2026年淮南聯(lián)合大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中操作不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成輕微的財產(chǎn)損失。公司根據(jù)規(guī)章制度對張某進行了罰款處理。張某認(rèn)為公司的罰款行為侵犯了他的合法權(quán)益，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪種情形下用人單位可以解除與張某的勞動合同？（）。A、張某因個人原因連續(xù)曠工15天B、張某因故不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、張某在試用期間被證明不符合錄用條件D、張某因病無法正常履行工作職責(zé)，且經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明無法治愈答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。A項錯誤，連續(xù)曠工15天屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，但《勞動法》并未規(guī)定可以據(jù)此解除勞動合同。C項錯誤，張某在試用期間被證明不符合錄用條件，屬于《勞動法》第二十五條第一項規(guī)定的情形，但題干未提及張某處于試用期。D項錯誤，張某因病無法正常履行工作職責(zé)，且經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明無法治愈，屬于《勞動法》第二十六條第一項規(guī)定的情形，但用人單位解除勞動合同需要提前30日通知勞動者。B項正確，張某因故不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，屬于《勞動法》第二十六條第二項規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動合同。故選B。2．甲企業(yè)向乙企業(yè)訂購一批原材料，雙方簽訂了書面合同，約定交貨時間為2026年5月1日。由于不可抗力因素導(dǎo)致乙企業(yè)無法按時交貨，乙企業(yè)及時通知甲企業(yè)，并提供了相關(guān)證明。甲企業(yè)要求乙企業(yè)賠償損失，乙企業(yè)認(rèn)為自身已盡到合理注意義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下乙企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）。A、乙企業(yè)因自身疏忽導(dǎo)致交貨延遲B、乙企業(yè)無法預(yù)見不可抗力因素的發(fā)生C、乙企業(yè)已采取合理措施減少損失D、不可抗力因素導(dǎo)致乙企業(yè)生產(chǎn)線損壞，但未影響原材料供應(yīng)答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十條規(guī)定，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，以減輕可能造成的損失，防止損失的擴大。當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。A項正確，乙企業(yè)因自身疏忽導(dǎo)致交貨延遲，不屬于不可抗力情形，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。B項錯誤，不可抗力因素是不可預(yù)見的事件，乙企業(yè)無法預(yù)見不可抗力因素的發(fā)生，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，乙企業(yè)已采取合理措施減少損失，符合法律規(guī)定，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，不可抗力因素導(dǎo)致乙企業(yè)生產(chǎn)線損壞，但未影響原材料供應(yīng)，乙企業(yè)已履行合同義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。故選A。3．李某在公園散步時，突然被一匹失控的馬驚嚇，導(dǎo)致其摔倒受傷。公園管理處表示，馬匹屬于租賃方所有，且已購買保險，因此拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。李某認(rèn)為公園未盡到安全保障義務(wù)，遂向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下公園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）。A、公園已設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，且馬匹屬于租賃方所有B、李某因自身疏忽導(dǎo)致被馬驚嚇C、公園未對馬匹進行有效管理，且未設(shè)置警示標(biāo)志D、李某在公園內(nèi)故意挑釁馬匹，導(dǎo)致被馬驚嚇答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。但是，法律另有規(guī)定的除外。第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。A項錯誤，公園已設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，但未對馬匹進行有效管理，仍可能未盡到安全保障義務(wù)。B項錯誤，李某因自身疏忽導(dǎo)致被馬驚嚇，若公園已盡到安全保障義務(wù)，李某自身過錯可減輕公園責(zé)任。C項正確，公園未對馬匹進行有效管理，且未設(shè)置警示標(biāo)志，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項錯誤，李某在公園內(nèi)故意挑釁馬匹，導(dǎo)致被馬驚嚇，李某自身過錯較大，公園責(zé)任可減輕或免除。