版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE縣氣象臺值班制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強(qiáng)縣氣象臺值班工作的管理,確保氣象信息的準(zhǔn)確、及時傳遞,提高氣象服務(wù)質(zhì)量,保障氣象工作的正常運行,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于縣氣象臺全體值班人員。(三)基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及氣象行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保值班工作合法合規(guī)。2.堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),不得擅自離崗、脫崗。3.準(zhǔn)確、及時、全面地收集、處理和傳遞氣象信息。4.保持高度警惕,應(yīng)對各類突發(fā)氣象事件,做好應(yīng)急處置工作。二、值班人員職責(zé)(一)主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)氣象數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測與記錄,包括各類氣象要素的變化情況,如溫度、濕度、風(fēng)速、風(fēng)向、氣壓等。2.對氣象衛(wèi)星云圖、雷達(dá)回波等資料進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)天氣系統(tǒng)的演變趨勢。3.按照規(guī)定的時間和格式,準(zhǔn)確編發(fā)氣象報文,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。4.接聽氣象服務(wù)電話,解答用戶咨詢,提供氣象服務(wù)產(chǎn)品,如天氣預(yù)報、氣象災(zāi)害預(yù)警等。5.負(fù)責(zé)與上級氣象部門、其他相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)與溝通,及時匯報氣象工作情況。6.做好值班期間的設(shè)備維護(hù)與管理,確保氣象觀測設(shè)備、通信設(shè)備等正常運行。7.協(xié)助處理各類突發(fā)氣象事件,按照應(yīng)急預(yù)案要求,提供氣象保障服務(wù)。(二)具體工作要求1.值班期間要保持高度專注,密切關(guān)注氣象數(shù)據(jù)變化,不得從事與值班工作無關(guān)的事情。2.對于重要氣象信息和異常天氣情況,要立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并做好詳細(xì)記錄。3.編發(fā)氣象報文時要嚴(yán)格審核,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,報文格式符合規(guī)定。4.接聽氣象服務(wù)電話要熱情、耐心,提供準(zhǔn)確有用的信息,不得推諉或敷衍用戶。5.定期對值班設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理,確保設(shè)備正常運行。三、值班安排(一)值班方式縣氣象臺實行24小時輪流值班制度,值班方式分為現(xiàn)場值班和遠(yuǎn)程值班相結(jié)合?,F(xiàn)場值班人員在氣象臺值班室進(jìn)行實時監(jiān)測和操作;遠(yuǎn)程值班人員通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程監(jiān)控氣象數(shù)據(jù),在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)。(二)值班人員分組根據(jù)值班人員數(shù)量和工作需求,將值班人員分為若干值班小組,每組設(shè)組長一名。組長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本小組的值班工作,確保各項任務(wù)落實到位。(三)值班時間與排班計劃1.值班時間為每天00:0024:00。2.排班計劃由氣象臺綜合考慮人員數(shù)量、業(yè)務(wù)需求等因素制定,并提前公布。排班應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,確保每位值班人員都能得到合理的休息時間。3.值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照排班計劃執(zhí)行值班任務(wù),如有特殊情況需要調(diào)班,需提前向氣象臺領(lǐng)導(dǎo)申請,并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。調(diào)班申請應(yīng)注明調(diào)班原因、調(diào)班時間以及調(diào)班人員等信息。四、值班流程(一)接班1.接班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)值班室,做好接班準(zhǔn)備工作。2.與交班人員進(jìn)行面對面交接,認(rèn)真核對值班記錄、設(shè)備運行狀況、氣象數(shù)據(jù)等信息。3.檢查值班設(shè)備是否正常運行,包括計算機(jī)、氣象觀測儀器、通信設(shè)備等,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。4.確認(rèn)交班人員已完成的工作任務(wù),并了解是否有未處理的重要事項。對于未處理的事項,接班人員應(yīng)繼續(xù)跟進(jìn)處理。(二)值班期間工作1.按照規(guī)定的時間間隔對氣象數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和記錄,每小時記錄一次常規(guī)氣象要素,每15分鐘查看一次氣象衛(wèi)星云圖和雷達(dá)回波等資料。2.對監(jiān)測到的氣象數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,判斷天氣變化趨勢,如有異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.根據(jù)天氣變化情況,按照規(guī)定的格式和要求編發(fā)氣象報文,包括定時報、不定時報等。編發(fā)報文前要對數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核對,確保報文內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。報文編發(fā)后要及時發(fā)送,并做好記錄。4.接聽氣象服務(wù)電話,認(rèn)真解答用戶咨詢,根據(jù)用戶需求提供相應(yīng)的氣象服務(wù)產(chǎn)品。對于用戶反饋的問題要詳細(xì)記錄,并及時處理或轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。5.定期對值班設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況,要及時報告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對于無法立即修復(fù)的設(shè)備,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好應(yīng)急處置預(yù)案。