年5月29日道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核表文檔僅供參考道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)表企業(yè)名稱:申報(bào)等級(jí):考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明一、安全目標(biāo)35分1、安全工作方針與目標(biāo)=1\*GB3①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo);1.查文件,制定切合企業(yè)實(shí)際安全生產(chǎn)的方針、目標(biāo),有具體和量化內(nèi)容:企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針應(yīng)實(shí)現(xiàn)”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的總體原則:2.查文件,制定文件形式的安全控制指標(biāo),指標(biāo)應(yīng)至少包含以下內(nèi)容:交通運(yùn)輸責(zé)任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、火災(zāi)事故、事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、隱患治理整改率等。3.安全生產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善,且不低于上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的安全考核指標(biāo)。5★★★=2\*GB3②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施.查文件,未制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施,扣5分。保障措施不具體、不完善的,未制定包括:宣傳教育、制度建設(shè)、隱患整改、動(dòng)態(tài)管理和經(jīng)費(fèi)保障等幾個(gè)方面內(nèi)容的,每缺一項(xiàng)扣1分。抽查相關(guān)部門和車隊(duì)1-3名職工,不了解企業(yè)安全方針與目標(biāo)的,未得到層層宣貫的,未落實(shí)到崗位的,扣2分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分說(shuō)明2.中長(zhǎng)期規(guī)劃=1\*GB3①制定和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。1.查文件,為制定中長(zhǎng)期規(guī)劃,扣3分。中長(zhǎng)期規(guī)劃的內(nèi)容未切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo),扣1分。2.查文件,未制定跨年度專項(xiàng)工作方案(應(yīng)包含”雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、”平安交通”和隱患排查等活動(dòng)和專項(xiàng)整治活動(dòng)),扣2分。跨年度專項(xiàng)工作方案的內(nèi)容不符合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo),扣1分。3.抽查相關(guān)部門和車隊(duì),中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案未印發(fā)到部門和車隊(duì)的,扣1分。5★★3.年度計(jì)劃=1\*GB3①根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。查文件,未根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定出年度計(jì)劃,扣3分。計(jì)劃不完善,扣1分。查文件,未制定本年度活動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng)方案及未落實(shí)行業(yè)管理部門布置的相關(guān)活動(dòng)和專項(xiàng)行動(dòng),扣2分。方案不具體(應(yīng)包含工作目標(biāo)、機(jī)構(gòu)、內(nèi)容和要求),每缺一項(xiàng)扣1分。部門和車隊(duì)抽查,年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案未印發(fā)到相關(guān)部門和車隊(duì),扣1分。54.目標(biāo)考核=1\*GB3①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);1.查文件,未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo),扣3分。2.未制定和分解階段性(如春運(yùn)和國(guó)慶黃金周等重點(diǎn)時(shí)段)安全生產(chǎn)控制指標(biāo),扣2分。3.抽查相關(guān)部門和車隊(duì),細(xì)化和分解的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未印發(fā)相關(guān)部門和車隊(duì),扣1分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分說(shuō)明=2\*GB3②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲方法;查文件,未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲方法(安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度),扣5分。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法覆蓋面不全,內(nèi)容不明確,可操作性不強(qiáng),扣2分。部門和車隊(duì)抽查,安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門和車隊(duì),扣1分。5=3\*GB3③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。差考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件,未進(jìn)行目標(biāo)考核的,扣5分。未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的,扣2分。5二,管理機(jī)構(gòu)和人員40分1.安全管理機(jī)構(gòu)=1\*GB3①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組),下屬各分支機(jī)構(gòu)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制:查文件,未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組),扣10分。查文件,安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組)安全生產(chǎn)職責(zé)分工不明確,扣4分。安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組)成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和車隊(duì)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員,扣5分。10★★=2\*GB3②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu):查機(jī)構(gòu)設(shè)置文件,已按<道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范>設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);設(shè)備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),按<道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范>配足專職安全員;安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全管理職責(zé)明確。15★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明=3\*GB3③定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。查文件,未制定安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議制度,扣3分,制度不完善、內(nèi)容不全面,扣2分。無(wú)安全會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簽到本等臺(tái)賬,每項(xiàng)扣1分。查會(huì)議記錄和簽到表,安全工作例會(huì)未按月召開或少開,每次扣1分。52.管理人員配備=1\*GB3①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。查任命書、聘用合同等文件,已配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員;查員工花名冊(cè)、任命書、聘用合同等文件,配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)的要求,并簽訂1年以上全日制用工合同;抽查專職人員,合同期內(nèi)未在其它企業(yè)兼職。10★★★三、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制=1\*GB3①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并落實(shí)到位;查文件,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層已制定”一崗雙責(zé)”分工文件;查文件,已以文件的形式明確各部門和車隊(duì)崗位責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系;已按法規(guī)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,有關(guān)職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)已分解落實(shí);查文件,已制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并引發(fā)實(shí)施;10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分說(shuō)明=2\*GB3②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);1.