2026年就業(yè)困難人員幫扶考試題含答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.某地政府為幫助就業(yè)困難人員，推出“以工代訓”政策，主要目的是什么？A.直接發(fā)放現(xiàn)金補貼B.提供技能培訓機會C.增加就業(yè)崗位數(shù)量D.降低企業(yè)用工成本2.針對大齡就業(yè)困難人員，以下哪種幫扶措施最為適合？A.優(yōu)先推薦高薪崗位B.提供職業(yè)介紹服務C.安排公益性崗位D.實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.某社區(qū)殘疾人就業(yè)幫扶項目中，最適合其需求的崗位是？A.外賣配送員B.網(wǎng)絡客服C.無障礙環(huán)境維護D.生產(chǎn)流水線操作工4.就業(yè)困難人員申請公益性崗位補貼時，通常需要滿足哪些條件？A.年齡在45周歲以上B.連續(xù)失業(yè)12個月以上C.持有低保證明D.以上都是5.某地人社局開展就業(yè)培訓時，最適合小企業(yè)主參加的課程是？A.高級電工技能培訓B.小微企業(yè)財稅管理C.職業(yè)生涯規(guī)劃D.外語口語培訓6.針對刑滿釋放人員的就業(yè)幫扶，以下哪項措施最能促進其順利就業(yè)？A.強制性勞動改造B.提供心理疏導服務C.優(yōu)先推薦管理崗位D.安排短期技能培訓7.某地推行“就業(yè)援助月”活動，其核心目標是什么？A.提高政府補貼額度B.擴大就業(yè)崗位供給C.減少企業(yè)稅收負擔D.增加培訓課程數(shù)量8.就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)時，可申請的政府支持不包括？A.創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息B.創(chuàng)業(yè)培訓補貼C.經(jīng)營場所租金減免D.高級管理人員薪酬補貼9.某地人社局為就業(yè)困難人員提供“一對一”就業(yè)指導，主要目的是？A.增加政府工作透明度B.提高就業(yè)匹配效率C.推廣就業(yè)政策D.收集就業(yè)市場信息10.針對零就業(yè)家庭成員，政府最優(yōu)先采取的措施是？A.發(fā)放臨時救助金B(yǎng).安排公益性崗位C.提供免費職業(yè)培訓D.組織招聘會二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.就業(yè)困難人員幫扶政策中，哪些屬于“公益性崗位”范疇？A.養(yǎng)老護理員B.社區(qū)網(wǎng)格員C.企業(yè)保潔員D.網(wǎng)絡主播2.某地人社局為促進殘疾人就業(yè)，可采取哪些措施？A.安排輔助性崗位B.提供無障礙設施改造補貼C.開展殘疾人技能大賽D.限制用人單位招聘殘疾人3.就業(yè)困難人員申請社保補貼時，通常需要滿足哪些條件？A.與企業(yè)簽訂勞動合同B.累計繳納社保滿6個月C.本人月收入低于當?shù)刈畹凸べY標準D.屬于城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4.某地人社局開展創(chuàng)業(yè)培訓時，培訓內(nèi)容通常包括？A.市場調(diào)研方法B.商業(yè)計劃書撰寫C.財務風險控制D.面試技巧提升5.針對就業(yè)困難人員的職業(yè)培訓，以下哪些屬于政府補貼范圍？A.職業(yè)資格證書考試費B.培訓期間生活費補貼C.企業(yè)員工技能提升培訓D.創(chuàng)業(yè)培訓課程三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.就業(yè)困難人員可申請最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。（×）2.公益性崗位補貼標準通常高于企業(yè)普通崗位工資。