工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況持續(xù)培訓(xùn)考核(2024年9月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況持續(xù)培訓(xùn)考核(2024年9月)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況持續(xù)培訓(xùn)考核(2024年9月)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況持續(xù)培訓(xùn)考核(2024年9月)_第4頁
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況持續(xù)培訓(xùn)考核(2024年9月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度執(zhí)行情況持續(xù)培訓(xùn)考核(2024年9月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的基本原則?

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.責(zé)任明確

D.財務(wù)優(yōu)先

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)時間,每年至少應(yīng)進行幾次?

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.工貿(mào)企業(yè)新建、改建、擴建項目安全設(shè)施的投資應(yīng)當(dāng)如何進行?

A.與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

B.在主體工程完工后單獨進行

C.在主體工程投入生產(chǎn)前進行

D.在主體工程竣工驗收后進行

4.以下哪種情況不屬于工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后的報告范圍?

A.發(fā)生死亡事故

B.發(fā)生重傷事故

C.發(fā)生財產(chǎn)損失事故

D.發(fā)生輕微財產(chǎn)損失但未造成人員傷害

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,其中不包括以下哪項?

A.企業(yè)主要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)全面工作

B.分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)的具體工作

C.各部門負責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負責(zé)

D.所有員工對安全生產(chǎn)不承擔(dān)責(zé)任

6.以下哪項不是《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容?

A.重大火災(zāi)隱患

B.重大爆炸隱患

C.重大坍塌隱患

D.重大環(huán)境污染隱患

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,必須經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格,取得什么證書后方可上崗作業(yè)?

A.職業(yè)資格證書

B.安全生產(chǎn)管理人員資格證書

C.特種作業(yè)人員操作證

D.職業(yè)健康檢查合格證

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,以下哪個頻率是最基本的?

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取比例不低于以下哪個比例?

A.上年度銷售收入的1%

B.上年度總成本的2%

C.上年度凈利潤的5%

D.上年度銷售收入或總成本中的較高者

10.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后,事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照以下哪個程序進行?

A.事故報告事故調(diào)查事故處理事故總結(jié)

B.事故報告事故處理事故調(diào)查事故總結(jié)

C.事故調(diào)查事故報告事故處理事故總結(jié)

D.事故處理事故報告事故調(diào)查事故總結(jié)

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)定期進行修訂,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。()

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不具備相關(guān)專業(yè)知識,但應(yīng)具備一定的安全管理經(jīng)驗。()

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅針對新入職員工,而不需要對全體員工進行定期培訓(xùn)。()

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并迅速上報上級安全監(jiān)管部門。()

5.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行口頭傳達,無需書面記錄。()

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員,由其他部門兼職負責(zé)安全管理。()

7.工貿(mào)企業(yè)進行設(shè)備檢修時,可以不停止設(shè)備運行,只需設(shè)置警示標(biāo)志即可。()

8.工貿(mào)企業(yè)員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作任務(wù)。()

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)費用可以用于購買非安全生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備或材料。()

10.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查,只要確保生產(chǎn)順利進行即可。()

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核,考核結(jié)果可以不公開。()

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會,由主要負責(zé)人直接負責(zé)安全生產(chǎn)。()

13.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)立即組織內(nèi)部調(diào)查,但無需向外界披露事故信息。()

14.工貿(mào)企業(yè)可以不進行事故隱患排查治理,只要確保生產(chǎn)安全即可。()

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴(yán)肅處理,包括罰款、降職等。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.安全教育培訓(xùn)制度

D.事故隱患排查治理制度

E.應(yīng)急救援預(yù)案

2.以下哪些行為屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)?

A.組織安全生產(chǎn)檢查

B.參與事故調(diào)查處理

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.指導(dǎo)和監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)全面工作

3.工貿(mào)企業(yè)進行設(shè)備檢修和維護時,應(yīng)采取哪些安全措施?

A.停止設(shè)備運行

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.采取隔離措施

D.配備必要的安全防護用品

E.安排專人監(jiān)護

4.以下哪些情況屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患?

A.設(shè)備存在缺陷

B.安全防護設(shè)施缺失

C.安全操作規(guī)程不完善

D.員工安全意識淡薄

E.環(huán)境污染嚴(yán)重

5.工貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時,應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作技能

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的基本內(nèi)容,以及為什么這些內(nèi)容對于企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要。

2.在安全生產(chǎn)管理中,如何確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效性?請列舉至少三種方法和策略。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)在進行設(shè)備維修時,由于操作人員未按規(guī)程執(zhí)行,導(dǎo)致一名員工在未切斷電源的情況下進行維修作業(yè),不幸觸電身亡。事故發(fā)生后,企業(yè)進行了初步調(diào)查,發(fā)現(xiàn)以下情況:

1.該員工之前接受過安全生產(chǎn)培訓(xùn),但對具體操作規(guī)程的記憶模糊。

2.事故發(fā)生前,安全管理人員曾對設(shè)備維修區(qū)域進行過安全檢查,但未發(fā)現(xiàn)該員工未切斷電源的行為。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中規(guī)定,所有設(shè)備維修作業(yè)必須切斷電源,并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。

請根據(jù)以上情況,回答以下問題:

1.分析該事故發(fā)生的主要原因,并指出企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中可能存在的漏洞。

2.提出改進措施,以防止類似事故再次發(fā)生,并確保安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.D.財務(wù)優(yōu)先

2.C.3次

3.A.與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

4.D.發(fā)生輕微財產(chǎn)損失但未造成人員傷害

5.D.所有員工對安全生產(chǎn)不承擔(dān)責(zé)任

6.D.重大環(huán)境污染隱患

7.C.特種作業(yè)人員操作證

8.D.每年

9.A.上年度銷售收入的1%

10.A.事故報告事故調(diào)查事故處理事故總結(jié)

