應(yīng)急預(yù)案編制與實(shí)施能力考核試卷（2025年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.安全第一

D.以人為本

2.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

B.地方政府的安全生產(chǎn)政策

C.企業(yè)自身安全生產(chǎn)實(shí)際情況

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

3.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的編制步驟？

A.確定編制范圍

B.收集資料

C.編制評審

D.發(fā)布實(shí)施

4.下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的演練，錯(cuò)誤的是：

A.應(yīng)急演練可以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力

B.應(yīng)急演練需要定期進(jìn)行，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.應(yīng)急演練可以減少實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的損失

D.應(yīng)急演練不需要邀請外部專家參與

5.在應(yīng)急預(yù)案中，現(xiàn)場救援組的主要職責(zé)是：

A.組織應(yīng)急救援物資的調(diào)配

B.指揮現(xiàn)場救援行動(dòng)

C.負(fù)責(zé)事故調(diào)查與處理

D.負(fù)責(zé)事故善后工作

6.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)措施？

A.人員疏散

B.現(xiàn)場警戒

C.事故調(diào)查

D.災(zāi)害評估

7.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪項(xiàng)不是必須考慮的因素？

A.事故類型

B.事故影響范圍

C.企業(yè)規(guī)模

D.企業(yè)文化

8.應(yīng)急預(yù)案的編制單位應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案的編制工作負(fù)責(zé)，以下哪項(xiàng)不屬于其責(zé)任？

A.確保應(yīng)急預(yù)案的合法性

B.組織應(yīng)急預(yù)案的評審

C.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布

D.定期檢查應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

9.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，錯(cuò)誤的是：

A.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的編制、實(shí)施和評估

B.培訓(xùn)對象應(yīng)包括所有員工

C.培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，以提高員工參與度

D.培訓(xùn)結(jié)束后，無需進(jìn)行考核

10.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的編制要求？

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有可操作性

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有前瞻性

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有科學(xué)性

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有保密性

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.應(yīng)急預(yù)案的編制過程應(yīng)遵循“預(yù)防為主，綜合管理”的原則。（）

2.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制必須完全基于實(shí)際發(fā)生的緊急事件。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，其他部門配合。（）

4.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)確保每次演練都達(dá)到提高應(yīng)急響應(yīng)能力的目的。（）

5.現(xiàn)場應(yīng)急救援組在事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)首先確保所有人員的安全疏散。（）

6.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需外部專家參與。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的更新應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，以反映企業(yè)生產(chǎn)狀況的變化。（）

8.在應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)中，員工只需了解應(yīng)急程序，不需要實(shí)際操作演練。（）

9.應(yīng)急預(yù)案中的通信聯(lián)絡(luò)計(jì)劃應(yīng)確保在任何緊急情況下都能有效溝通。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，確保成本最低。（）

11.企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)應(yīng)立即進(jìn)行，不得延遲。（）

12.應(yīng)急預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)向全體員工公開，以便于持續(xù)改進(jìn)。（）

13.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)確保所有員工都能理解并遵守。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的演練可以不進(jìn)行評估，因?yàn)槠渲饕康氖亲寙T工熟悉應(yīng)急程序。（）

15.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)充分考慮與周邊社區(qū)的應(yīng)急資源共享。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的目的是什么？

A.保障人員生命安全

B.減少財(cái)產(chǎn)損失

C.防止事故擴(kuò)大

D.提高員工應(yīng)急意識(shí)

E.應(yīng)對政府部門的檢查

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)考慮哪些內(nèi)部因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)

C.員工數(shù)量及素質(zhì)

D.設(shè)施設(shè)備狀況

E.企業(yè)文化

3.以下哪些內(nèi)容應(yīng)包含在應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急響應(yīng)措施中？

A.緊急疏散程序

B.人員傷亡救治

C.現(xiàn)場警戒與封鎖

D.通信聯(lián)絡(luò)方案

E.事故調(diào)查與分析

4.應(yīng)急預(yù)案的演練可以采用以下哪些方式？

A.實(shí)地演練

B.桌面演練

C.混合演練

D.模擬演練

E.網(wǎng)絡(luò)演練

5.在應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪些行為是錯(cuò)誤的？

A.忽視員工的意見和建議

B.不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估

C.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容過于簡單，缺乏詳細(xì)操作步驟

D.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行更新和演練

E.編制完成后，不進(jìn)行評審和批準(zhǔn)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述應(yīng)急預(yù)案編制的流程，并說明每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.解釋應(yīng)急預(yù)案演練的目的，并列舉至少三種演練可能帶來的積極效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬加工時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障，引發(fā)了一場火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但由于以下原因，應(yīng)急響應(yīng)出現(xiàn)了一些問題：

1.通信聯(lián)絡(luò)不暢，導(dǎo)致救援人員未能及時(shí)到達(dá)；

2.應(yīng)急預(yù)案中缺乏詳細(xì)的疏散路線和集結(jié)點(diǎn)信息；

3.部分員工對應(yīng)急預(yù)案不熟悉，未能按照預(yù)定程序行動(dòng)；

4.應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足，無法滿足救援需求。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析企業(yè)在此次火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)中存在的問題，并簡要說明這些問題可能帶來的后果。

