2026年分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全責任制一、總則在企業(yè)的運營管理中，安全生產(chǎn)是重中之重。作為2026年分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，肩負著保障企業(yè)安全生產(chǎn)、維護員工生命健康和企業(yè)財產(chǎn)安全的重大責任。本安全責任制旨在明確具體職責和工作內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效開展。二、安全管理目標與規(guī)劃（一）制定安全目標根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和上級主管部門的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定年度安全生產(chǎn)目標。目標應具體、可量化、可考核，涵蓋事故控制指標（如死亡事故、重傷事故、輕傷事故發(fā)生率等）、安全投入指標、隱患排查治理指標等。例如，將年度重傷事故發(fā)生率控制在0.1%以內(nèi)，輕傷事故發(fā)生率較上一年度降低10%，安全投入占企業(yè)總產(chǎn)值的比例不低于2%等。（二）規(guī)劃安全工作組織編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期安全發(fā)展規(guī)劃。年度工作計劃應明確工作任務、責任部門、時間節(jié)點和工作要求，確保各項安全工作有序推進。中長期安全發(fā)展規(guī)劃要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展趨勢和行業(yè)特點，提出安全管理的戰(zhàn)略目標和主要措施，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供安全保障。例如，在未來三年內(nèi)逐步引入先進的安全技術(shù)和管理理念，提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平。三、安全管理制度建設（一）完善制度體系組織修訂和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的科學性、合理性和有效性。制度應涵蓋安全生產(chǎn)責任制、安全教育培訓制度、安全檢查與隱患排查治理制度、安全事故應急預案及演練制度、安全獎懲制度等各個方面。定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，根據(jù)實際情況及時進行修訂和完善。（二）推動制度執(zhí)行加強對安全生產(chǎn)管理制度的宣傳和培訓，確保全體員工熟悉和掌握各項制度要求。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，加強對制度執(zhí)行情況的日常檢查和專項督查，對違反制度的行為及時進行糾正和處理。將制度執(zhí)行情況納入績效考核體系，對制度執(zhí)行良好的部門和個人進行表彰和獎勵，對制度執(zhí)行不力的進行問責。四、安全組織與協(xié)調(diào)（一）健全安全管理機構(gòu)加強企業(yè)安全管理機構(gòu)的建設，配備足夠數(shù)量的專業(yè)安全管理人員。明確安全管理機構(gòu)的職責和權(quán)限，確保其能夠獨立開展安全管理工作。定期召開安全管理工作會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，部署安全管理工作任務。（二）協(xié)調(diào)部門工作加強與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制。組織協(xié)調(diào)各部門之間的安全管理工作，明確各部門在安全生產(chǎn)中的職責和分工，確保安全管理工作的有效銜接。例如，在新建、改建、擴建工程項目中，協(xié)調(diào)工程部門與安全部門之間的工作，確保項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（三）參與安全決策參與企業(yè)重大決策中涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)工作，對重大決策的安全可行性進行評估和論證。在企業(yè)進行新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應用、新設備引進等工作時，從安全角度提出意見和建議，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求。五、安全教育與培訓（一）制定培訓計劃根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)需求和員工的崗位特點，制定年度安全教育培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓內(nèi)容應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全技能、應急救援知識等方面。（二）組織培訓實施組織開展各類安全教育培訓活動，確保培訓計劃的有效實施。采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式，提高培訓的針對性和實效性。定期對培訓效果進行評估和考核，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓。例如，新員工入職時必須進行三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時；特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。（三）加強安全宣傳組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高全體員工的安全意識和自我保護能力。利用企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信群等多種渠道，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和企業(yè)的安全文化。開展安全生產(chǎn)月、消防宣傳日等主題活動，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。六、安全檢查與隱患排查治理（一）組織安全檢查定期組織開展綜合性安全檢查、專項安全檢查和季節(jié)性安全檢查等活動。