第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室書(shū)籍管理，提高書(shū)籍利用率，確保書(shū)籍資源的合理配置和有效利用，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有辦公室書(shū)籍的管理工作。第三條辦公室書(shū)籍管理應(yīng)遵循以下原則：1.合理配置原則：根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作需要，合理采購(gòu)和配置書(shū)籍資源。2.規(guī)范管理原則：建立健全書(shū)籍管理制度，確保書(shū)籍管理工作的規(guī)范性和有效性。3.保值增值原則：注重書(shū)籍的保值和增值，延長(zhǎng)書(shū)籍使用壽命。4.便捷使用原則：提供便捷的書(shū)籍借閱服務(wù)，滿足員工工作需求。第二章職責(zé)分工第四條辦公室書(shū)籍管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：1.制定辦公室書(shū)籍管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)辦公室書(shū)籍的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、借閱、歸還、維護(hù)等工作。3.定期檢查書(shū)籍使用情況，對(duì)損壞、丟失的書(shū)籍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。4.對(duì)外借書(shū)籍進(jìn)行跟蹤管理，確保及時(shí)歸還。5.負(fù)責(zé)辦公室書(shū)籍的報(bào)廢、更新等工作。第五條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)書(shū)籍的管理負(fù)直接責(zé)任，具體職責(zé)如下：1.根據(jù)部門(mén)工作需要，提出書(shū)籍采購(gòu)申請(qǐng)。2.指導(dǎo)本部門(mén)員工正確使用書(shū)籍，遵守借閱規(guī)定。3.定期檢查本部門(mén)書(shū)籍使用情況，對(duì)損壞、丟失的書(shū)籍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。4.配合綜合辦公室做好書(shū)籍管理工作。第三章書(shū)籍采購(gòu)與配置第六條辦公室書(shū)籍的采購(gòu)應(yīng)遵循以下程序：1.各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作需要，提出書(shū)籍采購(gòu)申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。2.綜合辦公室根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)，對(duì)書(shū)籍進(jìn)行篩選和評(píng)估。3.綜合辦公室提出采購(gòu)方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.審批通過(guò)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)采購(gòu)和驗(yàn)收。第七條辦公室書(shū)籍的配置應(yīng)遵循以下原則：1.以實(shí)用性為主，兼顧學(xué)術(shù)性和趣味性。2.滿足員工基本工作需求，兼顧個(gè)人興趣愛(ài)好。3.避免重復(fù)購(gòu)置，提高資金使用效率。第四章書(shū)籍借閱與歸還第八條辦公室書(shū)籍的借閱對(duì)象為公司內(nèi)部員工。第九條借閱程序：1.借閱者填寫(xiě)借閱登記表，注明借閱書(shū)籍名稱(chēng)、數(shù)量、借閱日期等。2.借閱者將借閱登記表交至綜合辦公室，經(jīng)審核后辦理借閱手續(xù)。3.借閱者憑借閱登記表和身份證領(lǐng)取書(shū)籍。第十條借閱期限：1.一般書(shū)籍借閱期限為30天。2.部分重要書(shū)籍可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整借閱期限。第十一條歸還程序：1.借閱者應(yīng)按時(shí)歸還書(shū)籍，如有特殊情況，需提前向綜合辦公室說(shuō)明。2.歸還書(shū)籍時(shí)，借閱者需將書(shū)籍交還至綜合辦公室，經(jīng)檢查無(wú)誤后辦理歸還手續(xù)。第五章書(shū)籍維護(hù)與報(bào)廢第十二條辦公室書(shū)籍的維護(hù)工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)，具體內(nèi)容包括：1.定期對(duì)書(shū)籍進(jìn)行除塵、消毒等保養(yǎng)工作。2.對(duì)損壞的書(shū)籍進(jìn)行修補(bǔ)或更換。3.對(duì)遺失、損壞嚴(yán)重的書(shū)籍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。第十三條書(shū)籍報(bào)廢條件：1.書(shū)籍內(nèi)容陳舊，已無(wú)使用價(jià)值。2.書(shū)籍損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)。3.書(shū)籍遺失，無(wú)法找回。第十四條書(shū)籍報(bào)廢程序：1.