故選C。4．某市一家小型餐館因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓。餐館老板認(rèn)為，停業(yè)整頓對其經(jīng)營造成重大影響，遂向人民法院提起訴訟，要求撤銷停業(yè)整頓決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下哪種情況下人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定？（）。A、市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題B、市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見C、市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式D、餐館老板因個人原因拒絕配合市場監(jiān)督管理局的檢查答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條條規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷：（一）主要證據(jù)不足的；（二）適用法律、法規(guī)錯誤的；（三）違反法定程序的；（四）超越職權(quán)的；（五）濫用職權(quán)的。A項正確，市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題，屬于主要證據(jù)不足的情形，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定。B項錯誤，市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見，屬于違反法定程序的情形，但若其他程序合法，不一定導(dǎo)致判決撤銷。C項錯誤，市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式，屬于合理差異，不構(gòu)成違法。D項錯誤，餐館老板因個人原因拒絕配合檢查，屬于其自身行為，不影響市場監(jiān)督管理局的合法決定。故選A。5．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司根據(jù)規(guī)章制度對王某進行了罰款處理。王某認(rèn)為公司的罰款行為侵犯了他的合法權(quán)益，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪種情況下公司的罰款行為是合法的？（）。A、公司規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過B、公司規(guī)章制度未向員工公示C、公司規(guī)章制度規(guī)定對員工操作失誤進行罰款D、公司規(guī)章制度對罰款金額有明確限制答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度公示或者告知勞動者。A項錯誤，公司規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過，屬于程序違法。B項錯誤，公司規(guī)章制度未向員工公示，屬于程序違法。C項錯誤，公司規(guī)章制度規(guī)定對員工操作失誤進行罰款，但需符合法律規(guī)定，若超出合理范圍則違法。D項正確，公司規(guī)章制度對罰款金額有明確限制，符合法律規(guī)定，罰款行為合法。故選D。6．甲企業(yè)與乙企業(yè)簽訂了一份采購合同，約定乙企業(yè)于2026年6月1日向甲企業(yè)交付一批貨物。由于乙企業(yè)遭遇洪水，導(dǎo)致貨物無法按時交付。乙企業(yè)及時通知甲企業(yè)，并提供了相關(guān)證明。甲企業(yè)要求乙企業(yè)賠償損失，乙企業(yè)認(rèn)為自身已盡到合理注意義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下乙企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）。A、乙企業(yè)因自身疏忽導(dǎo)致交貨延遲B、乙企業(yè)無法預(yù)見洪水的發(fā)生C、乙企業(yè)已采取合理措施減少損失D、洪水導(dǎo)致乙企業(yè)生產(chǎn)線損壞，但未影響原材料供應(yīng)答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十條規(guī)定，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，以減輕可能造成的損失，防止損失的擴大。當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。A項正確，乙企業(yè)因自身疏忽導(dǎo)致交貨延遲，不屬于不可抗力情形，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。B項錯誤，洪水是不可預(yù)見的事件，乙企業(yè)無法預(yù)見洪水的發(fā)生，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。C項錯誤，乙企業(yè)已采取合理措施減少損失，符合法律規(guī)定，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，洪水導(dǎo)致乙企業(yè)生產(chǎn)線損壞，但未影響原材料供應(yīng)，乙企業(yè)已履行合同義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。故選A。7．李某在公園散步時，突然被一匹失控的馬驚嚇，導(dǎo)致其摔倒受傷。公園管理處表示，馬匹屬于租賃方所有，且已購買保險，因此拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。