工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任與事故預(yù)防考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.工作崗位操作規(guī)程

D.企業(yè)員工手冊(cè)

2.在新員工安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)中，以下哪種行為是不被允許的？

A.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)

B.提出安全生產(chǎn)疑問(wèn)

C.故意違反安全生產(chǎn)規(guī)定

D.積極參加安全技能培訓(xùn)

3.以下哪項(xiàng)不是事故預(yù)防考核的重點(diǎn)內(nèi)容？

A.事故案例分析

B.事故應(yīng)急處理措施

C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

D.事故隱患排查方法

4.在進(jìn)行設(shè)備操作前，新員工必須經(jīng)過(guò)以下哪項(xiàng)培訓(xùn)？

A.設(shè)備操作手冊(cè)學(xué)習(xí)

B.休息日安排

C.職業(yè)健康檢查

D.緊急撤離路線熟悉

5.以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.安全防護(hù)設(shè)施缺失

C.員工違規(guī)操作

D.天氣因素

6.以下哪項(xiàng)不屬于事故預(yù)防的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.人人負(fù)責(zé)

7.在新員工安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)中，以下哪種方法有助于提高員工的安全意識(shí)？

A.定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽

B.減少安全培訓(xùn)時(shí)間

C.僅對(duì)管理層進(jìn)行培訓(xùn)

D.忽略員工的意見(jiàn)和反饋

8.以下哪項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故報(bào)告程序

B.人員疏散路線

C.事故調(diào)查處理

D.財(cái)產(chǎn)損失評(píng)估

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為可能引發(fā)安全事故？

A.按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品

B.使用合格的安全設(shè)備

C.在休息時(shí)間進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)

D.定期進(jìn)行安全檢查

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

C.提高企業(yè)利潤(rùn)

D.完善應(yīng)急預(yù)案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.新員工安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)中，應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)文化的介紹。（）

3.在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，新員工不需要進(jìn)行專項(xiàng)安全技能培訓(xùn)。（）

4.事故預(yù)防考核的目的是為了檢驗(yàn)新員工是否能夠正確處理緊急情況。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，以確保其安全運(yùn)行。（）

6.新員工在培訓(xùn)期間，如果遇到安全隱患，可以直接忽略并繼續(xù)工作。（）

7.事故隱患排查應(yīng)該由安全管理部門(mén)獨(dú)立完成，無(wú)需員工參與。（）

8.在發(fā)生安全事故時(shí)，新員工有義務(wù)立即上報(bào)給上級(jí)管理人員。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置緊急疏散路線，因?yàn)閱T工應(yīng)該知道如何撤離。（）

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)該根據(jù)不同崗位的需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)。（）

11.新員工在培訓(xùn)過(guò)程中，如果有疑問(wèn)，應(yīng)該立即向安全負(fù)責(zé)人提問(wèn)。（）

12.事故預(yù)防考核的目的是為了增加企業(yè)的安全生產(chǎn)成本。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，即使這可能違反安全規(guī)程。（）

14.在工貿(mào)企業(yè)中，員工的安全培訓(xùn)記錄不需要保留。（）

15.新員工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)該能夠獨(dú)立完成本崗位的安全操作任務(wù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.工作崗位操作規(guī)程

D.企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析

E.企業(yè)文化介紹

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)新員工的安全意識(shí)？

A.定期進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽

B.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理

C.鼓勵(lì)員工提出安全建議

D.減少安全培訓(xùn)時(shí)間

E.定期組織應(yīng)急演練

3.事故預(yù)防考核中，以下哪些因素可能會(huì)影響考核結(jié)果？

A.員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度

B.員工的安全操作技能

C.員工的應(yīng)急反應(yīng)能力

D.員工的工作態(tài)度

E.企業(yè)安全管理水平

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些情況可能被視為事故隱患？

A.設(shè)備老化或損壞

B.安全防護(hù)設(shè)施缺失或損壞

C.員工違規(guī)操作

D.環(huán)境污染

E.天氣因素

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在發(fā)生安全事故時(shí)應(yīng)采取的行動(dòng)？