綜合辦公室提出報(bào)廢申請(qǐng)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.審批通過(guò)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)報(bào)廢處理。第六章獎(jiǎng)懲措施第十五條對(duì)遵守本制度，在書(shū)籍管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度，造成書(shū)籍損壞、丟失等行為的部門(mén)和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并追究相應(yīng)責(zé)任。第七章附則第十七條本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。---以上內(nèi)容為一份辦公室書(shū)籍管理制度的示例，實(shí)際應(yīng)用時(shí)，可根據(jù)公司具體情況和需求進(jìn)行調(diào)整和完善。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室書(shū)籍管理，提高書(shū)籍利用率，保障辦公室工作順利開(kāi)展，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部辦公室所有書(shū)籍的管理。第三條辦公室書(shū)籍管理應(yīng)遵循“統(tǒng)一采購(gòu)、分類(lèi)存放、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、定期盤(pán)點(diǎn)”的原則。第二章書(shū)籍采購(gòu)第四條辦公室書(shū)籍的采購(gòu)由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，根據(jù)部門(mén)工作需要和員工需求進(jìn)行。第五條采購(gòu)書(shū)籍應(yīng)選擇正規(guī)出版社出版的、內(nèi)容健康、質(zhì)量合格的書(shū)籍。第六條采購(gòu)書(shū)籍前，需填寫(xiě)《辦公室書(shū)籍采購(gòu)申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，由辦公室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一采購(gòu)。第七條采購(gòu)書(shū)籍后，辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將《辦公室書(shū)籍采購(gòu)申請(qǐng)表》及相關(guān)憑證歸檔。第三章書(shū)籍分類(lèi)與存放第八條辦公室書(shū)籍分為以下幾類(lèi)：（一）管理類(lèi)：包括公司規(guī)章制度、行業(yè)法規(guī)、管理書(shū)籍等。（二）業(yè)務(wù)類(lèi)：包括業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)籍、產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)資料等。（三）學(xué)習(xí)類(lèi)：包括各類(lèi)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)教材、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等。（四）休閑類(lèi)：包括文學(xué)、藝術(shù)、歷史、科普等書(shū)籍。第九條辦公室書(shū)籍應(yīng)按照分類(lèi)存放，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的書(shū)籍架或書(shū)柜，確保書(shū)籍整齊有序。第十條每類(lèi)書(shū)籍應(yīng)標(biāo)明類(lèi)別名稱(chēng)，方便查找。第十一條辦公室書(shū)籍的存放地點(diǎn)應(yīng)保持干燥、通風(fēng)，避免陽(yáng)光直射和潮濕。第四章書(shū)籍借閱第十二條辦公室書(shū)籍的借閱實(shí)行登記制度，借閱人需填寫(xiě)《辦公室書(shū)籍借閱登記表》。第十三條借閱人應(yīng)愛(ài)護(hù)書(shū)籍，不得損壞、涂改、撕頁(yè)，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。第十四條借閱期限一般為一個(gè)月，如需延長(zhǎng)，需提前向辦公室負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第十五條借閱人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還書(shū)籍，逾期未還者，辦公室負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行催還。第五章書(shū)籍維護(hù)與保養(yǎng)第十六條辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查書(shū)籍，發(fā)現(xiàn)破損、污損等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換。