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文檔簡介
緊密型醫(yī)共體管理委員會章程目
錄第一章
總則第二章
管委會組成第三章
管委會職責(zé)第四章
管委會議事規(guī)則第五章
監(jiān)督和審計第六章
附則第一章
總
則第一條
為進(jìn)一步推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作,優(yōu)化配置縣域醫(yī)療衛(wèi)生資源,促進(jìn)分級診療政策落地,根據(jù)《xxx縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)工作實施方案》,成立xxx縣醫(yī)共體管理委員會(以下簡稱“醫(yī)管委”),為規(guī)范醫(yī)管委運作,特制定本章程。第二條
醫(yī)管委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,醫(yī)管委作為xxx縣醫(yī)共體建設(shè)的決策和監(jiān)督機(jī)構(gòu),履行縣域醫(yī)共體重大事項的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),對縣政府負(fù)責(zé)。第三條
醫(yī)管委以促進(jìn)各個醫(yī)共體的運行和管理目標(biāo)實現(xiàn)為宗旨,堅持事實就是、客觀公正、民主決策、科學(xué)管理、公開透明的議事規(guī)則,為整個xxx縣醫(yī)共體的健康發(fā)展提供決策、監(jiān)管保障。醫(yī)管委依照相關(guān)法律法規(guī)和本章程開展工作。第二章
醫(yī)管委組成第四條
醫(yī)管委由縣領(lǐng)導(dǎo)、縣政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。醫(yī)管委根據(jù)工作需要,設(shè)主任1名,由縣人民政府縣長擔(dān)任;副主任1名,由分管衛(wèi)生健康工作的副縣長擔(dān)任,成員單位由縣政府辦、縣委編辦、發(fā)改委、財政局、人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、市場監(jiān)管局等組成,醫(yī)管會在必要時可外聘專家。醫(yī)管委下設(shè)辦公室(簡稱“醫(yī)管辦”),辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局,衛(wèi)健局負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)管委會日常工作。第五條
醫(yī)管委所有成員單位派出人員均為兼職,在履職過程中不得在醫(yī)共體領(lǐng)取任何報酬。醫(yī)管委成員工作變動后由相應(yīng)崗位人員自然遞補(bǔ)。第六條
醫(yī)管委成員發(fā)生以下情形的,應(yīng)按程序終止其成員資格:(一)離開現(xiàn)任崗位(職務(wù))的;(二)身體健康等原因不能繼續(xù)履行職責(zé)的;(三)違反本章程或法律法規(guī)規(guī)定的其他情況的。第七條
各醫(yī)共體法人代表定期向醫(yī)管委報告工作,執(zhí)行醫(yī)管委相關(guān)決議。第三章
醫(yī)管委職責(zé)第八條
醫(yī)管委職責(zé)(一)負(fù)責(zé)推進(jìn)縣域醫(yī)共體體制機(jī)制改革,領(lǐng)導(dǎo)全縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣醫(yī)共體規(guī)劃建設(shè)、投入保障、制度保障、考核監(jiān)管等重大事項,向縣政府報告工作;(二)審議全縣醫(yī)共體發(fā)展規(guī)劃,審議各醫(yī)共體資源整合、改革發(fā)展、重大資金使用等重大事項;(三)審議醫(yī)共體章程和有關(guān)人事管理、薪酬分配、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、績效考核等管理制度。擬訂醫(yī)共體牽頭醫(yī)院院長選聘、績效考核制度等政策;按程序聘用牽頭醫(yī)院院長、副院長,與院長簽署聘任合同;(四)審議各醫(yī)共體運營管理目標(biāo)和績效考核評估結(jié)果、年度工作報告和財務(wù)決算報告以及其他重大問題報告,并按規(guī)定程序報縣政府批準(zhǔn);(五)審議醫(yī)共體黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制、管理權(quán)限和組織程序;負(fù)責(zé)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院院長年度和任期目標(biāo)責(zé)任考核。(六)審定醫(yī)共體年度工作計劃和工作報告;(七)協(xié)調(diào)和優(yōu)化縣域內(nèi)醫(yī)療資源配置,審批各醫(yī)共體年度資產(chǎn)投入、基本建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購置、縣域醫(yī)療信息化建設(shè)等重大投資計劃。