2026年農(nóng)民工權(quán)益保障知識(shí)題含答案一、單選題（共10題，每題2分，計(jì)20分）1.某建筑工地農(nóng)民工張某在干活時(shí)受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，張某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何支付？A.由用人單位一次性支付B.由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按比例分擔(dān)C.全部由工傷保險(xiǎn)基金支付D.由用人單位和農(nóng)民工自行協(xié)商支付2.某地農(nóng)民工李某在春節(jié)前討要工資時(shí)，被用人單位以“未簽訂勞動(dòng)合同”為由拒絕支付。李某應(yīng)如何維權(quán)？A.直接向法院起訴B.先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴C.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D.向工會(huì)求助3.某制造業(yè)企業(yè)要求農(nóng)民工王某加班，但未支付加班費(fèi)。王某可要求企業(yè)支付多少倍的加班工資？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍4.某農(nóng)民工在新疆從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，因自然災(zāi)害導(dǎo)致收入減少?？上硎苣男┱咝匝a(bǔ)貼？A.農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼B.最低生活保障C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)D.以上均不享受5.某農(nóng)民工在廣東工廠工作，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工可向哪個(gè)部門投訴？A.人力資源和社會(huì)保障局B.公安局C.信訪局D.監(jiān)察局6.某農(nóng)民工在工地工作時(shí)，因用人單位未提供安全防護(hù)用品導(dǎo)致受傷。責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？A.農(nóng)民工個(gè)人B.用人單位C.工會(huì)組織D.政府部門7.某農(nóng)民工在山東果園工作，合同期限為3年。用人單位是否可以單方面解除合同？A.可以，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.不可以C.可以，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.需經(jīng)農(nóng)民工同意8.某農(nóng)民工在浙江工廠工作，合同約定月工資為3000元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元，用人單位應(yīng)支付多少？A.3000元B.2800元C.3200元D.3000元+200元補(bǔ)貼9.某農(nóng)民工在四川工地工作時(shí)，用人單位未簽訂書面合同。農(nóng)民工如何主張工資？A.僅能通過口頭協(xié)議B.可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提供工資支付記錄等證據(jù)C.必須補(bǔ)簽合同D.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案10.某農(nóng)民工在河南企業(yè)工作，合同期滿后用人單位不續(xù)簽。是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.需要B.不需要C.看具體情況D.由雙方協(xié)商二、多選題（共5題，每題3分，計(jì)15分）1.某農(nóng)民工在山西煤礦工作，可享受哪些職業(yè)病防護(hù)措施？A.定期體檢B.職業(yè)病補(bǔ)貼C.個(gè)人防護(hù)用品D.職業(yè)病康復(fù)服務(wù)2.某農(nóng)民工在長(zhǎng)三角地區(qū)工作，可享受哪些就業(yè)幫扶政策？A.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼B.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼C.住房補(bǔ)貼D.子女教育補(bǔ)貼3.某農(nóng)民工在內(nèi)蒙古從事畜牧業(yè)，可享受哪些補(bǔ)貼？A.牲畜養(yǎng)殖補(bǔ)貼B.養(yǎng)殖保險(xiǎn)補(bǔ)貼C.人工費(fèi)用補(bǔ)貼D.運(yùn)輸費(fèi)用補(bǔ)貼4.某農(nóng)民工在京津冀地區(qū)工作，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工可要求用人單位承擔(dān)哪些責(zé)任？A.補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.支付滯納金C.支付賠償金D.承擔(dān)法律責(zé)任5.某農(nóng)民工在東北地區(qū)從事季節(jié)性勞動(dòng)，可享受哪些政策支持？A.農(nóng)忙時(shí)節(jié)臨時(shí)補(bǔ)貼B.最低生活保障C.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼D.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼三、判斷題（共10題，每題1分，計(jì)10分）1.農(nóng)民工可以拒絕用人單位安排的加班，但需提前24小時(shí)書面申請(qǐng)。2.農(nóng)民工在就業(yè)時(shí)享有與城鎮(zhèn)職工同等的就業(yè)權(quán)利。3.農(nóng)民工在簽訂合同時(shí)，必須明確約定工資支付方式。4.農(nóng)民工在遭受工傷后，可同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)的賠償。5.農(nóng)民工在失業(yè)后，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。6.農(nóng)民工在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，必須先進(jìn)行調(diào)解，才能申請(qǐng)仲裁。7.農(nóng)民工在簽訂合同時(shí)，用人單位可以不提供書面合同。8.農(nóng)民工在從事高危工作時(shí)，用人單位必須提供安全防護(hù)用品。9.農(nóng)民工在簽訂合同時(shí)，可以不約定試用期。10.