2026年幼兒園教師聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：[幼兒園全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[幼兒園詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[幼兒園聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：[教師姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]郵箱：[個(gè)人郵箱]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]住址：[個(gè)人住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任教師崗位事宜，簽訂本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任教師崗位（大/中/小班等，具體班級(jí)根據(jù)幼兒園安排）。乙方的主要職責(zé)包括：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的幼兒保育、教育、管理和服務(wù)工作，制定并實(shí)施班級(jí)教育計(jì)劃，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。3.觀察記錄幼兒發(fā)展情況，做好家園溝通工作，參與幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教研活動(dòng)及家長(zhǎng)工作。4.完成幼兒園安排的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限本協(xié)議為固定期限協(xié)議，自2026年[具體起始月份]月[具體起始日期]日起至2027年[具體終止月份]月[具體終止日期]日止。本協(xié)議包含試用期3個(gè)月，自2026年[具體起始月份]月[具體起始日期]日起至2026年[具體終止月份]月[具體終止日期]日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方不符合本協(xié)議約定或幼兒園崗位要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午8:00至下午5:00，包含午餐和午休時(shí)間。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。基本工資：[具體金額]元/月。績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、班級(jí)考核結(jié)果等因素確定，具體考核辦法由甲方制定并公示。津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。甲方每月10日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的教師節(jié)福利、年度體檢、節(jié)日慰問品等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的需求，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。甲方解除本協(xié)議：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本協(xié)議：1.甲方的規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；2.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；3.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方解除本協(xié)議的；4.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方解除本協(xié)議的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期限屆滿，或者約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬和補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十條、第八十七條等規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，或者違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他乙方在履行本協(xié)議期間及本協(xié)議終止后2年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他用途。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家