PAGE看守所民警輪班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)看守所的管理，保障看守所的安全與秩序，確保民警能夠高效履行職責(zé)，特制定本輪班制度規(guī)范。本制度旨在規(guī)范看守所民警的工作時間安排，明確各崗位職責(zé)，提高工作效率，保障在押人員的合法權(quán)益，維護(hù)看守所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）適用范圍本制度適用于看守所全體民警。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及公安部關(guān)于看守所管理的各項(xiàng)規(guī)定，確保制度的合法性和規(guī)范性。2.安全第一原則：將保障看守所安全作為首要任務(wù)，通過合理的輪班安排，確保各崗位始終有人值守，防止各類安全事故發(fā)生。3.科學(xué)高效原則：依據(jù)看守所工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，科學(xué)合理地制定輪班制度，提高工作效率，避免民警過度疲勞，確保工作質(zhì)量。4.公平公正原則：輪班安排要公平公正，充分考慮民警的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等因素，確保每位民警都能在合適的崗位上發(fā)揮作用，同時享有平等的工作機(jī)會和待遇。二、輪班模式（一）班次設(shè)置1.白班：每日[具體上班時間]至[具體下班時間]，負(fù)責(zé)看守所日常的管理工作，包括收押、提訊、會見、巡邏等。2.夜班：每日[具體上班時間]至次日[具體下班時間]，重點(diǎn)加強(qiáng)夜間看守所的安全防范，確保監(jiān)區(qū)安全，處理夜間突發(fā)情況。3.備勤班：作為機(jī)動力量，在白班和夜班警力不足或遇有緊急任務(wù)時隨時待命，參與看守所的各項(xiàng)工作。（二）輪班周期采用[具體輪班周期時長，如一周、兩周等]為一個輪班周期，在一個周期內(nèi)，每位民警依次輪換白班、夜班和備勤班。（三）特殊情況處理1.如遇重大節(jié)日、重要活動或特殊時期，根據(jù)上級要求和看守所實(shí)際情況，可臨時調(diào)整輪班安排，增加警力投入，確保看守所安全穩(wěn)定。2.民警因特殊原因需要請假或調(diào)班的，應(yīng)提前向所在部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排。請假或調(diào)班應(yīng)盡量避免影響正常工作秩序，確保各崗位人員配備充足。三、崗位職責(zé)（一）白班崗位職責(zé)1.收押崗位負(fù)責(zé)對新入所的在押人員進(jìn)行身份驗(yàn)證、物品檢查、信息登記等收押工作，確保收押過程合法、規(guī)范、安全。向在押人員告知看守所的規(guī)章制度、權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，做好入所教育工作。2.提訊會見崗位安排提訊、會見活動，核實(shí)提訊、會見人員的身份和相關(guān)手續(xù)，確保提訊、會見工作依法依規(guī)進(jìn)行。維護(hù)提訊、會見場所的秩序，監(jiān)督提訊、會見過程，防止發(fā)生違法違規(guī)行為。3.巡邏崗位按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對看守所監(jiān)區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域進(jìn)行巡邏，檢查安全設(shè)施是否完好，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。觀察在押人員的動態(tài)，防止發(fā)生自殺、自殘、脫逃等事故，維護(hù)看守所的正常秩序。4.綜合管理崗位負(fù)責(zé)處理看守所日常的文件收發(fā)、檔案管理、后勤保障等工作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)工作，傳達(dá)上級指示和工作要求，反饋工作情況。（二）夜班崗位職責(zé)1.安全監(jiān)控崗位通過監(jiān)控設(shè)備實(shí)時觀察監(jiān)區(qū)情況，重點(diǎn)關(guān)注在押人員夜間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。做好監(jiān)控記錄，保存相關(guān)視頻資料，以備后續(xù)查閱。2.應(yīng)急處置崗位負(fù)責(zé)處理夜間看守所內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，如在押人員突發(fā)疾病、打架斗毆等，迅速組織警力進(jìn)行處置，確保人員安全。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報突發(fā)事件情況，并按照指示做好后續(xù)工作。3.夜間巡邏加強(qiáng)崗位在夜間增加巡邏頻次和力度，重點(diǎn)檢查監(jiān)室門窗、圍墻等安全設(shè)施，防止外部人員非法侵入。對重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，確保夜間看守所安全無事故。（三）備勤班崗位職責(zé)1.在備勤期間保持通訊暢通，隨時準(zhǔn)備響應(yīng)緊急任務(wù)，接到通知后迅速到達(dá)指定地點(diǎn)開展工作。2.