A.立即停止作業(yè)，確保自身安全

B.盡快撤離現(xiàn)場(chǎng)，避免二次事故

C.立即上報(bào)事故，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

D.嘗試自行處理事故，避免損失擴(kuò)大

E.保持冷靜，協(xié)助救援人員處理事故

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任。

2.結(jié)合實(shí)際案例，說(shuō)明如何通過(guò)有效的安全生產(chǎn)培訓(xùn)來(lái)預(yù)防事故的發(fā)生。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后的第三天，負(fù)責(zé)操作一臺(tái)焊接設(shè)備。在焊接過(guò)程中，小王發(fā)現(xiàn)設(shè)備的一個(gè)部件出現(xiàn)異常，但并未立即停止操作，而是嘗試?yán)^續(xù)焊接。結(jié)果，由于部件故障，焊接過(guò)程中發(fā)生了火花飛濺，導(dǎo)致小王的手部被燙傷。

請(qǐng)根據(jù)以下選項(xiàng)，分析小王事故發(fā)生的原因，并給出預(yù)防措施。

A.原因：

1.小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)

2.企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足

3.小王未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位

預(yù)防措施：

1.加強(qiáng)新員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)

2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)

3.強(qiáng)化操作規(guī)程的執(zhí)行

4.建立健全的應(yīng)急預(yù)案

請(qǐng)選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)員工手冊(cè)

2.C.故意違反安全生產(chǎn)規(guī)定

3.C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

4.A.設(shè)備操作手冊(cè)學(xué)習(xí)

5.D.天氣因素

6.C.效率優(yōu)先

7.A.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)

8.D.財(cái)產(chǎn)損失評(píng)估

9.C.在休息時(shí)間進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)

10.C.完善應(yīng)急預(yù)案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受至少32小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（正確應(yīng)為至少8小時(shí)）

2.√新員工安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)中，應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)文化的介紹。（正確）

3.×在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，新員工不需要進(jìn)行專項(xiàng)安全技能培訓(xùn)。（錯(cuò)誤，需要）

4.√事故預(yù)防考核的目的是為了檢驗(yàn)新員工是否能夠正確處理緊急情況。（正確）

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，以確保其安全運(yùn)行。（正確）

6.×新員工在培訓(xùn)期間，如果遇到安全隱患，可以直接忽略并繼續(xù)工作。（錯(cuò)誤，應(yīng)報(bào)告）

7.×事故隱患排查應(yīng)該由安全管理部門(mén)獨(dú)立完成，無(wú)需員工參與。（錯(cuò)誤，應(yīng)鼓勵(lì)員工參與）

8.√在發(fā)生安全事故時(shí)，新員工有義務(wù)立即上報(bào)給上級(jí)管理人員。（正確）

9.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置緊急疏散路線，因?yàn)閱T工應(yīng)該知道如何撤離。（錯(cuò)誤，必須設(shè)置）

10.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)該根據(jù)不同崗位的需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)。（正確）

11.√新員工在培訓(xùn)過(guò)程中，如果有疑問(wèn)，應(yīng)該立即向安全負(fù)責(zé)人提問(wèn)。（正確）

12.×事故預(yù)防考核的目的是為了增加企業(yè)的安全生產(chǎn)成本。（錯(cuò)誤，是為了減少成本）

13.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，即使這可能違反安全規(guī)程。（錯(cuò)誤，應(yīng)遵守安全規(guī)程）

14.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，即使這可能違反安全規(guī)程。（錯(cuò)誤，應(yīng)遵守安全規(guī)程）

15.√新員工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)該能夠獨(dú)立完成本崗位的安全操作任務(wù)。（正確）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工作崗位操作規(guī)程、企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析、企業(yè)文化介紹

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：了解國(guó)家層面的安全生產(chǎn)法規(guī)是基礎(chǔ)。

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：了解企業(yè)內(nèi)部的具體規(guī)定是保障。

C.工作崗位操作規(guī)程：針對(duì)具體崗位的規(guī)范操作是關(guān)鍵。

D.企業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析：通過(guò)案例學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

E.企業(yè)文化介紹：雖然重要，但不是安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)的必訓(xùn)內(nèi)容。

