第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE永久就業(yè)保障聲明書[8篇]永久就業(yè)保障聲明書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本承諾書由__________（單位或個(gè)人名稱）以下簡稱“承諾人”，為保障__________工作的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行及人員權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就永久就業(yè)保障事宜作出如下專項(xiàng)承諾。承諾人充分認(rèn)識到該工作的特殊性及重要性，同意嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款，保證承諾內(nèi)容的切實(shí)履行。二、核心準(zhǔn)則承諾人鄭重承諾，遵循以下核心準(zhǔn)則開展相關(guān)工作：1.堅(jiān)持合法合規(guī)原則，嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于勞動保障的法律法規(guī)，保證就業(yè)保障措施符合法定標(biāo)準(zhǔn)；2.堅(jiān)持以人為本原則，保障就業(yè)人員的合法權(quán)益，提供公平、公正、透明的就業(yè)環(huán)境；3.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)原則，定期評估就業(yè)保障措施的有效性，根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)整，保證保障體系的動態(tài)完善；4.堅(jiān)持公開透明原則，向就業(yè)人員充分公示相關(guān)保障政策及執(zhí)行情況，接受監(jiān)督與質(zhì)詢。三、實(shí)施安排為落實(shí)永久就業(yè)保障，承諾人具體采取以下措施：1.人員聘用與管理：保證所有就業(yè)人員通過合法途徑招聘，簽訂正式勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依法繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；2.工作環(huán)境與條件：每日開展__________次安全檢查，定期對工作場所進(jìn)行維護(hù)修繕，保證設(shè)施設(shè)備安全可靠，符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；3.薪酬福利與激勵(lì)：按月足額發(fā)放工資，并根據(jù)崗位績效、工齡等因素建立合理的薪酬調(diào)整機(jī)制，提供年度健康體檢、帶薪休假等福利待遇；4.培訓(xùn)與發(fā)展：每年組織__________次職業(yè)技能培訓(xùn)，支持就業(yè)人員提升專業(yè)能力，提供職業(yè)晉升通道，保障個(gè)人成長與發(fā)展需求；5.應(yīng)急與幫扶：建立完善的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，遇突發(fā)情況時(shí)及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，保障人員基本生活及工作穩(wěn)定性，提供必要的心理疏導(dǎo)與經(jīng)濟(jì)援助。四、監(jiān)督與責(zé)任承諾人設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)本承諾書的落實(shí)與監(jiān)督工作，具體機(jī)制1.定期自查：每月開展一次內(nèi)部檢查，評估保障措施執(zhí)行情況，形成書面報(bào)告并存檔；2.對外公示：每季度向就業(yè)人員公布保障政策執(zhí)行報(bào)告，接受民主評議；3.爭議處理：設(shè)立就業(yè)爭議調(diào)解委員會，依法、及時(shí)處理就業(yè)人員提出的訴求，保證問題得到合理解決；4.違約責(zé)任：承諾人承諾若未按本承諾書履行相關(guān)義務(wù)，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處罰等。承諾人簽名留白：________________________簽訂日期留白：________________________永久就業(yè)保障聲明書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，承諾方就永久就業(yè)保障事宜作出如下承諾：一、保障內(nèi)容1.承諾方明確承諾，在經(jīng)營或從業(yè)過程中，將嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于就業(yè)保障的法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。2.承諾方保證為勞動者提供穩(wěn)定、合法的就業(yè)崗位，保證勞動者在正常工作時(shí)間內(nèi)享有平等的就業(yè)機(jī)會和待遇。3.承諾方承諾不設(shè)置任何形式的不合理門檻，不歧視任何勞動者，保障勞動者在就業(yè)、晉升、培訓(xùn)等方面享有公平公正的權(quán)利。4.承諾方將建立健全就業(yè)保障機(jī)制，明確責(zé)任主體，保證就業(yè)保障措施的有效實(shí)施和落實(shí)。二、執(zhí)行規(guī)范1.承諾方將制定詳細(xì)的就業(yè)保障實(shí)施方案，明保證障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障措施等內(nèi)容，并保證方案內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。2.承諾方將定期對就業(yè)保障工作進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題，保證就業(yè)保障措施的有效實(shí)施。3.承諾方承諾為勞動者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，幫助勞動者提高就業(yè)能力和競爭力。4.承諾方將建立健全勞動者權(quán)益保護(hù)機(jī)制，設(shè)立專門的投訴處理渠道，及時(shí)處理勞動者的投訴和申訴。三、評估機(jī)制1.承諾方將定期對就業(yè)保障工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括保障措施的實(shí)施情況、勞動者的滿意度、就業(yè)保障效果等。2.承諾方將邀請相關(guān)stakeholders參與評估工作，保證評估結(jié)果的客觀公正。3.承諾方將根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)就業(yè)保障措施，不斷提升就業(yè)保障水平。