第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE高效能源節(jié)約承諾書5篇高效能源節(jié)約承諾書第1篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.總則1.1制定依據(jù)為響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召，推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于所有涉及能源使用的單位和個(gè)人，包括但不限于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)及公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，均應(yīng)遵守承諾內(nèi)容，落實(shí)節(jié)能措施。2.核心承諾2.1禁止行為（1）禁止使用國(guó)家明令淘汰的高耗能設(shè)備、器具及產(chǎn)品；（2）禁止超負(fù)荷運(yùn)行能源設(shè)備，嚴(yán)禁空轉(zhuǎn)或低效運(yùn)行；（3）禁止在非必要時(shí)段或區(qū)域保持能源供應(yīng)，如長(zhǎng)時(shí)間空置的照明、空調(diào)等；（4）禁止通過虛假數(shù)據(jù)、逃避監(jiān)管等方式規(guī)避節(jié)能審查或檢查；（5）禁止將不符合能效標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備或產(chǎn)品用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求（1）必須采用國(guó)家推廣的節(jié)能技術(shù)、工藝及設(shè)備，定期更新改造老舊設(shè)施；（2）必須建立能源使用臺(tái)賬，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并記錄能源消耗數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；（3）必須制定并執(zhí)行年度節(jié)能計(jì)劃，明確節(jié)能目標(biāo)、措施及責(zé)任分工；（4）必須開展節(jié)能培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識(shí)和操作技能，定期組織考核；（5）必須配合相關(guān)部門的節(jié)能檢查，及時(shí)整改發(fā)覺的問題，并提交整改報(bào)告。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及能源使用情況，每半年或每季度開展一次全面檢查，必要時(shí)進(jìn)行突擊檢查。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）未按承諾內(nèi)容落實(shí)節(jié)能措施，或存在禁止行為；（2）未建立或未按規(guī)定保存能源使用臺(tái)賬；（3）偽造、篡改或拒報(bào)能源消耗數(shù)據(jù)；（4）未按時(shí)提交節(jié)能計(jì)劃或整改報(bào)告；（5）對(duì)檢查發(fā)覺的問題拒不整改或整改不力。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，由相關(guān)部門依法暫停項(xiàng)目審批、吊銷資質(zhì)或追究刑事責(zé)任。對(duì)存在重大安全隱患的，立即責(zé)令停產(chǎn)整改。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于承諾期間內(nèi)的所有能源使用行為。相關(guān)法律法規(guī)或政策調(diào)整時(shí)，承諾人應(yīng)同步更新承諾內(nèi)容。承諾人簽名：_____________簽訂日期：_____________高效能源節(jié)約承諾書第2篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排戰(zhàn)略，踐行綠色發(fā)展理念，提升能源利用效率，降低能源消耗成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，承諾人特此鄭重作出高效能源節(jié)約承諾。1.2承諾人充分認(rèn)識(shí)到能源節(jié)約對(duì)于環(huán)境保護(hù)、資源保護(hù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大意義，愿意以高度的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)能源節(jié)約的法律法規(guī)，全面落實(shí)能源節(jié)約措施，保證承諾內(nèi)容的全面履行。1.3本承諾書旨在明確承諾人在能源使用方面的具體責(zé)任和義務(wù)，通過系統(tǒng)的能源管理和技術(shù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)能源消耗的顯著降低，為構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。二、承諾內(nèi)容2.1電力節(jié)約2.1.1承諾人將全面推行電力使用精細(xì)化管理，建立健全電力使用臺(tái)賬，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)電力消耗情況，及時(shí)發(fā)覺并消除電力浪費(fèi)現(xiàn)象。2.1.2承諾人將積極采用節(jié)能型電氣設(shè)備，逐步淘汰高能耗電氣設(shè)備，保證所有電氣設(shè)備的能效達(dá)到國(guó)家能效標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3承諾人將優(yōu)化電力使用工藝流程，合理配置電力資源，避免電力空載或低負(fù)荷運(yùn)行，提高電力利用效率。2.1.4承諾人將加強(qiáng)電力使用人員的節(jié)能培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和技能，保證電力使用規(guī)范、合理、高效。2.1.5承諾人將積極摸索電力節(jié)約新技術(shù)、新方法，如采用智能電網(wǎng)技術(shù)、電力需求側(cè)管理技術(shù)等，進(jìn)一步降低電力消耗。2.2燃料節(jié)約2.2.1承諾人將全面推行燃料使用管理制度，明確燃料使用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制燃料消耗。2.2.2承諾人將積極采用清潔燃料，逐步替代高污染、高能耗燃料，降低燃料燃燒過程中的能耗和排放。2.2.3承諾人將優(yōu)化燃料燃燒工藝，提高燃燒效率，減少燃料浪費(fèi)。2.2.4承諾人將加強(qiáng)燃料使用設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的燃料浪費(fèi)。2.2.5承諾人將摸索燃料節(jié)約新技術(shù)，如采用高效燃燒器、燃料添加劑等，進(jìn)一步降低燃料消耗。