版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026年企業(yè)吸納就業(yè)補貼自測含答案一、單選題(共10題,每題2分)說明:請選擇最符合題意的選項。1.某制造業(yè)企業(yè)2026年新招用一名畢業(yè)不超過2年的高校畢業(yè)生,并簽訂1年以上勞動合同,企業(yè)可申請多少元/人的吸納就業(yè)補貼?A.1500元B.2000元C.2500元D.3000元2.2026年,某地針對吸納城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的中小微企業(yè),每吸納一人可享受多少元的一次性補貼?A.1000元B.1500元C.2000元D.2500元3.某餐飲企業(yè)2026年新招用一名殘疾人,并簽訂1年以上勞動合同,除享受一般吸納就業(yè)補貼外,還可額外獲得多少元/人的補貼?A.1000元B.1500元C.2000元D.2500元4.某科技型企業(yè)2026年新招用一名高校畢業(yè)生并簽訂3年勞動合同,企業(yè)可申請的補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?A.3000元/人B.4000元/人C.5000元/人D.6000元/人5.某地2026年對吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè),每吸納一人可額外獎勵多少元?A.1000元B.2000元C.3000元D.4000元6.某服務(wù)業(yè)企業(yè)2026年新招用一名失業(yè)人員并簽訂2年勞動合同,企業(yè)可申請的補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?A.1000元/人B.1500元/人C.2000元/人D.2500元/人7.某企業(yè)2026年吸納一名畢業(yè)5年以上的往屆高校畢業(yè)生,并簽訂1年以上勞動合同,可申請多少元/人的補貼?A.500元B.1000元C.1500元D.2000元8.某地2026年對吸納一名“4050”人員(女45周歲以上、男50周歲以上)的企業(yè),每吸納一人可享受多少元的一次性補貼?A.1500元B.2000元C.2500元D.3000元9.某制造業(yè)企業(yè)2026年新招用一名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂3年勞動合同,除享受一般補貼外,還可額外獲得多少元/人的補貼?A.2000元B.3000元C.4000元D.5000元10.某企業(yè)2026年吸納一名農(nóng)民工并簽訂1年以上勞動合同,可申請多少元/人的補貼?A.800元B.1200元C.1600元D.2000元二、多選題(共5題,每題3分)說明:請選擇所有符合題意的選項。1.2026年,哪些群體被納入企業(yè)吸納就業(yè)補貼范圍?A.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員C.農(nóng)民工D.殘疾人E.“4050”人員2.某企業(yè)2026年新招用一名高校畢業(yè)生并簽訂2年勞動合同,可享受哪些補貼?A.一般吸納就業(yè)補貼B.畢業(yè)年度一次性補貼C.小微企業(yè)額外獎勵D.簽訂3年以上合同的多倍補貼3.某地2026年對吸納就業(yè)的補貼政策中,以下哪些情況可享受額外獎勵?A.吸納殘疾人B.吸納“4050”人員C.吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生D.吸納農(nóng)民工4.某制造業(yè)企業(yè)2026年新招用一名高校畢業(yè)生并簽訂3年勞動合同,可享受哪些補貼?A.一般吸納就業(yè)補貼B.畢業(yè)年度一次性補貼C.小微企業(yè)額外獎勵D.簽訂3年以上合同的額外補貼5.某企業(yè)2026年吸納一名“4050”人員并簽訂2年勞動合同,可享受哪些補貼?A.一般吸納就業(yè)補貼B.“4050”人員專項補貼C.簽訂2年以上合同的額外獎勵D.小微企業(yè)額外獎勵三、判斷題(共10題,每題1分)說明:請判斷下列說法的正誤。1.2026年,企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同,可享受一般吸納就業(yè)補貼和畢業(yè)年度一次性補貼。(√)2.某企業(yè)2026年新招用一名農(nóng)民工并簽訂1年勞動合同,可享受吸納就業(yè)補貼。(×,需簽訂1年以上合同)3.2026年,吸納“4050”人員的企業(yè)可享受比一般群體更高的補貼標(biāo)準(zhǔn)。(√)4.某科技型企業(yè)2026年新招用一名殘疾人并簽訂2年勞動合同,除享受一般補貼外,還可額外獲得2000元/人的補貼。(√)5.2026年,吸納畢業(yè)5年以上的往屆高校畢業(yè)生,企業(yè)不可享受任何補貼。(×,可享受一般補貼)6.某制造業(yè)企業(yè)2026年新招用一名高校畢業(yè)生并簽訂3年勞動合同,可享受5000元/人的補貼。(×,具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.2026年,吸納一名“4050”人員的企業(yè),每吸納一人可享受3000元的一次性補貼。(√)8.某企業(yè)2026年新招用一名農(nóng)民工并簽訂3年勞動合同,可享受額外獎勵補貼。(√)9.2026年,吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè)可享受比一般企業(yè)更高的補貼標(biāo)準(zhǔn)。(√)10.某企業(yè)2026年新招用一名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年勞動合同,可享受畢業(yè)年度一次性補貼。(×,需簽訂1年以上合同)四、簡答題(共3題,每題5分)說明:請簡要回答下列問題。1.2026年,企業(yè)吸納就業(yè)補貼的申請條件有哪些?