PAGE供熱節(jié)約用水制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強供熱系統(tǒng)的水資源管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費，確保供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有供熱生產(chǎn)、供應及相關(guān)管理活動中涉及的用水管理。（三）基本原則1.節(jié)約用水原則。采取有效措施，降低供熱過程中的水資源消耗，提高水資源重復利用率。2.科學管理原則。運用先進的技術(shù)和管理手段，對用水環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控和科學調(diào)度。3.全員參與原則。強化全體員工的節(jié)水意識，鼓勵員工積極參與節(jié)水行動，形成良好的節(jié)水氛圍。二、用水管理職責（一）公司節(jié)水管理領(lǐng)導小組1.負責制定公司供熱節(jié)約用水的方針、政策和目標。2.審議公司節(jié)水規(guī)劃、年度節(jié)水計劃及重大節(jié)水措施。3.協(xié)調(diào)解決公司節(jié)水工作中的重大問題。（二）生產(chǎn)部門1.負責供熱生產(chǎn)過程中的用水管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低用水量。2.定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和檢修，確保設(shè)備正常運行，減少因設(shè)備故障導致的水資源浪費。3.統(tǒng)計生產(chǎn)用水數(shù)據(jù)，并按時上報公司節(jié)水管理部門。（三）供應部門1.負責供熱管網(wǎng)的運行管理，加強管網(wǎng)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理漏水等問題，減少管網(wǎng)漏損率。2.合理調(diào)整供熱負荷，根據(jù)用戶需求科學調(diào)度水資源，提高供熱效率。3.配合生產(chǎn)部門做好用水計量工作，確保計量數(shù)據(jù)準確可靠。（四）設(shè)備管理部門1.負責選用節(jié)水型設(shè)備和器具，在新建設(shè)施、設(shè)備選型時，優(yōu)先考慮節(jié)水性能。2.對現(xiàn)有設(shè)備進行評估，提出節(jié)水改造方案，逐步淘汰高耗水設(shè)備。3.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)，降低因設(shè)備原因造成的水資源浪費。（五）財務部門1.負責安排節(jié)水專項資金，保障節(jié)水工作所需的資金投入。2.對節(jié)水項目的費用進行核算和監(jiān)督，確保資金使用合理。（六）人力資源部門1.將節(jié)水知識納入員工培訓內(nèi)容，提高員工的節(jié)水意識和技能。2.在績效考核中，將節(jié)水工作納入考核指標，對節(jié)水工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。（七）行政部門1.負責宣傳節(jié)水知識，營造公司內(nèi)部良好的節(jié)水氛圍。2.制定節(jié)水宣傳計劃，組織開展形式多樣的節(jié)水宣傳活動。三、用水計量與統(tǒng)計（一）計量器具配備1.在公司所有取水口、用水環(huán)節(jié)安裝符合國家計量標準的計量器具，確保計量準確可靠。計量器具應定期進行校準和維護，保證其正常運行。2.對于供熱生產(chǎn)中的主要用水設(shè)備，如鍋爐、換熱器等，應單獨安裝計量裝置，以便準確統(tǒng)計各設(shè)備的用水量。（二）計量數(shù)據(jù)采集與傳輸1.建立用水計量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實現(xiàn)對各用水點計量數(shù)據(jù)的實時采集和傳輸。采集的數(shù)據(jù)應包括用水量、用水時間、用水壓力等信息。采集系統(tǒng)應具備數(shù)據(jù)存儲、查詢和分析功能，以便對用水情況進行跟蹤和管理。2.定期對計量數(shù)據(jù)進行審核和比對，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，應及時查明原因并進行處理。（三）用水統(tǒng)計報表1.生產(chǎn)部門、供應部門等相關(guān)部門應按照規(guī)定的格式和時間要求，定期報送用水統(tǒng)計報表。