展，特制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有部門、科室、車間及附屬設(shè)施的用電管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將用電安全放在首位，確保人員和設(shè)備不受電擊、火災(zāi)等用電事故的威脅。2.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)節(jié)約用電，采取有效措施降低能耗，實現(xiàn)能源的合理利用。3.規(guī)范管理原則：建立健全用電管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范操作流程，加強監(jiān)督檢查。二、用電安全管理（一）電氣設(shè)備管理1.單位應(yīng)建立電氣設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。2.電氣設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好，安全可靠。檢查內(nèi)容包括設(shè)備外觀、絕緣性能、接地情況、保護裝置等。3.新購置的電氣設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，具有產(chǎn)品合格證書，并經(jīng)檢驗合格后方可投入使用。4.電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修等工作必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進行，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作。（二）用電安全操作規(guī)程1.操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉電氣設(shè)備的性能和操作規(guī)程，取得相應(yīng)的操作資格證書后方可上崗操作。2.在操作電氣設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備周圍環(huán)境是否安全，設(shè)備是否正常，防護裝置是否齊全有效。3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或超越設(shè)備額定負(fù)荷運行。4.工作結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備電源，清理設(shè)備周圍環(huán)境，做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。（三）用電安全檢查與隱患排查1.單位應(yīng)定期組織用電安全檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備、線路、配電箱、開關(guān)等。檢查周期為每月一次。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進行整改，確保隱患得到徹底消除。3.建立用電安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（四）應(yīng)急處置1.制定用電安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護意識。3.發(fā)生用電事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速切斷電源，組織人員進行救援，并及時報告相關(guān)部門。三、用電計量與收費管理（一）用電計量裝置1.單位應(yīng)安裝合格的用電計量裝置，對用電情況進行準(zhǔn)確計量。計量裝置應(yīng)定期進行校驗和維護，確保計量準(zhǔn)確可靠。2.用電計量裝置的安裝、拆除、更換等工作必須由供電部門或具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進行，嚴(yán)禁擅自操作。（二）用電收費管理1.按照國家規(guī)定的電價標(biāo)準(zhǔn)和收費方式，按時足額繳納電費。2.建立用電費用核算制度，定期對用電費用進行核算和分析，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取措施進行處理。3.加強對用電收費票據(jù)的管理，確保票據(jù)真實、完整、有效。四、節(jié)約用電管理（一）節(jié)能意識教育1.加強對員工的節(jié)能意識教育，提高員工的節(jié)約用電意識和責(zé)任感。通過培訓(xùn)、宣傳等方式，使員工了解節(jié)約用電的重要性和方法。2.在單位內(nèi)部張貼節(jié)能標(biāo)語、宣傳畫等，營造良好的節(jié)能氛圍。（二）節(jié)能措施1.合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不高于20℃。2.倡導(dǎo)自然采光，盡量減少白天開燈時間。3.及時關(guān)閉辦公設(shè)備電源，如電腦、打印機、復(fù)印機等，避免設(shè)備長時間待機耗電。4.合理安排生產(chǎn)設(shè)備的運行時間，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)或不必要的頻繁啟動。5.對高耗能設(shè)備進行技術(shù)改造，采用節(jié)能型設(shè)備和技術(shù)，提高能源利用效率。（三）節(jié)能考核1.建立節(jié)能考核制度，對各部門、科室的節(jié)能情況進行考核評價。考核指標(biāo)包括用電量、單位產(chǎn)值電耗等。2.將節(jié)能考核結(jié)果與部門、個人的績效掛鉤，對節(jié)能工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對節(jié)能不達標(biāo)的部門進行通報批評，并責(zé)令限期整改。五、用電設(shè)施建設(shè)與改造管理（一）規(guī)劃與設(shè)計1.單位在進行用電設(shè)施建設(shè)與改造前，應(yīng)進行科學(xué)合理的規(guī)劃和設(shè)計，確保用電設(shè)施滿足單位的實際需求，并符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。2.規(guī)劃和設(shè)計方案應(yīng)充分考慮節(jié)能、安全等因素，采用先進的技術(shù)和設(shè)備，提高用電設(shè)施的可靠性和經(jīng)濟性。（二）項目實施1.用電設(shè)施建設(shè)與改造項目應(yīng)按照規(guī)定的程序進行申報、審批和備案。2.項目實施過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計方案進行施工，確保工程質(zhì)量。施工單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和施工經(jīng)驗，施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程。3.加強對項目實施過程的監(jiān)督管理，定期對項目進展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）驗收與投入使用1.項目竣工后，應(yīng)組織相關(guān)部門和專業(yè)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括工程質(zhì)量、設(shè)備性能、安全設(shè)施等。驗收合格后方可投入使用。2.建立用電設(shè)施建設(shè)與改造項目檔案，對項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等資料進行整理歸檔，以備查閱。六、用電管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督（一）制度執(zhí)行1.各部門、科室應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定，做好本部門的用電管理工作。部門負(fù)責(zé)人是本部門用電管理的第一責(zé)任人，應(yīng)切實履行職責(zé)，確保制度的有效執(zhí)行。2.員工應(yīng)自覺遵守用電管理制度，積極配合單位的用電管理工作。對違反制度的行為，應(yīng)及時進行糾正和處理。（二）監(jiān)督檢查1.單位應(yīng)設(shè)立專門的用電管理監(jiān)督檢查小組，定期對各部門的用電管理情況進行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括用電安全、計量收費、節(jié)約用電等方面。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。對整改不力的部門，應(yīng)進行嚴(yán)肅處理。（三）獎懲措施1.對在用電管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反用電管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對因違反