2026年河南省-急需緊缺專業(yè)-選調(diào)筆試專項練習(xí)含答案_第1頁
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2026年河南省“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)筆試專項練習(xí)含答案一、單選題(共5題,每題2分,共10分)1.河南省近年來重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中,以下哪項不屬于“急需緊缺專業(yè)”范疇?A.新能源汽車工程技術(shù)B.人工智能與大數(shù)據(jù)分析C.傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)D.生物醫(yī)藥研發(fā)2.河南省“十四五”規(guī)劃中明確提出,要重點支持哪些領(lǐng)域的專業(yè)人才引進?A.教育、醫(yī)療、旅游B.農(nóng)業(yè)科技、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟C.文化藝術(shù)、體育、金融D.財政、稅務(wù)、法律3.在河南省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,以下哪個專業(yè)被列為優(yōu)先培養(yǎng)的緊缺人才方向?A.市場營銷與國際貿(mào)易B.農(nóng)業(yè)機械化與自動化C.金融分析與投資D.物流管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化4.河南省為吸引高層次人才,出臺的“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策中,以下哪項表述不準確?A.提供安家補貼和科研啟動資金B(yǎng).優(yōu)先解決配偶工作及子女入學(xué)問題C.直接給予一次性高額獎金D.優(yōu)先推薦申報高級職稱5.在河南省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中,以下哪個專業(yè)領(lǐng)域的人才需求最為迫切?A.房地產(chǎn)開發(fā)與規(guī)劃B.城市智慧管理C.文化遺產(chǎn)保護與修復(fù)D.會展經(jīng)濟與旅游管理二、多選題(共5題,每題3分,共15分)6.河南省在推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,以下哪些專業(yè)領(lǐng)域的人才需求量較大?A.工業(yè)機器人技術(shù)B.智能制造系統(tǒng)集成C.材料科學(xué)與工程D.財務(wù)會計7.為支持河南省黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展,以下哪些專業(yè)屬于“急需緊缺”范圍?A.水資源與環(huán)境工程B.生態(tài)修復(fù)技術(shù)C.土地資源管理D.歷史學(xué)8.河南省在加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,優(yōu)先緊缺的專業(yè)人才包括哪些?A.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)B.中西醫(yī)結(jié)合C.公共衛(wèi)生與流行病學(xué)D.計算機科學(xué)與技術(shù)9.河南省數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展,以下哪些專業(yè)領(lǐng)域的人才較為緊缺?A.5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)B.區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)C.大數(shù)據(jù)運維D.市場營銷10.在河南省“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策中,哪些措施有助于吸引人才?A.提供購房優(yōu)惠B.設(shè)立專項科研基金C.優(yōu)化落戶政策D.實行“一事一議”人才服務(wù)三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)11.河南省的“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策僅針對全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。12.在河南省,鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域緊缺人才可享受比其他領(lǐng)域更高的選調(diào)待遇。13.河南省的“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)考試科目通常包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科。14.所有進入河南省“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)名單的畢業(yè)生,均可直接獲得編制。15.河南省在引進數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域人才時,對工作經(jīng)驗有明確要求,一般要求至少3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。16.河南省的“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策每年都會根據(jù)市場需求進行調(diào)整。17.在河南省基層選調(diào)中,緊缺專業(yè)的選調(diào)名額通常高于省級機關(guān)崗位。18.河南省對“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)生的考核周期為3年,考核不合格者將取消選調(diào)資格。19.河南省的“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策僅適用于河南省戶籍的畢業(yè)生。20.在河南省,選調(diào)緊缺專業(yè)的畢業(yè)生在入職后可優(yōu)先參與科研項目。