PAGE規(guī)范變電站門禁管理制度一、總則（一）目的為加強變電站安全管理，規(guī)范人員出入行為，確保變電站設(shè)備安全運行，保障工作人員人身安全，特制定本門禁管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各變電站的門禁管理。（三）基本原則1.安全第一原則：門禁管理以保障變電站安全為首要目標(biāo)，嚴(yán)格控制人員進(jìn)出，防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入變電站造成安全事故。2.規(guī)范有序原則：明確門禁管理流程和要求，確保人員出入有序，設(shè)備操作規(guī)范，維護(hù)變電站正常運行秩序。3.權(quán)責(zé)明確原則：明確各部門和人員在門禁管理中的職責(zé)，做到責(zé)任清晰，各司其職。二、門禁系統(tǒng)管理（一）門禁設(shè)備配置1.根據(jù)變電站實際情況，合理配置門禁設(shè)備，包括門禁讀卡器、門鎖、控制器、管理軟件等。門禁設(shè)備應(yīng)具備可靠性高、安全性強、操作簡便等特點。2.門禁設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時報修，并做好記錄。（二）門禁權(quán)限設(shè)置1.人員權(quán)限分類站內(nèi)工作人員：根據(jù)工作需要，為站內(nèi)工作人員設(shè)置相應(yīng)的門禁權(quán)限，包括正常工作時間內(nèi)的全站通行權(quán)限，以及特定區(qū)域的訪問權(quán)限。外來人員：外來人員因工作需要進(jìn)入變電站時，應(yīng)提前向相關(guān)部門申請，并由接待部門負(fù)責(zé)辦理臨時門禁權(quán)限。臨時門禁權(quán)限應(yīng)明確有效期限和可訪問區(qū)域。應(yīng)急救援人員：為應(yīng)急救援人員設(shè)置特殊門禁權(quán)限，確保在緊急情況下能夠快速進(jìn)入變電站進(jìn)行救援工作。應(yīng)急救援人員的門禁權(quán)限應(yīng)長期有效，并可隨時通行全站。2.權(quán)限審批流程站內(nèi)工作人員的門禁權(quán)限由所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并報安全管理部門備案。外來人員的臨時門禁權(quán)限申請由接待部門填寫申請表，注明來訪人員姓名、單位、來訪事由、預(yù)計停留時間、可訪問區(qū)域等信息，經(jīng)接待部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交安全管理部門審批。安全管理部門審批通過后，由門禁管理部門為來訪人員設(shè)置臨時門禁權(quán)限。應(yīng)急救援人員的門禁權(quán)限由安全管理部門統(tǒng)一審核批準(zhǔn)，并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)備案。（三）門禁數(shù)據(jù)管理1.門禁管理部門應(yīng)建立門禁數(shù)據(jù)檔案，記錄所有人員的門禁權(quán)限信息、出入時間、出入地點等數(shù)據(jù)。門禁數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。2.定期對門禁數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。如遇數(shù)據(jù)丟失或損壞，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行恢復(fù)，并做好記錄。三、人員出入管理（一）站內(nèi)工作人員出入管理1.站內(nèi)工作人員應(yīng)佩戴有效門禁卡，通過門禁讀卡器正常刷卡進(jìn)出變電站。門禁卡應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.工作人員因工作需要攜帶物品進(jìn)出變電站時，應(yīng)主動接受門禁管理人員的檢查。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進(jìn)入變電站。3.工作人員在工作時間內(nèi)如需離開變電站，應(yīng)向所在部門負(fù)責(zé)人請假，并在門禁管理部門進(jìn)行登記。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。（二）外來人員出入管理1.外來人員進(jìn)入變電站前，必須提前與接待部門取得聯(lián)系，并在接待人員的陪同下到門禁管理部門辦理臨時門禁卡。辦理臨時門禁卡時，應(yīng)出示有效身份證件，并填寫臨時門禁卡申請表。2.外來人員在變電站內(nèi)必須遵守站內(nèi)各項規(guī)章制度，服從接待人員和門禁管理人員的管理。嚴(yán)禁擅自進(jìn)入非授權(quán)區(qū)域。3.外來人員離開變電站時，應(yīng)將臨時門禁卡交還給門禁管理部門，并由接待人員簽字確認(rèn)。（三）應(yīng)急救援人員出入管理1.應(yīng)急救援人員在緊急情況下進(jìn)入變電站時，應(yīng)主動向門禁管理人員說明情況，并出示有效證件。門禁管理人員應(yīng)立即核實身份，并為其開啟門禁。2.應(yīng)急救援人員在變電站內(nèi)執(zhí)行救援任務(wù)時，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行操作，確保救援工作順利進(jìn)行。3.應(yīng)急救援任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)急救援人員應(yīng)及時離開變電站，并將門禁卡交還給門禁管理部門。四、門禁監(jiān)督檢查（一）日常檢查1.門禁管理人員應(yīng)每日對門禁系統(tǒng)運行情況進(jìn)行檢查，包括門禁設(shè)備是否正常工作、人員出入記錄是否完整等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時處理，并做好記錄。2.安全管理部門應(yīng)定期對變電站門禁管理情況進(jìn)行抽查，檢查門禁制度執(zhí)行情況、人員出入管理情況等。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）專項檢查1.在重要活動、節(jié)假日等特殊時期，應(yīng)組織開展門禁專項檢查，加強對人員出入的管控。專項檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和要求。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（三）違規(guī)處理1.對于違反門禁管理制度的人員，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。情節(jié)較輕的，給予警告、批評教育等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予罰款、辭退等處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。2.對違規(guī)使用門禁卡的行為，門禁管理部門應(yīng)及時收回門禁卡，并取消其門禁權(quán)限。同時，應(yīng)將違規(guī)情況通報所在部門，由所在部門對相關(guān)人員進(jìn)行處理。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織變電站工作人員進(jìn)行門禁管理制度培訓(xùn)，使工作人員熟悉門禁管理流程和要求，掌握門禁設(shè)備的操作方法。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括門禁系統(tǒng)基本知識、人員出入管理規(guī)定、門禁設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。2.對新入職員工和外來人員，應(yīng)在其進(jìn)入變電站前進(jìn)行門禁管理制度培訓(xùn)，確保其了解并遵守相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示等方式進(jìn)行。（二）宣傳1.在變電站內(nèi)顯著位置張貼門禁管理制度宣傳海報，向工作人員和外來人員宣傳門禁管理的重要性和相關(guān)規(guī)定。宣傳海報應(yīng)內(nèi)容簡潔明了，易于理解。2.通過內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布門禁管理制度相關(guān)信息，提高員工對門禁