第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司疫情防控工作，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條公司疫情防控工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則。第四條公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施公司疫情防控工作。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：（一）組長(zhǎng)：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作。（二）副組長(zhǎng)：由公司分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助組長(zhǎng)開展工作。（三）成員：由各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、衛(wèi)生保健人員等組成。第六條疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)國(guó)家及地方疫情防控政策，制定公司疫情防控方案。（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門疫情防控工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。（三）組織員工開展疫情防控宣傳教育，提高員工防疫意識(shí)。（四）定期召開疫情防控工作會(huì)議，分析疫情形勢(shì)，研究解決疫情防控工作中存在的問題。（五）對(duì)違反疫情防控規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第七條各部門職責(zé)：（一）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康信息登記、健康監(jiān)測(cè)、疫苗接種等工作。（二）行政部：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、食堂等場(chǎng)所的消毒工作。（三）安全管理部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門疫情防控措施落實(shí)情況，確保疫情防控措施到位。（四）衛(wèi)生保健室：負(fù)責(zé)員工健康咨詢、疫情防控知識(shí)培訓(xùn)等工作。（五）其他部門：按照公司疫情防控要求，落實(shí)本部門疫情防控職責(zé)。第三章防控措施第八條員工健康管理（一）員工入職時(shí)，需提供近14天內(nèi)的健康證明，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。（二）員工每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即報(bào)告并采取隔離措施。（三）員工需佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。（四）員工外出返回公司前，需提供近14天內(nèi)的健康證明。第九條場(chǎng)所管理（一）公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、食堂等場(chǎng)所，每日進(jìn)行消毒，保持通風(fēng)。（二）限制外來人員進(jìn)入公司，確需進(jìn)入的，需提供健康證明和體溫檢測(cè)。（三）會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所，盡量減少人員聚集，保持安全距離。第十條會(huì)議及活動(dòng)管理（一）減少舉辦大型會(huì)議及活動(dòng)，如需舉辦，需提前向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備。（二）參會(huì)人員需佩戴口罩，保持社交距離。（三）活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)場(chǎng)所進(jìn)行消毒。第十一條宣傳教育（一）通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等渠道，宣傳疫情防控知識(shí)。（二）定期組織疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工防疫意識(shí)。（三）鼓勵(lì)員工關(guān)注官方疫情防控信息，不信謠、不傳謠。第四章應(yīng)急處置第十二條疫情報(bào)告（一）員工發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。（二）部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（三）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第十三條隔離觀察（一）對(duì)疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。（二）對(duì)密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門。（三）隔離觀察期間，做好生活保障和心理疏導(dǎo)。第十四條信息報(bào)送（一）按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門要求，及時(shí)報(bào)送疫情信息。（二）公司內(nèi)部疫情信息由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一發(fā)布。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反疫情防控規(guī)定，造成不良影響的個(gè)人和集體，予以通報(bào)批評(píng)，并依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十七條本制度由公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章附錄一、員工健康信息登記表二、疫情防控知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容三、消毒液使用方法四、應(yīng)急預(yù)案五、疫情信息報(bào)送流程六、疫情防控舉報(bào)方式七、疫情防控舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法八、疫情防控期間工資待遇規(guī)定九、疫情防控期間員工考勤規(guī)定十、疫情防控期間員工福利規(guī)定（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于疫情防控的決策部署，確保公司員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條公司疫情常態(tài)化管理遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.綜合防控，聯(lián)防聯(lián)控；3.依法依規(guī)，科學(xué)防治；4.信息透明，公開公正。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定公司疫情防控方案和措施；2.負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)疫情相關(guān)信息；3.負(fù)責(zé)組織疫情防控培訓(xùn)和宣傳教育；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門疫情防控措施的落實(shí)情況；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中遇到的問題。第六條各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控第一責(zé)任人，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)本部門員工的健康監(jiān)測(cè)和防疫知識(shí)培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)本部門疫情防控物資的儲(chǔ)備和管理；4.負(fù)責(zé)本部門疫情防控信息的上報(bào)和報(bào)告；5.負(fù)責(zé)本部門疫情防控措施的落實(shí)和監(jiān)督。第三章防控措施第七條健康監(jiān)測(cè)1.公司建立員工健康檔案，定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)；2.員工每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告；3.