第十七條辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)書(shū)籍進(jìn)行消毒，確保書(shū)籍衛(wèi)生。第十八條辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)書(shū)籍架或書(shū)柜進(jìn)行清潔，保持環(huán)境整潔。第六章書(shū)籍盤(pán)點(diǎn)第十九條辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)每年對(duì)辦公室書(shū)籍進(jìn)行一次全面盤(pán)點(diǎn)，確保書(shū)籍?dāng)?shù)量準(zhǔn)確。第二十條盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)逐類(lèi)、逐冊(cè)核對(duì)，如有差異，應(yīng)及時(shí)查明原因，并采取措施予以糾正。第二十一條盤(pán)點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第七章獎(jiǎng)懲第二十二條對(duì)在書(shū)籍管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條對(duì)違反本制度，造成書(shū)籍損壞、丟失或逾期未還的個(gè)人，給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重予以處罰。第八章附則第二十四條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章書(shū)籍管理細(xì)則第一節(jié)書(shū)籍采購(gòu)細(xì)則第二十六條辦公室書(shū)籍采購(gòu)應(yīng)遵循以下程序：1.需求調(diào)查：辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)部門(mén)工作需要和員工需求，進(jìn)行調(diào)查分析，確定采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)申請(qǐng)：填寫(xiě)《辦公室書(shū)籍采購(gòu)申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，提交辦公室負(fù)責(zé)人。3.采購(gòu)實(shí)施：辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)審批意見(jiàn)，進(jìn)行采購(gòu)。4.采購(gòu)驗(yàn)收：辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)采購(gòu)的書(shū)籍進(jìn)行驗(yàn)收，確保質(zhì)量合格。第二節(jié)書(shū)籍分類(lèi)與存放細(xì)則第二十七條辦公室書(shū)籍分類(lèi)存放細(xì)則如下：1.管理類(lèi)書(shū)籍：存放于辦公室指定書(shū)架，便于查閱。2.業(yè)務(wù)類(lèi)書(shū)籍：存放于辦公室指定書(shū)架，便于查閱。3.學(xué)習(xí)類(lèi)書(shū)籍：存放于辦公室指定書(shū)架，便于查閱。4.休閑類(lèi)書(shū)籍：存放于辦公室指定書(shū)架，便于查閱。第二十八條辦公室書(shū)籍存放細(xì)則如下：1.書(shū)籍架或書(shū)柜應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。2.書(shū)籍應(yīng)按照類(lèi)別擺放，不得隨意擺放。3.書(shū)籍應(yīng)保持整齊，不得隨意翻動(dòng)。第三節(jié)書(shū)籍借閱細(xì)則第二十九條辦公室書(shū)籍借閱細(xì)則如下：1.借閱人需填寫(xiě)《辦公室書(shū)籍借閱登記表》，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審批后，方可借閱。2.借閱人應(yīng)愛(ài)護(hù)書(shū)籍，不得損壞、涂改、撕頁(yè)。3.借閱人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還書(shū)籍，逾期未還者，辦公室負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行催還。4.借閱人如有特殊原因，需延長(zhǎng)借閱期限，應(yīng)提前向辦公室負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第四節(jié)書(shū)籍維護(hù)與保養(yǎng)細(xì)則第三十條辦公室書(shū)籍維護(hù)與保養(yǎng)細(xì)則如下：1.辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查書(shū)籍，發(fā)現(xiàn)破損、污損等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或更換。2.辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)書(shū)籍進(jìn)行消毒，確保書(shū)籍衛(wèi)生。3.辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)書(shū)籍架或書(shū)柜進(jìn)行清潔，保持環(huán)境整潔。