李某認(rèn)為公園未盡到安全保障義務(wù)，遂向法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪種情況下公園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）。A、公園已設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，且馬匹屬于租賃方所有B、李某因自身疏忽導(dǎo)致被馬驚嚇C、公園未對馬匹進行有效管理，且未設(shè)置警示標(biāo)志D、李某在公園內(nèi)故意挑釁馬匹，導(dǎo)致被馬驚嚇答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。但是，法律另有規(guī)定的除外。第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。A項錯誤，公園已設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，但未對馬匹進行有效管理，仍可能未盡到安全保障義務(wù)。B項錯誤，李某因自身疏忽導(dǎo)致被馬驚嚇，若公園已盡到安全保障義務(wù)，李某自身過錯可減輕公園責(zé)任。C項正確，公園未對馬匹進行有效管理，且未設(shè)置警示標(biāo)志，未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項錯誤，李某在公園內(nèi)故意挑釁馬匹，導(dǎo)致被馬驚嚇，李某自身過錯較大，公園責(zé)任可減輕或免除。故選C。8．某市一家小型餐館因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓。餐館老板認(rèn)為，停業(yè)整頓對其經(jīng)營造成重大影響，遂向人民法院提起訴訟，要求撤銷停業(yè)整頓決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下哪種情況下人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定？（）。A、市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題B、市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見C、市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式D、餐館老板因個人原因拒絕配合市場監(jiān)督管理局的檢查答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條條規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷：（一）主要證據(jù)不足的；（二）適用法律、法規(guī)錯誤的；（三）違反法定程序的；（四）超越職權(quán)的；（五）濫用職權(quán)的。A項正確，市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題，屬于主要證據(jù)不足的情形，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定。B項錯誤，市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見，屬于違反法定程序的情形，但若其他程序合法，不一定導(dǎo)致判決撤銷。C項錯誤，市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式，屬于合理差異，不構(gòu)成違法。D項錯誤，餐館老板因個人原因拒絕配合檢查，屬于其自身行為，不影響市場監(jiān)督管理局的合法決定。故選A。9．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司根據(jù)規(guī)章制度對王某進行了罰款處理。王某認(rèn)為公司的罰款行為侵犯了他的合法權(quán)益，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪種情況下公司的罰款行為是合法的？（）。A、公司規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過B、公司規(guī)章制度未向員工公示C、公司規(guī)章制度規(guī)定對員工操作失誤進行罰款D、公司規(guī)章制度對罰款金額有明確限制答案：D解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度公示或者告知勞動者。A項錯誤，公司規(guī)章制度未經(jīng)員工代表大會討論通過，屬于程序違法。B項錯誤，公司規(guī)章制度未向員工公示，屬于程序違法。C項錯誤，公司規(guī)章制度規(guī)定對員工操作失誤進行罰款，但需符合法律規(guī)定，若超出合理范圍則違法。D項正確，公司規(guī)章制度對罰款金額有明確限制，符合法律規(guī)定，罰款行為合法。故選D。10．某市一家小型餐館因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓。餐館老板認(rèn)為，停業(yè)整頓對其經(jīng)營造成重大影響，遂向人民法院提起訴訟，要求撤銷停業(yè)整頓決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下哪種情況下人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定？（）。A、市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題B、市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見C、市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式D、餐館老板因個人原因拒絕配合市場監(jiān)督管理局的檢查答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條條規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷：（一）主要證據(jù)不足的；（二）適用法律、法規(guī)錯誤的；（三）違反法定程序的；（四）超越職權(quán)的；（五）濫用職權(quán)的。