（×）3.刑滿釋放人員就業(yè)幫扶可免繳職業(yè)技能培訓費用。（√）4.就業(yè)援助月活動僅在每年3月開展。（×）5.零就業(yè)家庭成員就業(yè)后，可繼續(xù)享受公益性崗位補貼。（×）6.企業(yè)招用就業(yè)困難人員可享受稅收減免政策。（√）7.職業(yè)介紹服務僅適用于城鎮(zhèn)戶籍人員。（×）8.就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)成功后，可繼續(xù)享受社保補貼。（×）9.殘疾人就業(yè)幫扶項目中，輔助性崗位必須由殘疾人本人擔任。（√）10.小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員可申請一次性社保補貼。（√）四、簡答題（共5題，每題4分，共20分）1.簡述就業(yè)困難人員幫扶政策的主要目標。2.解釋“以工代訓”政策的具體內(nèi)容。3.列舉三種適合殘疾人就業(yè)的崗位類型。4.說明申請公益性崗位補貼的流程。5.分析就業(yè)培訓對就業(yè)困難人員的重要性。五、論述題（共1題，10分）結合某地實際情況，論述如何完善就業(yè)困難人員幫扶機制，并提高政策實施效果。答案與解析一、單選題1.B解析：“以工代訓”政策的核心是通過企業(yè)提供崗位，同時承擔部分培訓任務，幫助就業(yè)困難人員提升技能，而非直接補貼或增加崗位數(shù)量。2.C解析：大齡人員就業(yè)競爭力較弱，公益性崗位能提供穩(wěn)定收入，降低求職壓力。3.C解析：殘疾人就業(yè)需結合其能力，無障礙環(huán)境維護崗位匹配度較高。4.D解析：公益性崗位補貼需同時滿足年齡、失業(yè)時長和低保證明等條件。5.B解析：小企業(yè)主最需解決財稅管理問題，課程針對性最強。6.B解析：心理疏導能幫助其融入社會，優(yōu)先就業(yè)需先解決心理障礙。7.B解析：“就業(yè)援助月”的核心是集中崗位供需對接。8.D解析：政府支持集中于創(chuàng)業(yè)成本和風險，不涉及高管薪酬補貼。9.B解析：“一對一”指導能精準匹配崗位需求，提高就業(yè)成功率。10.B解析：零就業(yè)家庭需優(yōu)先解決就業(yè)問題，公益性崗位是緊急幫扶手段。二、多選題1.ABC解析：網(wǎng)絡主播不屬于公益性崗位范疇。2.ABC解析：限制殘疾人招聘違反法律，不屬于幫扶措施。3.ABC解析：社保補貼需滿足合同、繳費和收入標準。4.ABC解析：創(chuàng)業(yè)培訓側(cè)重商業(yè)實操，面試技巧不直接相關。5.AB解析：企業(yè)員工培訓、創(chuàng)業(yè)培訓不直接補貼。三、判斷題1.×解析：最高額度因地區(qū)政策不同，一般不超過20萬元。2.×解析：公益性崗位補貼通常按最低工資標準發(fā)放。3.√解析：部分地區(qū)提供免費培訓或減免費用。4.×解析：活動時間不固定，需參考當年政策。5.×解析：就業(yè)后補貼需重新審核資格。6.√解析：稅收減免是常見支持方式。7.×解析：職業(yè)介紹服務對非戶籍人員同樣適用。8.×解析：創(chuàng)業(yè)后補貼需滿足持續(xù)就業(yè)等條件。9.√解析：輔助性崗位必須由殘疾人擔任。10.√解析：部分地區(qū)提供一次性社保補貼。四、簡答題1.主要目標：降低失業(yè)率，保障基本生活，促進社會穩(wěn)定，提升就業(yè)質(zhì)量。2.內(nèi)容：企業(yè)承擔部分培訓費用，提供崗位實踐，同時獲得補貼。3.崗位類型：輔助性崗位（如數(shù)據(jù)錄入）、社區(qū)服務（如養(yǎng)老護理）、無障礙服務。4.流程：申請→審核→簽訂協(xié)議→發(fā)放補貼。5.重要性：提升技能競爭力，拓寬就業(yè)渠道，增強就業(yè)穩(wěn)定性。五、論述題完善幫扶機制的建議：1.精準識別：動態(tài)更新就業(yè)困難人員名單，細化需求分類。2.資源整合：政府、企業(yè)、社會組織協(xié)同，共享崗位信息。3.