工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理人員知識考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于職業(yè)健康安全管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.以人為本

D.以罰款為主

2.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗

B.熟練的專業(yè)技能

C.較強的溝通協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

3.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素是什么？

A.目標(biāo)管理

B.風(fēng)險評估

C.持續(xù)改進

D.以上都是

4.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全事故？

A.工作場所發(fā)生火災(zāi)

B.員工在工作中突發(fā)疾病

C.員工因工作原因受到傷害

D.工作場所設(shè)備故障導(dǎo)致停電

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.增強員工安全意識

B.提高員工操作技能

C.降低事故發(fā)生率

D.以上都是

6.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理的主要任務(wù)？

A.制定職業(yè)健康安全方針

B.建立職業(yè)健康安全管理體系

C.開展職業(yè)健康安全檢查

D.對違反規(guī)定的行為進行處罰

7.職業(yè)健康安全法律法規(guī)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)

B.職業(yè)健康安全管理制度

C.職業(yè)健康安全責(zé)任

D.以上都是

8.職業(yè)健康安全風(fēng)險評估的主要目的是什么？

A.識別潛在風(fēng)險

B.評估風(fēng)險程度

C.制定風(fēng)險控制措施

D.以上都是

9.職業(yè)健康安全管理體系的運行過程中，以下哪項不屬于持續(xù)改進的內(nèi)容？

A.定期進行內(nèi)部審核

B.對體系進行修訂和完善

C.對不符合項進行糾正和預(yù)防

D.對體系運行情況進行總結(jié)和報告

10.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理的主要手段？

A.安全檢查

B.安全培訓(xùn)

C.安全技術(shù)措施

D.安全經(jīng)濟激勵

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理人員只需具備基本的安全生產(chǎn)知識即可。（）

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立是企業(yè)自愿行為，無強制要求。（）

3.職業(yè)健康安全管理應(yīng)以消除所有風(fēng)險為目標(biāo)。（）

4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)涵蓋所有員工，無論其崗位是否涉及高風(fēng)險作業(yè)。（）

5.工作場所的應(yīng)急演練可以每年舉行一次，無需更頻繁。（）

6.在職業(yè)健康安全管理體系中，領(lǐng)導(dǎo)層的承諾和參與是最重要的因素之一。（）

7.職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理應(yīng)由企業(yè)自行決定，無需報告相關(guān)部門。（）

8.職業(yè)健康安全風(fēng)險評估過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮風(fēng)險發(fā)生的可能性而不是風(fēng)險后果的嚴(yán)重性。（）

9.工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)遵循“先局部后整體，先上部后下部”的原則。（）

10.職業(yè)健康安全法律法規(guī)的遵守是企業(yè)管理層和員工的責(zé)任和義務(wù)。（）

11.工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期接受專業(yè)知識和技能的更新培訓(xùn)。（）

12.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是企業(yè)獲得市場競爭優(yōu)勢的必要手段。（）

13.工作場所的緊急疏散計劃應(yīng)每年至少更新一次，以適應(yīng)實際情況的變化。（）

14.職業(yè)健康安全管理體系的有效性評估可以通過內(nèi)部審核和外部審核來實現(xiàn)。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行定期的職業(yè)健康檢查，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理的基本原則包括哪些？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.以人為本

D.以經(jīng)濟利益為重

E.以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩

2.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施需要哪些要素？

A.目標(biāo)管理

B.風(fēng)險評估

C.職責(zé)分配

D.溝通與參與

E.持續(xù)改進

3.以下哪些措施有助于降低工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全風(fēng)險？

A.提高員工安全意識

B.定期進行安全培訓(xùn)

C.改進工作場所的設(shè)計

D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

E.減少工作時間和強度

4.職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.客觀公正

B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

C.快速有效

D.舉一反三

E.保密處理

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全法律法規(guī)知識

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援技能

D.職業(yè)病防治知識

E.心理健康與壓力管理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理中，風(fēng)險評估與控制的步驟和關(guān)鍵點。

2.請列舉至少三種常見的職業(yè)病，并簡要說明它們的危害和預(yù)防措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)，由于長期存在粉塵污染，導(dǎo)致多名員工出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀。經(jīng)職業(yè)健康檢查，被診斷為矽肺病。企業(yè)曾進行過一次職業(yè)健康檢查，但未發(fā)現(xiàn)異常，也未采取有效的粉塵控制措施。

問題：請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)職業(yè)健康安全管理中存在的問題。

2.提出針對該問題的改進措施，包括預(yù)防措施和應(yīng)急處理措施。

3.如何確保企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)有效運行？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于職業(yè)健康安全管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.以人為本

D.以罰款為主

答案：D.以罰款為主

2.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗

B.熟練的專業(yè)技能

C.較強的溝通協(xié)調(diào)能力

D.以上都是

答案：D.以上都是

3.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素是什么？

A.目標(biāo)管理

B.風(fēng)險評估

C.持續(xù)改進

D.以上都是

答案：D.以上都是

4.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全事故？

A.工作場所發(fā)生火災(zāi)

B.員工在工作中突發(fā)疾病

C.員工因工作原因受到傷害

D.工作場所設(shè)備故障導(dǎo)致停電

答案：D.工作場所設(shè)備故障導(dǎo)致停電

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.增強員工安全意識

B.提高員工操作技能

C.降低事故發(fā)生率

D.以上都是

答案：D.以上都是

6.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理的主要任務(wù)？

A.制定職業(yè)健康安全方針

B.建立職業(yè)健康安全管理體系

C.開展職業(yè)健康安全檢查

D.對違反規(guī)定的行為進行處罰

答案：D.對違反規(guī)定的行為進行處罰

7.職業(yè)健康安全法律法規(guī)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)

