2026年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試經(jīng)濟(jì)法試題及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試經(jīng)濟(jì)法試題及答案考核對(duì)象：會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。2.合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。3.稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為知道具體行政行為之日起60日內(nèi)。4.普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。5.企業(yè)所得稅的基本稅率為25%。6.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。7.消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償。8.破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。9.根據(jù)《證券法》規(guī)定，上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的離職不得低于六個(gè)月。10.增值稅小規(guī)模納稅人適用的增值稅征收率為3%。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于《公司法》調(diào)整的對(duì)象？（）A.有限責(zé)任公司B.股份有限公司C.合伙企業(yè)D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2.合同的生效要件不包括？（）A.合法性B.合意性C.主體適格性D.交付標(biāo)的物3.下列哪項(xiàng)不屬于我國《稅收征收管理法》規(guī)定的稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施？（）A.拍賣財(cái)產(chǎn)B.限制人身自由C.通知銀行劃撥存款D.強(qiáng)制執(zhí)行收入4.合伙企業(yè)中，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的責(zé)任形式為？（）A.有限責(zé)任B.無限連帶責(zé)任C.有限責(zé)任或無限責(zé)任D.責(zé)任由合伙人約定5.企業(yè)所得稅的稅率為？（）A.15%、25%、35%三檔B.10%、20%、30%三檔C.25%一檔D.20%一檔6.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款？（）A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)保護(hù)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.免責(zé)條款7.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求？（）A.退貨或換貨B.修理或重作C.減少價(jià)款或賠償損失D.以上均可以8.破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)管理人由誰指定？（）A.人民法院B.債權(quán)人會(huì)議C.人民政府D.破產(chǎn)企業(yè)職工代表大會(huì)9.根據(jù)《證券法》規(guī)定，以下哪項(xiàng)行為不屬于內(nèi)幕交易？（）A.泄露公司財(cái)務(wù)信息B.利用未公開信息買賣證券C.買賣公司股票D.收集公司內(nèi)部資料10.增值稅一般納稅人的稅率一般為？（）A.13%B.9%C.6%D.3%三、多選題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議的類型包括？（）A.定期會(huì)議B.臨時(shí)會(huì)議C.特別會(huì)議D.普通會(huì)議2.合同的無效情形包括？（）A.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會(huì)公共利益D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定3.稅務(wù)行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)可以是？（）A.作出具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)B.上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)C.人民法院D.財(cái)政部門4.合伙企業(yè)中，合伙人的權(quán)利包括？（）A.參與合伙事務(wù)的執(zhí)行B.依法獲取收益C.依法轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財(cái)產(chǎn)份額D.依法請(qǐng)求退還被出資財(cái)產(chǎn)5.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠包括？（）A.高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收B.小型微利企業(yè)減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額C.加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用D.資源綜合利用免稅6.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？（）A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者提供虛假情況的C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D.勞動(dòng)者不能勝任工作的7.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者的義務(wù)包括？（）A.提供真實(shí)信息B.保證商品或服務(wù)質(zhì)量C.承擔(dān)商品或服務(wù)責(zé)任D.不得設(shè)置不公平格式條款8.破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)包括？（）A.破產(chǎn)企業(yè)擁有的所有財(cái)產(chǎn)B.應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利C.已作為擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)D.破產(chǎn)企業(yè)未到期的債權(quán)9.根據(jù)《證券法》規(guī)定，以下哪些行為屬于操縱證券市場？（）A.單獨(dú)或者通過合謀，集中資金優(yōu)勢、持股優(yōu)勢連續(xù)買賣B.利用信息優(yōu)勢聯(lián)合他人買賣證券C.與他人串通，以事先約定的時(shí)間、價(jià)格和方式相互進(jìn)行證券交易D.直接或間接向他人提供內(nèi)幕信息10.增值稅的納稅人包括？（）A.在境內(nèi)銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人B.在境內(nèi)從事進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人C.境外單位或個(gè)人在境內(nèi)銷售應(yīng)稅行為且境內(nèi)單位或個(gè)人購買D.小規(guī)模納稅人四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價(jià)款為100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后30日內(nèi)支付貨款。合同簽訂后，甲公司按約交付了貨物，但乙公司以貨物質(zhì)量不合格為由拒絕支付貨款。甲公司遂向法院提起訴訟。問題：1.乙公司拒絕支付貨款的主張是否成立？為什么？2.如果乙公司的主張成立，甲公司可以采取哪些法律措施？案例二：張某于2020年1月1日入職某公司，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。2023年3月1日，公司以張某“不能勝任工作”為由解除勞動(dòng)合同，并支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同違法，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。