4.承諾方承諾將評估結(jié)果向stakeholders公開，接受社會監(jiān)督。四、調(diào)整程序1.承諾方承諾在法律法規(guī)及政策發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)調(diào)整就業(yè)保障措施，保證措施內(nèi)容與法律法規(guī)及政策要求保持一致。2.承諾方將定期對就業(yè)保障措施進(jìn)行Review，根據(jù)實(shí)際情況和需求，對措施內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和完善。3.承諾方承諾在調(diào)整就業(yè)保障措施時(shí)，將充分征求勞動者意見，保證調(diào)整過程的民主和透明。4.承諾方將及時(shí)將調(diào)整后的就業(yè)保障措施向stakeholders公開，保證措施的順利實(shí)施和落實(shí)。五、監(jiān)督執(zhí)行1.承諾方承諾將積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，接受監(jiān)督檢查。2.承諾方將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對就業(yè)保障措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)覺并糾正存在的問題。3.承諾方承諾對違反就業(yè)保障承諾的行為，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.承諾方將定期向社會公開就業(yè)保障工作的執(zhí)行情況，接受社會監(jiān)督。六、責(zé)任承擔(dān)1.承諾方承諾對違反本聲明書承諾的內(nèi)容，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相關(guān)部門的處罰。2.承諾方將積極配合相關(guān)部門的調(diào)查處理，如實(shí)提供相關(guān)資料，配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.承諾方承諾對因違反本聲明書承諾而造成勞動者權(quán)益受損的，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.承諾方將建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對違反本聲明書承諾的行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.承諾方承諾本聲明書內(nèi)容為承諾方真實(shí)意愿的表達(dá)，承諾方將嚴(yán)格遵守聲明書內(nèi)容，履行相關(guān)義務(wù)。2.承諾方承諾對本聲明書內(nèi)容承擔(dān)全部責(zé)任，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督和管理。3.承諾方承諾本聲明書內(nèi)容如有任何調(diào)整，將及時(shí)向stakeholders公開，并履行相應(yīng)的告知義務(wù)。4.承諾方承諾本聲明書內(nèi)容為承諾方與stakeholders之間的法律約束文件，承諾方將嚴(yán)格履行聲明書內(nèi)容，維護(hù)stakeholders的合法權(quán)益。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________永久就業(yè)保障聲明書篇3承諾書編號：__________。1.術(shù)語定義1.1本承諾書中所稱“永久就業(yè)保障”指本承諾涉及的特定就業(yè)權(quán)利及對應(yīng)義務(wù)。1.2“就業(yè)崗位”指本承諾書主體部分所述具有固定工作內(nèi)容與職責(zé)的職位。1.3“服務(wù)期限”指承諾人根據(jù)本承諾書履行就業(yè)義務(wù)的年限。1.4“用人單位”指承諾人提供永久就業(yè)保障的主體。1.5“勞動者權(quán)益”指承諾人依法享有的勞動報(bào)酬、工作條件及職業(yè)發(fā)展相關(guān)權(quán)利。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1用人單位承諾在本承諾書有效期內(nèi)，對承諾人提供具有穩(wěn)定性的就業(yè)崗位，保證其就業(yè)權(quán)利不受非法定因素影響。2.1.2用人單位承諾依法為承諾人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障其基本社會保障權(quán)益。2.1.3用人單位承諾建立定期評估機(jī)制，對承諾人工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)，并作為崗位調(diào)整的依據(jù)。2.2實(shí)施對象2.2.1承諾人承諾在本承諾書有效期內(nèi)，持續(xù)履行崗位職責(zé)，不得從事與用人單位主營業(yè)務(wù)無關(guān)的兼職或自營活動。2.2.2承諾人承諾遵守用人單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)用人單位合法權(quán)益。2.2.3承諾人承諾在離職時(shí)，按法定程序辦理工作交接，不得泄露用人單位商業(yè)秘密。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1用人單位承諾根據(jù)承諾人工作表現(xiàn)及社會發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整勞動報(bào)酬，保證其生活水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2用人單位承諾提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，幫助承諾人提升專業(yè)技能，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。2.3.3用人單位承諾建立員工溝通機(jī)制，定期聽取承諾人意見，優(yōu)化工作環(huán)境。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1用人單位承諾設(shè)立專項(xiàng)基金，用于支付承諾人離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，保證其就業(yè)權(quán)益得到充分保障。3.1.2用人單位承諾在承諾人遭遇不可抗力事件時(shí)，提供必要的經(jīng)濟(jì)援助，幫助其渡過難關(guān)。3.2人員保障3.2.1用人單位承諾為承諾人配備專職管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決其在工作中遇到的問題。3.2.2用人單位承諾在承諾人因健康原因無法繼續(xù)工作時(shí)，提供必要的醫(yī)療救助，并依法支付病假工資。