工貿(mào)企業(yè)全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.以下哪種情況不屬于緊急情況下的安全撤離？

A.發(fā)生火災(zāi)時(shí)

B.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常聲音

C.遇到自然災(zāi)害

D.工作時(shí)間結(jié)束

3.關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的編制，以下說法正確的是：

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人編制

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行評審和修訂

C.應(yīng)急預(yù)案的編制可以不考慮員工的意見

D.應(yīng)急預(yù)案的編制只需考慮企業(yè)內(nèi)部情況

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行

B.安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

C.安全生產(chǎn)投入與經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)考慮

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制與工作責(zé)任制同時(shí)落實(shí)

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全教育培訓(xùn)

C.安全技術(shù)管理

D.企業(yè)文化建設(shè)

6.以下哪種行為屬于違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的行為？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.員工不戴安全帽

C.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.配備專職安全生產(chǎn)管理人員

7.以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.員工操作失誤

C.安全設(shè)施損壞

D.安全教育培訓(xùn)不足

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援？

A.及時(shí)疏散人員

B.進(jìn)行現(xiàn)場救援

C.報(bào)告事故情況

D.事故調(diào)查處理

9.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析？

A.事故發(fā)生的原因

B.事故造成的損失

C.事故處理的措施

D.事故責(zé)任人的處理

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.增加安全投入

C.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

D.事故發(fā)生后進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對每位員工進(jìn)行定期的應(yīng)急響應(yīng)能力培訓(xùn)，確保每位員工都能掌握基本的應(yīng)急知識(shí)和技能。（）

3.在發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)立即使用電梯進(jìn)行撤離。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本、預(yù)防為主、統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)”的原則。（）

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，以提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。（）

6.在應(yīng)急演練中，員工只需要關(guān)注自己的角色，無需與其他員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。（×）

7.所有員工都應(yīng)當(dāng)知道本單位的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，并在緊急情況下能夠正確執(zhí)行。（）

8.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。（）

9.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止工作并報(bào)告給直接上級。（）

10.安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的頻率、類型和原因等。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任。（）

12.安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對不同崗位和工種的特點(diǎn)，有針對性地開展。（）

13.在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)意外情況，可以立即停止演練并報(bào)告。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全防護(hù)用品，并確保其正確使用。（）

15.事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)公開透明，確保事故原因得到根本解決。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力考核的內(nèi)容通常包括以下哪些方面？

A.緊急情況下的人員疏散

B.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備與管理

C.事故原因分析

D.應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施

E.員工的安全意識(shí)和技能培訓(xùn)

2.在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，以下哪些措施有助于提高演練效果？

A.明確演練目的和預(yù)期目標(biāo)

B.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

C.確保演練過程中的安全

D.對演練過程進(jìn)行全程記錄和評估

E.邀請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)

3.以下哪些因素會(huì)影響工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力？

A.員工的安全培訓(xùn)水平

B.應(yīng)急預(yù)案的完善程度

C.應(yīng)急物資的充足性

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

E.當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的支持

4.在安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理中，以下哪些步驟是必要的？

A.確定事故原因

B.評估事故損失

C.制定整改措施

D.處理事故責(zé)任人

E.向公眾發(fā)布事故信息

5.為了提高工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力，以下哪些措施是有效的？

A.建立應(yīng)急指揮中心

B.定期更新應(yīng)急預(yù)案

C.強(qiáng)化應(yīng)急演練

D.提供充足的應(yīng)急培訓(xùn)

E.引入先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.在編制和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮哪些關(guān)鍵因素，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)用性？請列舉至少三個(gè)方面。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于操作人員未正確佩戴防護(hù)眼鏡，導(dǎo)致一名操作人員在切割過程中被火花飛濺到眼睛，造成嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了以下處理措施：

1.立即停止作業(yè)，將受傷員工送往醫(yī)院治療。

2.組織安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因。

3.對受傷員工進(jìn)行慰問，并按規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

4.對所有員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品的重要性。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。（5分）

2.評價(jià)企業(yè)對此次事故的處理是否得當(dāng)，說明理由。（5分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.D.工作時(shí)間結(jié)束

3.B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行評審和修訂

4.C.安全生產(chǎn)投入與經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)考慮

5.D.企業(yè)文化建設(shè)

6.B.員工不戴安全帽

7.D.事故調(diào)查處理

8.D.事故調(diào)查處理

9.D.事故責(zé)任人的處理

10.B.事故發(fā)生后進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.緊急情況下的人員疏散

B.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備與管理

D.應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施

E.員工的安全意識(shí)和技能培訓(xùn)

2.A.明確演練目的和預(yù)期目標(biāo)

B.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

C.確保演練過程中的安全

D.對演練過程進(jìn)行全程記錄和評估

E.邀請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)

3.A.員工的安全培訓(xùn)水平

B.應(yīng)急預(yù)案的完善程度

C.應(yīng)急物資的充足性

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度

E.當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的支持

4.A.確定事故原因

B.評估事故損失

C.制定整改措施

D.處理事故責(zé)任人

E.向公眾發(fā)布事故信息

5.A.建立應(yīng)急指揮中心

B.定期更新應(yīng)急預(yù)案

C.強(qiáng)化應(yīng)急演練

D.提供充足的應(yīng)急培訓(xùn)

E.引入先進(jìn)的安全技術(shù)設(shè)備

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員生產(chǎn)安全應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保員工在緊急情況下能夠迅速、正確地采取行動(dòng)。

增強(qiáng)企業(yè)的整體應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置，減少損失。

促進(jìn)企業(yè)安全文化的建設(shè)，營造全員參與安全生產(chǎn)的氛圍。

遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

通過考核發(fā)現(xiàn)企業(yè)在安全管理中存在的問題，推動(dòng)企業(yè)不斷改進(jìn)和完善安全管理體系。

2.答案：

編制和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮的關(guān)鍵因素包括：

企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，包括生產(chǎn)流程、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等。

可能發(fā)生的突發(fā)事件類型，如火災(zāi)、爆炸、泄漏、自然災(zāi)害等。

事故可能影響的人員范圍和程度，包括員工、訪客、周邊居民等。

企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，確保應(yīng)急響應(yīng)的層級和協(xié)調(diào)性。

當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的應(yīng)急資源和支持能力。

應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和管理，確保在緊急情況下能夠及時(shí)投入使用。

員工的培訓(xùn)和教育，確保員工了解應(yīng)急預(yù)案和自己的應(yīng)急職責(zé)。

應(yīng)急預(yù)案的可行性和實(shí)用性，確保預(yù)案能夠在實(shí)際操作中有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施：

原因分析：

a.操作人員安全意識(shí)不足，未正確佩戴防護(hù)眼鏡。

b.安全教育培訓(xùn)不到位，未確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程。

c.安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位，防護(hù)眼鏡可能存在損壞或不適配的情況。

d.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對個(gè)人防護(hù)用品的使用未進(jìn)行有效監(jiān)督。

預(yù)防措施：

a.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保員工了解并遵守個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定。

b.定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施，確保其處于良好狀態(tài)。

c.建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對個(gè)人防護(hù)用品使用的監(jiān)督和檢查。

d.對于違反安全操作規(guī)程的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正并給予相應(yīng)處罰。

e.定期進(jìn)行安全演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)急處置能力。

2.評價(jià)企業(yè)對此次事故的處理是否得當(dāng)，說明理由：

處理評價(jià)：

a.立即停止作業(yè)并將受傷員工送往醫(yī)院治療，體現(xiàn)了企業(yè)對員工生命安全的重視。

b.組織安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，有助于找出問題根源并采取措施預(yù)防類似事故