查文件,未以文件形式明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,扣5分。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主要職責(zé)和責(zé)任不明確,扣3分。2.詢問(wèn)主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人,不熟悉其主要安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利,扣2分。5★★=3\*GB3③分管安全生產(chǎn)的責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任;1.查文件,未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,扣5分。主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系不明確,扣2分。2.抽查詢問(wèn)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系,扣2分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明=4\*GB3④其它負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行”一崗雙責(zé)”,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);1.查文件,未以文件形式明確其它負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行”一崗雙責(zé)”的,扣5分。2.查臺(tái)賬和檔案文件,”一崗雙責(zé)”安全責(zé)任未落實(shí),扣2分。3.抽查1-3名職工,不熟悉、不理解”一崗雙責(zé)”內(nèi)容,扣2分。5=5\*GB3⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。1.查文件,未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位(車隊(duì))的安全職責(zé)文件,扣10分。2.查安全生產(chǎn)制度金額操作規(guī)程,不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé),扣5分。3.抽查1-3名職工,相關(guān)人員不熟悉主要職責(zé),扣3分。102.責(zé)任制考評(píng)=1\*GB3①根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲,公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。1.查文件,未制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定,扣5分。規(guī)定不完善,扣2分。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,未體現(xiàn)”一票否決”規(guī)定的,扣5分。3.查安全考核文件資料,未按規(guī)定定期進(jìn)行考核(駕駛員每季度一次;員工則分年度考核和任期考核),扣5分。有考核,但未通報(bào)考評(píng)情況,扣2分。4.查相關(guān)記錄,考核獎(jiǎng)懲不落實(shí),扣5分。10★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)=1\*GB3①<道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證>、<企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照>合法有效。經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。查文件,已依法辦理<道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證>、<企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照>;查<道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證>、<企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照>處于有效期內(nèi),并按時(shí)年檢;經(jīng)營(yíng)和管理范圍符合<道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證>、<企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照>所列的范圍。以上條件有任意一項(xiàng)不符合,本項(xiàng)不得分。5★★★2.法規(guī)=1\*GB3①及時(shí)識(shí)別獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃;查文件,未制定及時(shí)收集、獲取、識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定,扣3分。查登記臺(tái)賬、檔案記錄,對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取,每項(xiàng)扣1分。5=2\*GB3②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中;查文件,未根據(jù)<中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法>、<中華人民共和國(guó)道路交通安全法>、<突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法>、<中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例>、<中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例>和<道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)>等法律法規(guī)及時(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度,扣2分。查登記臺(tái)賬、檔案記錄,未按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)規(guī)章制度,每項(xiàng)扣1分。5=3\*GB3③執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;查以上法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實(shí)情況(駕駛員管理等專項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行)。未制定和落實(shí)相應(yīng)制度,扣5分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明=4\*GB3④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃,扣5分。查相應(yīng)培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄,未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)和宣傳,扣2分。從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例未達(dá)到95%以上(其中從業(yè)駕駛員100%),扣2分。抽查1-3名職工,相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī),培訓(xùn)效果不佳,扣1分。53.安全管理制度=1\*GB3①制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度,包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會(huì)制度;3)文件和檔案管理制度;4)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度;5)設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度;6)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度;查文件,未制定安全生產(chǎn)管理制度,扣10分。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋此9項(xiàng)制度,每缺1項(xiàng)扣2分。每項(xiàng)不完善,扣1分。查臺(tái)賬及檔案記錄,安全生產(chǎn)管理制度未及時(shí)按程序修訂,每項(xiàng)扣2分?，F(xiàn)場(chǎng)抽查,安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、車隊(duì),扣3分。查臺(tái)賬及檔案記錄,安全生產(chǎn)管理制度的制定和修改過(guò)程記錄不完整,扣2分。應(yīng)制定下列安全生產(chǎn)管理制度,缺一項(xiàng)扣1分安全生產(chǎn)責(zé)任制;法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的識(shí)別與獲取管理制度;安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度;安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)隱患排查治理制度事故調(diào)查、報(bào)告、處理、統(tǒng)計(jì)制度:10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;8)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度;9)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;8)客運(yùn)駕駛?cè)似赣弥贫?9)客運(yùn)駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度;10)客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)及考核制度;11)客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度;12)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;13)客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度;14)客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