第1篇一、總則為了加強(qiáng)研究院的科研管理，提高科研水平，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本制度。二、組織架構(gòu)1.研究院院長(zhǎng)：負(fù)責(zé)研究院的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)科研管理工作，審批重大科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。2.科研管理部門：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、結(jié)題等管理工作，協(xié)調(diào)各部門的科研活動(dòng)。3.研究所：負(fù)責(zé)具體科研項(xiàng)目的實(shí)施，包括項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、結(jié)題等。4.科研人員：負(fù)責(zé)具體科研任務(wù)的執(zhí)行，包括實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、論文撰寫等。三、科研項(xiàng)目管理制度1.項(xiàng)目申報(bào)：-科研人員根據(jù)研究院的科研方向和自身研究興趣，提出科研項(xiàng)目申報(bào)。-科研管理部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初步審核，符合條件的項(xiàng)目進(jìn)入評(píng)審階段。-評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果作為項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù)。2.項(xiàng)目實(shí)施：-研究所根據(jù)評(píng)審結(jié)果，組織科研人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。-科研管理部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。-科研人員應(yīng)定期向科研管理部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.項(xiàng)目結(jié)題：-項(xiàng)目實(shí)施完成后，研究所組織科研人員進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)題。-科研管理部門對(duì)結(jié)題材料進(jìn)行審核，確保結(jié)題材料的完整性和真實(shí)性。-項(xiàng)目結(jié)題后，科研管理部門組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。4.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理：-項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，專款專用。-科研管理部門對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。-項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)定期向研究院院長(zhǎng)和科研管理部門匯報(bào)。四、科研成果管理制度1.成果鑒定：-科研成果完成后，研究所組織科研人員進(jìn)行成果鑒定。-鑒定委員會(huì)對(duì)成果進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果作為成果推廣和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。2.成果轉(zhuǎn)化：-研究院鼓勵(lì)科研人員進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)科研成果的應(yīng)用。-科研管理部門協(xié)助科研人員進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，提供必要的支持和指導(dǎo)。3.成果獎(jiǎng)勵(lì)：-研究院設(shè)立科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)取得突出科研成果的科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。-獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、晉升機(jī)會(huì)等。五、科研人員管理制度1.科研人員選拔：-研究院根據(jù)科研工作需要，選拔具備一定科研能力和潛力的科研人員。-科研人員選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。2.科研人員培養(yǎng)：-研究院為科研人員提供良好的科研環(huán)境，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等。-研究院鼓勵(lì)科研人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升科研水平。3.科研人員考核：-研究院對(duì)科研人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括科研成果、科研能力、科研態(tài)度等。-考核結(jié)果作為科研人員晉升、調(diào)整崗位的依據(jù)。六、附則1.本制度由研究院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。七、具體實(shí)施1.科研項(xiàng)目管理：-科研管理部門應(yīng)建立健全科研項(xiàng)目管理制度，明確項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、實(shí)施、結(jié)題等環(huán)節(jié)的具體要求。-科研管理部門應(yīng)定期對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。2.科研成果管理：-科研管理部門應(yīng)建立健全科研成果管理制度，明確成果鑒定、轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)的具體要求。-科研管理部門應(yīng)積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。3.科研人員管理：-研究院應(yīng)建立健全科研人員管理制度，明確科研人員選拔、培養(yǎng)、考核等環(huán)節(jié)的具體要求。-研究院應(yīng)關(guān)心科研人員的成長(zhǎng)，為科研人員提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)以上制度的實(shí)施，研究院將進(jìn)一步加強(qiáng)科研管理，提高科研水平，為我國(guó)科技事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)研究院科研管理，提高科研水平，確?？蒲泄ぷ鞯捻樌M(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和研究院實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于研究院全體科研人員，包括科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、科研人員、技術(shù)支持人員等。第三條研究院科研管理遵循以下原則：1.遵循國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)科研管理的政策規(guī)定；2.堅(jiān)持科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、創(chuàng)新性，注重科研質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化；3.實(shí)行目標(biāo)管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核；4.優(yōu)化資源配置，提高科研效率；5.營(yíng)造良好的科研環(huán)境，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力。