A項正確，市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題，屬于主要證據(jù)不足的情形，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定。B項錯誤，市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見，屬于違反法定程序的情形，但若其他程序合法，不一定導(dǎo)致判決撤銷。C項錯誤，市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式，屬于合理差異，不構(gòu)成違法。D項錯誤，餐館老板因個人原因拒絕配合檢查，屬于其自身行為，不影響市場監(jiān)督管理局的合法決定。故選A。11．近年來，隨著人口老齡化加劇，阿爾茨海默病等神經(jīng)退行性疾病發(fā)病率逐年上升。為提高公眾對疾病的認(rèn)識和預(yù)防能力，相關(guān)部門開展了一系列宣傳教育活動。以下哪種措施在疾病預(yù)防方面最為有效？（）A、僅通過媒體發(fā)布疾病相關(guān)信息B、僅組織專家進行疾病知識講座C、在社區(qū)設(shè)立宣傳欄，定期開展健康咨詢D、僅向老年人免費發(fā)放藥物答案：C解析：疾病預(yù)防需要綜合運用多種手段，其中社區(qū)宣傳和健康咨詢能夠直接面向公眾，提高其健康意識和自我防護能力。A項錯誤，僅通過媒體發(fā)布信息，覆蓋面有限，且缺乏互動性，難以引起公眾重視。B項錯誤，僅組織講座，參與人數(shù)有限，且缺乏針對性，效果不持久。C項正確，在社區(qū)設(shè)立宣傳欄，定期開展健康咨詢，能夠直接面向居民，提供個性化指導(dǎo)，提高疾病預(yù)防效果。D項錯誤，僅向老年人免費發(fā)放藥物，無法解決疾病根本問題，且忽視其他年齡段人群的預(yù)防需求。故選C。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)市場需求增加時，價格通常會上漲。以下哪種情況可能導(dǎo)致市場供過于求？（）A、生產(chǎn)技術(shù)進步，導(dǎo)致生產(chǎn)成本降低B、政府實施價格管制，設(shè)定最低限價C、消費者收入增加，購買力增強D、自然災(zāi)害導(dǎo)致部分商品無法供應(yīng)答案：B解析：市場供過于求是指商品供應(yīng)量超過市場需求。A項錯誤，生產(chǎn)技術(shù)進步，生產(chǎn)成本降低，可能導(dǎo)致供應(yīng)增加，但不一定超過需求。B項正確，政府實施最低限價，導(dǎo)致價格高于均衡價格，生產(chǎn)者愿意供應(yīng)更多商品，而消費者購買減少，形成供過于求。C項錯誤，消費者收入增加，購買力增強，會導(dǎo)致需求增加，而非供過于求。D項錯誤，自然災(zāi)害導(dǎo)致供應(yīng)減少，可能引發(fā)供不應(yīng)求。故選B。13．《中華人民共和國民法典》中關(guān)于個人信息保護的規(guī)定，體現(xiàn)了對公民權(quán)利的尊重。以下哪種行為可能侵犯公民個人信息？（）A、政府部門依法收集公民身份信息用于行政管理B、企業(yè)通過合法途徑收集用戶注冊信息用于提供服務(wù)C、個人在社交媒體上公開自己的聯(lián)系方式D、黑客非法入侵?jǐn)?shù)據(jù)庫竊取用戶信息答案：D解析：侵犯公民個人信息是指未經(jīng)授權(quán)收集、使用、泄露他人個人信息。A項錯誤，政府部門依法收集信息用于行政管理，屬于合法行為。B項錯誤，企業(yè)通過合法途徑收集信息，并用于提供服務(wù)，屬于合法行為。C項錯誤，個人公開自己的聯(lián)系方式，屬于自愿行為，不構(gòu)成侵權(quán)。D項正確，黑客非法入侵?jǐn)?shù)據(jù)庫竊取用戶信息，屬于嚴(yán)重侵犯公民個人信息的行為。故選D。14．隨著科技的快速發(fā)展，信息技術(shù)在現(xiàn)代社會中的作用日益凸顯。以下哪種技術(shù)不屬于信息技術(shù)領(lǐng)域？（）A、人工智能B、生物工程技術(shù)C、大數(shù)據(jù)技術(shù)D、云計算技術(shù)答案：B解析：信息技術(shù)領(lǐng)域主要包括計算機技術(shù)、通信技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等。A項正確，人工智能屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。B項錯誤，生物工程技術(shù)屬于生物技術(shù)領(lǐng)域。C項正確，大數(shù)據(jù)技術(shù)屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。D項正確，云計算技術(shù)屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。故選B。15．宏觀調(diào)控是政府管理經(jīng)濟的重要手段之一。以下哪種政策屬于財政政策？（）A、調(diào)整銀行存貸款利率B、改變存款準(zhǔn)備金率C、增加政府支出D、調(diào)整外匯匯率答案：C解析：財政政策主要通過調(diào)整政府收入和支出來實現(xiàn)經(jīng)濟調(diào)控。A項錯誤，調(diào)整銀行存貸款利率屬于貨幣政策。B項錯誤，改變存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策。C項正確，增加政府支出屬于財政政策。D項錯誤，調(diào)整外匯匯率屬于匯率政策。故選C。16．勞動法是保障勞動者權(quán)益的重要法律。以下哪種情況下，用人單位可以解除與勞動者的勞動合同？