綜合性安全檢查應覆蓋企業(yè)的各個部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，專項安全檢查應針對特定的安全問題或設備設施進行檢查，季節(jié)性安全檢查應根據(jù)不同季節(jié)的特點進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，要及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。（二）督促隱患整改建立健全隱患排查治理臺賬，對安全隱患進行分類登記和跟蹤管理。督促各部門和單位對安全隱患進行及時整改，對重大安全隱患實行掛牌督辦制度，確保隱患得到徹底消除。對隱患整改情況進行跟蹤檢查和驗收，對整改不力的部門和單位進行問責。（三）分析安全形勢定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢進行分析和評估，研究安全管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施和建議。根據(jù)安全形勢的變化，及時調(diào)整安全管理策略和工作重點，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。七、安全投入與保障（一）落實安全投入根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)需求，組織編制安全投入計劃，確保安全投入的有效實施。安全投入應包括安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查治理、應急救援物資儲備等方面。定期對安全投入的使用情況進行檢查和審計，確保安全投入?？顚Ｓ谩＃ǘ┍Ｕ习踩O施設備加強對安全設施設備的管理，建立健全安全設施設備臺賬。定期對安全設施設備進行維護、保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行。對老化、損壞的安全設施設備及時進行更新和更換。在企業(yè)進行技術(shù)改造和設備更新時，優(yōu)先考慮安全性能，確保新設備、新技術(shù)的安全可靠性。（三）提供勞動保護用品為員工提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動保護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對勞動保護用品的質(zhì)量和使用情況進行檢查，及時更換不符合要求的勞動保護用品。開展勞動保護用品使用培訓，提高員工的自我保護意識和能力。八、應急管理與事故處理（一）完善應急預案組織編制和修訂企業(yè)的安全生產(chǎn)應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求，具有科學性、實用性和可操作性。定期對應急預案進行評審和演練，根據(jù)演練和實際情況及時進行修訂和完善。（二）組織應急演練組織開展各類應急演練活動，提高企業(yè)的應急處置能力和員工的應急逃生技能。應急演練應包括實戰(zhàn)演練、桌面演練等多種形式，演練內(nèi)容應涵蓋火災、地震、泄漏等各類事故場景。對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演練中存在的問題及時進行整改。（三）事故應急處置在發(fā)生安全事故時，立即啟動應急預案，組織開展應急救援工作。及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。做好事故現(xiàn)場的保護和清理工作，對事故造成的損失進行統(tǒng)計和評估。（四）事故調(diào)查與處理組織或參與事故的調(diào)查處理工作，按照“四不放過”的原則，查明事故原因，認定事故性質(zhì)，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，對事故防范措施的落實情況進行跟蹤檢查，確保類似事故不再發(fā)生。九、安全績效考核與獎懲（一）建立考核體系建立健全安全生產(chǎn)績效考核體系，將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)的績效考核指標體系。明確各部門和單位的安全生產(chǎn)考核指標和考核標準，定期對各部門和單位的安全生產(chǎn)工作進行考核評價。（二）實施獎懲措施根據(jù)安全生產(chǎn)績效考核結(jié)果，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人進行問責和處罰。獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等，處罰方式包括罰款、警告、記過、撤職等。十、與政府及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)（一）保持信息暢通與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、消防部門、應急管理部門等保持密切聯(lián)系，及時了解國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件和工作要求。定期向政府有關(guān)部門報送企業(yè)的安全生產(chǎn)工作情況，接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查和指導。（二）配合政府工作積極配合政府有關(guān)部門開展的安全生產(chǎn)專項整治、安全檢查、事故調(diào)查等工作。按照政府有關(guān)部門的要求，及時整改安全隱患，落實各項安全管理措施。參與政府組織的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，為提高全社會的安全生產(chǎn)水平做出貢獻。十一、安全文化建設（一）倡導安全理念倡導“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，將安全文化融入企業(yè)的企業(yè)文化建設中。通過開展安全文化活動、宣傳安全先進事跡等方式，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全理念深入人心。（二）推動安全行為養(yǎng)成加強對員工安全行為的引導和規(guī)范，建立健全安全行為準則。通過培訓、教育、考核等方式，促使員工養(yǎng)成良好的安全行為習慣。對安全行為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，對不安全行為進行及時糾正和處理。十二、持續(xù)改進（一）總結(jié)經(jīng)驗教訓定期對安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)和反思，分析工作中存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓。通過開展安全管理評審、內(nèi)部審核等活動，查找安