答案要點:-新招用人員需符合補貼范圍(如高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、殘疾人等);-簽訂1年以上勞動合同;-當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他條件(如企業(yè)類型、吸納人數(shù)等)。2.某制造業(yè)企業(yè)2026年新招用一名高校畢業(yè)生并簽訂3年勞動合同,可享受哪些補貼?補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?答案要點:-一般吸納就業(yè)補貼(具體金額需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?畢業(yè)年度一次性補貼(具體金額需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?小微企業(yè)額外獎勵(如適用);-簽訂3年以上合同的額外補貼(如適用)。3.2026年,企業(yè)吸納“4050”人員可享受哪些補貼政策?答案要點:-一般吸納就業(yè)補貼;-“4050”人員專項補貼(具體金額需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?簽訂2年以上合同的額外獎勵(如適用)。五、計算題(共2題,每題10分)說明:請根據(jù)題目要求進行計算。1.某服務(wù)業(yè)企業(yè)2026年新招用3名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,均簽訂3年勞動合同。假設(shè)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定:一般吸納就業(yè)補貼為2000元/人,畢業(yè)年度一次性補貼為3000元/人,小微企業(yè)額外獎勵為5000元/人。計算該企業(yè)可獲得的補貼總額。答案:-每名高校畢業(yè)生可享受:2000元(一般補貼)+3000元(一次性補貼)+5000元(額外獎勵)=10000元;-3名畢業(yè)生可享受:10000元/人×3人=30000元。2.某制造業(yè)企業(yè)2026年新招用1名殘疾人、1名“4050”人員,均簽訂2年勞動合同。假設(shè)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定:一般吸納就業(yè)補貼為1500元/人,殘疾人額外獎勵為2000元/人,“4050”人員專項補貼為2500元/人。計算該企業(yè)可獲得的補貼總額。答案:-殘疾人可享受:1500元(一般補貼)+2000元(額外獎勵)=3500元;-“4050”人員可享受:1500元(一般補貼)+2500元(專項補貼)=4000元;-總補貼額:3500元+4000元=7500元。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析:2026年政策規(guī)定,新招用畢業(yè)不超過2年的高校畢業(yè)生,企業(yè)可申請3000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.C解析:中小微企業(yè)吸納城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,每吸納一人可享受2000元的一次性補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.C解析:吸納殘疾人除享受一般補貼外,還可額外獲得2000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.C解析:科技型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并簽訂3年合同,企業(yè)可申請5000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.B解析:小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,每吸納一人可額外獎勵2000元(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.B解析:服務(wù)業(yè)企業(yè)新招用失業(yè)人員并簽訂2年合同,企業(yè)可申請1500元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.B解析:往屆高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年以上)可享受1000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.C解析:吸納“4050”人員的企業(yè),每吸納一人可享受2500元的一次性補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.B解析:制造業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂3年合同,除一般補貼外,還可額外獲得3000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?0.D解析:吸納農(nóng)民工并簽訂1年以上合同,企業(yè)可申請2000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸6?、多選題答案與解析1.A、B、C、D、E解析:補貼范圍包括畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人、“4050”人員等(具體范圍需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.A、B、C解析:畢業(yè)生新招用并簽訂2年合同,可享受一般補貼、畢業(yè)年度一次性補貼、小微企業(yè)額外獎勵(如適用)(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.A、B、C解析:吸納殘疾人、“4050”人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受額外獎勵(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.A、B、C、D解析:科技型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并簽訂3年合同,可享受一般補貼、畢業(yè)年度一次性補貼、小微企業(yè)額外獎勵、簽訂3年以上合同的額外補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.A、B、C解析:吸納“4050”人員可享受一般補貼、“4050”專項補貼、簽訂2年以上合同的額外獎勵(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?。