（）A、勞動者因病無法正常履行工作職責(zé)B、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件C、勞動者因個人原因連續(xù)曠工5天D、勞動者提出解除勞動合同答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位在特定情況下可以解除勞動合同。A項錯誤，勞動者因病無法正常履行工作職責(zé)，用人單位應(yīng)給予醫(yī)療期等保障。B項正確，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，屬于合法解除情形。C項錯誤，連續(xù)曠工5天不屬于嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位不能據(jù)此解除合同。D項錯誤，勞動者提出解除勞動合同，屬于合法解除情形，但用人單位需依法支付經(jīng)濟補償。故選B。17．中國古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一？（）A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、廢除分封制，推行郡縣制C、修建長城以防御北方游牧民族D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一，采取了多項措施。A項正確，統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進了經(jīng)濟文化交流。B項正確，廢除分封制，推行郡縣制，加強了中央集權(quán)。C項正確，修建長城以防御北方游牧民族，維護了國家安全。故選D。18．文學(xué)文化領(lǐng)域，以下哪部作品不屬于中國古典文學(xué)？（）A、《紅樓夢》B、《戰(zhàn)爭與和平》C、《西游記》D、《聊齋志異》答案：B解析：中國古典文學(xué)主要包括唐詩、宋詞、元曲、明清小說等?！都t樓夢》《西游記》《聊齋志異》均屬于中國古典文學(xué)?！稇?zhàn)爭與和平》是俄國作家列夫·托爾斯泰的作品，不屬于中國古典文學(xué)。故選B。19．安徽省近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。以下哪個領(lǐng)域不屬于安徽省重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)？（）A、人工智能B、新能源C、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)D、生物技術(shù)答案：C解析：安徽省重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主要包括人工智能、新能源、新材料、生物技術(shù)等。A項正確，人工智能屬于重點發(fā)展方向。B項正確，新能源屬于重點發(fā)展方向。C項錯誤，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)屬于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，不屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。D項正確，生物技術(shù)屬于重點發(fā)展方向。故選C。20．貨幣政策是中央銀行調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要手段。以下哪種措施不屬于緊縮性貨幣政策？（）A、提高銀行存貸款利率B、提高存款準(zhǔn)備金率C、增加貨幣供應(yīng)量D、減少貨幣供應(yīng)量答案：C解析：緊縮性貨幣政策旨在減少貨幣供應(yīng)量，抑制通貨膨脹。A項正確，提高銀行存貸款利率，減少信貸需求。B項正確，提高存款準(zhǔn)備金率，減少銀行可貸資金。C項錯誤，增加貨幣供應(yīng)量屬于寬松性貨幣政策。D項正確，減少貨幣供應(yīng)量，抑制經(jīng)濟過熱。故選C。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型服裝店，2025年因經(jīng)營不善，欠下大量債務(wù)。后張某偽造身份信息，在另一地開設(shè)了新的服裝店并繼續(xù)經(jīng)營。關(guān)于張某的行為，以下哪些說法是正確的？（）A、張某偽造身份信息的行為構(gòu)成詐騙罪B、張某欠下大量債務(wù)后仍繼續(xù)經(jīng)營的行為構(gòu)成民事違約C、張某在另一地開設(shè)新店并繼續(xù)經(jīng)營的行為可能構(gòu)成詐騙罪D、張某的行為主要涉及經(jīng)濟犯罪，與民事責(zé)任無關(guān)答案：BC解析：A項錯誤，張某偽造身份信息的行為可能涉及詐騙罪，但需結(jié)合具體情節(jié)判斷，若僅用于開設(shè)新店并非以非法占有為目的，不直接構(gòu)成詐騙罪。B項正確，張某欠下大量債務(wù)后仍繼續(xù)經(jīng)營，未履行債務(wù)，構(gòu)成民事違約。C項正確，張某在另一地開設(shè)新店并繼續(xù)經(jīng)營，利用偽造身份信息逃避債務(wù)，可能構(gòu)成詐騙罪。D項錯誤，張某的行為涉及經(jīng)濟犯罪和民事責(zé)任，并非與民事責(zé)任無關(guān)。故選BC。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，以下哪些情形下，犯罪分子應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰？（）A、犯罪分子自首，如實供述自己的罪行B、犯罪分子積極賠償被害人損失，并獲得被害人諒解C、犯罪分子是又聾又啞的人或者盲人犯罪D、犯罪分子是未成年人犯罪答案：ABC解析：A項正確，《刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。B項正確，《刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰。積極賠償被害人損失并獲得諒解，可視為立功表現(xiàn)。