案管理制度;15)營(yíng)運(yùn)車輛綜合性能檢測(cè)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定制度;16)客運(yùn)駕駛?cè)税踩嬲]制度;17)防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛制度;18)車輛維護(hù)制度;19)車輛安全技術(shù)狀況檢測(cè)和年度審驗(yàn)、檢驗(yàn)制度;20)派車單制度;21)衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺(tái)的安裝、使用管理制度;22)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度;23)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理制度;24)安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度;25)事故處理與統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度;26)安全生產(chǎn)舉報(bào)制度;27)應(yīng)急救援制度;28)道路客運(yùn)旅客安全告知制度29)安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度;30)安全生產(chǎn)年度考核與獎(jiǎng)懲制度;考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明31)安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制;32〉相關(guān)方及外用工管理制度;33〉職業(yè)健康管理制度;34〉勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度;35〉生產(chǎn)安全監(jiān)督與檢查制度;36)其它管理制度②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,扣5分。計(jì)劃不具體,扣2分。2.查專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄、簽到簿、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)賬和檔案記錄等資料或視頻材料,未組織客運(yùn)從業(yè)人員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn),扣3分。3.未按規(guī)定定期(每月不少于2次,每次不低于1小時(shí))對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的,扣3分。4.未建立從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案的,扣2分。5.抽查1-3名職工,相關(guān)人員不熟悉安全管理制度,培訓(xùn)效果不佳,扣1分。54.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程①制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);1.查文件,已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程(操作須知和設(shè)備操作手冊(cè)〉(規(guī)范要求的4種);2.查文件及修訂臺(tái)賬記錄,已及時(shí)按程序修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程;3,現(xiàn)場(chǎng)抽查,各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時(shí)印發(fā),相關(guān)崗位人員方便查閱;4.有關(guān)修訂和發(fā)放記錄檔案齊全。10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。1.查文件,未將從業(yè)人員安全操作規(guī)程列入年度安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃的,扣3分。2.查培訓(xùn)實(shí)施和考核等臺(tái)賬記錄,未按計(jì)劃組織從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),扣1分。3.抽查1-3名職工,從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容,扣1分。不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作,扣2分。55.制度執(zhí)行及檔案管理①執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程依據(jù)行業(yè)特點(diǎn),制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施;1.查文件,未制定落實(shí)與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施(應(yīng)包含教育培訓(xùn)、檢查考核、獎(jiǎng)懲等),扣5分。2.安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實(shí)施,扣2分。5查;1.查文件,未制定對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況的撿查制度,扣5分。不完善,扣2分。2.查自查記錄,問(wèn)題整改記錄等,未按制度要求開展執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查,扣3分。3.查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改,扣3分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明1.23.4.5★★★501.資金投入1.2.]16)10★★★1.52531041)2)34)15★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明5)配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;6)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);7)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣使用;8)安全設(shè)施級(jí)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)支出;9)購(gòu)置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出;10)其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。③及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。1.查文件,未按照<中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法>等有關(guān)規(guī)定,制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額投入措施,扣分。措施不完善,扣分。2.查相關(guān)記錄文件,安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入不及時(shí)、不足額,扣分10④為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。1.查賬目,車輛未按相關(guān)法律法規(guī)購(gòu)買機(jī)動(dòng)車交強(qiáng)險(xiǎn)和未為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的,不得分。2.抽查現(xiàn)場(chǎng)車輛和財(cái)務(wù)賬目,未嚴(yán)格按照車輛滿載人員數(shù)量足額購(gòu)買承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的,不得分。5★★2.費(fèi)用管理①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況;查文件,未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理制度,扣分。不具體、不完善,扣分。查安全費(fèi)用臺(tái)賬,未對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理,扣分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明②建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。1.查安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目、安全生產(chǎn)費(fèi)用支付賬目及數(shù)量情況,未建立臺(tái)賬,扣5分。2.臺(tái)賬不準(zhǔn)確,扣3分。5六、裝備設(shè)施75分1.車輛管理①車輛技術(shù)等級(jí)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求;1.查閱客運(yùn)車輛技術(shù)檔案,客運(yùn)車輛營(yíng)運(yùn)線路里程長(zhǎng)短與檢測(cè)報(bào)告單中車輛技術(shù)等級(jí)不相符的,不得分。1)從事高速公路或營(yíng)運(yùn)線路長(zhǎng)度800公里以上的,技術(shù)等級(jí)一級(jí);2)其它客運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)二級(jí)以上;3)車輛在使用過(guò)程中技術(shù)不良,不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,不得分。5★★★②車輛持有效的<道路運(yùn)輸證>、<機(jī)動(dòng)車行駛證>、<道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)許可證明>,在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌;1.查客運(yùn)車輛〈5-10輛〉,未持有效<道路運(yùn)輸證>、<機(jī)動(dòng)車行駛證>、<道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)許可證明>等客運(yùn)運(yùn)輸相關(guān)證照的,不得分。不在有效期內(nèi),不得分。2.未在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌,不得分。