2.3水力資源節(jié)約2.3.1承諾人將全面推行水資源使用管理制度，明確水資源使用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制水資源消耗。2.3.2承諾人將積極采用節(jié)水型設(shè)備，逐步淘汰高耗水設(shè)備，提高水資源利用效率。2.3.3承諾人將優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，減少生產(chǎn)過程中的水資源消耗。2.3.4承諾人將加強(qiáng)水資源的循環(huán)利用，提高水的重復(fù)利用率，減少新鮮水的取用量。2.3.5承諾人將摸索水資源節(jié)約新技術(shù)，如采用海水淡化技術(shù)、雨水收集利用技術(shù)等，進(jìn)一步降低水資源消耗。2.4其他能源節(jié)約2.4.1承諾人將積極采用可再生能源，如太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能等，逐步替代傳統(tǒng)化石能源，降低對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。2.4.2承諾人將加強(qiáng)能源使用的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，建立能源使用績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)能源使用情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺問題并采取措施。2.4.3承諾人將積極推廣能源節(jié)約理念，提高員工的節(jié)能意識(shí)，營(yíng)造全員參與節(jié)能的良好氛圍。2.4.4承諾人將加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校的合作，共同開展能源節(jié)約技術(shù)研究，推動(dòng)能源節(jié)約技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用。三、承諾措施3.1建立健全能源管理體系3.1.1承諾人將建立完善的能源管理制度，明確能源管理的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程等，保證能源管理工作有序開展。3.1.2承諾人將定期開展能源管理培訓(xùn)，提高員工的能源管理意識(shí)和技能，保證員工能夠熟練掌握能源管理知識(shí)和方法。3.1.3承諾人將建立能源管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)能源消耗數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和分析，為能源管理提供數(shù)據(jù)支持。3.2推行節(jié)能技術(shù)改造3.2.1承諾人將根據(jù)能源審計(jì)結(jié)果，制定節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃，逐步實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目。3.2.2承諾人將優(yōu)先采用成熟可靠的節(jié)能技術(shù)，如采用高效電機(jī)、變頻器、節(jié)能燈具等，降低能源消耗。3.2.3承諾人將積極摸索新型節(jié)能技術(shù)，如采用智能控制系統(tǒng)、熱能回收系統(tǒng)等，進(jìn)一步提高能源利用效率。3.2.4承諾人將加強(qiáng)與節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，提升節(jié)能改造效果。3.3加強(qiáng)能源使用監(jiān)督3.3.1承諾人將建立能源使用監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)能源使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)覺并糾正能源浪費(fèi)行為。3.3.2承諾人將設(shè)立能源使用舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工和社會(huì)公眾舉報(bào)能源浪費(fèi)行為，形成全社會(huì)共同參與能源節(jié)約的良好氛圍。3.3.3承諾人將對(duì)能源浪費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證能源管理制度的落實(shí)。四、承諾保障4.1資金保障4.1.1承諾人將安排專項(xiàng)資金用于能源節(jié)約項(xiàng)目的實(shí)施，保證能源節(jié)約工作的順利開展。4.1.2承諾人將積極爭(zhēng)取有關(guān)能源節(jié)約的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，降低能源節(jié)約項(xiàng)目的實(shí)施成本。4.1.3承諾人將加強(qiáng)能源節(jié)約項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作，保證資金使用的規(guī)范、合理、高效。4.2技術(shù)保障4.2.1承諾人將建立能源節(jié)約技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)能源節(jié)約技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。4.2.2承諾人將積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的能源節(jié)約技術(shù)，提升能源節(jié)約技術(shù)水平。4.2.3承諾人將加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校的合作，共同開展能源節(jié)約技術(shù)研究，推動(dòng)能源節(jié)約技術(shù)的應(yīng)用和推廣。4.3人員保障4.3.1承諾人將加強(qiáng)能源管理人員的培訓(xùn)，提高能源管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。4.3.2承諾人將建立能源管理人才激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀的能源管理人才。4.3.3承諾人將營(yíng)造良好的工作氛圍，激發(fā)員工的節(jié)能積極性和創(chuàng)造性，形成全員參與節(jié)能的良好局面。五、承諾效果5.1能源消耗顯著降低5.1.1通過實(shí)施能源節(jié)約措施，承諾人的能源消耗將顯著降低，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.1.2承諾人將定期對(duì)能源消耗情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整能源節(jié)約措施，保證能源消耗的持續(xù)降低。