建筑施工企業(yè)安全員勞動合同書甲方（用人單位）：[建筑施工企業(yè)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]出生年月日：[年]年[月]月[日]身份證號碼：[號碼]戶籍地址：[地址]現(xiàn)居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]電子郵箱：[郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[固定期限：本合同自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。][無固定期限：本合同自[年]年[月]月[日]起，直至甲方依法解除、終止本合同或乙方依法解除本合同。][以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自[年]年[月]月[日]起，至[具體工作任務(wù)完成時]止。]本合同包含[試用期/非試用期]。試用期自[年]年[月]月[日]起至[年]年[月]月[日]止。[試用期工資為月工資的%]。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門/項(xiàng)目部]擔(dān)任安全員崗位工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：*貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)章制度；*參與編制或修改所負(fù)責(zé)項(xiàng)目（或部門）的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施；*負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目（或部門）的施工現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查、隱患排查治理，并做好記錄；*組織或參與開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，督促特種作業(yè)人員持有效證件上崗；*進(jìn)行安全技術(shù)交底，確保施工方案的安全措施落實(shí)到位；*督促現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施和勞動防護(hù)用品的正確使用；*參與或組織生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作，并按規(guī)定上報和協(xié)助調(diào)查處理；*監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改；*建立健全所負(fù)責(zé)項(xiàng)目（或部門）的安全生產(chǎn)管理檔案；*定期向直接上級和公司安全管理部門匯報安全生產(chǎn)情況；*行使現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查權(quán)，對違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止。3.甲方根據(jù)工作需要，可在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或項(xiàng)目。甲方應(yīng)提前[日數(shù)]以書面形式通知乙方，且調(diào)整后的工作地點(diǎn)或項(xiàng)目應(yīng)符合國家法律法規(guī)及安全生產(chǎn)要求。第三條工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。[標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。][綜合計算工時制/不定時工作制：具體執(zhí)行方式按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，并確保總工作時間不超過法定上限。]2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。延長工作時間應(yīng)依法支付加班費(fèi)。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等假期。具體休假辦法按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：*基本工資：人民幣[數(shù)額]元/月；*崗位工資：人民幣[數(shù)額]元/月；*績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項(xiàng)目考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方依法制定并公示；*加班費(fèi)：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；*津貼補(bǔ)貼：包括[例如：技能津貼、特殊環(huán)境津貼、交通補(bǔ)貼等，列出具體項(xiàng)目]人民幣[數(shù)額]元/月（或按實(shí)際情況計算）。2.甲方保證乙方月工資不低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額]元。3.甲方于每月[日數(shù)]前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方上一個月的工資。4.乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的[百分比]%。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。乙方有權(quán)拒絕不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)建筑行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取有效的安全防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.甲方應(yīng)按照國家關(guān)于職業(yè)健康檢查的規(guī)定，為乙方安排定期職業(yè)健康檢查。3.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護(hù)用品，對自身安全和他人安全負(fù)責(zé)。第七條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲方依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定解除本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除本合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。除非本合同另有約定或甲方提出續(xù)訂且乙方同意續(xù)訂，否則甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接和檔案移交手續(xù)。5.發(fā)生《勞動合同法》規(guī)定的情形致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同可以解除或終止，甲乙雙方互不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.依照《勞動合同法》規(guī)定解除或終止本合同，甲方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額不超過甲方實(shí)際遭受的損失。第十條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而終止。第十一條競業(yè)限制（如適用）[本合同約定的競業(yè)限制范圍：______；地域：______；期限：______。甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣______元。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競業(yè)行為的地域內(nèi)就業(yè)。]第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同附件[例如：崗位說明書、薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表、培訓(xùn)計劃等]為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3