四、簡答題(共4題,每題5分,共20分)21.簡述河南省“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策的主要目標(biāo)。22.河南省在推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中,如何通過“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)來支持人才引進?23.結(jié)合河南省黃河流域生態(tài)保護戰(zhàn)略,分析哪些專業(yè)領(lǐng)域的人才需求會持續(xù)增長。24.河南省在基層選調(diào)中,如何保障“急需緊缺專業(yè)”人才的職業(yè)發(fā)展空間?五、論述題(共1題,10分)25.結(jié)合河南省的經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,論述“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策對河南省人才隊伍建設(shè)的意義。答案與解析一、單選題1.C解析:傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)雖為河南省的特色專業(yè),但近年來政策重點更傾向于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代科技領(lǐng)域,不屬于典型的“急需緊缺專業(yè)”范疇。2.B解析:河南省“十四五”規(guī)劃明確支持農(nóng)業(yè)科技、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域,這些是當(dāng)前及未來的人才需求熱點。3.B解析:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,農(nóng)業(yè)機械化與自動化是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵,人才需求迫切。4.C解析:河南省的選調(diào)政策中,雖提供安家補貼、科研啟動資金、配偶工作及子女入學(xué)支持,但“直接給予一次性高額獎金”的表述過于絕對,需結(jié)合具體政策文件判斷。5.B解析:新型城鎮(zhèn)化建設(shè)對智慧管理人才需求量大,涉及數(shù)據(jù)治理、城市運行優(yōu)化等。二、多選題6.A、B、C解析:工業(yè)機器人、智能制造系統(tǒng)集成、材料科學(xué)是制造業(yè)升級的核心技術(shù)方向。7.A、B、C解析:黃河流域生態(tài)保護涉及水資源管理、生態(tài)修復(fù)、土地規(guī)劃等,歷史學(xué)專業(yè)需求相對較低。8.A、B、C解析:基層醫(yī)療衛(wèi)生急需基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、公共衛(wèi)生人才,計算機技術(shù)非核心需求。9.A、B、C解析:5G、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟的核心技術(shù)領(lǐng)域,市場營銷人才需求相對分散。10.A、B、C、D解析:購房優(yōu)惠、科研基金、落戶政策、一事一議均為常見的人才吸引措施。三、判斷題11.×解析:政策通常面向本科生及研究生,具體學(xué)歷要求需參考當(dāng)年公告。12.√解析:鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域緊缺人才確實享有更優(yōu)待遇,以吸引人才扎根基層。13.√解析:考試科目通常包括公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識,具體科目以公告為準。14.×解析:部分緊缺專業(yè)選調(diào)可能為合同制或項目制,并非所有崗位均直接給編制。15.×解析:數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域更看重技術(shù)能力,工作經(jīng)驗并非唯一標(biāo)準。16.√解析:政策會根據(jù)市場需求動態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)發(fā)展變化。17.√解析:基層崗位名額通常高于省級機關(guān),以匹配基層需求。18.×解析:考核周期和不合格處理方式需參考具體政策文件。19.×解析:選調(diào)政策面向全國畢業(yè)生,非河南省戶籍亦可報考。20.√解析:緊缺專業(yè)畢業(yè)生入職后通常優(yōu)先參與科研項目,以促進能力提升。四、簡答題21.答案:主要目標(biāo)是通過選調(diào)政策吸引和留住急需緊缺領(lǐng)域的專業(yè)人才,支撐河南省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和基層治理能力提升。22.答案:通過選調(diào)政策優(yōu)先引進智能制造、機器人技術(shù)、新材料等領(lǐng)域的專業(yè)人才,支持制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。23.答案:水資源與環(huán)境工程、生態(tài)修復(fù)技術(shù)、土地資源管理等領(lǐng)域人才需求將持續(xù)增長,以保障黃河流域生態(tài)安全。24.答案:通過提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)先參與項目、晉升通道傾斜等方式,保障緊缺專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展。五、論述題25.答案:河南省作為中部經(jīng)濟大省,正處于產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要階段,而“急需緊缺專業(yè)”選調(diào)政策通過精準引才,有效彌補了人才短板。首先,政策聚焦制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等關(guān)鍵領(lǐng)域,直接推動了河南省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;其次,通過提供優(yōu)厚

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