C項正確，《刑法》第十九條規(guī)定，又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。D項錯誤，《刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。故選ABC。3．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。以下哪些因素可能導(dǎo)致市場供不應(yīng)求？（）A、生產(chǎn)技術(shù)進步，導(dǎo)致生產(chǎn)成本降低B、消費者收入增加，購買力增強C、自然災(zāi)害導(dǎo)致部分商品無法供應(yīng)D、政府實施限價政策，設(shè)定最高限價答案：BC解析：A項錯誤，生產(chǎn)技術(shù)進步，生產(chǎn)成本降低，可能導(dǎo)致供應(yīng)增加，但不一定超過需求。B項正確，消費者收入增加，購買力增強，會導(dǎo)致需求增加，可能形成供不應(yīng)求。C項正確，自然災(zāi)害導(dǎo)致供應(yīng)減少，可能引發(fā)供不應(yīng)求。D項錯誤，政府實施限價政策，設(shè)定最高限價，導(dǎo)致價格低于均衡價格，生產(chǎn)者減少供應(yīng)，消費者增加需求，形成供不應(yīng)求，但題干問的是導(dǎo)致供不應(yīng)求的因素，而非政策后果。故選BC。4．計算機基礎(chǔ)知識中，以下哪些屬于計算機硬件的組成部分？（）A、中央處理器（CPU）B、內(nèi)存（RAM）C、操作系統(tǒng)D、顯卡答案：ABD解析：A項正確，中央處理器（CPU）是計算機的核心部件，負責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項正確，內(nèi)存（RAM）是計算機用于臨時存儲數(shù)據(jù)的部件。C項錯誤，操作系統(tǒng)屬于計算機軟件，不屬于硬件。D項正確，顯卡是計算機用于處理圖形和圖像的硬件部件。故選ABD。5．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進經(jīng)濟增長、穩(wěn)定物價、增加就業(yè)、保持國際收支平衡等。以下哪些措施屬于擴張性財政政策？（）A、增加政府支出B、減少稅收C、提高存款準(zhǔn)備金率D、發(fā)行國債答案：ABD解析：A項正確，增加政府支出屬于擴張性財政政策，可以刺激經(jīng)濟增長。B項正確，減少稅收可以增加企業(yè)利潤和居民可支配收入，刺激消費和投資，屬于擴張性財政政策。C項錯誤，提高存款準(zhǔn)備金率屬于緊縮性貨幣政策，不屬于財政政策。D項正確，發(fā)行國債可以增加政府財政收入，用于投資和支出，屬于擴張性財政政策。故選ABD。6．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，以下哪些情形下，公務(wù)員不得錄用？（）A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿B、患有嚴(yán)重疾病，無法正常履行工作職責(zé)C、因嚴(yán)重違反職業(yè)道德被開除公職D、被列為失信被執(zhí)行人答案：ACD解析：A項正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿的，不得錄用為公務(wù)員。B項錯誤，患有嚴(yán)重疾病，但若經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明能夠正常履行工作職責(zé)，不屬于不得錄用情形。C項正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，因嚴(yán)重違反職業(yè)道德被開除公職的，不得錄用為公務(wù)員。D項正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，被列為失信被執(zhí)行人的，不得錄用為公務(wù)員。故選ACD。7．中國古代歷史中，以下哪些人物屬于唐宋時期？（）A、李白B、杜甫C、蘇軾D、秦始皇答案：ABC解析：A項正確，李白是唐代著名詩人。B項正確，杜甫是唐代著名詩人。C項正確，蘇軾是宋代著名文學(xué)家、書法家。D項錯誤，秦始皇是秦朝的開國皇帝，不屬于唐宋時期。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于勞動者可以隨時解除勞動合同的情形？（）A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件C、勞動者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位未及時足額支付勞動報酬答案：AD解析：A項正確，《勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（四）用人單位未及時足額支付勞動報酬的。B項錯誤，屬于勞動者可以解除勞動合同的情形，但需提前30日通知。C項錯誤，屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。D項正確，屬于勞動者可以隨時解除勞動合同的情形。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局在對一家餐飲店進行日常檢查時，發(fā)現(xiàn)該店存在食品儲存不規(guī)范、從業(yè)人員未佩戴健康證等問題。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些做法是正確的？（）A、市場監(jiān)督管理局應(yīng)立即責(zé)令該店停止生產(chǎn)經(jīng)營活動B、市場監(jiān)督管理局應(yīng)依法對該店進行罰款處理C、市場監(jiān)督管理局應(yīng)將檢查情況公示在店內(nèi)顯著位置D、市場監(jiān)督管理局應(yīng)將檢查報告存檔備查答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑……責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，拒不改正的，處十萬元以上五十萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（三）用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的物質(zhì)，或者生產(chǎn)經(jīng)營標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等行政處罰。