10★★★③車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示1.車輛未按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備,不得分,15★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明牌、防滑鏈等安全設(shè)備,配足有效的滅火器2.未按規(guī)定配足有效的滅火器,不得分。④制定并落實(shí)車輛技術(shù)管理制度,按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測(cè),保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好;1.查文件,未按<道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范>設(shè)立專門的車輛技術(shù)管理部門或配備專職管理人員的,不得分。未制定車輛技術(shù)管理制度的,不得分。2.查記錄,未落實(shí)車輛管理規(guī)定,按要求對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測(cè),沒(méi)有定期維護(hù)記錄和檢測(cè)報(bào)告的,不得分。15★★★⑤運(yùn)營(yíng)車輛符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營(yíng)公里數(shù);1.查車輛管理文件,未明確規(guī)定車輛使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù),規(guī)定不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,不得分。2.查車輛技術(shù)檔案,有超過(guò)使用年限或營(yíng)運(yùn)公里數(shù)的車輛繼續(xù)使用的,不得分。3.查記錄臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)未建立車輛使用年限、里程等動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,不得分。4.抽查(5-10〕車輛,若有使用年限或運(yùn)營(yíng)里程超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,不得分。10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明⑥嚴(yán)格執(zhí)行車輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度,加強(qiáng)臨近報(bào)廢車輛的技術(shù)監(jiān)管,及時(shí)處理臨近報(bào)廢車的安全隱患。1.未制定車輛報(bào)廢制度和臨近報(bào)廢車輛管理制度的,不得分。報(bào)廢制度要求不合法規(guī)要求的,不得分。2.未建立車輛報(bào)廢登記臺(tái)賬和檔案的,扣6分;檔案未保存2年的,扣3分。3.使用超期、報(bào)廢車輛或擅自改裝的車輛從事營(yíng)運(yùn)的,每輛扣3分。4.未建立臨近報(bào)廢的車輛登記記錄的,扣2分。對(duì)臨近報(bào)廢車輛無(wú)有效的管理辦法和措施的,扣3分。措施未執(zhí)行的,扣2分。5.查制度執(zhí)行情況,管理人員未對(duì)臨報(bào)廢車通知駕駛員、調(diào)度等相關(guān)人員,扣5分。6.發(fā)現(xiàn)臨近報(bào)廢車有安全隱患未督促及時(shí)整改,扣2分;10⑦安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定,并保證齊全、完好,沒(méi)有隨意改1.未建立安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度和臺(tái)賬的,扣5分。2.核查企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的產(chǎn)權(quán)證明,缺失的每個(gè)扣1分。3.企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備不齊全或不完好的,每一個(gè)扣1分。隨意改動(dòng)的,扣2分。4.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備未按要求定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)的,扣5分。10七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應(yīng)用①制定并落實(shí)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定;查GPS制度、安裝及運(yùn)行情況,未制定相關(guān)管理制度,不得分,未落實(shí)考核規(guī)定,不得分。10★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明②旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端,并正常使用。1.查未按規(guī)定對(duì)旅游包車、三類以上班線客車全面安裝車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端的,不得分。2.車載終端監(jiān)控信息不能正常使用,未及時(shí)整改,不得分。3.臥鋪車未裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的,不得分15★★★③車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控平臺(tái)和全國(guó)重點(diǎn)營(yíng)運(yùn)車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng);1.查車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端未接入符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控平臺(tái),不得分。2.查客運(yùn)車輛未按規(guī)定接入全國(guó)重點(diǎn)營(yíng)運(yùn)車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng),扣5分。10★★④定期檢查車載終端使用情況,確保車輛在線時(shí)間;車載終端工作正常、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、完整傳輸;1.查文件,企業(yè)未制訂車載終端使用、檢查和維護(hù)保養(yǎng)制度的,不得分。制度應(yīng)規(guī)定企業(yè)日常檢查內(nèi)容、頻次和記錄要求;2.查企業(yè)GPS系統(tǒng)運(yùn)行情況、監(jiān)控記錄臺(tái)賬,未進(jìn)行設(shè)備定期檢查及未確保在線時(shí)間,扣2分。3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)不準(zhǔn)確或不及時(shí)傳輸,扣5分。4.未實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),扣2分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明⑤建立符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的道路運(yùn)輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控平臺(tái),及時(shí)向上級(jí)監(jiān)管平臺(tái)傳輸定位數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;1.査企業(yè)GPS系統(tǒng)運(yùn)行情況、監(jiān)控記錄臺(tái)賬,企業(yè)監(jiān)控平臺(tái)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),扣6分.2.未及時(shí)上傳數(shù)據(jù),扣10分,有關(guān)數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確,扣5分。10★⑥企業(yè)平臺(tái)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息,記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整;1.查監(jiān)控記錄情況及違章糾正情況記錄,企業(yè)平臺(tái)(工作站)所錄基本資料、技術(shù)信息不完整,扣3分。2.未提供基本信息綜合查詢功能,扣2分.5⑦配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況,分析處理動(dòng)態(tài)信息;1.查所配人員情況’未配專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,扣5分。2.未分析日常動(dòng)態(tài)信息及未定期印發(fā)抽查處理通報(bào)文件,扣3分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明⑧建立監(jiān)控值班制度,對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛24小時(shí)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控:對(duì)上級(jí)監(jiān)管平臺(tái)發(fā)出的指令進(jìn)行應(yīng)答,并執(zhí)行有關(guān)要求;1.查企業(yè)未建立監(jiān)控值班制度及考核規(guī)定,扣5分。^2.未能執(zhí)行上級(jí)平臺(tái)的指令和應(yīng)答,扣5分,3.車輛運(yùn)行時(shí)未實(shí)行全程值班監(jiān)控,扣3分。10=9\*GB3⑨按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為,記錄違法違規(guī)駕駛員信息,至少保存3年時(shí)間;1.査運(yùn)用GPS加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管及違章處理記錄,未及時(shí)糾正和處理車輛超速、超時(shí)駕駛,扣5分。2.對(duì)故意破壞監(jiān)控設(shè)備未發(fā)現(xiàn)或處理,每起扣2分。3.對(duì)違反有關(guān)規(guī)定及超速行為信息未反饋或臺(tái)賬記錄不全,扣3分.4.臺(tái)賬資料未整理并未按規(guī)定時(shí)間保管,扣2分,5⑩建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)賬。查臺(tái)賬記錄及值班記錄,不及時(shí)記錄,扣5分5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明2.