2026年煙草行業(yè)工會(huì)工作知識(shí)試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.2026年煙草行業(yè)工會(huì)工作的總體目標(biāo)是（）。A.全面提升職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力B.優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效率C.嚴(yán)格管控成本，擴(kuò)大市場(chǎng)份額D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)，確保行業(yè)穩(wěn)定2.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工技能提升的主要途徑是（）。A.提供資金補(bǔ)貼，激勵(lì)員工加班B.組織職業(yè)培訓(xùn)，開展技能競(jìng)賽C.完善晉升機(jī)制，優(yōu)化薪酬體系D.減少勞動(dòng)強(qiáng)度，提升工作舒適度3.煙草行業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的核心原則是（）。A.企業(yè)利益至上，職工服從安排B.平衡企業(yè)效益與職工福利C.堅(jiān)持民主管理，保障職工話語(yǔ)權(quán)D.嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，避免糾紛4.2026年煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)民主管理的有效形式是（）。A.召開職工代表大會(huì)，參與企業(yè)決策B.建立職工投訴渠道，解決合理訴求C.完善績(jī)效考核，激勵(lì)員工積極性D.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)歸屬感5.煙草行業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域是（）。A.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，降低故障率B.煙草種植環(huán)節(jié)，保障煙葉質(zhì)量C.加工車間安全，預(yù)防職業(yè)病D.銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升市場(chǎng)覆蓋率6.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括（）。A.弘揚(yáng)行業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感B.提供娛樂設(shè)施，豐富業(yè)余生活C.優(yōu)化辦公環(huán)境，提升工作體驗(yàn)D.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)部門協(xié)作7.煙草行業(yè)工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)是（）。A.組織安全培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)B.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任C.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件D.提供安全設(shè)備，保障職工健康8.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工療休養(yǎng)的主要依據(jù)是（）。A.企業(yè)年度預(yù)算，統(tǒng)籌安排資源B.職工工作表現(xiàn)，綜合評(píng)定資格C.國(guó)家相關(guān)法規(guī)，保障職工權(quán)益D.行業(yè)工會(huì)規(guī)定，統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)9.煙草行業(yè)工會(huì)開展職工互助幫扶的主要形式是（）。A.建立困難職工檔案，提供資金補(bǔ)助B.組織志愿服務(wù)，傳遞社會(huì)溫暖C.優(yōu)化福利政策，提升生活質(zhì)量D.加強(qiáng)企業(yè)宣傳，增強(qiáng)品牌形象10.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要措施是（）。A.組織公益活動(dòng)，履行社會(huì)義務(wù)B.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足市場(chǎng)需求C.提高生產(chǎn)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本D.加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，計(jì)30分）1.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工技能提升的有效途徑包括（）。A.組織職業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能B.開展技能競(jìng)賽，激發(fā)創(chuàng)新活力C.建立技能人才庫(kù)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才D.提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，支持學(xué)歷提升E.優(yōu)化職稱評(píng)定體系，激勵(lì)人才成長(zhǎng)2.煙草行業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的主要方式有（）。A.參與企業(yè)民主管理，保障職工話語(yǔ)權(quán)B.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)，避免侵權(quán)行為C.建立職工維權(quán)機(jī)制，解決合理訴求D.提供法律援助，幫助職工維護(hù)權(quán)益E.完善工資集體協(xié)商機(jī)制，提升福利待遇3.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)民主管理的有效形式包括（）。A.召開職工代表大會(huì)，參與企業(yè)決策B.建立職工提案制度，收集合理建議C.完善企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制，增強(qiáng)透明度D.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)歸屬感E.組織民主測(cè)評(píng)，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部4.煙草行業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括（）。A.加工車間安全，預(yù)防職業(yè)病B.煙草種植環(huán)節(jié)，保障煙葉質(zhì)量C.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，降低故障率D.勞動(dòng)強(qiáng)度監(jiān)測(cè)，避免過(guò)度加班E.職工健康體檢，預(yù)防職業(yè)危害5.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括（）。A.弘揚(yáng)行業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感B.組織文化活動(dòng)，豐富職工生活C.完善企業(yè)制度，規(guī)范管理行為D.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)部門協(xié)作E.提升企業(yè)形象，增強(qiáng)品牌影響力6.煙草行業(yè)工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)包括（）。A.組織安全培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)B.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任C.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件D.定期開展安全檢查，消除安全隱患E.提供安全設(shè)備，保障職工健康7.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工療休養(yǎng)的主要依據(jù)包括（）。A.國(guó)家相關(guān)法規(guī)，保障職工權(quán)益B.企業(yè)年度預(yù)算，統(tǒng)籌安排資源C.職工工作表現(xiàn)，綜合評(píng)定資格D.行業(yè)工會(huì)規(guī)定，統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)E.