C項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百四十一條規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門在監(jiān)督檢查中知悉有違反本法規(guī)定的行為，對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)予以處罰；對依法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，應(yīng)當(dāng)依法予以行政拘留。D項正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定書送達當(dāng)事人。當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定書抄送同級人民檢察院。故選ABCD。10．近年來，國家大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，其中產(chǎn)業(yè)振興是重要內(nèi)容。以下哪些措施有助于促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興？（）A、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)產(chǎn)品品牌化建設(shè)B、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)扶持政策C、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)村人居環(huán)境D、推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展答案：ABD解析：A項正確，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)產(chǎn)品品牌化建設(shè)，可以提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。B項正確，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)扶持政策，可以吸引更多人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。C項錯誤，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升農(nóng)村人居環(huán)境，屬于鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)工作，但不直接促進產(chǎn)業(yè)振興。D項正確，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，可以促進農(nóng)業(yè)與加工、旅游、文化等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，延長產(chǎn)業(yè)鏈，增加農(nóng)民收入，促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。故選ABD。11．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司根據(jù)規(guī)章制度對張某進行了罰款處理。張某認(rèn)為公司的罰款行為侵犯了他的合法權(quán)益，遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以解除與張某的勞動合同？（）A、張某因病無法正常履行工作職責(zé)B、張某在試用期間被證明不符合錄用條件C、張某因個人原因連續(xù)曠工5天D、張某提出解除勞動合同答案：BC解析：A項錯誤，張某因病無法正常履行工作職責(zé)，用人單位應(yīng)給予醫(yī)療期等保障。B項正確，張某在試用期間被證明不符合錄用條件，屬于合法解除情形。C項錯誤，連續(xù)曠工5天不屬于嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位不能據(jù)此解除合同。D項錯誤，張某提出解除勞動合同，屬于合法解除情形，但用人單位需依法支付經(jīng)濟補償。故選BC。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實施的民事法律行為有效？（）A、無權(quán)代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為B、被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無權(quán)代理仍然未作表示的C、相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無權(quán)代理的D、無權(quán)代理人與相對人惡意串通，損害被代理人的利益答案：BC解析：A項錯誤，《民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。B項正確，《民法典》第一百七十一條規(guī)定，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍然實施代理行為，相對人仍然可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。