科技創(chuàng)新①組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究;1.查臺(tái)賬和檔案文件,未根據(jù)管理實(shí)際開展科技攻關(guān)或課題研究,扣10分,2.無(wú)科技攻關(guān)或課題研究報(bào)告,扣5分。3.科技攻關(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實(shí)際中運(yùn)用,扣3分。10②設(shè)有其它安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。1.現(xiàn)場(chǎng)查看,未使用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等現(xiàn)代科技手段建立安全生產(chǎn)輔助信息管理系統(tǒng),扣10分。2.建立的安全生產(chǎn)輔助信息管理系統(tǒng)不能正常使用,對(duì)維修的安全狀態(tài)不能監(jiān)控和掌握,不能及時(shí)為維修安全提供支持,扣5分.10八、隊(duì)伍建設(shè)90分1.培訓(xùn)計(jì)劃①制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。1.查文件,未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間,扣5分。2.查培訓(xùn)記錄及簽到單等文件,實(shí)際執(zhí)行中培訓(xùn)時(shí)間不足,扣5分.3.有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、臺(tái)賬等記錄不齊,扣2分。102.宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育.1.查培訓(xùn)計(jì)劃,未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計(jì)劃,扣5分。未明確責(zé)任部門和人員,扣3分。2.查培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄,未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn),扣5分。3.未組織客運(yùn)從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項(xiàng)教育培訓(xùn),扣3分。10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明3.管理人員①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力,并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證;1.查資格證,企業(yè)主要管理人員和安全管理人員已參加培訓(xùn),并取得主管部門安全培訓(xùn)合格證;10★★★②專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定1.查相關(guān)文件,未配備專(兼)職安全管理人員,扣5分。2.查培訓(xùn)臺(tái)賬和檔案記錄,專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓(xùn),每人扣1分。3.抽査詢問(wèn)安全管理人員,不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,扣3分。4.查安全管理人員檔案與任免記錄,安全管理人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,培訓(xùn)后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上全日制勞動(dòng)合同,每人扣1分。15考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明4.從業(yè)人員培訓(xùn)①?gòu)臉I(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時(shí)間不得少于相關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員。不得上崗作業(yè);1.查培訓(xùn)臺(tái)賬記錄和簽到表等,未安排從業(yè)人員每年進(jìn)行再教育(含應(yīng)急管理〕學(xué)習(xí)培訓(xùn),扣分。2.從業(yè)人員再培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí),扣分。3.查培訓(xùn)合格文件,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員、無(wú)證上崗,每起扣分。4.抽查-名職工,從業(yè)人員對(duì)本崗位安全操作的相關(guān)知識(shí)和技能不熟悉、培訓(xùn)效果不佳,扣分。10★★②轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn).查文件,未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度,扣分。抽查相關(guān)人員-名,轉(zhuǎn)崗未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),每起扣分。培訓(xùn)未達(dá)到效果,每起扣分。10③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。1.查文件,未制定針對(duì)新增車輛制定相應(yīng)的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)須知,扣分。不完善,扣分。2.查相關(guān)臺(tái)賬記錄,未針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備組織專項(xiàng)培訓(xùn),扣分。3.抽查-名職工,新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程,扣分。10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明5^規(guī)范檔案①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況;1.查考評(píng)檔案,未建立安全教育培訓(xùn)考評(píng)檔案,扣5分2.未開展安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng),扣3分.3.安全宣傳教育培訓(xùn)及考評(píng)臺(tái)賬記錄不完整、檔寒保存不完好,扣2分,5②對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審,改進(jìn)提髙培訓(xùn)質(zhì)量。1.查培訓(xùn)教育計(jì)劃執(zhí)行情況的記錄,未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評(píng)審,扣10分.2.對(duì)培訓(xùn)效果考核和評(píng)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,未采取糾正措施,扣5分。3.查安全宣傳教育培訓(xùn)效果考核和評(píng)審臺(tái)賬,記錄不完整,臺(tái)賬不完好,扣3分。10九、作業(yè)管理155分^1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理①嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律.1、未以文件形式正式發(fā)布<安全操作規(guī)程><安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定>的,不得分。操作規(guī)程不齊全(規(guī)范中4種),每缺少一項(xiàng)扣1分。2、查司乘人員持證上崗率未達(dá)10抓’扣6分。3、現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有”三違”問(wèn)題,扣4分。4、對(duì)上述現(xiàn)象,限期未整改,扣10分。102.安全值班①制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度,重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄.1、未制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄,不得分。2、重要時(shí)期、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班,扣5分。3、無(wú)值班記錄的,每次扣5分,值班記錄不全,扣2分。10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明3.相關(guān)方管理①兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,并落實(shí)到位。1、未制定相關(guān)方管理規(guī)定的,不得分。2、未明確安全管理職責(zé)的,扣3分。3、未建立相關(guān)方管理臺(tái)賬,未與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的,不得分。協(xié)議內(nèi)容不完整的,扣2分。4、未能實(shí)施對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全監(jiān)管的,不得分。定期檢查不落實(shí)的,扣2分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未整改的,扣2分。54.駕駛員管理①制定并落實(shí)駕駛員行車安全檔案管理制度,實(shí)行一人一檔;1、查”一人一檔”建檔內(nèi)容,未建立駕駛員行車安全檔案管理制度,扣10分。2、安全獎(jiǎng)懲情況未歸入檔案,扣5分。3、駕駛員檔案未將累計(jì)安全行車?yán)锍逃浫搿币蝗艘粰n”,扣3分10②嚴(yán)格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷,符合條件的簽訂聘用合同;1、企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度,或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的,不得分。2、未建立從業(yè)人員信息檔案的,不得分。檔案缺少重要內(nèi)容的,不得分。3、查聘用駕駛員規(guī)定及合同,未嚴(yán)格審查有招聘不符合駕齡、不符合準(zhǔn)駕類型、不符合從業(yè)準(zhǔn)駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的,有任一情節(jié),不得分。