3.3技術(shù)保障3.3.1用人單位承諾為承諾人提供必要的工作設(shè)備與工具，保證其工作效率不受影響。3.3.2用人單位承諾建立技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)承諾人參與技術(shù)研發(fā)，并提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1若用人單位未按承諾范圍提供就業(yè)崗位，或未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，屬于輕微違約。4.1.2若承諾人未遵守用人單位內(nèi)部規(guī)章制度，或從事與用人單位主營業(yè)務(wù)無關(guān)的兼職或自營活動，屬于輕微違約。4.2重大違約4.2.1若用人單位無故解除與承諾人的勞動合同，或未按法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于重大違約。4.2.2若承諾人泄露用人單位商業(yè)秘密，或?qū)τ萌藛挝辉斐芍卮蠼?jīng)濟(jì)損失，屬于重大違約。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商或調(diào)解未果，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行。5.3訴訟5.3.1若對仲裁裁決不服，任何一方均可向人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)根據(jù)《___________________法》第__條，雙方應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________永久就業(yè)保障聲明書篇4承諾方：____________________接收方：____________________1.承諾背景承諾方基于對勞動者權(quán)益的尊重與社會責(zé)任的履行，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，特向接收方作出如下聲明。當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境多變，就業(yè)市場存在不確定性，承諾方為保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)長期穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，鄭重作出本聲明。承諾方充分認(rèn)識到長期穩(wěn)定就業(yè)對勞動者個(gè)人發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要性，并愿為此作出持續(xù)努力。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在接收方提供的就業(yè)崗位上，為勞動者提供具有長期穩(wěn)定性的就業(yè)保障。保障內(nèi)容涵蓋但不限于工作穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展機(jī)會、勞動報(bào)酬待遇及社會保障體系。承諾方將嚴(yán)格遵守勞動合同約定，保證勞動者在就業(yè)期間享有合法的勞動權(quán)益。同時(shí)承諾方將根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求，為勞動者提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升其職業(yè)競爭力。承諾方承諾不隨意解除勞動合同，除法定情形外，將保障勞動者的就業(yè)穩(wěn)定。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)就業(yè)保障承諾，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至____年____月____日，完成就業(yè)崗位需求調(diào)研及勞動者就業(yè)狀況評估，明保證障范圍及具體措施。第二階段：至____年____月____日，建立完善的就業(yè)保障制度，包括勞動合同管理、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃及勞動報(bào)酬調(diào)整機(jī)制。第三階段：至____年____月____日，啟動職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，為勞動者提供至少____次年度培訓(xùn)機(jī)會，涵蓋行業(yè)前沿技術(shù)和崗位所需技能。第四階段：持續(xù)完善保障體系，根據(jù)市場變化及勞動者需求，動態(tài)調(diào)整就業(yè)保障措施，保證長期穩(wěn)定就業(yè)。4.保障措施承諾方為保障勞動者就業(yè)穩(wěn)定，將采取以下具體措施：（1）勞動合同管理：嚴(yán)格遵守勞動合同法，保證勞動合同簽訂規(guī)范、執(zhí)行到位，定期進(jìn)行合同復(fù)審，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容以適應(yīng)實(shí)際情況。（2）勞動報(bào)酬待遇：建立合理的薪酬體系，保證勞動者工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)績效考核及市場行情進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。（3）社會保障體系：為勞動者繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，保證其享有法定的社會保障權(quán)益。（4）職業(yè)發(fā)展支持：設(shè)立職業(yè)發(fā)展基金，為勞動者提供晉升機(jī)會及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，支持其職業(yè)生涯規(guī)劃。（5）資源配備：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施就業(yè)保障措施，保證各項(xiàng)制度有效落地。5.違約責(zé)任若承諾方未能履行本聲明中所述的就業(yè)保障承諾，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約情形包括但不限于：擅自解除勞動合同、未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)等。違約方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，向勞動者支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)違約行為將影響承諾方的社會聲譽(yù)及市場競爭力，可能面臨監(jiān)管部門的處罰及行業(yè)淘汰風(fēng)險(xiǎn)。