5.1.3承諾人將積極推廣能源節(jié)約經(jīng)驗(yàn)，為其他企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供參考和借鑒。5.2環(huán)境污染明顯減少5.2.1通過減少能源消耗，承諾人的溫室氣體排放將明顯減少，為應(yīng)對(duì)氣候變化做出貢獻(xiàn)。5.2.2承諾人將積極采用清潔能源，減少污染物排放，改善環(huán)境質(zhì)量。5.2.3承諾人將加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)，保證污染物排放達(dá)標(biāo)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。5.3經(jīng)濟(jì)效益顯著提升5.3.1通過降低能源消耗，承諾人的能源成本將顯著降低，提高經(jīng)濟(jì)效益。5.3.2承諾人將積極推廣能源節(jié)約技術(shù)，提高資源利用效率，降低生產(chǎn)成本。5.3.3承諾人將通過能源節(jié)約，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌形象，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。六、違約責(zé)任6.1承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，全面落實(shí)能源節(jié)約措施，如未能按期實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約目標(biāo)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任包括但不限于：通報(bào)批評(píng)、罰款、取消相關(guān)資格等，具體違約責(zé)任將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。6.3如因不可抗力因素導(dǎo)致承諾內(nèi)容無法履行，承諾人應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)方，并采取措施減少損失，免除相應(yīng)的違約責(zé)任。七、附則7.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。7.2本承諾書一式兩份，承諾人執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本承諾書未盡事宜，由承諾人與接收方協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高效能源節(jié)約承諾書第3篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于能源節(jié)約的法律法規(guī)。2.2本單位承諾__________措施，保證能源使用效率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.3本單位將定期開展能源使用情況評(píng)估，并采取改進(jìn)措施。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2本單位承諾__________，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________高效能源節(jié)約承諾書第4篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)行為，特制定本承諾書，以促進(jìn)能源資源的合理利用，減少能源消耗，推動(dòng)綠色低碳發(fā)展。承諾書內(nèi)容一、基本原則1.堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、高效利用的原則。在能源使用過程中，優(yōu)先考慮節(jié)約能源，提高能源利用效率，降低能源消耗總量。2.堅(jiān)持因地制宜、分類施策的原則。根據(jù)__________部門的具體情況，制定切實(shí)可行的能源節(jié)約措施，保證各項(xiàng)措施能夠落地見效。3.堅(jiān)持全員參與、共同監(jiān)督的原則。鼓勵(lì)全體員工積極參與能源節(jié)約工作，共同監(jiān)督能源使用情況，形成全員節(jié)約的良好氛圍。4.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新的原則。不斷總結(jié)能源節(jié)約經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)能源使用方式，摸索新的節(jié)能技術(shù)和方法，提高能源利用效率。5.堅(jiān)持依法依規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行的原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)能源節(jié)約的法律法規(guī)，保證各項(xiàng)能源節(jié)約措施得到有效執(zhí)行。二、具體承諾1.優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)。__________部門將逐步調(diào)整能源使用結(jié)構(gòu)，降低高能耗能源的消耗比例，提高可再生能源的利用比例。具體措施包括：推廣使用太陽能、風(fēng)能等可再生能源，逐步淘汰高能耗設(shè)備，提高能源利用效率。2.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。定期對(duì)能源使用設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備運(yùn)行效率，減少能源浪費(fèi)。具體措施包括：建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更換老舊設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)行效率。3.推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率。具體措施包括：開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)；引進(jìn)節(jié)能設(shè)備，如節(jié)能燈具、節(jié)能空調(diào)等，降低能源消耗。4.優(yōu)化能源管理制度。建立健全能源管理制度，明確能源使用責(zé)任，加強(qiáng)能源使用監(jiān)督。具體措施包括：制定能源使用管理制度，明確各部門、各崗位的能源使用責(zé)任；建立能源使用臺(tái)賬，記錄能源使用情況，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。5.加強(qiáng)員工節(jié)能教育。定期開展節(jié)能教育，提高員工的節(jié)能意識(shí)。具體措施包括：組織節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識(shí)；開展節(jié)能宣傳活動(dòng)，營(yíng)造節(jié)能氛圍；設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)能工作。