版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE公交監(jiān)控保養(yǎng)制度規(guī)范一、總則(一)目的為確保公交監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行,提高監(jiān)控設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性,充分發(fā)揮其在公交運(yùn)營管理中的作用,保障公交運(yùn)營安全、有序、高效,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司所有公交車輛上安裝的監(jiān)控設(shè)備,包括但不限于車載攝像頭、硬盤錄像機(jī)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備等,以及與之相關(guān)的監(jiān)控中心設(shè)備和系統(tǒng)。(三)基本原則1.預(yù)防性維護(hù)原則:通過定期保養(yǎng)和檢查,提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預(yù)防故障發(fā)生。2.規(guī)范化操作原則:嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保養(yǎng)操作,確保保養(yǎng)質(zhì)量的一致性。3.責(zé)任追究原則:明確各部門和人員在監(jiān)控保養(yǎng)工作中的職責(zé),對因工作失誤導(dǎo)致監(jiān)控系統(tǒng)故障或影響正常使用的情況進(jìn)行責(zé)任追究。二、職責(zé)分工(一)技術(shù)部門1.負(fù)責(zé)制定公交監(jiān)控系統(tǒng)的保養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)方案。2.對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期巡檢、維護(hù)和維修,及時(shí)排除故障。3.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)軟件的升級和優(yōu)化,確保系統(tǒng)功能的正常運(yùn)行。4.為其他部門提供監(jiān)控技術(shù)支持和培訓(xùn)。(二)運(yùn)營部門1.配合技術(shù)部門進(jìn)行監(jiān)控設(shè)備的保養(yǎng)工作,提供車輛運(yùn)營信息和監(jiān)控需求。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督駕駛員正確使用監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。3.根據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)提供的信息,協(xié)助處理公交運(yùn)營中的各類事件。(三)物資部門1.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備及相關(guān)配件的采購、庫存管理和發(fā)放。2.確保所采購的設(shè)備和配件符合質(zhì)量要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(四)安全管理部門1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公交監(jiān)控系統(tǒng)的安全使用情況,將其納入安全管理范疇。2.利用監(jiān)控系統(tǒng)提供的安全信息,協(xié)助開展安全檢查和事故調(diào)查。三、保養(yǎng)計(jì)劃與流程(一)日常保養(yǎng)1.駕駛員每日運(yùn)營前應(yīng)對車載監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行外觀檢查,包括攝像頭是否清潔、固定是否牢固,硬盤錄像機(jī)工作狀態(tài)是否正常等。如發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)報(bào)告車隊(duì)管理人員。2.車隊(duì)管理人員每日對車輛監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行抽查,確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行情況,并做好記錄。(二)月度保養(yǎng)1.技術(shù)人員每月對公交監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行全面檢查,包括設(shè)備硬件狀態(tài)、軟件運(yùn)行情況、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)情況等。2.清潔車載攝像頭鏡頭,確保圖像清晰。檢查硬盤錄像機(jī)的硬盤空間使用情況,如有必要進(jìn)行數(shù)據(jù)備份或清理。3.檢測網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備,確保監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)能夠正常上傳至監(jiān)控中心。4.對監(jiān)控中心設(shè)備進(jìn)行檢查,包括服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)、存儲(chǔ)設(shè)備容量、軟件功能等。(三)季度保養(yǎng)1.除進(jìn)行月度保養(yǎng)的內(nèi)容外,技術(shù)人員每季度對車載監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行性能測試,如攝像頭的分辨率、硬盤錄像機(jī)的錄像質(zhì)量等。2.檢查設(shè)備的散熱情況,清理散熱風(fēng)扇及通風(fēng)口,確保設(shè)備在正常溫度范圍內(nèi)運(yùn)行。3.對監(jiān)控系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面檢測,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,提高數(shù)據(jù)傳輸速度和穩(wěn)定性。(四)年度保養(yǎng)1.每年對公交監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行一次全面的深度保養(yǎng)和維護(hù),包括設(shè)備的拆卸、清潔、零部件檢查和更換等。2.對硬盤錄像機(jī)進(jìn)行格式化處理,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全性和完整性。3.對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行整體評估,根據(jù)評估結(jié)果制定下一年度的改進(jìn)計(jì)劃。(五)保養(yǎng)流程1.保養(yǎng)人員在進(jìn)行保養(yǎng)前,應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,包括攜帶必要的工具和配件、了解設(shè)備運(yùn)行狀況等。2.按照保養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)方案進(jìn)行具體的保養(yǎng)操作,操作過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保安全。3.保養(yǎng)完成后,對設(shè)備進(jìn)行測試,檢查保養(yǎng)效果,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。4.填寫保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。四、設(shè)備維修與更換(一)故障報(bào)修1.當(dāng)監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),駕駛員、車隊(duì)管理人員或其他發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)及時(shí)向技術(shù)部門報(bào)修。報(bào)修時(shí)應(yīng)詳細(xì)說明故障現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)等信息。2.技術(shù)部門接到報(bào)修后,應(yīng)及時(shí)記錄,并安排維修人員前往現(xiàn)場進(jìn)行故障診斷和維修。(二)維修流程1.維修人員到達(dá)故障現(xiàn)場后,首先對故障設(shè)備進(jìn)行檢查,確定故障原因。2.