(八)圍繞醫(yī)共體建設(shè),協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生健康局、縣醫(yī)保局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣市場監(jiān)管局等政府部門,在體制機(jī)制協(xié)同,充分發(fā)揮“三醫(yī)聯(lián)動”的作用,為醫(yī)共體建設(shè)營造更加寬松的政策環(huán)境;(九)修訂、制定管委會章程;(十)法律法規(guī)或管委會章程授予的其他職責(zé)。第九條
醫(yī)管委成員職責(zé)(一)在醫(yī)管委會議依法行使審議權(quán)、表決權(quán)和建議權(quán);(二)提議召開醫(yī)管委會議(三)向醫(yī)管委提交議案;(四)對醫(yī)管委決議持有不同意見時,可以保留意見,但必須執(zhí)行醫(yī)管委決議;(五)對各醫(yī)共體執(zhí)行醫(yī)管委決議情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和質(zhì)詢;(六)受醫(yī)管委委托,代表醫(yī)管委處理相關(guān)事務(wù),以醫(yī)管委名義參加有關(guān)社會活動。第十條
醫(yī)管委辦公室職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行管委會有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)管委的決定、決議等,負(fù)責(zé)布置、督促、檢查落實情況;(二)醫(yī)管委辦公室定期召開醫(yī)共體牽頭醫(yī)院院長聯(lián)席會議,建立聯(lián)席議事決策制度和工作章程,明確權(quán)責(zé)清單,堅持科學(xué)、民主、依法決策;(三)協(xié)助醫(yī)管委主任及其他成員了解牽頭醫(yī)院和成員單位工作情況,收集反饋信息,為醫(yī)管委決策提供建議,及時上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門工作;(四)根據(jù)醫(yī)管委決議,負(fù)責(zé)組織起草工作計劃、報告、規(guī)劃,制作各種文件及醫(yī)共體日常行政事項的通知安排;(五)負(fù)責(zé)安排及接待上級領(lǐng)導(dǎo)來莘縣檢查工作及其他單位參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動;(六)完成上級部門和醫(yī)管委交辦的其他工作。第十一條
醫(yī)管委成員不得憑借其身份謀取任何不當(dāng)利益,不得參與任何與醫(yī)共體利益沖突的活動。第四章
醫(yī)管委議事規(guī)則第十二條
醫(yī)管委辦公會議由醫(yī)管委主任定期召開,全體成員會議一般每年召開2次。醫(yī)管委成員因事不能參加會議時,通過醫(yī)管委辦公室履行請假手續(xù)。第十三條
醫(yī)管委全體會議議題由各成員根據(jù)各自工作職責(zé)提出申請,由醫(yī)管委辦公室收集、初審、調(diào)研,或醫(yī)管辦提議,報醫(yī)管委主任或副主任審定,議題于會前一周發(fā)至醫(yī)管委成員單位。第十四條
醫(yī)管委辦公會議由醫(yī)管委主任召集和主持;醫(yī)管委主任因外出或其他原因不能出席時,可委托副主任召集和主持會議并履行相關(guān)職責(zé)。第十五條
醫(yī)管委會議表決可采取書面表決方式或者舉手表決方式,每名成員具有一票表決權(quán)。第十六條
召開醫(yī)管委會議,應(yīng)事先通知所有成員,并提供資料,**括會議議題的相關(guān)背景材料和有助于醫(yī)管委成員理解醫(yī)共體業(yè)務(wù)進(jìn)展的信息和數(shù)據(jù),必要時可召開有關(guān)專業(yè)會議進(jìn)行論證,經(jīng)醫(yī)管委通過并形成決議后再簽署意見。第十七條
根據(jù)議題需要,必要時可邀請各醫(yī)共體有關(guān)班子成員和縣政府其他有關(guān)部門、外部專家列席醫(yī)管委會議。第十八條
醫(yī)管委全體會議上各成員應(yīng)充分發(fā)表意見,實行民主集中制。至少獲得全體參會成員三分之二贊同票方可通過。第十九條
醫(yī)管委會議記錄應(yīng)完整、真實,并形成會議紀(jì)要,經(jīng)與會人員確認(rèn)后,由醫(yī)管委主任或委托副主任簽發(fā)。會議紀(jì)要應(yīng)分送各成員,抄送縣政府。醫(yī)管委做出決策后,成員單位按分工抓好檢查督促,并及時向醫(yī)管委辦公室通報落實情況。除涉密信息外,經(jīng)醫(yī)管委主任或副主任同意,由醫(yī)管辦統(tǒng)一向社會發(fā)布會議信息;委員未經(jīng)授權(quán)
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