三、監(jiān)督機(jī)制1.建立能源使用監(jiān)測(cè)體系。__________部門將建立能源使用監(jiān)測(cè)體系，對(duì)能源使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)覺和解決能源浪費(fèi)問題。具體措施包括：安裝能源監(jiān)測(cè)設(shè)備，對(duì)能源使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；建立能源使用監(jiān)測(cè)平臺(tái)，對(duì)能源使用數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.定期開展能源使用檢查。__________部門將定期開展能源使用檢查，對(duì)能源使用情況進(jìn)行全面排查，及時(shí)發(fā)覺和解決能源浪費(fèi)問題。具體措施包括：制定能源使用檢查制度，定期對(duì)各部門、各崗位的能源使用情況進(jìn)行檢查；對(duì)檢查中發(fā)覺的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。3.設(shè)立能源節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。__________部門將設(shè)立能源節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在能源節(jié)約工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。具體措施包括：制定能源節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)制度，明確獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法；定期進(jìn)行評(píng)選，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人和部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.加強(qiáng)能源節(jié)約信息公開。__________部門將加強(qiáng)能源節(jié)約信息公開，定期公布能源使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。具體措施包括：建立能源節(jié)約信息公開平臺(tái)，定期公布能源使用情況；設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。5.建立能源節(jié)約責(zé)任追究制度。__________部門將建立能源節(jié)約責(zé)任追究制度，對(duì)在能源節(jié)約工作中失職瀆職的個(gè)人和部門進(jìn)行追究。具體措施包括：制定能源節(jié)約責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)和程序；對(duì)在能源節(jié)約工作中失職瀆職的個(gè)人和部門，依法依規(guī)進(jìn)行追究。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________高效能源節(jié)約承諾書第5篇承諾方：姓名/名稱：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、承諾依據(jù)為響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召，推動(dòng)社會(huì)綠色低碳發(fā)展，提升能源利用效率，降低資源消耗與環(huán)境負(fù)荷，結(jié)合承諾方自身實(shí)際情況，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。承諾方充分認(rèn)識(shí)到能源節(jié)約的重要意義，愿意通過實(shí)際行動(dòng)履行節(jié)約能源的義務(wù)，為構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。二、承諾事項(xiàng)1.能源使用管理承諾方承諾在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活中，嚴(yán)格執(zhí)行能源管理制度，合理配置能源資源，避免浪費(fèi)。具體措施包括但不限于：定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，保證設(shè)備處于高效節(jié)能模式；優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，逐步淘汰高能耗設(shè)備，推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備；加強(qiáng)能源使用監(jiān)測(cè)，建立能源消耗臺(tái)賬，定期分析用能數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)覺并糾正異常情況。2.照明與用電優(yōu)化辦公場(chǎng)所及生產(chǎn)區(qū)域采用節(jié)能燈具，白天充分利用自然光，減少人工照明；非工作時(shí)間內(nèi)關(guān)閉不必要的電器設(shè)備，推行“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”制度；合理安排用電負(fù)荷，避免高峰時(shí)段集中用電，降低電網(wǎng)壓力。3.水資源節(jié)約加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；推廣節(jié)水器具，如節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶等；優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高水資源循環(huán)利用率，減少?gòu)U水排放。4.運(yùn)輸與物流管理優(yōu)先選擇公共交通或新能源運(yùn)輸工具，減少燃油消耗；優(yōu)化運(yùn)輸路線，提高車輛滿載率，降低單位運(yùn)輸能耗；定期維護(hù)運(yùn)輸設(shè)備，保證其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，減少能源損耗。5.宣傳教育與監(jiān)督加強(qiáng)內(nèi)部員工節(jié)能意識(shí)培訓(xùn)，普及節(jié)能知識(shí)，形成全員參與的良好氛圍；設(shè)立節(jié)能監(jiān)督小組，定期檢查節(jié)能措施落實(shí)情況，對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行糾正；鼓勵(lì)員工提出節(jié)能建議，對(duì)有效建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)施保障1.責(zé)任分