工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制與考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括以下哪項(xiàng)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守

B.事故隱患排查治理

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.以上都是

2.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核周期通常為：

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

3.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查

C.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.管理財(cái)務(wù)和人力資源

4.下列哪項(xiàng)行為違反了工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.定期參加安全生產(chǎn)會(huì)議

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)

C.在安全生產(chǎn)方面推諉責(zé)任

D.遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程

5.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核內(nèi)容包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.個(gè)人工作態(tài)度

D.個(gè)人績效

7.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？

A.三個(gè)等級(jí)

B.四個(gè)等級(jí)

C.五個(gè)等級(jí)

D.兩個(gè)等級(jí)

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的獎(jiǎng)懲措施？

A.表彰先進(jìn)

B.警告

C.撤銷職務(wù)

D.提高薪酬

9.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)如何公開？

A.僅在企業(yè)內(nèi)部公開

B.在企業(yè)內(nèi)部公開，并報(bào)送上級(jí)主管部門

C.在企業(yè)內(nèi)部公開，但不得對(duì)外公布

D.不需要公開

10.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)作為其：

A.績效考核的一部分

B.培訓(xùn)計(jì)劃的一部分

C.職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)涵蓋所有安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核應(yīng)僅限于其直接負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，有權(quán)直接停工整改，無需上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人。（）

4.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核結(jié)果應(yīng)與薪酬直接掛鉤。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員的考核可以不定期進(jìn)行，但至少每年應(yīng)進(jìn)行一次全面考核。（）

6.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以僅由其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在考核中未能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)立即解除其職務(wù)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主要參考依據(jù)。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為有權(quán)提出批評(píng)和建議，但無權(quán)進(jìn)行制止。（）

10.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)事故的處理能力。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開，以便激勵(lì)和鞭策。（）

12.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以僅依靠書面考試的方式進(jìn)行。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核中未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可以給予一次整改機(jī)會(huì)，而不必立即進(jìn)行處罰。（）

14.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)保密，不得對(duì)外公開。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際操作能力，而不僅僅是理論知識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查

C.參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.處理安全生產(chǎn)事故

E.管理安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)

2.以下哪些行為屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)范圍？

A.制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.指導(dǎo)和監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.定期組織安全生產(chǎn)演練

D.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)

E.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集和上報(bào)

3.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理能力

E.個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德

4.以下哪些措施可以用于提高工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核效果？

A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案

C.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與薪酬掛鉤

D.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公開通報(bào)

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查

5.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的考核結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.評(píng)定安全生產(chǎn)管理人員的工作績效

B.作為安全生產(chǎn)管理人員晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)投入的參考

D.作為改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的依據(jù)

E.作為安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的依據(jù)

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。

2.在考核工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，應(yīng)如何確?？己说墓?、公正和有效？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)100分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期連續(xù)發(fā)生多起設(shè)備故障導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，企業(yè)決定對(duì)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。以下是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)安全管理人員的考核情況：

1.生產(chǎn)安全管理人員A負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)，但近期設(shè)備故障頻繁，導(dǎo)致生產(chǎn)停滯，企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大。

2.生產(chǎn)安全管理人員B負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，但發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)安全操作規(guī)程了解不足，存在安全隱患。

3.生產(chǎn)安全管理人員C負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查，但在檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，未能及時(shí)上報(bào)并采取措施予以整改。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

（1）針對(duì)生產(chǎn)安全管理人員A、B、C的情況，分析他們在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的不足，并提出改進(jìn)建議。（4分）

（2）作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，你將如何設(shè)計(jì)對(duì)生產(chǎn)安全管理人員的考核方案，以確?？己说墓?、公正和有效性？（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上都是

2.A.每年一次

3.D.管理財(cái)務(wù)和人力資源

4.C.在安全生產(chǎn)方面推諉責(zé)任

5.D.以上都是

6.C.個(gè)人工作態(tài)度

7.D.兩個(gè)等級(jí)

8.D.不需要公開

9.A.績效考核的一部分

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查

C.參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.處理安全生產(chǎn)事故

E.管理安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)

答案：A,B,C,D,E

2.A.制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.指導(dǎo)和監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.定期組織安全生產(chǎn)演練

D.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)

E.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集和上報(bào)

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理能力

E.個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德

答案：A,B,C,D,E

4.A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案

C.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與薪酬掛鉤

D.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公開通報(bào)

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查

答案：A,B,C,D,E

5.A.評(píng)定安全生產(chǎn)管理人員的工作績效

B.作為安全生產(chǎn)管理人員晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)

C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)投入的參考

D.作為改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的依據(jù)

E.作為安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的依據(jù)

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括以下內(nèi)容：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)政策的有效實(shí)施。

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)管理體系的完善和有效性。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織和參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

監(jiān)督和指導(dǎo)員工的安全生產(chǎn)操作，糾正違章行為。

收集和報(bào)告安全生產(chǎn)信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)狀況。

參與制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

2.答案：

為確保對(duì)工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公平、公正和有效性，可以采取以下措施：

制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说耐该鞫?。

采用多種考核方法，如現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、事故分析等，全面評(píng)估安全管理人員的績效。

設(shè)立獨(dú)立的考核委員會(huì)或小組，由不同部門的專業(yè)人員組成，避免個(gè)人偏見。

考核結(jié)果應(yīng)與實(shí)際工作表現(xiàn)相結(jié)合，避免單一指標(biāo)評(píng)價(jià)。

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工和上級(jí)的監(jiān)督。

定期對(duì)考核過程進(jìn)行審查和評(píng)估，確?？己梭w系的持續(xù)改進(jìn)。

考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給被考核者，并提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

（1）針對(duì)生產(chǎn)安全管理人員A、B、C的情況，分析他們在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的不足，并提出改進(jìn)建議。

答案：

生產(chǎn)安全管理人員A的不足及改進(jìn)建議：

不足：未能有效維護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備故障頻繁，影響了生產(chǎn)進(jìn)度和安全。

改進(jìn)建議：

加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的技能和意識(shí)。

定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

引入預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，減少突發(fā)故障和停機(jī)時(shí)間。

生產(chǎn)安全管理人員B的不足及改進(jìn)建議：

不足：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，導(dǎo)致部分員工安全意識(shí)不強(qiáng)，存在安全隱患。

改進(jìn)建議：

定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工了解最新的安全操作規(guī)程和安全知識(shí)。

采用多種培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場教學(xué)、視頻培訓(xùn)、模擬演練等，提高培訓(xùn)效果。

加強(qiáng)對(duì)員工的考核，確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。

生產(chǎn)安全管理人員C的不足及改進(jìn)建議：

不足：發(fā)現(xiàn)安全隱患后未能及時(shí)上報(bào)并采取措施整改，存在安全管理漏洞。

改進(jìn)建議：

建立健全安全隱患報(bào)告和整改機(jī)制，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)安全隱患。

加強(qiáng)對(duì)安全隱患整改的監(jiān)督，確保整改措施落實(shí)到位。

提高安全管理人員對(duì)隱患整改的重視程度，確保安全生產(chǎn)的連續(xù)性。

（2）作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，你將如何設(shè)計(jì)對(duì)生產(chǎn)安全管理人員的考核方案，以確?？己说墓?、公正和有效性？

答案：

作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)對(duì)生產(chǎn)安全管理人員的考核方案應(yīng)包括以下方面：

考核標(biāo)準(zhǔn)的制定：明確考核的標(biāo)