2.提出針對這些問題，企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)措施，以提升未來的應(yīng)急處理能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以人為本

2.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

3.D.發(fā)布實(shí)施

4.D.應(yīng)急演練不需要邀請外部專家參與

5.B.指揮現(xiàn)場救援行動(dòng)

6.D.災(zāi)害評估

7.D.企業(yè)文化

8.D.定期檢查應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

9.D.培訓(xùn)結(jié)束后，無需進(jìn)行考核

10.D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有保密性

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.正確

4.正確

5.正確

6.錯(cuò)誤

7.正確

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.錯(cuò)誤

11.正確

12.正確

13.正確

14.錯(cuò)誤

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.保障人員生命安全

B.減少財(cái)產(chǎn)損失

C.防止事故擴(kuò)大

D.提高員工應(yīng)急意識(shí)

E.應(yīng)對政府部門的檢查

答案：A,B,C,D

2.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)

C.員工數(shù)量及素質(zhì)

D.設(shè)施設(shè)備狀況

E.企業(yè)文化

答案：A,B,C,D

3.A.緊急疏散程序

B.人員傷亡救治

C.現(xiàn)場警戒與封鎖

D.通信聯(lián)絡(luò)方案

E.事故調(diào)查與分析

答案：A,B,C,D

4.A.實(shí)地演練

B.桌面演練

C.混合演練

D.模擬演練

E.網(wǎng)絡(luò)演練

答案：A,B,C,D

5.A.忽視員工的意見和建議

B.不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估

C.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容過于簡單，缺乏詳細(xì)操作步驟

D.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行更新和演練

E.編制完成后，不進(jìn)行評審和批準(zhǔn)

答案：A,B,C

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

應(yīng)急預(yù)案編制的流程通常包括以下步驟：

需求分析：識(shí)別企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)和可能發(fā)生的緊急情況。

風(fēng)險(xiǎn)評估：對已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，確定其發(fā)生的可能性和潛在影響。

編制計(jì)劃：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果，制定相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

編制預(yù)案：詳細(xì)編寫應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急程序、通信聯(lián)絡(luò)等。

審核與批準(zhǔn)：對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行內(nèi)部或外部審核，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并得到高層管理人員的批準(zhǔn)。

培訓(xùn)與演練：對員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練，以提高員工應(yīng)對緊急情況的能力。

實(shí)施與監(jiān)控：在緊急情況下實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，并持續(xù)監(jiān)控其效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和更新。

每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)包括：

需求分析：全面、準(zhǔn)確地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和緊急情況。

風(fēng)險(xiǎn)評估：客觀、科學(xué)地評估風(fēng)險(xiǎn)。

編制計(jì)劃：確保預(yù)案的合理性和可行性。

編制預(yù)案：內(nèi)容詳盡、操作性強(qiáng)。

審核與批準(zhǔn)：確保預(yù)案的質(zhì)量和合規(guī)性。

培訓(xùn)與演練：提高員工意識(shí)和應(yīng)急技能。

實(shí)施與監(jiān)控：確保預(yù)案在緊急情況下的有效性和適應(yīng)性。

2.答案：

應(yīng)急預(yù)案演練的目的包括：

提高員工對應(yīng)急預(yù)案的理解和熟悉程度。

檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足，并及時(shí)進(jìn)行修正。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)急響應(yīng)能力。

提高應(yīng)急物資和設(shè)備的可用性。

減少緊急情況發(fā)生時(shí)的恐慌和混亂。

可能帶來的積極效果有：

增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急技能。

提高應(yīng)急響應(yīng)速度和效率。

優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)程序。

減少事故損失和環(huán)境影響。

提升企業(yè)整體應(yīng)急管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

企業(yè)在此次火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)中存在的問題包括：

通信聯(lián)絡(luò)不暢：可能導(dǎo)致救援人員未能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場，延誤了救援時(shí)間。

缺乏詳細(xì)的疏散路線和集結(jié)點(diǎn)信息：可能導(dǎo)致員工在緊急情況下無法快速、有序地疏散，增加人員傷亡風(fēng)險(xiǎn)。

員工對應(yīng)急預(yù)案不熟悉：可能使得員工在緊急情況下無法按照預(yù)案要求行動(dòng)，影響應(yīng)急響應(yīng)的整體效果。

應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足：在火災(zāi)等緊急情況下，可能無法滿足救援需求，影響救援工作的順利進(jìn)行。

這些問題可能帶來的后果包括：

增加人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

影響企業(yè)的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營。

導(dǎo)致法律責(zé)任和罰款。

2.答案：

針對上述問題，企業(yè)應(yīng)采取以下改進(jìn)措施：

加強(qiáng)通信聯(lián)絡(luò)：確保應(yīng)急通信設(shè)備的完好和備用，建立多