二、組織機(jī)構(gòu)第四條研究院設(shè)立科研管理辦公室，負(fù)責(zé)全院科研管理的日常工作。第五條科研管理辦公室的主要職責(zé)：1.制定和實(shí)施科研管理制度；2.組織開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等工作；3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理和使用；4.組織開(kāi)展科研人員的培訓(xùn)和考核；5.負(fù)責(zé)科研成果的鑒定、評(píng)價(jià)和推廣；6.負(fù)責(zé)科研信息的收集、整理和發(fā)布；7.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、科研項(xiàng)目管理第六條科研項(xiàng)目分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、院級(jí)和自選項(xiàng)目。第七條科研項(xiàng)目申報(bào)：1.科研項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則；2.科研項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)具備相應(yīng)的科研能力和條件；3.科研項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)提供真實(shí)、完整的申報(bào)材料；4.科研項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行。第八條科研項(xiàng)目立項(xiàng)：1.科研項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過(guò)評(píng)審、審批程序；2.科研項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)明確項(xiàng)目目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等；3.科研項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)注重項(xiàng)目的創(chuàng)新性和可行性。第九條科研項(xiàng)目實(shí)施：1.科研項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行；2.科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向科研管理辦公室報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況；3.科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。第十條科研項(xiàng)目結(jié)題：1.科研項(xiàng)目結(jié)題應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行；2.科研項(xiàng)目結(jié)題應(yīng)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、成果鑒定報(bào)告等；3.科研項(xiàng)目結(jié)題后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向科研管理辦公室提交項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告。四、科研經(jīng)費(fèi)管理第十一條科研經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)遵循?？顚Ｓ谩⒑侠硎褂?、高效運(yùn)行的原則。第十二條科研經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括：1.國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；2.院級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；3.自籌科研經(jīng)費(fèi)；4.其他合法經(jīng)費(fèi)。第十三條科研經(jīng)費(fèi)的使用范圍：1.人員經(jīng)費(fèi)：包括勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等；2.設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：包括科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料等；3.業(yè)務(wù)費(fèi)：包括實(shí)驗(yàn)材料、試劑、測(cè)試費(fèi)等；4.管理費(fèi)：包括項(xiàng)目管理、咨詢、培訓(xùn)等費(fèi)用。第十四條科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用：1.科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意調(diào)整；2.科研經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用、侵占；3.科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法的票據(jù)；4.科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)應(yīng)定期進(jìn)行。五、科研人員管理第十五條研究院對(duì)科研人員實(shí)行崗位管理、績(jī)效管理和考核評(píng)價(jià)相結(jié)合的管理制度。第十六條科研人員應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神；3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第十七條科研人員的崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的研究工作；2.參與科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等工作；3.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用；4.參與科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和科研工作的協(xié)調(diào)；5.完成研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第十八條科研人員的考核評(píng)價(jià)：1.科研人員的考核評(píng)價(jià)應(yīng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則；2.科研人員的考核評(píng)價(jià)應(yīng)包括科研業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作態(tài)度等方面；3.科研人員的考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)與薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤。六、科研成果管理第十九條研究院鼓勵(lì)科研人員積極開(kāi)展科研成果的鑒定、評(píng)價(jià)和推廣工作。第二十條科研成果的鑒定：1.科研成果的鑒定應(yīng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則；2.科研成果的鑒定應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行；3.科研成果的鑒定結(jié)果應(yīng)作為科研成果評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第二十一條科研成果的評(píng)價(jià)：1.科研成果的評(píng)價(jià)應(yīng)包括學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值、創(chuàng)新性等方面；2.科研成果的評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為科研人員考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第二十二條科研成果的推廣：1.