6.附則本聲明自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。本聲明內(nèi)容為長期承諾，除非雙方另有書面協(xié)議，不得隨意變更。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證承諾方持續(xù)履行就業(yè)保障責(zé)任。評估結(jié)果將作為承諾方改進(jìn)工作的重要參考依據(jù)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________永久就業(yè)保障聲明書篇5承諾書第一部分基本原則甲方（單位名稱）與乙方（勞動者姓名）本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在本單位的工作及就業(yè)保障事宜達(dá)成如下共識，并共同遵守。第一條甲乙雙方確認(rèn)，乙方已充分知曉甲方的業(yè)務(wù)范圍、工作環(huán)境及崗位要求，并自愿加入甲方，從事相關(guān)工作。第二條甲乙雙方確認(rèn)，本承諾書旨在明確甲方向乙方提供就業(yè)保障的承諾，并作為雙方履行勞動合同的重要依據(jù)。第二部分權(quán)利義務(wù)第三條甲方承諾，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位，保障乙方的合法權(quán)益。第四條甲方承諾，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供合理的薪酬待遇，保證乙方的基本生活需求得到滿足。第五條甲方承諾，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第六條甲方承諾，在乙方工作期間，如遇崗位調(diào)整或組織架構(gòu)變動，將優(yōu)先考慮乙方的利益，并給予乙方合理的安置或補(bǔ)償。第七條乙方承諾，將恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第八條乙方承諾，將遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和形象。第九條乙方承諾，在合同期內(nèi)，如遇個(gè)人原因需要離職，將提前（具體時(shí)間）通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。第三部分執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)第十條甲方保證，將嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方關(guān)于勞動保障的法律法規(guī)，保證乙方的合法權(quán)益得到有效保障。第十一條甲方保證，將定期對乙方的崗位技能進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的晉升或調(diào)整。第十二條甲方保證，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證乙方的就業(yè)穩(wěn)定性。第十三條甲方保證，在乙方工作期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)經(jīng)營，將按照國家法律法規(guī)及雙方合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條乙方保證，將嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，維護(hù)甲方的良好形象。第四部分其他事項(xiàng)第十五條本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。第十七條如雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十八條本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人（甲方）：__________（蓋章）承諾人（乙方）：__________（簽名）簽訂日期：__________年__________月__________日永久就業(yè)保障聲明書篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前完成以下工作：1.必須提交詳盡的就業(yè)保障方案，明確崗位設(shè)置、人員配置及培訓(xùn)計(jì)劃；2.必須保證所有承諾崗位符合相關(guān)法律法規(guī)要求，不得設(shè)置任何違規(guī)條件；3.嚴(yán)禁以任何形式變相設(shè)置就業(yè)門檻，必須保障所有符合條件的勞動者平等就業(yè)權(quán)利；4.必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有前期準(zhǔn)備工作，并向相關(guān)部門備案。二、實(shí)施過程承諾人必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1.必須按照承諾方案足額提供就業(yè)崗位，不得擅自減少或變更；2.必須按時(shí)足額支付勞動者工資，嚴(yán)禁拖欠或克扣；3.必須依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障勞動者合法權(quán)益；4.嚴(yán)禁利用就業(yè)承諾進(jìn)行虛假宣傳或欺詐行為；5.必須建立就業(yè)監(jiān)督機(jī)制，定期公示就業(yè)保障落實(shí)情況。三、后期評估承諾人必須完成以下工作：1.必須在每季度結(jié)束后提交就業(yè)保障實(shí)施報(bào)告，接受相關(guān)部門監(jiān)督；2.必須在項(xiàng)目周期結(jié)束后進(jìn)行就業(yè)保障效果評估，并形成書面報(bào)告；3.嚴(yán)禁偽造或篡改就業(yè)數(shù)據(jù)，必須保證評估結(jié)果真實(shí)有效；4.必須根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)就業(yè)保障措施，持續(xù)提升就業(yè)質(zhì)量。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日永久就業(yè)保障聲明書篇7承諾方：__________（個(gè)人或單位名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（個(gè)人或單位名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于承諾方與接收方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就承諾方獲得接收方提供的永久就業(yè)保障事宜達(dá)成一致，特訂立本聲明書以資共同遵守。