6.協(xié)助處理各類突發(fā)氣象事件,按照應(yīng)急預(yù)案要求,提供氣象保障服務(wù)。在突發(fā)氣象事件發(fā)生時,要及時收集相關(guān)氣象數(shù)據(jù),分析事件發(fā)展趨勢,并向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。同時,要做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作,共同應(yīng)對突發(fā)情況。(三)交班1.交班人員應(yīng)在值班結(jié)束前15分鐘對值班期間的工作進(jìn)行總結(jié)和整理。2.整理值班記錄,包括氣象數(shù)據(jù)記錄、報文編發(fā)記錄、服務(wù)電話記錄等,確保記錄完整、準(zhǔn)確。3.檢查值班設(shè)備是否正常運行,如有設(shè)備故障或異常情況,要及時向接班人員說明,并協(xié)助處理。4.與接班人員進(jìn)行面對面交接,詳細(xì)介紹值班期間的工作情況,包括天氣變化趨勢、已處理的重要事項、未處理的事項等。交接過程中要確保接班人員清楚了解各項工作情況。5.在值班記錄上簽字確認(rèn)交班完成。五、氣象數(shù)據(jù)管理(一)數(shù)據(jù)采集與記錄1.值班人員要按照規(guī)定的觀測時間和方法,準(zhǔn)確采集各類氣象數(shù)據(jù),包括溫度、濕度、風(fēng)速、風(fēng)向、氣壓、降水等。2.對采集到的氣象數(shù)據(jù)要及時進(jìn)行記錄,記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整,不得涂改或偽造數(shù)據(jù)。記錄方式包括紙質(zhì)記錄和電子記錄,紙質(zhì)記錄要妥善保存,電子記錄要定期備份。3.對于異常氣象數(shù)據(jù),要詳細(xì)記錄異常情況發(fā)生的時間、數(shù)據(jù)特征等信息,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。(二)數(shù)據(jù)傳輸與存儲1.按照規(guī)定的通信協(xié)議和格式,及時將采集到的氣象數(shù)據(jù)傳輸?shù)缴霞墯庀蟛块T和其他相關(guān)單位。傳輸過程要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,不得出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或錯誤傳輸?shù)那闆r。2.對氣象數(shù)據(jù)進(jìn)行分類存儲,存儲介質(zhì)包括硬盤、光盤等。存儲的數(shù)據(jù)要便于查詢和使用,同時要做好數(shù)據(jù)的安全保密工作,防止數(shù)據(jù)泄露或損壞。3.定期對存儲的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份數(shù)據(jù)要異地存放,以防止因自然災(zāi)害等原因?qū)е聰?shù)據(jù)丟失。備份周期根據(jù)數(shù)據(jù)重要性和存儲容量等因素確定,一般為每周或每月備份一次。(三)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制1.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度,對采集到的氣象數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量審核。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、一致性等。2.對于審核發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題,要及時進(jìn)行處理。處理方式包括重新采集數(shù)據(jù)、修正錯誤數(shù)據(jù)等。處理結(jié)果要記錄在案,并進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量符合要求。3.定期對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估,分析數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題及原因,采取針對性的措施加以改進(jìn)。評估結(jié)果要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并作為考核值班人員工作質(zhì)量的重要依據(jù)。六、設(shè)備管理與維護(hù)(一)設(shè)備清單與檔案建立1.建立縣氣象臺值班設(shè)備清單,詳細(xì)記錄各類氣象觀測設(shè)備、通信設(shè)備、計算機(jī)設(shè)備等的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用狀況等信息。2.為每臺設(shè)備建立檔案,檔案內(nèi)容包括設(shè)備說明書、操作手冊、維修記錄、保養(yǎng)記錄等。設(shè)備檔案要妥善保管,便于查閱和使用。(二)設(shè)備日常維護(hù)1.值班人員要按照設(shè)備操作規(guī)程,定期對值班設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),包括清潔設(shè)備表面、檢查設(shè)備運行狀態(tài)、更換設(shè)備耗材等。2.對于設(shè)備出現(xiàn)的一般性故障,值班人員要及時進(jìn)行排查和處理。處理過程要做好記錄,記錄內(nèi)容包括故障現(xiàn)象、處理方法、處理結(jié)果等。3.定期對設(shè)備進(jìn)行功能測試,確保設(shè)備各項功能正常運行。測試結(jié)果要記錄在案,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備功能異常,要及時報告并安排維修。(三)設(shè)備維修與保養(yǎng)1.對于設(shè)備出現(xiàn)的嚴(yán)重故障或超出值班人員處理能力的問題,要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.制定設(shè)備維修計劃,定期對設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)和維修。維修計劃要根據(jù)設(shè)備的使用年限、運行狀況等因素制定。3.設(shè)備維修后要進(jìn)行驗收,驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)備維修質(zhì)量、設(shè)備運行性能等。驗收結(jié)果要記錄在案,并由驗收人員簽字確認(rèn)。(四)設(shè)備更新與報廢1.根據(jù)氣象業(yè)務(wù)發(fā)展需求和設(shè)備使用狀況,及時提出設(shè)備更新計劃。設(shè)備更新計劃要經(jīng)過論證和審批,確保更新設(shè)備的必要性和合理性。2.對于已損壞且無法修復(fù)或已達(dá)到報廢年限的設(shè)備,要按照規(guī)定的程序進(jìn)行報廢處理。報廢設(shè)備要填寫報廢申請表,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報廢處置。3.設(shè)備更新和報廢過程中要做好資產(chǎn)登記和賬務(wù)處理工作,確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確和完整。七、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.