研究院應(yīng)積極推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；2.科研成果的推廣應(yīng)遵循市場(chǎng)規(guī)律，注重經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；3.科研成果的推廣應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化。七、附則第二十三條本制度由研究院科研管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)共計(jì)2529字）第3篇一、總則第一條為加強(qiáng)研究院科研管理，提高科研水平，確?？蒲泄ぷ饔行?、高效地進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于研究院全體科研人員，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科研骨干、科研助理等。第三條研究院科研管理應(yīng)遵循以下原則：1.科研導(dǎo)向：以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，緊密結(jié)合國(guó)家、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新。2.突出重點(diǎn)：集中力量辦大事，重點(diǎn)支持具有前瞻性、創(chuàng)新性、突破性的科研項(xiàng)目。3.嚴(yán)格規(guī)范：建立健全科研管理制度，確?？蒲谢顒?dòng)規(guī)范、有序、高效。4.激勵(lì)創(chuàng)新：鼓勵(lì)科研人員積極開(kāi)展創(chuàng)新性研究，充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和創(chuàng)造性。二、組織架構(gòu)第四條研究院設(shè)立科研管理部門，負(fù)責(zé)全院科研工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評(píng)估。第五條科研管理部門的主要職責(zé)：1.制定科研發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織科研項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收。3.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用。4.建立科研評(píng)價(jià)體系，對(duì)科研項(xiàng)目和科研人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.組織開(kāi)展科研交流活動(dòng)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。6.負(fù)責(zé)科研檔案的管理。三、科研項(xiàng)目管理第六條科研項(xiàng)目分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)、院級(jí)和自籌資金項(xiàng)目。第七條科研項(xiàng)目申報(bào)：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)國(guó)家、地方和行業(yè)需求，結(jié)合自身研究特長(zhǎng)，提出項(xiàng)目申報(bào)建議。2.科研管理部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定項(xiàng)目申報(bào)資格。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫項(xiàng)目申報(bào)書，提交科研管理部門。4.科研管理部門組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。5.經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目，由科研管理部門報(bào)上級(jí)主管部門審批。第八條科研項(xiàng)目實(shí)施：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，組織開(kāi)展科研活動(dòng)。2.科研管理部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期向科研管理部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。4.科研管理部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。第九條科研項(xiàng)目驗(yàn)收：1.項(xiàng)目實(shí)施期滿后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目驗(yàn)收。2.科研管理部門對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收材料進(jìn)行審核，提出驗(yàn)收意見(jiàn)。3.經(jīng)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，由科研管理部門報(bào)上級(jí)主管部門備案。四、科研經(jīng)費(fèi)管理第十條科研經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)遵循以下原則：1.合法合規(guī)：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理的法律法規(guī)和政策。2.?？顚Ｓ茫捍_?？蒲薪?jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目研究，不得挪作他用。3.規(guī)范透明：建立健全科研經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)、透明。4.高效利用：提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益，充分發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。第十一條科研經(jīng)費(fèi)來(lái)源：1.國(guó)家和地方科研計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。2.企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)。3.院級(jí)科研經(jīng)費(fèi)。4.自籌資金。第十二條科研經(jīng)費(fèi)使用：1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2.科研管理部門對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核，確保預(yù)算合理、合規(guī)。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，組織實(shí)施項(xiàng)目研究。4.科研管理部門對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。五、科研評(píng)價(jià)體系第十三條研究院建立科研評(píng)價(jià)體系，對(duì)科研項(xiàng)目和科研人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十四條科研評(píng)價(jià)體系包括以下內(nèi)容：1.科研項(xiàng)目評(píng)價(jià)：包括項(xiàng)目創(chuàng)新性、實(shí)用性、前瞻性、成果轉(zhuǎn)化等方面。2.科研人員評(píng)價(jià)：包括學(xué)術(shù)水平、科研成果、科研能力、科研道德等方面。第十五條科研評(píng)價(jià)方法：1.定量評(píng)價(jià)：根據(jù)科研項(xiàng)目和科研人員的量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.定性評(píng)價(jià)：根據(jù)專家評(píng)審、同行評(píng)議、社會(huì)反響等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.綜合評(píng)價(jià)：