企業(yè)員工股權(quán)激勵計劃協(xié)議書合同編號：_________甲方（公司）：名稱：___________________________法定代表人：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________住所地：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（激勵對象）：姓名：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________職務(wù)：___________________________鑒于：甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，致力于通過建立長期激勵機制，吸引和保留優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展；乙方系甲方正式聘用的員工，具備良好的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，為公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)；甲方擬實施股權(quán)激勵計劃，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（如適用）及相關(guān)法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定，經(jīng)公司股東（大）會或董事會批準(zhǔn)，決定向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)權(quán)益，以激勵其勤勉盡責(zé)、長期服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用、互利共贏的原則，依據(jù)中國現(xiàn)行法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條股權(quán)激勵計劃概述1.1本協(xié)議項下股權(quán)激勵計劃名稱為：__________________（以下簡稱“本計劃”）。1.2本計劃的性質(zhì)為：□限制性股票□股票期權(quán)□虛擬股權(quán)□其他：（請注明）。1.3本計劃依據(jù)《_________公司股權(quán)激勵計劃（草案）》及其配套制度實施，該草案及制度文件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條激勵股權(quán)的授予2.1授予日：年____月____日。2.2授予數(shù)量：甲方授予乙方激勵股權(quán)共計_________股（或?qū)?yīng)權(quán)益單位），占公司當(dāng)前總股本的__%。2.3授予價格：人民幣_________元/股（如適用），合計人民幣_________元。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽署后____日內(nèi)支付全部認(rèn)購款項（如適用）。2.4股權(quán)來源：□公司增發(fā)新股□股東轉(zhuǎn)讓存量股□其他：_________。2.5激勵股權(quán)的性質(zhì)：本協(xié)議項下股權(quán)為附條件的限制性權(quán)益，乙方在滿足服務(wù)期限、業(yè)績考核等條件前，不享有完整的股東權(quán)利（包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)等，除非另有約定）。第三條權(quán)益歸屬與解鎖安排3.1本計劃設(shè)歸屬期（或鎖定期），自授予日起計算，分____期解鎖，具體安排如下：期次解鎖時間（自授予日起）解鎖比例解鎖條件第一期______個月____%服務(wù)滿____個月且年度績效考核合格第二期______個月____%服務(wù)滿____個月且公司年度凈利潤增長率≥__%第三期______個月____%服務(wù)滿____個月且個人績效考核達(dá)標(biāo)3.2解鎖條件包括：（一）服務(wù)期限條件：乙方在解鎖日仍在甲方處持續(xù)任職，未發(fā)生離職、解除或終止勞動關(guān)系情形；（二）業(yè)績考核條件：公司層面：達(dá)到經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度營業(yè)收入、凈利潤、市值增長等指標(biāo)（具體見附件一《業(yè)績考核目標(biāo)》）；個人層面：乙方年度績效考核結(jié)果為“合格”及以上（依據(jù)公司現(xiàn)行績效考核制度評定）。

3.3若某一期解鎖條件未成就，該期激勵股權(quán)不予解鎖，由甲方按本協(xié)議約定方式回購或作廢。第四條股東權(quán)利與限制4.1在激勵股權(quán)未完全解鎖前，乙方所持股權(quán)為限制性權(quán)益，僅享有分紅權(quán)（如有）、資本公積轉(zhuǎn)增股本的對應(yīng)權(quán)益，但不享有表決權(quán)，或表決權(quán)由甲方指定人員代為行使。4.2解鎖后，乙方依法登記為公司股東（或完成工商變更/證券登記），享有完整股東權(quán)利。4.3乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分享有的激勵股權(quán)，除非經(jīng)甲方書面同意且符合本計劃及公司章程規(guī)定。第五條股權(quán)的回購與處置5.1在下列情形下，甲方有權(quán)以約定價格回購乙方未解鎖或已解鎖的激勵股權(quán)：（一）乙方主動辭職、因個人原因被解除勞動合同的，甲方有權(quán)回購其全部未解鎖股權(quán)及已解鎖但未滿____年（如適用）的股權(quán)；（二）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、失職、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)禁止等被解除勞動合同的，甲方有權(quán)無償收回全部激勵股權(quán)；（三）乙方因退休、工傷喪失勞動能力、身故等非過錯原因離職的，未解鎖部分可按服務(wù)年限比例解鎖，或由甲方按公允價格回購；（四）公司發(fā)生合并、分立、被收購、控制權(quán)變更等重大事項，按本計劃或股東會決議處理。5.2回購價格確定方式：已支付對價的，按原始出資款加同期銀行存款利息；未支付對價的，按人民幣1元或零對價回購；若已產(chǎn)生分紅或資本公積轉(zhuǎn)增，一并結(jié)算。

5.3回購應(yīng)在事實發(fā)生后____日內(nèi)書面通知乙方，并在____日內(nèi)完成款項支付及股權(quán)變更手續(xù)。第六條稅務(wù)承擔(dān)6.1乙方因本股權(quán)激勵計劃產(chǎn)生的個人所得稅、印花稅等稅費，由乙方自行承擔(dān)。6.2甲方作為扣繳義務(wù)人，有權(quán)依法代扣代繳相關(guān)稅款，乙方同意甲方從工資、獎金或其他應(yīng)付款項中扣除相應(yīng)金額。6.3乙方應(yīng)配合提供真實、完整的稅務(wù)申報資料。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方承諾對本協(xié)議內(nèi)容、激勵計劃細(xì)節(jié)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密承擔(dān)永久保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)（不超過2年），不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的企業(yè)任職、投資或提供服務(wù)。具體競業(yè)限制權(quán)利義務(wù)以雙方另行簽署的《競業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。第八條協(xié)議的變更與解除8.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可書面變更或解除。8.2因法律法規(guī)修訂、公司重大重組、不可抗力等導(dǎo)致本計劃無法實施的，甲方經(jīng)董事會或股東（大）會批準(zhǔn)后可調(diào)整或終止本計劃，并提前15日書面通知乙方。8.3甲方單方調(diào)整或終止本計劃的，應(yīng)保障乙方已解鎖權(quán)益不受損害。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的實際損失。9.2乙方違反保密、競業(yè)禁止或服務(wù)期約定的，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)返還已獲得的激勵收益，并支付相當(dāng)于收益____%的違約金。9.3甲方無故延遲辦理股權(quán)登記或支付回購款的，每逾期一日，按應(yīng)付金額的0.05%向乙方支付滯納金。第十條爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他條款。第十一條其他約定11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至全部激勵股權(quán)解鎖、處置完畢且權(quán)利義務(wù)履行終結(jié)之日止。11.2本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議附件為本協(xié)議組成部分：附件一：《業(yè)績考核目標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)》附件二：《公司股權(quán)激勵計劃（草案）》附件三：乙方身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件11.4本協(xié)議未盡事宜，依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》及公司現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行。如與公司章程或股東會決議沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：_______年____月____日乙方（簽字并按手印）：日期：_______年____月____日簽署地：_________省_________市附：簽署頁（可另附）甲方（公司）單位名稱_________________________授權(quán)代表_________________________聯(lián)系電話_________________________開戶銀行_________________________銀行賬號_________________________乙方（員工）簽字_________________________電子郵箱_________________________緊急聯(lián)系人_________________________聯(lián)系方式_________________________特別提示：本協(xié)議涉及股權(quán)變動與重大財產(chǎn)權(quán)益，請乙方仔細(xì)閱讀并充分理解全部條款，必要時可咨詢專業(yè)律師或