職工健康狀況，優(yōu)先保障需求8.煙草行業(yè)工會(huì)開展職工互助幫扶的主要形式包括（）。A.建立困難職工檔案，提供資金補(bǔ)助B.組織志愿服務(wù)，傳遞社會(huì)溫暖C.完善福利政策，提升生活質(zhì)量D.加強(qiáng)企業(yè)宣傳，增強(qiáng)品牌形象E.提供心理疏導(dǎo)，解決職工困惑9.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要措施包括（）。A.組織公益活動(dòng)，履行社會(huì)義務(wù)B.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足市場(chǎng)需求C.加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范市場(chǎng)秩序D.提高生產(chǎn)效率，降低經(jīng)營(yíng)成本E.推動(dòng)綠色發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境10.煙草行業(yè)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域包括（）。A.提升工會(huì)干部素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)能力B.完善工會(huì)組織體系，擴(kuò)大覆蓋范圍C.優(yōu)化工會(huì)工作制度，提高工作效率D.加強(qiáng)工會(huì)宣傳力度，提升社會(huì)影響力E.推動(dòng)工會(huì)信息化建設(shè)，提升管理水平三、判斷題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工技能提升的主要目標(biāo)是提高生產(chǎn)效率。（×）2.煙草行業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的核心原則是企業(yè)利益至上。（×）3.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)民主管理的有效形式是職工參與企業(yè)決策。（√）4.煙草行業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域是煙草種植環(huán)節(jié)。（×）5.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括弘揚(yáng)行業(yè)精神。（√）6.煙草行業(yè)工會(huì)參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)是制定應(yīng)急預(yù)案。（×）7.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工療休養(yǎng)的主要依據(jù)是企業(yè)年度預(yù)算。（×）8.煙草行業(yè)工會(huì)開展職工互助幫扶的主要形式是組織志愿服務(wù)。（×）9.煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要措施是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。（×）10.煙草行業(yè)工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域是提升工會(huì)干部素質(zhì)。（√）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，計(jì)25分）1.簡(jiǎn)述2026年煙草行業(yè)工會(huì)工作的總體目標(biāo)及其意義。答：2026年煙草行業(yè)工會(huì)工作的總體目標(biāo)是全面提升職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。其意義在于通過(guò)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)、優(yōu)化福利待遇、推動(dòng)民主管理等方式，提升職工的歸屬感和幸福感，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)煙草行業(yè)健康發(fā)展。2.簡(jiǎn)述煙草行業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的核心原則及其具體體現(xiàn)。答：煙草行業(yè)工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的核心原則是堅(jiān)持民主管理，保障職工話語(yǔ)權(quán)。具體體現(xiàn)包括：參與企業(yè)決策、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)法規(guī)、建立職工維權(quán)機(jī)制、提供法律援助等，確保職工的合法權(quán)益得到有效保障。3.簡(jiǎn)述煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)民主管理的有效形式及其作用。答：煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)民主管理的有效形式包括：召開職工代表大會(huì)、建立職工提案制度、完善企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制等。這些形式的作用在于增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，促進(jìn)職工參與企業(yè)決策，提升職工的歸屬感和滿意度，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。4.簡(jiǎn)述煙草行業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域及其意義。答：煙草行業(yè)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域包括加工車間安全、預(yù)防職業(yè)病、勞動(dòng)強(qiáng)度監(jiān)測(cè)等。其意義在于通過(guò)加強(qiáng)安全培訓(xùn)、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提供安全設(shè)備等方式，保障職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)危害，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。5.簡(jiǎn)述煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要措施及其意義。答：煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要措施包括：組織公益活動(dòng)、推動(dòng)綠色發(fā)展、履行社會(huì)義務(wù)等。其意義在于通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)職工的歸屬感和榮譽(yù)感，促進(jìn)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。五、論述題（共1題，計(jì)10分）結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，論述工會(huì)如何推動(dòng)職工技能提升及其意義。答：煙草行業(yè)工會(huì)推動(dòng)職工技能提升的主要途徑包括：1.組織職業(yè)培訓(xùn)：工會(huì)可以與企業(yè)合作，定期組織職工參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工的操作水平和綜合素質(zhì)。2.開展技能競(jìng)賽：通過(guò)舉辦技能競(jìng)賽，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新活力，選拔優(yōu)秀人才，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。3.建立技能人才庫(kù)：工會(huì)可以建立技能人才庫(kù)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。4.提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)：工會(huì)可以與企業(yè)協(xié)商，為職工提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，支持職工提升學(xué)歷和職業(yè)資格。5.優(yōu)化職稱評(píng)定體系：工會(huì)可以推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化職稱評(píng)定體系，激勵(lì)職工提升專業(yè)技能，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展動(dòng)力。其