紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的為了加強(qiáng)紡織公司的安全生產(chǎn)管理，明確各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，確保責(zé)任制內(nèi)容合法合規(guī)。2.全面性原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)，明確所有人員和部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.分級負(fù)責(zé)原則：按照管理層級和崗位職能，明確各級人員和部門在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，做到分級管理、層層負(fù)責(zé)。4.權(quán)責(zé)一致原則：賦予各級人員和部門相應(yīng)的安全生產(chǎn)權(quán)力，同時明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保權(quán)力與責(zé)任相匹配。5.可操作性原則：責(zé)任制內(nèi)容具體、明確，具有可操作性，便于考核和監(jiān)督。四、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1.總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并簽發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司具備安全生產(chǎn)條件。4.組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識和安全技能。5.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。7.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。（二）生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的生產(chǎn)安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的安全。3.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。4.定期召開生產(chǎn)安全會議，分析生產(chǎn)安全形勢，研究解決生產(chǎn)安全問題。5.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保其正常運(yùn)行。7.對生產(chǎn)過程中的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為進(jìn)行制止和處理。（三）技術(shù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全生產(chǎn)技術(shù)工作，對公司的安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.組織制定公司的安全生產(chǎn)技術(shù)措施和方案，確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。3.組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)研究和創(chuàng)新，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。4.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)進(jìn)行安全評估和審查，確保其安全可靠。5.組織制定公司的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。6.對生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和解決，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。（四）安全管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的具體實(shí)施，對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任。2.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。4.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，建立隱患排查治理臺賬，跟蹤督促隱患整改。5.負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報告工作，參與事故調(diào)查處理。6.監(jiān)督公司各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作，對違規(guī)行為進(jìn)行制止和處理。7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化。（五）車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1.對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保車間生產(chǎn)過程中的安全。3.組織制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。4.組織開展車間安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。5.組織開展車間安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保其正常運(yùn)行。7.對車間員工的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為進(jìn)行制止和處理。8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，并向上級報告。（六）班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制1.對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.組織落實(shí)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保班組生產(chǎn)過程中的安全。3.組織開展班組安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和安全技能。4.組織開展班組安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.負(fù)責(zé)班組設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。6.對班組員工的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為進(jìn)行制止和處理。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。（七）員工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全意識和安全技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。4.有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出批評、檢舉和控告。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。6.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提高自身的安全素質(zhì)。五、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程中的安全。2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度疲勞和超負(fù)荷工作。3.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其正常運(yùn)行。4.組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.對生產(chǎn)過程中的違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為進(jìn)行制止和處理。6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和現(xiàn)場處置工作。（二）技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)的研究和開發(fā)，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。2.對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)進(jìn)行安全評估和審查，確保其安全可靠。3.組織制定公司的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。4.對生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和解決，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。5.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)改進(jìn)措施。（三）設(shè)備管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的安全管理，建立設(shè)備檔案和維護(hù)保養(yǎng)記錄。2.制定設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和檢修方案，并組織實(shí)施。3.對設(shè)備、設(shè)施的安裝、調(diào)試、使用、維修等過程進(jìn)行安全監(jiān)督，確保其符合安全要求。4.組織開展設(shè)備、設(shè)施的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除設(shè)備安全事故隱患。5.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的報廢處理工作，確保其安全處置。（四）質(zhì)量檢驗(yàn)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)對原材料、半成品、成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，防止因質(zhì)量問題引發(fā)安全事故。3.加強(qiáng)對檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的管理，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持。（五）人力資源部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作，確保員工具備相應(yīng)的安全素質(zhì)。2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3.對新員工進(jìn)行入職前的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.負(fù)責(zé)員工的工傷保險辦理和勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作。5.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，做好傷亡員工的善后處理工作。（六）財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.保證公司安全生產(chǎn)投入的資金及時到位，確保公司具備安全生產(chǎn)條件。2.對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其合理使用。3.參與公司安全生產(chǎn)事故的經(jīng)濟(jì)損失評估和賠償工作。（七）行政部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，包括消防、防盜、防觸電等方面的安全工作。2.組織開展辦公區(qū)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全事故隱患。3.負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，確保行車安全。4.負(fù)責(zé)公司食堂的食品安全管理，確保員工飲食安全。5.負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序。六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與獎懲（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀公正的評價。2.定量與定性相結(jié)合原則：既有定量的考核指標(biāo)，又有定性的考核內(nèi)容。3.注重實(shí)效原則：考核結(jié)果要與實(shí)際工作效果相結(jié)合，反映各級人員和部門的安全生產(chǎn)工作業(yè)績。4.獎懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的單位和個人進(jìn)行處罰。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況：包括各級人員和部門是否明確自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，是否按照規(guī)定履行職責(zé)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況：包括是否嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否存在違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況：包括是否完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，如事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等。4.安全生產(chǎn)工作的開展情況：包括是否組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，是否進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作等。（三）考核方式1.日常檢查：安全管理部門定期或不定期對各級人員和部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，記錄檢查情況。2.季度考核：每季度末由安全管理部門組織對各級人員和部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.年度考核：每年末由公司組織對各級人員和部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和獎懲的依據(jù)。（四）獎懲措施1.獎勵：對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升工資等。2.處罰：對違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、記過、撤職等處分