工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康安全考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.事后處理

D.依法管理

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職前，必須接受哪種培訓(xùn)？

A.技能培訓(xùn)

B.安全培訓(xùn)

C.文化培訓(xùn)

D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)行為是違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為？

A.使用符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備

B.隨意拆卸安全防護(hù)裝置

C.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

D.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以下哪種疾病不屬于職業(yè)病？

A.塵肺病

B.職業(yè)性皮膚病

C.職業(yè)性聽力損傷

D.高血壓

5.以下哪種情況不屬于緊急情況下的逃生原則？

A.保持冷靜，迅速判斷逃生路線

B.遵循上級指揮，有序撤離

C.穿越濃煙區(qū)域

D.優(yōu)先保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.安全教育培訓(xùn)制度

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人防護(hù)用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全眼鏡

D.個(gè)人衛(wèi)生用品

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識？

A.隨意確定

B.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷

C.通過系統(tǒng)化分析

D.以上都是

9.以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.操作人員技能不足

C.安全防護(hù)裝置損壞

D.工作場所照明不足

10.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)

B.等待上級領(lǐng)導(dǎo)指示

C.保護(hù)現(xiàn)場，隔離事故區(qū)域

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須通過職業(yè)健康安全考核才能上崗。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全管理的核心，應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。（）

3.工作場所的照明應(yīng)保證足夠的亮度，但不必達(dá)到規(guī)定的國家標(biāo)準(zhǔn)。（）

4.員工在佩戴個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，可以自行調(diào)整或更換，以適應(yīng)個(gè)人舒適度。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，但檢查結(jié)果不必告知員工。（）

6.緊急情況下，員工應(yīng)首先考慮個(gè)人逃生，不必考慮救助他人。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立專門的安全管理部門，由其他部門兼職負(fù)責(zé)安全管理工作。（）

8.安全操作規(guī)程是固定的，員工不得根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

9.任何設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障，員工都有權(quán)立即停止使用，并向有關(guān)部門報(bào)告。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行口頭警告，不必進(jìn)行書面記錄。（）

11.在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，必須對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全隔離，并設(shè)置警示標(biāo)志。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置應(yīng)急預(yù)案，因?yàn)槭鹿拾l(fā)生的概率很低。（）

13.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行事故調(diào)查，因?yàn)槭鹿收{(diào)查會耽誤生產(chǎn)進(jìn)度。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.企業(yè)安全文化介紹

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.安全操作規(guī)程

D.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

E.應(yīng)急疏散和自救互救知識

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)危害因素？

A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理因素（如噪聲、振動）

C.生物因素

D.生理因素

E.心理因素

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些措施有助于預(yù)防職業(yè)傷害？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.對員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)

C.設(shè)置安全警示標(biāo)志

D.提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

E.建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識的方法？

A.文件審查法

B.詢問法

C.觀察法

D.事故樹分析法

E.系統(tǒng)安全分析法

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)采取以下哪些措施？

A.保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大

B.立即組織搶救受傷人員

C.對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

D.對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理

E.及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告事故情況

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)的重要性，并列舉至少三個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容的要點(diǎn)。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾卧诠べQ(mào)企業(yè)中有效實(shí)施事故預(yù)防措施，包括組織措施、技術(shù)措施和管理措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)線上有一臺機(jī)械設(shè)備，由于長期未進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，造成一起安全事故，導(dǎo)致一名員工重傷。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，該設(shè)備已經(jīng)超過規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)周期。

2.事故發(fā)生時(shí)，設(shè)備操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

3.企業(yè)安全管理部門未對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)及時(shí)進(jìn)行了處理，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故的主要原因。

2.提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.事后處理

2.答案：B.安全培訓(xùn)

3.答案：B.隨意拆卸安全防護(hù)裝置

4.答案：D.高血壓

5.答案：D.優(yōu)先保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.個(gè)人衛(wèi)生用品

8.答案：C.通過系統(tǒng)化分析

9.答案：D.工作場所照明不足

10.答案：D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識，使員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

幫助員工掌握必要的安全知識和技能，減少事故發(fā)生的概率。

增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力，減少職業(yè)病的危害。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成，營造良好的安全工作環(huán)境。

培訓(xùn)內(nèi)容的要點(diǎn)包括：

企業(yè)安全文化及安全價(jià)值觀的介紹。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)。

應(yīng)急疏散和自救互救知識。

職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治知識。

2.答案：

在工貿(mào)企業(yè)中有效實(shí)施事故預(yù)防措施包括以下三個(gè)方面：

組織措施：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

技術(shù)措施：

采用先進(jìn)的安全技術(shù)裝備，提高生產(chǎn)過程的安全性。

定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

改善勞動條件，減少員工的勞動強(qiáng)度。

管理措施：

制定和實(shí)施安全操作規(guī)程，確保操作過程安全。

建立健全安全檢查制度，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。

制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

建立事故報(bào)告和調(diào)查處理制度，及時(shí)處理事故，防止事故再次發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故的主要原因：

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)是事故的主要原因之一。設(shè)備超過維護(hù)保養(yǎng)周期未進(jìn)行保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

設(shè)備操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，缺乏對設(shè)備故障的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對能力。

企業(yè)安全管理部門未對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督，缺乏對設(shè)備安全狀態(tài)的檢查和評估。

安全教育培訓(xùn)不足，員工安全意識淡薄，未能有效識別和防范潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.防止類似事故再次發(fā)生的具體措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理，制定并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

對設(shè)備操作人員進(jìn)行全面的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

安全管理部門