農(nóng)民工在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，可以委托他人代理維權(quán)。四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，計(jì)25分）1.簡(jiǎn)述農(nóng)民工在勞動(dòng)爭(zhēng)議中如何申請(qǐng)仲裁？2.簡(jiǎn)述農(nóng)民工在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？3.簡(jiǎn)述農(nóng)民工在遭受職業(yè)病后如何維權(quán)？4.簡(jiǎn)述農(nóng)民工在就業(yè)時(shí)如何享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼？5.簡(jiǎn)述農(nóng)民工在遭受工傷后如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇？五、論述題（共1題，計(jì)10分）論述農(nóng)民工在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用及權(quán)益保障措施。答案與解析一、單選題1.B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按比例分擔(dān)。2.B解析：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，農(nóng)民工應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴。3.C解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位安排加班需支付不低于150%的工資。4.A解析：農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼適用于農(nóng)業(yè)收入受損的情況。5.A解析：農(nóng)民工可向人力資源和社會(huì)保障局投訴社保問題。6.B解析：用人單位未提供安全防護(hù)用品導(dǎo)致事故，責(zé)任由用人單位承擔(dān)。7.A解析：用人單位單方面解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.A解析：最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元，但實(shí)際工資高于最低標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際工資支付。9.B解析：可提供工資支付記錄等證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。10.A解析：合同期滿不續(xù)簽需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、多選題1.A、B、C、D解析：煤礦農(nóng)民工可享受定期體檢、職業(yè)病補(bǔ)貼、個(gè)人防護(hù)用品及康復(fù)服務(wù)。2.A、B、C解析：長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)民工可享受技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼。3.A、B、C解析：內(nèi)蒙古畜牧業(yè)農(nóng)民工可享受養(yǎng)殖補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼及人工費(fèi)用補(bǔ)貼。4.A、B、D解析：用人單位需補(bǔ)繳社保、支付滯納金并承擔(dān)法律責(zé)任。5.A、C解析：東北地區(qū)季節(jié)性勞動(dòng)農(nóng)民工可享受農(nóng)忙補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。三、判斷題1.×解析：農(nóng)民工可拒絕加班，但需提前3天書面申請(qǐng)。2.√解析：農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工享有同等就業(yè)權(quán)利。3.√解析：工資支付方式必須明確約定。4.√解析：可同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)賠償。5.×解析：農(nóng)民工不屬于失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍。6.×解析：可跳過調(diào)解直接申請(qǐng)仲裁。7.×解析：必須提供書面合同。8.√解析：高危工作必須提供安全防護(hù)用品。9.√解析：簽訂合同時(shí)可以不約定試用期。10.√解析：可委托他人代理維權(quán)。四、簡(jiǎn)答題1.如何申請(qǐng)仲裁？-提交申請(qǐng)書至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；-提供身份證明、合同、工資支付記錄等證據(jù)；-仲裁委員會(huì)45日內(nèi)作出裁決。2.簽訂合同時(shí)注意事項(xiàng)：-明確工作內(nèi)容、工資、試用期；-確認(rèn)社保繳納方式；-書面合同需簽字蓋章。3.如何維權(quán)：-及時(shí)就醫(yī)并申請(qǐng)職業(yè)病鑒定；-申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；-要求用人單位賠償損失。4.如何享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼：-向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼；-提供身份證明、培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票；-領(lǐng)取補(bǔ)貼后按規(guī)定使用。5.如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇：-及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；-提交醫(yī)療費(fèi)用、傷殘鑒定等證明；-工傷基金按標(biāo)準(zhǔn)支付待遇。五、論述題農(nóng)民工在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用及權(quán)益保障措施農(nóng)民工在鄉(xiāng)村振興中扮演重要角色：1.勞動(dòng)力支撐：為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人力支持；2.技術(shù)傳播：將工業(yè)技術(shù)帶回農(nóng)村；3.資金回流：外出務(wù)工收入