報表內(nèi)容應包括各部門的用水量、用水設(shè)備運行情況、節(jié)水措施實施效果等信息。2.公司節(jié)水管理部門負責對各部門報送的用水統(tǒng)計報表進行匯總和分析，形成公司月度、季度和年度用水統(tǒng)計報告。報告應包括公司用水總量、用水結(jié)構(gòu)、節(jié)水指標完成情況等內(nèi)容，并對用水趨勢進行分析和預測，為公司節(jié)水決策提供依據(jù)。四、節(jié)水措施（一）優(yōu)化供熱生產(chǎn)工藝1.采用先進的供熱技術(shù)和工藝，提高能源利用效率，降低生產(chǎn)過程中的用水量。例如，推廣高效節(jié)能的鍋爐設(shè)備，優(yōu)化鍋爐運行參數(shù)，提高蒸汽品質(zhì)，減少冷凝水排放。2.對供熱系統(tǒng)進行合理的水力平衡調(diào)試，確保各用戶端的供熱效果均勻，避免因水力失調(diào)導致的能源浪費和水資源消耗增加。（二）加強供熱管網(wǎng)維護1.建立完善的供熱管網(wǎng)巡檢制度，定期對管網(wǎng)進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和修復管網(wǎng)泄漏點。加強對管網(wǎng)附屬設(shè)施如閥門、補償器等的維護管理，確保其正常運行，減少因設(shè)備故障導致的漏水現(xiàn)象。2.采用先進的管網(wǎng)檢測技術(shù)，如智能檢漏系統(tǒng)、聲吶檢漏儀等，提高管網(wǎng)漏損檢測的準確性和效率。對發(fā)現(xiàn)的漏損點及時進行修復，并分析漏損原因，采取針對性的措施加以改進，降低管網(wǎng)漏損率。（三）推廣節(jié)水型設(shè)備和器具1.在新建供熱設(shè)施和改造現(xiàn)有設(shè)施時，優(yōu)先選用節(jié)水型設(shè)備和器具，如節(jié)水型水泵、節(jié)水型閥門、高效換熱器等。這些設(shè)備和器具應具備良好的節(jié)水性能，能夠有效降低水資源消耗。2.對公司內(nèi)現(xiàn)有的非節(jié)水型設(shè)備和器具進行逐步改造或淘汰，鼓勵員工在日常工作中使用節(jié)水型辦公用品，如節(jié)水型水龍頭、感應式潔具等，減少不必要的水資源浪費。（四）實施冷凝水回收利用1.建立冷凝水回收系統(tǒng)，將供熱生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的冷凝水進行回收處理，重新用于供熱生產(chǎn)或其他用水環(huán)節(jié)。冷凝水回收系統(tǒng)應具備水質(zhì)凈化、儲存和輸送等功能，確?；厥盏睦淠鲜褂靡蟆?.加強對冷凝水回收系統(tǒng)的運行管理，定期對系統(tǒng)進行維護和檢查，確保系統(tǒng)正常運行。提高冷凝水的回收率，減少新鮮水資源的取用量。（五）開展節(jié)水宣傳教育1.制定節(jié)水宣傳教育計劃，通過多種形式開展節(jié)水宣傳活動，如舉辦節(jié)水知識講座、發(fā)放節(jié)水宣傳資料、設(shè)置節(jié)水宣傳欄等，提高全體員工的節(jié)水意識和責任感。2.將節(jié)水宣傳教育納入員工培訓內(nèi)容，定期組織員工學習節(jié)水知識和技能，使員工了解公司的節(jié)水政策和措施，掌握節(jié)水方法和技巧，鼓勵員工積極參與節(jié)水行動。五、節(jié)水監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司節(jié)水管理部門定期對各部門的用水情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水計量器具的運行情況、節(jié)水措施的落實情況、管網(wǎng)漏損情況等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。整改完成后，進行復查驗收，確保問題得到徹底解決。（二）考核指標1.制定公司節(jié)水考核指標體系，包括用水總量控制指標、管網(wǎng)漏損率控制指標、節(jié)水器具普及率等。各部門應根據(jù)公司下達的考核指標，制定具體的實施方案，并確保指標的完成。2.將節(jié)水考核指標納入公司績效考核體系，對各部門的節(jié)水工作進行量化考核?？己私Y(jié)果與部門和員工的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵各部門積極開展節(jié)水工作。（三）獎勵與處罰1.對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽證書等，以激發(fā)員工的