4、未簽訂聘用合同或未明確用工條件上崗,不得分10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明③客運(yùn)車輛每日運(yùn)行里程超過(guò)400公里(高速公路直達(dá)超過(guò)800公里)的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員;駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí),或者24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不超過(guò)8小時(shí);1、查調(diào)度記錄和行車記錄,未按規(guī)定配備雙班駕駛員的,不得分。2、查衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控平臺(tái)及監(jiān)控記錄,有違反安全行車管理制度要求,超時(shí)駕駛和疲勞駕駛的,不得分。注:依據(jù)<道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范>第45、46條規(guī)定執(zhí)行。15★★★④及時(shí)掌握極端天氣及路況信息,提示作業(yè)中的駕駛員謹(jǐn)慎駕駛;1、查領(lǐng)導(dǎo)帶班和提示告知情況,未建立天氣及路況信息交換和部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,扣5分。2、未建立告知制度,扣5分。3、未建立告知臺(tái)賬,扣2分。10⑤駕駛員按照規(guī)定填寫<行車曰志>1、查客運(yùn)行車路單及”行車日記”,未建立此項(xiàng)制度,不得分。2、發(fā)現(xiàn)駕駛員未執(zhí)行的,扣5分。3、<行車日志>填寫不完整、不詳實(shí)、不認(rèn)真的,不得分。5★★★5.①有車輛技術(shù)1)查車輛未建立”一車一檔”技術(shù)檔案,不得分。10★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明營(yíng)運(yùn)車輛管理檔案,實(shí)行一車一檔,內(nèi)容記載及時(shí)、完整和準(zhǔn)確,不得隨意更改2)查”一車一檔”比例未達(dá)100%,不得分。3〉查”一車一檔”內(nèi)容不及時(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的,不得分。★②落實(shí)專人負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作,車輛安全技術(shù)狀況符合有關(guān)規(guī)定;1、企業(yè)未制定車輛技術(shù)管理制度或制度的內(nèi)容不符合法規(guī)要求的,不得分。2、查車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)或人員配備,未能配備足額數(shù)量的專職車輛技術(shù)管理人員的,扣3分8專職車輛技術(shù)管理人員不具備管理能力的,扣2分。3、車輛未定期檢測(cè)或逾期未檢不得分。4、未按車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施定期維護(hù)的,扣3分。定期維護(hù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未得到妥善處理就投入運(yùn)營(yíng)的’扣5分。5、維護(hù)保養(yǎng)未建立記錄’或記錄不詳細(xì)、不真實(shí),保存不完整的,扣2分。10③建立并落實(shí)車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作。1、企業(yè)未制定<車輛安全檢查制度>’或未規(guī)定出車前、行車中及收車后車輛的檢查內(nèi)容的,不得分,各級(jí)檢查人員的職責(zé)不明確的,不得分。2、查”三檢”記錄,檢查內(nèi)容不完整、記錄填寫不規(guī)范、不真實(shí)的,不得分。3、發(fā)現(xiàn)故障及隱患,不及時(shí)、合理的排除,車輛帶病上路的,不得分。10★★④維護(hù)、維修1.未制定選擇和交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)可的汽車維修企業(yè)制度10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門認(rèn)定的汽車維修企業(yè)進(jìn)行;的,扣2分。未建立合格汽車維修企業(yè)名錄和管理檔案,適時(shí)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)績(jī)效的,扣2分。2.查發(fā)現(xiàn)車輛到無(wú)資質(zhì)的維修企業(yè)維修、換料,扣3分。3.査有擅自改裝車輛行為的,扣10分。4.未保留車輛維修保養(yǎng)情況記錄的,扣2分。6.運(yùn)輸管理①客運(yùn)班車按照許可的線路、班次、站點(diǎn)運(yùn)行,在規(guī)定的途徑站點(diǎn)進(jìn)站上下旅客,不得改變行駛線路,不得站外上客或者沿途攬客;1.查文件,客運(yùn)路線沒(méi)有許可手續(xù),扣15分。未按照許可的客運(yùn)線路、班次、站點(diǎn)運(yùn)行,扣5分.2.查GPS記錄,有不在規(guī)定的途徑站點(diǎn)進(jìn)站上下旅客,擅自改變行駛線路,在站外上客或者沿途攬客等違規(guī)現(xiàn)象的,扣10分。在髙速公路違規(guī)上下旅客,扣15分#3.查記錄,有上述違規(guī)現(xiàn)象,沒(méi)有對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理記錄的,每次扣5分(扣完為止)15②客運(yùn)車輛嚴(yán)格按核定人數(shù)范圍內(nèi)載客運(yùn)行,無(wú)違反規(guī)定超速、超員運(yùn)輸;1.查車輛技術(shù)檔案,未明確車輛荷載人數(shù)的,不得分。2.查現(xiàn)場(chǎng)車輛,車輛內(nèi)未在前中后顯著位置標(biāo)明車輛荷載人數(shù)和監(jiān)督舉報(bào)電話的,不得分。3.查證8記錄,有超速、超員現(xiàn)象發(fā)生的,不得分。4.查記錄,有上述違規(guī)現(xiàn)象,沒(méi)有對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理記錄的,不得分。5.查現(xiàn)場(chǎng),車輛未安裝使用安全帶的,不得分。6.查車輛,未播放安全告知視頻和駕駛員未進(jìn)行安全告知的,不得分。10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明③合理調(diào)整發(fā)車時(shí)間,對(duì)夜間途經(jīng)達(dá)不到夜間安全通行條件的三級(jí)(含)以下山區(qū)公路,禁止通行。1.查文件和調(diào)度值班記錄,企業(yè)發(fā)車時(shí)間不合理的,有夜間途經(jīng)達(dá)不到夜間安全通行條件的三級(jí)(含)以下山區(qū)公路的,在夜間(晚22時(shí)至早6時(shí))安排營(yíng)運(yùn)客車在該路段運(yùn)行的,扣10分,2.查證3監(jiān)控記錄,存在上面違規(guī)現(xiàn)象的,扣5分。3.查記錄,對(duì)上述違規(guī)現(xiàn)象的責(zé)任人未嚴(yán)肅處理的,扣5分。101..瞥示標(biāo)志①在存在危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,瞀示、告知危險(xiǎn)種類、后果及應(yīng)急措施。1、未建立設(shè)置相關(guān)標(biāo)識(shí)制度的,扣5分,未建立配備標(biāo)識(shí)牌登記記錄,扣2分。2、查未在車身、車場(chǎng)、車間設(shè)置安全防護(hù)標(biāo)志、設(shè)施及應(yīng)急警示標(biāo)志等,扣3分。3、現(xiàn)場(chǎng)安全聱示標(biāo)志不規(guī)范地,每個(gè)扣1分,4、安全瞀示標(biāo)志保持不完好或醒目的,每處扣1分。5、未告知駕駛員應(yīng)急措施及后果,扣2分。6、有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū),每起扣3分。5十、危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制40分1.危險(xiǎn)源辨識(shí)①開展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作;1.查文件,未制定安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源標(biāo)識(shí)、闡述以及相應(yīng)防范措施的制度,扣3分。(人為、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和管理四方面的存在的潛在危險(xiǎn)狀況進(jìn)行識(shí)別)2.查文件清單和現(xiàn)場(chǎng),對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明并制定防范措施的,扣5分。3.查相關(guān)記錄并現(xiàn)場(chǎng)抽查1-3名職工,未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源相關(guān)知識(shí)和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練,扣2分。10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明②辯識(shí)重大危險(xiǎn)源,采取有效防護(hù)措施,按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。1.査文件,未制定如何界定和辨識(shí)重大危險(xiǎn)源的規(guī)定,扣5分.規(guī)定不完善,扣2分。(<關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)>安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[]56號(hào))2.查文件清單和現(xiàn)場(chǎng),對(duì)辨識(shí)出的重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行標(biāo)明及未制定防范措施的,扣5分。3.查文件,對(duì)重大危險(xiǎn)源制定的防護(hù)措施未報(bào)有關(guān)部門備案,扣2分10★★1.風(fēng)險(xiǎn)控制①及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別;1.查文件,未對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別的,扣5分。2.抽查1-3名職工,未按規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并未確定工作場(chǎng)所中存在的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),扣5分。10②向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。