企業(yè)員工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：________________________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于乙方在甲方任職，將接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條保密義務(wù)1.1保密信息的范圍本協(xié)議所稱“保密信息”是指乙方在甲方任職期間知悉或持有的、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的各類信息，無(wú)論其以何種形式存在，包括但不限于：（一）技術(shù)信息：如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)方案、技術(shù)圖紙、源代碼、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)訣竅、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研發(fā)進(jìn)度等；（二）經(jīng)營(yíng)信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、銷售渠道、營(yíng)銷策略、定價(jià)政策、銷售數(shù)據(jù)、合同內(nèi)容、投標(biāo)文件等；（三）管理信息：如內(nèi)部管理制度、人事薪酬結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、未公開的并購(gòu)重組計(jì)劃等；（四）其他經(jīng)甲方標(biāo)明為“保密”或依其性質(zhì)應(yīng)被合理認(rèn)定為保密的信息。1.2保密義務(wù)乙方承諾在任職期間及離職后，對(duì)所知悉的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用，亦不得為自身或第三方利益而使用該等信息。1.3例外情形以下信息不視為保密信息：（一）已公開或非因乙方原因而進(jìn)入公有領(lǐng)域的信息；（二）乙方在從甲方獲取前已合法知悉且無(wú)保密義務(wù)的信息；（三）依法應(yīng)司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)要求披露的信息，但乙方應(yīng)在法律允許范圍內(nèi)及時(shí)通知甲方并配合采取必要保護(hù)措施。第二條競(jìng)業(yè)限制義務(wù)2.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方承諾，在與甲方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與甲方及其關(guān)聯(lián)公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)或服務(wù)，具體包括但不限于：（一）自行設(shè)立或參股、控股、實(shí)際控制與甲方從事相同或相似主營(yíng)業(yè)務(wù)的單位；（二）在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)顧問(wèn)或普通員工等職務(wù)；（三）直接或間接為競(jìng)爭(zhēng)單位提供咨詢、技術(shù)支持、勞務(wù)或其他任何形式的服務(wù)；（四）唆使、引誘甲方其他員工離職或與甲方客戶建立競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)關(guān)系。2.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。具體期限根據(jù)乙方崗位性質(zhì)、接觸保密信息的程度由雙方另行書面約定，但不得超過(guò)法定上限。2.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域范圍為：中華人民共和國(guó)境內(nèi)（不含港澳臺(tái)地區(qū)）及甲方開展業(yè)務(wù)的其他國(guó)家或地區(qū)，具體以甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。2.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%，且不低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。支付方式：甲方于每月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在每月____日前向甲方書面確認(rèn)其履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況，否則甲方有權(quán)暫停支付補(bǔ)償金。第三條特別約定（適用于特定崗位）3.1高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、核心研發(fā)人員等接觸核心商業(yè)秘密的崗位，其競(jìng)業(yè)限制期限可設(shè)定為兩年，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高，具體由雙方在勞動(dòng)合同或本協(xié)議附件中另行約定。3.2軟件開發(fā)、集成電路、人工智能等技術(shù)密集型行業(yè)員工，其保密信息包括源代碼、算法模型、訓(xùn)練數(shù)據(jù)集等，乙方不得復(fù)制、傳播、反向工程或用于其他項(xiàng)目開發(fā)。3.3銷售、市場(chǎng)類崗位員工，應(yīng)特別保護(hù)客戶資源與商業(yè)渠道，離職后不得主動(dòng)接觸甲方核心客戶或供應(yīng)商，不得誘導(dǎo)其終止與甲方的合作。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金。違約金金額為：（一）違反保密義務(wù)：人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，或甲方實(shí)際損失的兩倍，以較高者為準(zhǔn)；（二）違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：乙方已獲補(bǔ)償金總額的三倍，且甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部補(bǔ)償金。4.2如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失、商譽(yù)損害、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），甲方有權(quán)繼續(xù)追償。4.3乙方違約的，甲方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并可申請(qǐng)行為禁令，要求法院判令乙方停止相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)行為。第五條協(xié)議的生效、變更與解除5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.3甲方有權(quán)在乙方離職前書面通知其無(wú)需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，或縮短競(jìng)業(yè)限制期限。若甲方書面免除乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則自通知之日起停止支付補(bǔ)償金，乙方亦不再承擔(dān)相應(yīng)限制。第六條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)無(wú)明確規(guī)定的，可參照行業(yè)慣例或雙方另行約定。7.3本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分：附件一：《保密信息清單》（如有）附件二：《競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付賬戶確認(rèn)書》（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：______年____月____日乙方（簽字）：日期：______年____月____日附件一：保密信息清單（示例）核心產(chǎn)品源代碼（項(xiàng)目編號(hào)：XXX）客戶數(shù)據(jù)庫(kù)（含聯(lián)系方式與采購(gòu)記錄）202X年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃文檔……（可根據(jù)實(shí)際情況列明）附件二：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付賬戶確認(rèn)書開戶名：___________開戶行