第一條保障內(nèi)容與期限承諾方茲鄭重承諾，自本聲明書簽訂之日起，接收方將向承諾方提供永久就業(yè)保障服務(wù)。該保障服務(wù)包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)發(fā)展咨詢等，旨在幫助承諾方實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的就業(yè)。保障期限自本聲明書簽訂之日起生效，直至雙方另行協(xié)商一致終止或法律規(guī)定終止。第二條權(quán)利與義務(wù)一、承諾方權(quán)利1.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)發(fā)展咨詢等。2.承諾方有權(quán)要求接收方按照約定提供就業(yè)保障服務(wù)，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督。3.承諾方有權(quán)在符合接收方規(guī)定的前提下，申請調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或升級服務(wù)等級。4.承諾方有權(quán)在服務(wù)過程中，要求接收方提供相關(guān)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的說明。二、承諾方義務(wù)1.承諾方應(yīng)按照接收方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和職業(yè)需求，以便接收方更好地提供服務(wù)。2.承諾方應(yīng)積極配合接收方開展職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等活動，按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)和考核。3.承諾方應(yīng)遵守接收方提供的就業(yè)保障服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，不得從事任何損害接收方利益的行為。4.承諾方應(yīng)按照約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用（如有），并按時(shí)履行其他法定義務(wù)。三、接收方權(quán)利1.接收方有權(quán)按照約定向承諾方提供就業(yè)保障服務(wù)，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估。2.接收方有權(quán)根據(jù)承諾方需求和市場變化，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或升級服務(wù)等級，但應(yīng)提前通知承諾方并征得其同意。3.接收方有權(quán)要求承諾方提供必要的信息和配合，以便更好地提供服務(wù)。四、接收方義務(wù)1.接收方應(yīng)按照約定向承諾方提供就業(yè)保障服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.接收方應(yīng)保護(hù)承諾方個(gè)人信息安全，不得泄露或?yàn)E用承諾方個(gè)人信息。3.接收方應(yīng)建立健全服務(wù)投訴處理機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)并解決承諾方提出的問題和投訴。4.接收方應(yīng)定期向承諾方提供服務(wù)報(bào)告，內(nèi)容包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、改進(jìn)建議等。第三條違約責(zé)任一、承諾方違約責(zé)任1.若承諾方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和職業(yè)需求，導(dǎo)致接收方無法提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量受影響，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若承諾方未積極配合接收方開展職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等活動，或未按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)和考核，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若承諾方違反接收方提供的就業(yè)保障服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，從事任何損害接收方利益的行為，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.若承諾方未按照約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用（如有），應(yīng)承擔(dān)逾期付款責(zé)任，并支付逾期利息。二、接收方違約責(zé)任1.若接收方未按照約定向承諾方提供就業(yè)保障服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若接收方泄露或?yàn)E用承諾方個(gè)人信息，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受的損失。3.若接收方未建立健全服務(wù)投訴處理機(jī)制，或未及時(shí)響應(yīng)并解決承諾方提出的問題和投訴，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.若接收方未定期向承諾方提供服務(wù)報(bào)告，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償承諾方因此遭受的損失。本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本承諾書內(nèi)容具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。承諾方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日接收方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日永久就業(yè)保障聲明書篇8承諾方：姓名：________________________證件號碼號碼：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________一、事由概述為明確承諾方在就業(yè)保障方面的責(zé)任與義務(wù)，保證持續(xù)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，承諾方特此作出如下承諾