協(xié)助白班和夜班民警完成臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，如協(xié)助收押、提訊、處理突發(fā)事件等。3.參與看守所組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、工作交接（一）交接時間1.白班與夜班交接時間為每日[具體交接時間]，雙方應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，確保交接工作順利進(jìn)行。2.夜班與備勤班交接時間為次日[具體交接時間]，交接內(nèi)容和要求與白班和夜班交接相同。（二）交接內(nèi)容1.工作事項(xiàng)交接白班民警應(yīng)將當(dāng)日未完成的工作任務(wù)、待辦事項(xiàng)以及需要特別關(guān)注的情況詳細(xì)告知夜班民警。夜班民警應(yīng)將夜間發(fā)生的各類情況，包括突發(fā)事件處理情況、安全設(shè)施檢查情況、監(jiān)控視頻記錄等向白班民警進(jìn)行交接。2.物品交接交接各類工作證件、鑰匙、對講機(jī)等警用裝備，確保數(shù)量準(zhǔn)確、功能完好。交接文件、檔案、報表等資料，雙方應(yīng)簽字確認(rèn)，防止遺漏或丟失。（三）交接要求1.交接雙方應(yīng)在規(guī)定的交接地點(diǎn)進(jìn)行面對面交接，確保交接內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、完整。2.交接過程中應(yīng)認(rèn)真填寫工作交接記錄，詳細(xì)記錄交接時間、交接事項(xiàng)、交接人員等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。3.如遇緊急情況或特殊任務(wù)，交接工作應(yīng)服從工作安排，以確保工作的連續(xù)性和高效性。五、考勤與請假制度（一）考勤管理1.民警應(yīng)嚴(yán)格遵守輪班制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)考勤記錄，對民警的出勤情況進(jìn)行每日統(tǒng)計(jì)，并定期進(jìn)行公示。3.考勤結(jié)果作為民警績效考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。（二）請假制度1.民警因事需要請假的，應(yīng)提前填寫請假申請表，按照審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.請假[具體時長]以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批；請假超過[具體時長]的，報看守所主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)看守所工作實(shí)際和民警業(yè)務(wù)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能操作、職業(yè)道德等方面，旨在提高民警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.定期組織開展崗位練兵活動，通過模擬演練、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，提升民警應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力。（二）考核機(jī)制1.建立健全民警考核機(jī)制，對民警的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守規(guī)章制度等情況進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日常考核、定期考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合。日?？己擞筛鞑块T負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，定期考核每[具體考核周期時長]進(jìn)行一次，專項(xiàng)考核根據(jù)工作需要適時開展。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，與民警的績效獎金、晉升晉級等掛鉤。對考核優(yōu)秀的民警給予表彰獎勵，對不稱職的民警進(jìn)行誡勉談話或采取相應(yīng)的組織措施。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.看守所成立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期對民警執(zhí)行輪班制度情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查考勤情況、工作交接情況、崗位職責(zé)履行情況等。2.鼓勵民警之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時向監(jiān)督小組報告，監(jiān)督小組應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果進(jìn)行通報。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，及時匯報輪班制度執(zhí)行情況，認(rèn)真落實(shí)上級提出的意見和建議。2.積極接受社會各界的監(jiān)督，通過設(shè)立舉報電話、郵箱等方式，廣