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)定期進行修訂,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。(錯誤,應(yīng)定期修訂以符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))

2.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不具備相關(guān)專業(yè)知識,但應(yīng)具備一定的安全管理經(jīng)驗。(錯誤,應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識)

3.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅針對新入職員工,而不需要對全體員工進行定期培訓(xùn)。(錯誤,應(yīng)定期對所有員工進行培訓(xùn))

4.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并迅速上報上級安全監(jiān)管部門。(正確)

5.×工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行口頭傳達,無需書面記錄。(錯誤,應(yīng)書面記錄以確保制度執(zhí)行)

6.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員,由其他部門兼職負責(zé)安全管理。(錯誤,應(yīng)設(shè)置專職安全管理人員)

7.×工貿(mào)企業(yè)進行設(shè)備檢修時,可以不停止設(shè)備運行,只需設(shè)置警示標(biāo)志即可。(錯誤,必須停止設(shè)備運行)

8.√工貿(mào)企業(yè)員工有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作任務(wù)。(正確)

9.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)費用可以用于購買非安全生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備或材料。(錯誤,應(yīng)??顚S茫?/p>

10.×工貿(mào)企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查,只要確保生產(chǎn)順利進行即可。(錯誤,應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)檢查)

11.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核,考核結(jié)果可以不公開。(錯誤,考核結(jié)果應(yīng)公開)

12.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會,由主要負責(zé)人直接負責(zé)安全生產(chǎn)。(錯誤,應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)委員會)

13.×工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)立即組織內(nèi)部調(diào)查,但無需向外界披露事故信息。(錯誤,應(yīng)按規(guī)定向外界披露事故信息)

14.×工貿(mào)企業(yè)可以不進行事故隱患排查治理,只要確保生產(chǎn)安全即可。(錯誤,應(yīng)定期進行事故隱患排查治理)

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴(yán)肅處理,包括罰款、降職等。(正確)

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

答案解釋:

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、事故隱患排查治理制度以及應(yīng)急救援預(yù)案,這些都是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)內(nèi)容。

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責(zé)包括組織安全生產(chǎn)檢查、參與事故調(diào)查處理、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、指導(dǎo)和監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以及負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)全面工作。

3.工貿(mào)企業(yè)進行設(shè)備檢修和維護時,應(yīng)采取停止設(shè)備運行、設(shè)置警示標(biāo)志、采取隔離措施、配備必要的安全防護用品以及安排專人監(jiān)護等安全措施。

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患包括設(shè)備存在缺陷、安全防護設(shè)施缺失、安全操作規(guī)程不完善以及員工安全意識淡薄等情況。

5.工貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時,應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作技能、事故案例分析、應(yīng)急救援知識以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等內(nèi)容。

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的基本內(nèi)容通常包括以下幾個方面:

安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確企業(yè)各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人。

安全操作規(guī)程:制定和實施符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的操作規(guī)程,規(guī)范員工操作行為。

安全教育培訓(xùn)制度:建立和完善員工安全教育培訓(xùn)體系,提高員工的安全意識和技能。

事故隱患排查治理制度:定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)并治理事故隱患,預(yù)防事故發(fā)生。

應(yīng)急救援預(yù)案:制定應(yīng)急預(yù)案,明確事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序和措施,確保事故發(fā)生時能夠迅速有效地進行救援。

安全生產(chǎn)投入保障制度:確保必要的安全生產(chǎn)投入,為安全生產(chǎn)提供物質(zhì)保障。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度:建立內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機制,對安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

這些內(nèi)容對于企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要,因為它們有助于:

確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實,避免因責(zé)任不清導(dǎo)致事故發(fā)生。

提高員工的安全意識和技能,減少人為因素導(dǎo)致的事故。

及時發(fā)現(xiàn)和治理事故隱患,防止事故的發(fā)生。

提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力,減少事故造成的損失。

2.確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效性,可以采取以下方法和策略:

制定針對性的培訓(xùn)計劃:根據(jù)不同崗位和員工的需求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密相關(guān)。

采用多樣化的培訓(xùn)方式:結(jié)合理論學(xué)習(xí)、實踐操作、案例分析、應(yīng)急演練等多種培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)的趣味性和實用性。

加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè):選用具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

建立培訓(xùn)考核機制:通過考核評估員工的學(xué)習(xí)成果,確保培訓(xùn)效果。

營造良好的培訓(xùn)氛圍:鼓勵員工積極參與培訓(xùn),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

加強培訓(xùn)后的跟蹤管理:對培訓(xùn)效果進行跟蹤,及時調(diào)整培訓(xùn)策略,確保培訓(xùn)的持續(xù)有效性。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.該事故發(fā)生的主要原因分析:

主要原因:員工在未切斷電源的情況下進行設(shè)備維修,違反了安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

可能存在的漏洞:

安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位:員工雖然接受過培訓(xùn),但對具體操作規(guī)程的記憶模糊,說明培訓(xùn)效果不佳或培訓(xùn)內(nèi)容未能覆蓋所有細節(jié)。

安全檢查執(zhí)行不力:安全管理人員的安全檢查未能發(fā)現(xiàn)員工未切斷電源的行為,表明安全檢查流于形式,缺乏深入性和細致性。

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位:員工在違反操作規(guī)程時,可能缺乏相應(yīng)的責(zé)任追究機制,導(dǎo)致違規(guī)行為未得到及時糾正。

2.改進措施:

加強安全教育培訓(xùn):確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、詳細,并加強實操演練,提高員工對安全操作規(guī)程的記憶和遵守意識

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論