第五節(jié)書(shū)籍盤(pán)點(diǎn)細(xì)則第三十一條辦公室書(shū)籍盤(pán)點(diǎn)細(xì)則如下：1.辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)每年對(duì)辦公室書(shū)籍進(jìn)行一次全面盤(pán)點(diǎn)。2.盤(pán)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)逐類(lèi)、逐冊(cè)核對(duì)，如有差異，應(yīng)及時(shí)查明原因，并采取措施予以糾正。3.盤(pán)點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。本制度共計(jì)九章，包括總則、書(shū)籍采購(gòu)、書(shū)籍分類(lèi)與存放、書(shū)籍借閱、書(shū)籍維護(hù)與保養(yǎng)、書(shū)籍盤(pán)點(diǎn)、獎(jiǎng)懲、附則和書(shū)籍管理細(xì)則。本制度旨在規(guī)范辦公室書(shū)籍管理，提高書(shū)籍利用率，保障辦公室工作順利開(kāi)展。請(qǐng)各部門(mén)、員工認(rèn)真遵守，共同維護(hù)良好的書(shū)籍管理秩序。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范辦公室書(shū)籍管理，提高書(shū)籍利用率，確保書(shū)籍安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有辦公室書(shū)籍的管理。第三條辦公室書(shū)籍管理應(yīng)遵循“統(tǒng)一管理、合理使用、責(zé)任到人、定期檢查”的原則。第二章管理職責(zé)第四條辦公室書(shū)籍管理員負(fù)責(zé)辦公室書(shū)籍的采購(gòu)、登記、借閱、歸還、維護(hù)和盤(pán)點(diǎn)等工作。第五條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)書(shū)籍的管理負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)書(shū)籍的管理和使用。第六條所有員工應(yīng)自覺(jué)遵守本制度，愛(ài)護(hù)書(shū)籍，合理使用。第三章書(shū)籍采購(gòu)與登記第七條辦公室書(shū)籍的采購(gòu)應(yīng)遵循以下原則：1.需求導(dǎo)向：根據(jù)部門(mén)工作需要和員工學(xué)習(xí)需求，合理采購(gòu)；2.經(jīng)濟(jì)合理：在保證質(zhì)量的前提下，選擇性價(jià)比高的書(shū)籍；3.適時(shí)更新：定期更新書(shū)籍，淘汰過(guò)時(shí)、損壞的書(shū)籍。第八條辦公室書(shū)籍的采購(gòu)程序：1.各部門(mén)提出書(shū)籍采購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)；2.辦公室根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，選擇合適的供應(yīng)商；3.辦公室與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行；4.辦公室對(duì)采購(gòu)的書(shū)籍進(jìn)行驗(yàn)收，確保書(shū)籍質(zhì)量。第九條辦公室書(shū)籍的登記：1.辦公室書(shū)籍入庫(kù)后，應(yīng)進(jìn)行登記，包括書(shū)名、作者、出版社、ISBN號(hào)、購(gòu)買(mǎi)日期、數(shù)量、存放地點(diǎn)等信息；2.登記信息應(yīng)準(zhǔn)確、完整，并妥善保管。第四章書(shū)籍借閱與歸還第十條辦公室書(shū)籍的借閱：1.員工需憑本人身份證或工作證到辦公室辦理借閱手續(xù)；2.借閱書(shū)籍時(shí)應(yīng)填寫(xiě)借閱登記表，注明書(shū)名、作者、借閱日期、歸還日期等信息；3.借閱期限一般不超過(guò)一個(gè)月，如需續(xù)借，需提前向辦公室提出申請(qǐng)。第十一條辦公室書(shū)籍的歸還：1.借閱者應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)歸還書(shū)籍；2.歸還書(shū)籍時(shí)應(yīng)保持書(shū)籍完好，如有損壞，按實(shí)際損失賠償；3.辦公室對(duì)歸還的書(shū)籍進(jìn)行驗(yàn)收，確保書(shū)籍完整。第五章書(shū)籍維護(hù)與盤(pán)點(diǎn)第十二條辦公室書(shū)籍的維護(hù)：1.辦公室定期對(duì)書(shū)籍進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的書(shū)籍應(yīng)及時(shí)更換；2.員工在使用書(shū)籍過(guò)程中，應(yīng)注意愛(ài)護(hù)書(shū)籍，避免污損、丟失；3.辦公室對(duì)書(shū)籍進(jìn)行消毒、除蟲(chóng)等處理，確保書(shū)籍衛(wèi)生。第十三條辦公室書(shū)籍的盤(pán)點(diǎn)：1.辦公室應(yīng)定期對(duì)書(shū)籍進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保書(shū)籍?dāng)?shù)量與登記信息相符；2.盤(pán)點(diǎn)工作由辦公室管理員負(fù)