下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
(第2頁)制卷人簽名:制卷日期制卷人簽名:制卷日期:審核人簽名::審核日期:………………………………………………裝……訂……線…………………學院專業(yè)/班級學號姓名題號一二三四五六七八總分閱卷教師得分………………一、單項選擇題(總共10題,每題3分,每題只有一個正確答案,請將正確答案填涂在答題卡相應(yīng)位置)1.教育心理學研究的核心內(nèi)容是()A.教學方法B.教師C.學生D.學習過程2.學生在學習新知識時,將已有的知識經(jīng)驗與新知識建立聯(lián)系的過程屬于()A.知識的保持B.知識的獲得C.知識的提取D.知識的遺忘3.提出“試誤說”的心理學家是()A.桑代克B.斯金納C.班杜拉D.布魯納4.學生在學習過程中,表現(xiàn)出對學習內(nèi)容的濃厚興趣,這種動機屬于()A.內(nèi)部動機B.外部動機C.附屬內(nèi)驅(qū)力D.自我提高內(nèi)驅(qū)力5.教師在教學過程中,根據(jù)學生的學習情況及時調(diào)整教學策略,這體現(xiàn)了教學的()A.直觀性原則B.啟發(fā)性原則C.因材施教原則D.鞏固性原則6.學生在解決問題時,能夠從多個角度思考問題,提出多種解決方案,這體現(xiàn)了思維的()A.流暢性B.靈活性C.獨創(chuàng)性D.邏輯性7.學生在學習過程中,將學習材料分成若干部分,逐步進行學習,這種學習策略屬于()A.組織策略B.精細加工策略C.復述策略D.資源管理策略8.教師在課堂上通過提問、引導學生討論等方式,激發(fā)學生的學習興趣,促進學生的思維發(fā)展,這屬于()A.講授法B.討論法C.演示法D.練習法9.學生在學習過程中,對自己的學習過程進行監(jiān)控和調(diào)節(jié),這種能力屬于()A.元認知能力B.認知能力C.社交能力D.操作能力10.教育心理學的研究方法中,能夠揭示變量之間因果關(guān)系的是()A.觀察法B.實驗法C.調(diào)查法D.個案研究法二、多項選擇題(總共5題,每題4分,每題有兩個或兩個以上正確答案,請將正確答案填涂在答題卡相應(yīng)位置,多選、少選、錯選均不得分)1.教育心理學的研究對象包括()A.學生的學習心理B.教師的教學心理C.學生的品德心理D.學生的心理健康2.學習動機的基本成分包括()A.學習需要B.學習期待C.學習興趣D.學習愛好3.影響遷移的主要因素有()A.相似性B.原有認知結(jié)構(gòu)C.學習的心向與定勢D.教師的指導4.問題解決的基本特點包括()A.目的性B.認知性C.序列性D.創(chuàng)造性5.教師的教學效能感包括()A.一般教學效能感B.個人教學效能感C.教學認知能力D.教學操作能力三、判斷題(總共10題,每題2分,請判斷下列說法的正誤,正確的涂A,錯誤的涂B)1.教育心理學是一門研究學校情境中學與教的基本心理規(guī)律的科學。()2.學習是個體在特定情境下由于練習或反復經(jīng)驗而產(chǎn)生的行為或行為潛能的相對持久的變化。()3.強化是一種操作,強化的作用在于改變同類反應(yīng)在將來發(fā)生的概率。()4.認知結(jié)構(gòu)遷移理論的提出者是奧蘇貝爾。()5.問題解決是指個人應(yīng)用一系列的認知操作,從問題的起始狀態(tài)到達目標狀態(tài)的過程。()6.創(chuàng)造性思維的核心是發(fā)散思維。()7.學習策略是學習者為了提高學習效果和效率,有目的、有意識地制定的有關(guān)學習過程的復雜方案。()8.教師的教學能力包括教學認知能力、教學操作能力和教學監(jiān)控能力。()9.學生的學習風格是指學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的習慣化的學習方式。()10.教育心理學的研究方法中實驗法是唯一能夠揭示變量之間因果關(guān)系的方法。()四、簡答題(總共4題,每題10分)1.簡述學習動機與學習效果的關(guān)系。2.簡述影響問題解決的主要因素。3.簡述有效教學的基本特征。4.簡述如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。五、論述題(總共2題,每題20分)1.結(jié)合實際,論述如何激發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年綏陽人民法院公開招聘聘用制書記員備考題庫帶答案詳解
- 2026年江西省水利投資集團有限公司中層管理人員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一幼兒園招聘代課教師備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年黟縣國有投資集團有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員備考題庫及參考答案詳解
- 中學學生資助政策制度
- 2026年杭州市上城區(qū)望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年西安高新一中灃東中學招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年鯉城區(qū)新步實驗小學秋季招聘合同制頂崗教師備考題庫及一套完整答案詳解
- 企業(yè)合同管理與審批制度
- 企業(yè)項目管理與風險識別手冊
- 2025年融資融券業(yè)務(wù)模擬考試題庫及答案
- 2025年北京大學招聘真題(行政管理崗)
- 急腹癥的識別與護理
- 初二歷史上冊期末真題試卷附答案解析
- 八年級上冊語文期末重難點文言文字詞梳理
- 藥品零售監(jiān)管培訓課件
- 教育培訓機構(gòu)招生方案設(shè)計與落地執(zhí)行
- 功血中醫(yī)護理方案
- 2025年工會協(xié)理員考試題及答案
- 2025年新能源電力系統(tǒng)仿真技術(shù)及應(yīng)用研究報告
- 中建商務(wù)經(jīng)理述職報
評論
0/150
提交評論