1.查文件,未如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,扣3分。2.抽查1-3名職工,有關(guān)人員不熟悉相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的,扣2分。3.查有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練的記錄和資料不全,扣1分,5③對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔,重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理。1.查文件,未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分類和建檔,扣5分.5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)評(píng)價(jià)扣分說(shuō)明十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查方法.^10.^15★★★對(duì)性控制對(duì)策。10考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明1.隱患治理①制定隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;1.查文件,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案,扣2分。2.查治理方案,方案中對(duì)目標(biāo)、任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求不明確,每項(xiàng)扣1分.5②對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施,并’組織整改到位;1.查文件,未對(duì)安全隱患進(jìn)行界定,扣5分,未分類管理,扣2分。2.查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場(chǎng)查看,對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位,每起扣1分。5③重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案”五到位”;1.查文件,未制定重大安全隱患報(bào)備制度,扣5分,報(bào)備內(nèi)容”整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案”,缺一項(xiàng)扣1分。2.抽查1-3名職工,相關(guān)人員對(duì)相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉,扣3分。3.查相應(yīng)的備案資料,對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,企業(yè)未按規(guī)定報(bào)備,扣5分。10★★④建立隱患治理臺(tái)帳和檔1.査文件,未建立有關(guān)隱患排査、調(diào)查分析、治理方案、整改與報(bào)備臺(tái)賬和檔案,扣5分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明案,有相關(guān)的記錄:1.查相關(guān)臺(tái)賬記錄和檔案,不完整,扣2分。⑤按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并向有關(guān)部門報(bào)送。1.查文件,未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)分析制度,扣5分。制度不完善,扣2分。2.查相關(guān)記錄,未按規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)以及季度和年度統(tǒng)計(jì)分析,每項(xiàng)扣1分。3.查相關(guān)記錄,統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果未報(bào)送有關(guān)部門,每項(xiàng)扣1分。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職管理人員;1.查文件,未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職管理人員,扣5分。相應(yīng)機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)不明確,扣2分。2.查文件并抽查1-3名職工,企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專(兼)職管理人員,扣3分。5②按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。1.查文件,未制定員工職業(yè)健康檢查制度,扣2分。制度不完善,扣1分,2,抽査3-5名職工,未按規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢査和處理,扣2分。3.查檔案,未保存員工職業(yè)健康檔案,扣1分。52.工傷保險(xiǎn)①為駕駛員辦理工傷保險(xiǎn);1.查看駕駛員名單明細(xì)和相應(yīng)的保險(xiǎn)單證,未按規(guī)定為全部駕駛員辦理工傷保險(xiǎn),扣5分。53.危害告知①對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康1.查文件,未將作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施等作為培訓(xùn)內(nèi)容,制定年度培訓(xùn)5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項(xiàng)。計(jì)劃,扣2分,培訓(xùn)計(jì)劃不完善,扣1分。2.查相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案及簽到單等,未組織開展健康教育培訓(xùn),扣3分。3.抽查1-3名職工,從業(yè)人員不了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,扣2分。4‘環(huán)境與條件①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。1.查文件,未明確各崗位人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標(biāo)準(zhǔn),未明確與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具(肪護(hù)設(shè)備、藥品、器械等)的配備標(biāo)準(zhǔn),扣2分。2.現(xiàn)場(chǎng)查看,未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境,未配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具,扣3分。3.現(xiàn)場(chǎng)查看,從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒(méi)有得到有效維護(hù)和保持的,與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足,扣2分。5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全1.現(xiàn)場(chǎng)查看,未設(shè)立員工安全文化陣地,扣5分。2.查看相關(guān)更新資料,文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期(至少每月一次)更新,扣3分。5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容;②公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。1.査文件,未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴調(diào)查處理制度,扣5分,未明確責(zé)任部門和安全生產(chǎn)舉報(bào)聯(lián)系方式,扣3分。2.查相關(guān)臺(tái)賬和檔案記錄,企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉報(bào)和投訴,扣2分,對(duì)受理的舉報(bào)和投訴未及時(shí)進(jìn)行調(diào)査和處理,扣1分.52.安全行為①開展安全承諾活動(dòng);1.查安全承諾書,主要負(fù)責(zé)人、部門、車隊(duì),沒(méi)有按規(guī)定開展安全承諾活動(dòng),扣5分.2.查安全承諾書’內(nèi)容不全面,扣3分,3.抽查1-3名職工,相關(guān)人員對(duì)安全承諾書的主要內(nèi)容不熟悉,扣2分.5★②編制旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè),并發(fā)放到職工;1.未按規(guī)定編制旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)(應(yīng)包含:安全運(yùn)輸調(diào)度、安全運(yùn)行、安全乘車、車輛安全檢查、車輛安全檢驗(yàn)、安全應(yīng)急處理、報(bào)瞥施救等內(nèi)容)3分,手冊(cè)未發(fā)放所有職工,扣2分.2.抽查1-3名職工,職工對(duì)旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè)的內(nèi)容不熟悉,扣1分。5③組織開展安1.查文件,未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)及有關(guān)安全生產(chǎn)競(jìng)賽5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明全生產(chǎn)月活動(dòng)、安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),有方案、有總結(jié);活動(dòng)方案,扣3分,未開展宣傳教育周、咨詢?nèi)蘸蛻?yīng)急演練周,扣2分。2.相關(guān)資料記錄,未按方案組織實(shí)施,扣2分,沒(méi)有實(shí)施記錄和工作總結(jié),每項(xiàng)扣1分。④對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;1.查文件,未制定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度,扣5分制度不完善,扣2分。2.關(guān)表彰文件和資料,現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)職工,未按制度要求對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰,扣3分,獎(jiǎng)勵(lì)未與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,扣2分,未兌現(xiàn),扣1分。