2026年人力資源合同協(xié)議甲方（公司/服務(wù)使用者）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（員工/服務(wù)提供者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住址：[地址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要聘請(qǐng)乙方提供[具體崗位/服務(wù)性質(zhì)，例如：軟件開(kāi)發(fā)工程師/人力資源招聘服務(wù)]，乙方同意根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：第一條服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計(jì)[期限][時(shí)間單位，例如：年/月]。（或：本協(xié)議服務(wù)期限以完成[具體項(xiàng)目名稱]為止，自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起至項(xiàng)目最終驗(yàn)收合格之日止。）第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在本協(xié)議期間擔(dān)任[職位名稱]崗位（或：為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)）。2.乙方主要工作職責(zé)包括：[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)XX系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、根據(jù)甲方需求進(jìn)行XX崗位的簡(jiǎn)歷篩選與面試安排等]。3.乙方主要工作地點(diǎn)為[主要工作地點(diǎn)，例如：甲方XX辦公室/指定遠(yuǎn)程辦公地址]。如需前往其他地點(diǎn)工作，由甲方另行通知。4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或匯報(bào)關(guān)系，但調(diào)整內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議的強(qiáng)制性規(guī)定。第三條工作時(shí)間與方式1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制，需符合法律規(guī)定]。2.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費(fèi)。乙方不同意加班的，甲方不得強(qiáng)制安排。4.如乙方采用遠(yuǎn)程工作方式，乙方應(yīng)確保在約定的工作時(shí)間內(nèi)保持有效溝通，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)如下：1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用/工資。b.為乙方履行職責(zé)提供必要的辦公條件、設(shè)備、信息資源和支持。c.對(duì)乙方提供的服務(wù)/工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。d.依法保障乙方在服務(wù)期間的合法權(quán)益，遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的法律法規(guī)。e.負(fù)責(zé)管理乙方的工作，并對(duì)其行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.按照甲方要求，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)，以應(yīng)有的專業(yè)水平和勤勉盡責(zé)的態(tài)度完成服務(wù)/工作任務(wù)。b.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、信息安全制度、行為規(guī)范等。c.接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，并根據(jù)甲方的合理指示進(jìn)行工作。d.享有依法獲取服務(wù)費(fèi)用/工資的權(quán)利，以及國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)保障待遇（如適用）。e.保守在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及客戶信息等，無(wú)論本協(xié)議是否終止，該保密義務(wù)均持續(xù)有效。f.對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的第三方（甲方客戶等）信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自使用或泄露。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付1.甲方同意向乙方支付服務(wù)費(fèi)用/工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：a.[具體薪酬結(jié)構(gòu)，例如：基本工資為人民幣XX元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)按甲方規(guī)定發(fā)放，其他津貼補(bǔ)貼XX元/月]。b.[或：服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣XX元，按項(xiàng)目階段支付，具體支付節(jié)點(diǎn)為XX、XX、XX]。2.上述款項(xiàng)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)向甲方提供正確的銀行賬戶信息。甲方應(yīng)于每月[日期]前或項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成后[天數(shù)]日內(nèi)，將應(yīng)支付款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。3.乙方應(yīng)依法自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.（適用于雇傭關(guān)系）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按月及時(shí)向甲方指定賬戶繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.（適用于非雇傭關(guān)系或根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）雙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的處理方式為：[雙方協(xié)商確定的方式，例如：乙方自行繳納、甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)貼等]。3.甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供[具體福利項(xiàng)目，例如：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)日福利等]福利待遇。第七條考核與評(píng)估1.甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)/工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核周期為[例如：每月/每季度/每年]。2.考核內(nèi)容包括乙方的工作質(zhì)量、工作效率、遵守規(guī)章制度情況等，考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果將作為服務(wù)費(fèi)用發(fā)放、續(xù)約、解約的重要依據(jù)。3.考核結(jié)果將書(shū)面通知乙方，乙方如有異議，可在收到通知后[天數(shù)]日內(nèi)與甲方溝通。第八條保密義務(wù)1.乙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后[年限]年內(nèi)，對(duì)在服務(wù)/工作期間接觸、知悉的甲方的所有商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）、商業(yè)計(jì)劃、以及其他未公開(kāi)信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用前款所述的保密信息，除非：a.有關(guān)信息已進(jìn)入公有領(lǐng)域。b.乙方能夠證明該信息在協(xié)議簽訂前已知曉。c.有關(guān)信息是由第三方合法提供且第三方無(wú)保密義務(wù)。d.依據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求必須披露。3.乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的謹(jǐn)慎程度來(lái)保護(hù)甲方的保密信息，并確保僅授權(quán)人員接觸該等信息。4.任何違反本條保密約定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第九條競(jìng)業(yè)限制與非競(jìng)爭(zhēng)（如適用）1.由于乙方在服務(wù)期間將接觸甲方重要信息，為保護(hù)甲方利益，雙方約定如下：a.乙方在本協(xié)議終止或解除后[年限]年內(nèi)，不得在[地域范圍]內(nèi)，從事與甲方相同或類似[具體業(yè)務(wù)范圍]的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或就業(yè)。b.乙方在本協(xié)議終止或解除后[年限]年內(nèi)，不得直接或間接招募、雇傭或引誘甲方在職員工。2.如乙方同意遵守競(jìng)業(yè)限制或非競(jìng)爭(zhēng)條款，甲方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除時(shí)，按月向乙方支付人民幣[金額]元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，支付期限自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算，共計(jì)[月數(shù)]個(gè)月。3.乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十條違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用/工資，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[比例，例如：千分之五]向乙方支付違約金。2.若乙方未能按時(shí)、按質(zhì)完成約定服務(wù)/工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的。b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的。c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。d.依法被追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用/工資的。b.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本協(xié)議的。c.合同約定的其他解除條件。5.本協(xié)議因約定的服務(wù)期限屆滿、完成特定工作任務(wù)而自然終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接、費(fèi)用結(jié)算等事宜。6.協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)（如約定）仍然有效。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)得的報(bào)酬或補(bǔ)償。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院，例如：甲方所在地/乙方所在地]提起訴訟。第十三條通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中載明的地址、電話、郵箱等信息為有效聯(lián)系方式。任何書(shū)面通知按該地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞發(fā)出后[天數(shù)]日視為送達(dá)）、或發(fā)送電子郵件（以發(fā)送時(shí)視為送達(dá)）、或直接送達(dá)即視為有效送達(dá)。一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[天數(shù)]日書(shū)面通知對(duì)方。第十四條其他1.本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)的整體協(xié)議，取代此前所有口頭或書(shū)面的約定、