2.ABCE.定期進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理、鼓勵(lì)員工提出安全建議、定期組織應(yīng)急演練、減少安全培訓(xùn)時(shí)間

A.定期進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽：通過(guò)競(jìng)賽提高學(xué)習(xí)興趣和記憶。

B.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理：確保工作環(huán)境的安全。

C.鼓勵(lì)員工提出安全建議：促進(jìn)員工參與安全管理。

D.減少安全培訓(xùn)時(shí)間：不利于員工充分學(xué)習(xí)和理解安全知識(shí)。

E.定期組織應(yīng)急演練：提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

3.ABCDE.員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、員工的安全操作技能、員工的應(yīng)急反應(yīng)能力、員工的工作態(tài)度、企業(yè)安全管理水平

A.員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度：直接影響安全操作。

B.員工的安全操作技能：操作技能的高低影響事故發(fā)生概率。

C.員工的應(yīng)急反應(yīng)能力：在緊急情況下反應(yīng)是否迅速正確。

D.員工的工作態(tài)度：積極的工作態(tài)度有助于安全行為的執(zhí)行。

E.企業(yè)安全管理水平：整體的管理水平影響安全生產(chǎn)的整體狀況。

4.ABC.設(shè)備老化或損壞、安全防護(hù)設(shè)施缺失或損壞、員工違規(guī)操作

A.設(shè)備老化或損壞：可能導(dǎo)致設(shè)備故障和事故。

B.安全防護(hù)設(shè)施缺失或損壞：無(wú)法有效保護(hù)員工安全。

C.員工違規(guī)操作：違反操作規(guī)程可能導(dǎo)致事故發(fā)生。

D.環(huán)境污染：雖然重要，但不是事故隱患的直接原因。

E.天氣因素：雖然可能影響安全，但通常不是內(nèi)部管理導(dǎo)致的隱患。

5.ABC.立即停止作業(yè)，確保自身安全、盡快撤離現(xiàn)場(chǎng)，避免二次事故、立即上報(bào)事故，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、保持冷靜，協(xié)助救援人員處理事故

A.立即停止作業(yè)，確保自身安全：防止事故擴(kuò)大。

B.盡快撤離現(xiàn)場(chǎng)，避免二次事故：保護(hù)自身和他人的安全。

C.立即上報(bào)事故，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：及時(shí)處理和減少損失。

D.嘗試自行處理事故，避免損失擴(kuò)大：可能加重事故后果。

E.保持冷靜，協(xié)助救援人員處理事故：在確保自身安全的前提下提供幫助。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任包括：

遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

接受并完成安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。

正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品，確保自身安全。

按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不違章操作。

發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并參與隱患排查和治理。

配合安全檢查和應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

在緊急情況下，迅速采取必要的避險(xiǎn)措施，并協(xié)助他人逃生。

2.答案：

通過(guò)有效的安全生產(chǎn)培訓(xùn)預(yù)防事故的發(fā)生可以從以下幾個(gè)方面入手：

制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密相關(guān)。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講解、案例分析、實(shí)操演練等，提高培訓(xùn)效果。

邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的安全專家進(jìn)行培訓(xùn)，提供專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作指導(dǎo)。

強(qiáng)調(diào)安全文化和責(zé)任意識(shí)，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

定期組織安全知識(shí)和技能的考核，確保員工掌握所學(xué)內(nèi)容。

鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，提出改進(jìn)建議。

及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)新技術(shù)、新工藝、新材料的變化。

建立完善的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例分析題：

A.原因：

1.小王缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)：小王可能沒(méi)有充分了解焊接設(shè)備的安全操作規(guī)程和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2.企業(yè)對(duì)新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足：企業(yè)可能沒(méi)有提供足夠的培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面。

3.小王未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)：小王可能因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù)而忽略了操作規(guī)程。

4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位：設(shè)備可能因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間未維護(hù)而出現(xiàn)故障，導(dǎo)致事故發(fā)生。

預(yù)防措施：

1.加強(qiáng)新員工安全生產(chǎn)知識(shí)