問題：1.公司解除勞動(dòng)合同是否合法？為什么？2.如果公司解除勞動(dòng)合同違法，張某可以要求公司承擔(dān)哪些責(zé)任？案例三：某上市公司董事王某在2023年10月得知公司即將進(jìn)行一項(xiàng)重大投資計(jì)劃，遂將其泄露給其朋友李某，李某利用該信息在二級(jí)市場買賣公司股票，獲利頗豐。問題：1.王某的行為是否構(gòu)成內(nèi)幕交易？為什么？2.如果王某的行為構(gòu)成內(nèi)幕交易，其可能面臨哪些法律責(zé)任？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述《公司法》中有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議的召集和主持規(guī)則及其意義。2.結(jié)合《稅收征收管理法》的相關(guān)規(guī)定，論述稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的實(shí)施條件和程序。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×（股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。）2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×（董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的離職限制由公司章程規(guī)定，法律無統(tǒng)一規(guī)定。）10.√解析：1.有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程可以規(guī)定不按出資比例行使表決權(quán)。3.稅務(wù)行政復(fù)議的申請(qǐng)期限為知道具體行政行為之日起60日內(nèi)。9.上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的離職限制由公司章程規(guī)定，法律無統(tǒng)一規(guī)定。二、單選題1.D2.D3.B4.B5.C6.D7.D8.A9.C10.A解析：1.《公司法》調(diào)整有限責(zé)任公司和股份有限公司，不調(diào)整合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。3.稅務(wù)行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)可以是作出具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)或上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，但人民法院不直接受理。5.企業(yè)所得稅的基本稅率為25%，但高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收。6.勞動(dòng)合同法禁止約定免除勞動(dòng)者責(zé)任的條款。8.破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管轄。10.增值稅小規(guī)模納稅人適用的增值稅征收率為3%。三、多選題1.A、B、C2.A、B、C、D3.A、B4.A、B、C5.A、B、C、D6.A、C、D7.A、B、C、D8.A、B、D9.A、B、C10.A、B、C、D解析：1.有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議類型包括定期會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議和特別會(huì)議。3.稅務(wù)行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)可以是作出具體行政行為的稅務(wù)機(jī)關(guān)或上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。5.企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠包括高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收、小型微利企業(yè)減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額、加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用、資源綜合利用免稅等。8.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)包括破產(chǎn)企業(yè)擁有的所有財(cái)產(chǎn)、應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利、破產(chǎn)企業(yè)未到期的債權(quán)。9.操縱證券市場的行為包括集中資金優(yōu)勢連續(xù)買賣、利用信息優(yōu)勢聯(lián)合他人買賣證券、與他人串通買賣證券等。四、案例分析案例一：1.乙公司拒絕支付貨款的主張不成立。根據(jù)《民法典》規(guī)定，貨物質(zhì)量不合格，買受人可以要求修理、更換或退貨。但本案中，甲公司已按約交付貨物，乙公司應(yīng)先檢驗(yàn)貨物，若存在質(zhì)量問題，應(yīng)在合理期限內(nèi)提出，否則視為貨物合格。乙公司直接拒絕支付貨款缺乏法律依據(jù)。2.若乙公司的主張成立，甲公司可以要求乙公司支付貨款，或要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。案例二：1.公司解除勞動(dòng)合同不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需符合法定情形，如勞動(dòng)者不能勝任工作，需經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的，且需提前30日通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，公司僅以“不能勝任工作”為由解除勞動(dòng)合同，且未提供充分證據(jù)和程序保障，違法解除可能性較大。2.若公司解除勞動(dòng)合同違法，張某可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或要求公司支付賠償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍）。案例三：1.王某的行為構(gòu)成內(nèi)幕交易。根據(jù)《證券法》規(guī)定，知悉內(nèi)幕信息的人員不得買賣該證券或泄露該信息。王某泄露內(nèi)幕信息給李某，李某利用該信息買賣股票，均構(gòu)成內(nèi)幕交易。2.王某可能面臨的法律責(zé)任包括：罰款、市場禁入、情節(jié)嚴(yán)重的可能被追究刑事責(zé)任。李某同樣可能面臨罰款、沒收違法所得、市場禁入等處罰。五、論述題1.論述《公司法》中有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議的召集和主持規(guī)則及其意義。有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議的召集和主持規(guī)則主要體現(xiàn)在《公司法》第三十九條至第四十三條。根據(jù)規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議每年至少召開一次。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事、監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)會(huì)議由召集人和主持人主持，通常是董事長，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。該規(guī)則的意義在于：-保障股東會(huì)會(huì)議的合法性和規(guī)范性，防止少數(shù)股東或大股東濫用權(quán)力。-明確會(huì)議召集和主持的程序，提高決策效率。-維護(hù)股東合法權(quán)益，確保股東能夠及時(shí)參與公司決策。2.結(jié)合《稅收征收管理法》的相關(guān)規(guī)定，論述稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的實(shí)施條件和程序?！抖愂照魇展芾矸ā返谌藯l規(guī)定，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限繳納或者解繳稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。