5⑤對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考評(píng),總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。1查文件,未提供對(duì)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng)、總結(jié)等相關(guān)資料,扣5分,2現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)主要管理人員,未開展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)比、考評(píng),扣2分,未總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法,扣1分。5十四,應(yīng)急救援85分1.預(yù)案制定①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施;1.查文件,企業(yè)應(yīng)制定交通運(yùn)輸事故、自然災(zāi)害等公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,內(nèi)容完善;2.查文件應(yīng)急預(yù)案已明確有關(guān)組織指揮體系、預(yù)瞀預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、事故上報(bào)分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處理等內(nèi)容和相應(yīng)的應(yīng)急保障措施(含應(yīng)急技能訓(xùn)練和設(shè)備、物資保10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明障措施)3.抽查相關(guān)部門和崗位,企業(yè)安全生產(chǎn)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案已印發(fā)實(shí)施。②結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案;1.查文件,企業(yè)未分別制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處理方案〔如道路事故、危險(xiǎn)路面應(yīng)變部署、火災(zāi)等〕扣2分。2.查文件,應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處理方案不完善,每項(xiàng)扣1分。5★★③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接,報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案,通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位;1.查文件,應(yīng)急預(yù)案未與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接,扣3分。2.査相關(guān)記錄,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案未報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案,扣2分。3.查相關(guān)記錄,未通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位,扣1分。5④定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。1.查相關(guān)記錄,未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評(píng)審,扣5分,未根據(jù)評(píng)審情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行修改完善,扣5分.2.查相關(guān)記錄,應(yīng)急預(yù)案修訂未向事先報(bào)備或通報(bào)的單位或部門報(bào)告,扣2分。101.預(yù)案實(shí)施①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)1.查文件,未制定應(yīng)急預(yù)案宣傳方案,扣5分,2.未將應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)宣傳資料發(fā)至各管理部門和車隊(duì),扣35考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值自評(píng)分考評(píng)評(píng)價(jià)及得分扣分說(shuō)明安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí);分。3.抽查1-3名職工,相關(guān)人員不熟悉生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí),扣2分。②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng),使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處理方案;1.查文件,已將應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃,并印發(fā)實(shí)施;2.抽查1-3名職工,相關(guān)人員熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容;3.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)記錄完整。5★★★③發(fā)生事故后,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進(jìn)行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門。1.未發(fā)生過(guò)事故的,本項(xiàng)得滿分。2.查相關(guān)事故處理報(bào)告,企業(yè)接到事故信息后,未按規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援,扣10分,應(yīng)急預(yù)案不能起到快速反應(yīng),迅速處理,避免人員傷亡、減少財(cái)產(chǎn)損失、降低環(huán)境污染程度,扣5分。3.查相關(guān)記錄,未按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告事故情況,扣3分,103.應(yīng)急隊(duì)伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援1.查文件,未明確相應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成、職責(zé),扣5分。2.查文件和檔案記錄,未匯編應(yīng)急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)5考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分說(shuō)明隊(duì)伍,或指定專兼職應(yīng)急救援人員;系方式,扣3分3.按應(yīng)急救援人員名單,抽查1-3名,聯(lián)系方式等信息不準(zhǔn)確,扣2分。=2\*GB3②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練1.查文件,未制定應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練計(jì)劃,扣5分。2.查相關(guān)記錄,未按計(jì)劃組織應(yīng)急救援人員訓(xùn)練,扣3分。54.應(yīng)急裝備=1\*GB3①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備1.查應(yīng)急救援物資、裝備的儲(chǔ)備場(chǎng)所和添置、更新、發(fā)放臺(tái)賬,未按規(guī)定配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和裝備,扣5分,未及時(shí)添置和更新,扣3分。2.查文件,未建立企業(yè)配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和技術(shù)裝備登記清單,扣2分。5=2\*GB3②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案,定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),使其處于良好狀態(tài)1.企業(yè)未建立應(yīng)急裝備保養(yǎng)維護(hù)、檢查檢測(cè)、使用狀況的臺(tái)賬和檔案,扣3分,記錄不詳細(xì),扣1分。2.現(xiàn)場(chǎng)查看,未按規(guī)定對(duì)應(yīng)急裝備進(jìn)行日常維護(hù)和檢查,應(yīng)急裝備狀態(tài)不良,扣2分。55.應(yīng)急演練=1\*GB3①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,并按計(jì)劃組織1.查文件,已按規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,并印發(fā);2.查有關(guān)演練記錄,并抽查主要相關(guān)人員,已按計(jì)劃開展演練。3.抽查企業(yè)應(yīng)急演練記錄,完整、齊全。10★★★考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)考評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值扣分說(shuō)明開展應(yīng)急預(yù)案演練;②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)審,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)審報(bào)告,分析存在的問(wèn)題,并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)。1.查文件,未明確應(yīng)急演練效果評(píng)審的責(zé)任人和要求,扣1分。2.查演練結(jié)束的小結(jié)、評(píng)審記錄、報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案的修訂,未組織對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)審,并及時(shí)編寫評(píng)審報(bào)告,扣2分。評(píng)審