C項正確，《民法典》第一百七十一條規(guī)定，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道無權(quán)代理的，因此給被代理人造成損害的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。D項錯誤，《民法典》第一百七十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。故選BC。13．某市一家小型餐館因衛(wèi)生問題被市場監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓。餐館老板認(rèn)為，停業(yè)整頓對其經(jīng)營造成重大影響，遂向人民法院提起訴訟，要求撤銷停業(yè)整頓決定。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，以下哪種情況下人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定？（）A、市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題B、市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見C、市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式D、餐館老板因個人原因拒絕配合市場監(jiān)督管理局的檢查答案：AB解析：A項正確，市場監(jiān)督管理局未提供充分的證據(jù)證明該餐館存在衛(wèi)生問題，屬于主要證據(jù)不足的情形，人民法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷停業(yè)整頓決定。B項正確，市場監(jiān)督管理局在作出決定前未聽取餐館老板的意見，屬于違反法定程序的情形，但若其他程序合法，不一定導(dǎo)致判決撤銷。C項錯誤，市場監(jiān)督管理局對同一類型的餐館采取了不同的處理方式，屬于合理差異，不構(gòu)成違法。D項錯誤，餐館老板因個人原因拒絕配合檢查，屬于其自身行為，不影響市場監(jiān)督管理局的合法決定。故選AB。14．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，以下哪些情形下，公務(wù)員不得錄用？（）A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿B、患有嚴(yán)重疾病，無法正常履行工作職責(zé)C、因嚴(yán)重違反職業(yè)道德被開除公職D、被列為失信被執(zhí)行人答案：ACD解析：A項正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿的，不得錄用為公務(wù)員。B項錯誤，患有嚴(yán)重疾病，但若經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明能夠正常履行工作職責(zé)，不屬于不得錄用情形。C項正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，因嚴(yán)重違反職業(yè)道德被開除公職的，不得錄用為公務(wù)員。D項正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，被列為失信被執(zhí)行人的，不得錄用為公務(wù)員。故選ACD。15．人體健康知識中，以下哪些行為有助于預(yù)防慢性疾病？（）A、保持健康飲食，控制脂肪攝入B、定期進行體育鍛煉，增強心肺功能C、長期熬夜，不規(guī)律作息D、吸煙酗酒，不注重休息答案：AB解析：A項正確，保持健康飲食，控制脂肪攝入，可以降低患慢性疾病的風(fēng)險。B項正確，定期進行體育鍛煉，增強心肺功能，可以降低患慢性疾病的風(fēng)險。C項錯誤，長期熬夜，不規(guī)律作息，會降低機體免疫力，增加患慢性疾病的風(fēng)險。D項錯誤，吸煙酗酒，不注重休息，會損害身體健康，增加患慢性疾病的風(fēng)險。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在工作中必須堅持誠實守信，但在特定情況下，為維護自身利益，可以適當(dāng)隱瞞部分信息。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德的核心是誠實守信，從業(yè)人員在任何情況下都應(yīng)如實反映信息，不得故意隱瞞，以維護自身利益損害他人利益的行為違反了職業(yè)道德的基本要求。故該說法錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：犯罪未遂是指行為人已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。該說法符合刑法對犯罪未遂的定義和處罰規(guī)定。故該說法正確。3．在公共場所使用無線網(wǎng)絡(luò)時，只要不在公共場合連接網(wǎng)絡(luò)，就不會被黑客攻擊。（）答案：錯誤解析：黑客攻擊不僅限于在公共場所使用無線網(wǎng)絡(luò)，也可能通過其他途徑進行，如惡意軟件、釣魚攻擊等。因此，無論是否在公共場合使用無線網(wǎng)絡(luò)，都存在被黑客攻擊的風(fēng)險。故該說法錯誤。4．在《中華人民共和國民法典》中，民事法律行為是指民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。（）答案：錯誤解析：《民法典》中民事法律行為是指民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的合法行為，而協(xié)議是雙方或多方達成一致的合意，不完全等同于民事法律行為。故該說法錯誤。5．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人或故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。（）答案：正確解析：根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定