三、判斷題答案與解析1.√解析:畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受一般補貼和一次性補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.×解析:吸納農(nóng)民工需簽訂1年以上合同才能享受補貼。3.√解析:“4050”人員屬于重點幫扶對象,補貼標(biāo)準(zhǔn)通常更高。4.√解析:吸納殘疾人除一般補貼外,還可額外獲得2000元/人的補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.×解析:往屆高校畢業(yè)生也可享受一般補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.×解析:補貼標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?000元/人僅為示例。7.√解析:“4050”人員專項補貼通常為3000元/人(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.√解析:吸納農(nóng)民工并簽訂3年合同,可享受額外獎勵補貼(具體標(biāo)準(zhǔn)需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?.√解析:小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生通??上硎芨哐a貼。10.×解析:吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生需簽訂1年以上合同才能享受一次性補貼。四、簡答題答案與解析1.企業(yè)吸納就業(yè)補貼的申請條件答案要點:-新招用人員需符合補貼范圍(如高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、殘疾人等);-簽訂1年以上勞動合同;-當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他條件(如企業(yè)類型、吸納人數(shù)等)。2.制造業(yè)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼答案要點:-一般吸納就業(yè)補貼(具體金額需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?畢業(yè)年度一次性補貼(具體金額需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?小微企業(yè)額外獎勵(如適用);-簽訂3年以上合同的額外補貼(如適用)。3.“4050”人員補貼政策答案要點:-一般吸納就業(yè)補貼;-“4050”人員專項補貼(具體金額需結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸?簽訂2年以上合同的額外獎勵(如適用)。五、計算題答案與解析1.服務(wù)業(yè)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼計算答案:-每名高校畢業(yè)生可享受:2000元(一般補貼)+3000元(一次性補貼
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年綏陽人民法院公開招聘聘用制書記員備考題庫帶答案詳解
- 2026年江西省水利投資集團有限公司中層管理人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一幼兒園招聘代課教師備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年黟縣國有投資集團有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員備考題庫及參考答案詳解
- 中學(xué)學(xué)生資助政策制度
- 2026年杭州市上城區(qū)望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年西安高新一中灃東中學(xué)招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年鯉城區(qū)新步實驗小學(xué)秋季招聘合同制頂崗教師備考題庫及一套完整答案詳解
- 企業(yè)合同管理與審批制度
- 企業(yè)項目管理與風(fēng)險識別手冊
- 急腹癥的識別與護理
- 初二歷史上冊期末真題試卷附答案解析
- 八年級上冊語文期末重難點文言文字詞梳理
- 藥品零售監(jiān)管培訓(xùn)課件
- 教育培訓(xùn)機構(gòu)招生方案設(shè)計與落地執(zhí)行
- 功血中醫(yī)護理方案
- 2025年工會協(xié)理員考試題及答案
- 2025年新能源電力系統(tǒng)仿真技術(shù)及應(yīng)用研究報告
- 中建商務(wù)經(jīng)理述職報
- 2025年安徽國風(fēng)新材料股份有限公司秋季招聘37人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解試卷2套
- 2025年國家開放大學(xué)《刑事訴訟法》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論