制定縣氣象臺突發(fā)氣象事件應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)不同類型的突發(fā)氣象事件進(jìn)行分類制定,如暴雨、大風(fēng)、雷電、暴雪等災(zāi)害性天氣事件的應(yīng)急預(yù)案。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。修訂后的應(yīng)急預(yù)案要及時組織值班人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。(二)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括應(yīng)急響應(yīng)程序、氣象數(shù)據(jù)收集與分析、報文編發(fā)、與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等。2.應(yīng)急演練要模擬真實的應(yīng)急場景,檢驗值班人員的應(yīng)急處置能力和各部門之間的協(xié)同配合能力。3.演練結(jié)束后要對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估,針對演練中存在的問題及時進(jìn)行整改,不斷提高應(yīng)急處置水平。(三)應(yīng)急處置流程1.突發(fā)氣象事件發(fā)生時,值班人員要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照應(yīng)急響應(yīng)程序開展工作。2.迅速收集相關(guān)氣象數(shù)據(jù),分析事件發(fā)展趨勢,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。匯報內(nèi)容要準(zhǔn)確、詳細(xì),包括氣象數(shù)據(jù)變化情況、事件可能影響的范圍等。3.根據(jù)事件發(fā)展情況,按照應(yīng)急預(yù)案要求編發(fā)氣象災(zāi)害預(yù)警信息,通過多種渠道向社會公眾發(fā)布,提醒公眾做好防范措施。4.協(xié)助相關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作,提供氣象保障服務(wù)。如與防汛部門、交通部門、農(nóng)業(yè)部門等保持密切聯(lián)系,根據(jù)氣象條件提出合理的應(yīng)對建議。5.在應(yīng)急處置過程中,要做好值班記錄,記錄內(nèi)容包括事件發(fā)生時間、發(fā)展過程、采取的處置措施、處置結(jié)果等。應(yīng)急處置結(jié)束后,要對應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)評估,分析經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的應(yīng)急工作提供參考。八、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)縣氣象臺業(yè)務(wù)發(fā)展需求和值班人員實際情況,制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括氣象業(yè)務(wù)知識、設(shè)備操作技能、應(yīng)急處置能力、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、案例分析等多種形式。(二)培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等落實到位。2.內(nèi)部培訓(xùn)由氣象臺業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師,結(jié)合實際工作案例進(jìn)行講解和分析,提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。3.定期組織外部培訓(xùn),邀請上級氣象部門專家或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行授課,拓寬值班人員的知識面和視野。4.鼓勵值班人員參加在線學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)最新的氣象業(yè)務(wù)知識和技術(shù)。5.培訓(xùn)過程中要做好培訓(xùn)記錄,記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等。培訓(xùn)結(jié)束后要對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,評估方式可采用考試、實際操作考核、學(xué)員反饋等多種形式。(三)考核制度1.建立值班人員考核制度,對值班人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行全面考核。2.考核內(nèi)容包括值班工作質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、設(shè)備維護(hù)情況、應(yīng)急處置效果、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況等方面。3.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年際華三五一三實業(yè)有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年輝南縣消防救援大隊招聘消防文員的備考題庫參考答案詳解
- 云南省昆明市晉寧區(qū)人民法院2025年公開招聘合同制人員備考題庫及1套參考答案詳解
- 合肥市六安路小學(xué)榮城花園分校2026年春季學(xué)期招聘編外聘用教師備考題庫及一套參考答案詳解
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師選拔制度
- 2026年黃岡市興黃投資引導(dǎo)基金有限公司面向社會公開招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 養(yǎng)老院投訴處理制度
- 2026年郫都區(qū)中信大道幼兒園招聘教師備考題庫參考答案詳解
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展策略制度
- 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度
- 《分布式光伏發(fā)電開發(fā)建設(shè)管理辦法》問答(2025年版)
- 國家金融監(jiān)督管理總局真題面試題及答案
- 大型商場顧客滿意度調(diào)查報告
- 落地式腳手架拆除安全專項施工方案
- 油鋸操作與安全知識培訓(xùn)課件
- 2024年青島黃海學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員筆試題含答案
- 醫(yī)院信息科員工考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則
- 執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試題庫(含答案)
- 路側(cè)感知技術(shù)優(yōu)化-洞察及研究
- 鐵路安規(guī)培訓(xùn)課件
- 施工進(jìn)度保證措施及應(yīng)急響應(yīng)措施
評論
0/150
提交評論