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)，并報(bào)告公司。第八條人員管理1.員工需佩戴口罩，保持社交距離；2.減少人員聚集，避免舉辦大型活動(dòng)；3.員工出差、旅行需提前向公司報(bào)告，并遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定；4.外來人員進(jìn)入公司需接受體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)和消毒。第九條環(huán)境衛(wèi)生1.加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒；2.做好辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、食堂等場(chǎng)所的通風(fēng)換氣；3.員工工作區(qū)域保持清潔，定期清理垃圾；4.做好公共區(qū)域的清潔消毒工作。第十條物資保障1.公司儲(chǔ)備足夠的疫情防控物資，包括口罩、消毒液、洗手液等；2.員工個(gè)人防護(hù)用品由公司統(tǒng)一配備；3.確保疫情防控物資的合理使用和及時(shí)補(bǔ)充。第十一條信息報(bào)告1.公司建立疫情信息報(bào)告制度，各部門及時(shí)上報(bào)疫情相關(guān)信息；2.員工發(fā)現(xiàn)疫情線索，應(yīng)立即報(bào)告公司；3.公司及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告疫情信息。第四章應(yīng)急處置第十二條疫情應(yīng)急處置1.發(fā)生疫情時(shí)，公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織應(yīng)急處置工作；3.各部門按照預(yù)案要求，配合做好應(yīng)急處置工作。第十三條疫情隔離1.確診病例、疑似病例、密切接觸者等需進(jìn)行隔離；2.隔離期間，公司提供必要的生活保障；3.隔離期滿后，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估，符合解除隔離條件。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)積極參與疫情防控工作的員工給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條處罰1.對(duì)違反疫情防控規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散的，依法依規(guī)追究責(zé)任；2.對(duì)未履行疫情防控職責(zé)，造成不良影響的，給予警告、記過等處分；3.對(duì)隱瞞疫情、謊報(bào)疫情、拒不配合疫情防控工作的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十六條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實(shí)際情況和當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣哌M(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，保障公司員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條公司疫情常態(tài)化管理遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.綜合防控，精準(zhǔn)施策；3.依法依規(guī)，科學(xué)管理；4.員工至上，責(zé)任到人。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。第五條疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。第六條各部門、各崗位負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門、本崗位的疫情防控工作。第七條各部門、各崗位的職責(zé)如下：1.人力資源部：（1）負(fù)責(zé)員工健康信息登記、健康監(jiān)測(cè)和隔離觀察；（2）負(fù)責(zé)員工疫苗接種工作的組織協(xié)調(diào)；（3）負(fù)責(zé)員工疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育；（4）負(fù)責(zé)員工疫情信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)工作。2.行政部：（1）負(fù)責(zé)公司疫情防控物資的采購、儲(chǔ)備和分發(fā)；（2）負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、宿舍等場(chǎng)所的消毒工作；（3）負(fù)責(zé)公司大門、會(huì)議室等場(chǎng)所的疫情防控措施落實(shí)；（4）負(fù)責(zé)公司疫情防控宣傳工作的組織實(shí)施。3.生產(chǎn)部：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的疫情防控措施落實(shí)；（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的消毒和防護(hù)；（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育；（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域員工健康監(jiān)測(cè)和隔離觀察。4.質(zhì)量部：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合疫情防控要求；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的疫情防控措施落實(shí)；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中的疫情防控措施落實(shí)。5.安全生產(chǎn)部：（1）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查；（2）負(fù)責(zé)公司疫情防控措施與安全生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合；（3）負(fù)責(zé)公司疫情防控應(yīng)急演練的組織和實(shí)施。第三章防控措施第八條員工健康管理1.員工入職時(shí)，需提供近14天內(nèi)的健康證明和健康碼；2.員工每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告；3.員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)，并按照規(guī)定進(jìn)行隔離觀察；4.員工應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離。第九條場(chǎng)所管理1.公司辦公區(qū)域、宿舍等場(chǎng)所每日進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；2.會(huì)議室、食堂等公共區(qū)域?qū)嵭蟹謺r(shí)段、分區(qū)域預(yù)約使用；3.員工進(jìn)入公司需佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)；4.員工宿舍實(shí)行封閉管理，外來人員不得進(jìn)入。第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理1.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少人員聚集；2.加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備、原材料的消毒和防護(hù)；3.嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合疫情防控要求；4.加強(qiáng)物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)的疫情防控措施，確保產(chǎn)品安全。第十一條應(yīng)急處置1.發(fā)生疫情時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定報(bào)告上級(jí)部門和當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部；2.對(duì)確診或疑似病例進(jìn)行隔離觀察，對(duì)其密切接觸者進(jìn)行追蹤、隔離；3.對(duì)受