根據(jù)故障原因制定維修方案,如更換零部件、進(jìn)行軟件修復(fù)等。3.實(shí)施維修方案,維修過程中要做好記錄,包括維修步驟、更換的零部件等。4.維修完成后,對設(shè)備進(jìn)行測試,確保故障排除,設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行。5.維修人員填寫維修記錄,將維修情況反饋給技術(shù)部門。(三)設(shè)備更換1.對于無法通過維修恢復(fù)正常運(yùn)行的監(jiān)控設(shè)備,技術(shù)部門應(yīng)及時(shí)評估,確定是否需要進(jìn)行更換。2.如需更換設(shè)備,物資部門應(yīng)根據(jù)技術(shù)部門提供的設(shè)備型號(hào)和規(guī)格,及時(shí)采購新設(shè)備。3.新設(shè)備到貨后,技術(shù)人員進(jìn)行安裝調(diào)試,確保新設(shè)備能夠正常接入監(jiān)控系統(tǒng)并運(yùn)行。4.更換設(shè)備后,對原設(shè)備進(jìn)行妥善處理,如報(bào)廢、回收等,并做好相關(guān)記錄。五、數(shù)據(jù)管理與安全(一)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)1.公交監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備完善的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)功能,確保監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)能夠按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行存儲(chǔ)。2.硬盤錄像機(jī)應(yīng)采用大容量硬盤,滿足至少[X]天的視頻數(shù)據(jù)存儲(chǔ)需求。3.定期對存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份方式可采用外部存儲(chǔ)設(shè)備(如磁帶、移動(dòng)硬盤等)或數(shù)據(jù)云存儲(chǔ),備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管。(二)數(shù)據(jù)查詢與使用1.因工作需要查詢公交監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請。申請部門應(yīng)填寫數(shù)據(jù)查詢申請表,說明查詢的目的、范圍和時(shí)間等信息。2.經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批后,由技術(shù)部門負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)查詢服務(wù)。查詢過程中要嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)使用規(guī)定,不得擅自更改、刪除或泄露數(shù)據(jù)。3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)僅用于公交運(yùn)營管理、安全檢查、事故調(diào)查等合法合規(guī)用途,禁止將數(shù)據(jù)用于其他無關(guān)目的。(三)數(shù)據(jù)安全1.加強(qiáng)對公交監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全的保護(hù),設(shè)置嚴(yán)格的用戶權(quán)限管理,防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問數(shù)據(jù)。2.安裝防火墻、殺毒軟件等安全防護(hù)措施,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵,確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。3.定期對監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全進(jìn)行檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。六、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.技術(shù)部門應(yīng)定期組織對駕駛員、車隊(duì)管理人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行公交監(jiān)控系統(tǒng)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括監(jiān)控設(shè)備的基本原理、操作方法、日常保養(yǎng)知識(shí)、數(shù)據(jù)查詢與使用等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式,確保培訓(xùn)效果。(二)考核1.建立公交監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)和技能的考核制度,對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。3.對于考核不合格的人員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至考核合格為止。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部成立監(jiān)督小組,定期對公交監(jiān)控保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)檢查保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況、設(shè)備維修記錄、數(shù)據(jù)管理情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.各部門應(yīng)定期向監(jiān)督小組匯報(bào)公交監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況和保養(yǎng)工作進(jìn)展。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婚書裝裱技術(shù)培訓(xùn)課件
- 婦女兩癌防治知識(shí)課件
- LED顯示屏安裝技術(shù)指導(dǎo)方案
- diy串珠行業(yè)特點(diǎn)分析報(bào)告
- 女團(tuán)直播行業(yè)政策分析報(bào)告
- 河南省新野縣一中2026屆語文高三上期末達(dá)標(biāo)測試試題含解析
- 大阪手表介紹
- 大賽介紹的教學(xué)課件
- 2025年甘肅省酒泉市公安局招聘留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員30人歷年題庫附答案解析
- 2025年許昌鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘22名歷年題庫附答案解析
- 廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司2026年招聘備考題庫附答案詳解
- 人事行政部2026年年度計(jì)劃
- 2026年上海市徐匯區(qū)老年大學(xué)招聘教務(wù)員備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年國家電投集團(tuán)蘇州審計(jì)中心選聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025貴州貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘27人考試參考題庫附答案
- 2026貴州省法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員282人筆試參考題庫及答案解析
- 自然資源部所屬單位2026年度公開招聘工作人員備考題庫(第一批634人)含答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司社會(huì)化招聘168人筆試考試參考試題及答案解析
- 蘇州工業(yè)園區(qū)領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘備考題庫必考題
- 新疆2025新疆師范大學(xué)招聘事業(yè)編制人員(專任教師崗與實(shí)驗(yàn)教師崗)總筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2025廣東東莞市東城街道辦事處2025年招聘23人模擬筆試試題及答案解析
評論
0/150
提交評論