PAGE規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度[公司名稱]安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外包人員等在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康，保障公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過風(fēng)險評估、隱患排查治理等措施，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位及全體員工的作用，形成安全生產(chǎn)工作合力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面治理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》4.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000）5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的具體組織和協(xié)調(diào)；組織制定并實施分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能；定期組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；組織制定并實施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時向主要負(fù)責(zé)人報告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況和事故隱患排查治理情況。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能；定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時向公司報告；配合公司做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。4.班組長職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作，督促本班組員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織本班組員工的班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為；對新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保新員工熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時向部門負(fù)責(zé)人報告；協(xié)助公司和部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提高安全意識和自我保護能力。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況、事故隱患排查治理情況、應(yīng)急救援工作情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合，日常檢查與專項檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.考核結(jié)果與績效掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人，給予批評教育、經(jīng)濟處罰直至解除勞動合同等處理。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃制定公司人力資源部門會同安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和員工崗位需求，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識和應(yīng)急救援知識；事故案例分析、安全警示教育等。3.培訓(xùn)對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工、外來參觀學(xué)習(xí)人員等。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家進(jìn)行授課；外部培訓(xùn)：組織員工參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班；現(xiàn)場培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場由班組長或技術(shù)骨干對員工進(jìn)行實際操作技能培訓(xùn)；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)在線學(xué)習(xí)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)記錄與檔案管理每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)考核情況等。建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績、證書等資料歸檔保存，作為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的證明材料。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查計劃制定公司安全管理部門制定年度安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。檢查計劃應(yīng)涵蓋公司所有部門、車間、崗位及設(shè)備設(shè)施，確保安全生產(chǎn)檢查全面覆蓋。2.檢查類型日常檢查：由班組長或安全員每天對本班組或本崗位進(jìn)行的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和事故隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部門負(fù)責(zé)人參加，對公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。專項檢查：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和季節(jié)變化，適時組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如危險化學(xué)品專項檢查、電氣安全專項檢查、消防安全專項檢查等。季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。3.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；安全操作規(guī)程遵守情況；設(shè)備設(shè)施運行狀況；安全防護裝置配備及使用情況；作業(yè)環(huán)境安全狀況；員工勞動防護用品佩戴情況；事故隱患排查治理情況等。4.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄，填寫安全生產(chǎn)檢查表，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報告，經(jīng)安全管理部門復(fù)查合格后，方可銷號。對重大事故隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底消除。（三）安全事故隱患排查治理制度1.隱患排查公司建立安全事故隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應(yīng)覆蓋公司所有部門、車間、崗位及設(shè)備設(shè)施，做到全面、細(xì)致、不留死角。隱患排查可采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析、員工舉報等方式進(jìn)行。2.隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般事故隱患，由發(fā)現(xiàn)隱患的部門或崗位立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查確認(rèn)。對于重大事故隱患，公司應(yīng)成立隱患治理專項工作小組，制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等。整改責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格按照整改方案組織實施整改，確保隱患得到徹底消除。在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。4.隱患排查治理記錄與檔案管理建立安全事故隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的隱患情況、隱患等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改完成情況等信息。對重大事故隱患的排查治理情況，應(yīng)單獨建立檔案，包括隱患評估報告、整改方案、整改過程記錄、整改驗收報告等資料，實行檔案化管理。[此處可繼續(xù)添加其他安全生產(chǎn)管理制度，如安全投入保障制度、設(shè)備