B.職業(yè)健康安全管理制度

C.職業(yè)健康安全責(zé)任

D.以上都是

答案：D.以上都是

8.職業(yè)健康安全風(fēng)險評估的主要目的是什么？

A.識別潛在風(fēng)險

B.評估風(fēng)險程度

C.制定風(fēng)險控制措施

D.以上都是

答案：D.以上都是

9.職業(yè)健康安全管理體系的運行過程中，以下哪項不屬于持續(xù)改進的內(nèi)容？

A.定期進行內(nèi)部審核

B.對體系進行修訂和完善

C.對不符合項進行糾正和預(yù)防

D.對體系運行情況進行總結(jié)和報告

答案：D.對體系運行情況進行總結(jié)和報告

10.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理的主要手段？

A.安全檢查

B.安全培訓(xùn)

C.安全技術(shù)措施

D.安全經(jīng)濟激勵

答案：D.安全經(jīng)濟激勵

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康管理人員只需具備基本的安全生產(chǎn)知識即可。（×）

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立是企業(yè)自愿行為，無強制要求。（×）

3.職業(yè)健康安全應(yīng)以消除所有風(fēng)險為目標(biāo)。（×）

4.職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)涵蓋所有員工，無論其崗位是否涉及高風(fēng)險作業(yè)。（√）

5.工作場所的應(yīng)急演練可以每年舉行一次，無需更頻繁。（×）

6.在職業(yè)健康安全管理體系中，領(lǐng)導(dǎo)層的承諾和參與是最重要的因素之一。（√）

7.職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理應(yīng)由企業(yè)自行決定，無需報告相關(guān)部門。（×）

8.職業(yè)健康安全風(fēng)險評估過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮風(fēng)險發(fā)生的可能性而不是風(fēng)險后果的嚴(yán)重性。（×）

9.工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)遵循“先局部后整體，先上部后下部”的原則。（√）

10.職業(yè)健康安全法律法規(guī)的遵守是企業(yè)管理層和員工的責(zé)任和義務(wù)。（√）

11.工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理人員應(yīng)定期接受專業(yè)知識和技能的更新培訓(xùn)。（√）

12.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是企業(yè)獲得市場競爭優(yōu)勢的必要手段。（×）

13.工作場所的緊急疏散計劃應(yīng)每年至少更新一次，以適應(yīng)實際情況的變化。（√）

14.職業(yè)健康安全管理體系的有效性評估可以通過內(nèi)部審核和外部審核來實現(xiàn)。（√）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行定期的職業(yè)健康檢查，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理的基本原則包括哪些？

答案：A.預(yù)防為主；B.綜合治理；C.以人為本；E.以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩

2.職業(yè)健康安全管理體系的建立和實施需要哪些要素？

答案：A.目標(biāo)管理；B.風(fēng)險評估；C.職責(zé)分配；D.溝通與參與；E.持續(xù)改進

3.以下哪些措施有助于降低工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全風(fēng)險？

答案：A.提高員工安全意識；B.定期進行安全培訓(xùn)；C.改進工作場所的設(shè)計；D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；E.減少工作時間和強度

4.職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

答案：A.客觀公正；B.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；C.快速有效；D.舉一反三；E.保密處理

5.職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面？

答案：A.安全法律法規(guī)知識；B.安全操作規(guī)程；C.應(yīng)急救援技能；D.職業(yè)病防治知識；E.心理健康與壓力管理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理中，風(fēng)險評估與控制的步驟和關(guān)鍵點。

答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理中的風(fēng)險評估與控制通常包括以下步驟和關(guān)鍵點：

識別危害：識別工作場所中可能對員工健康和福祉造成損害的因素。

評估風(fēng)險：對已識別的危害進行評估，確定其發(fā)生的可能性和潛在的嚴(yán)重后果。

制定控制措施：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施以降低風(fēng)險。

實施控制措施：將控制措施付諸實施，包括工程控制、行政控制和個人防護等。

監(jiān)控與審核：定期監(jiān)控控制措施的有效性，并審核風(fēng)險評估和控制過程的完整性。

持續(xù)改進：根據(jù)監(jiān)控和審核結(jié)果，不斷改進風(fēng)險評估和控制措施。

關(guān)鍵點包括：

完整性：確保風(fēng)險評估覆蓋所有相關(guān)危害。

系統(tǒng)性：采用科學(xué)的方法進行風(fēng)險評估。

可行性：控制措施應(yīng)切實可行，并符合實際情況。

可持續(xù)性：控制措施應(yīng)長期有效，能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。

溝通與參與：確保所有相關(guān)方了解風(fēng)險評估和控制措施，并積極參與其中。

2.請列舉至少三種常見的職業(yè)病，并簡要說明它們的危害和預(yù)防措施。

答案：

常見的職業(yè)病包括：

矽肺病：由長期吸入矽塵引起的肺部疾病，危害包括呼吸困難、肺功能下降等。

石棉肺：由長期吸入石棉纖維引起的肺部疾病，危害包括咳嗽、呼吸困難、胸痛等。

噪聲聾：由長時間暴露在高分貝噪聲中引起的聽力損傷，危害包括聽力下降、溝通障礙等。

預(yù)防措施包括：

對于矽肺病和石棉肺，應(yīng)采取工程控制措施，如使用局部排風(fēng)系統(tǒng)、更換石棉制品等，以減少粉塵和纖維的暴露。

對于噪聲聾，應(yīng)使用個人防護裝備，如耳塞或耳罩，并在高噪聲環(huán)境下限制暴露時間。

定期進行職業(yè)健康檢查，以早期發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病。

對員工進行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高對職業(yè)病的認(rèn)識和保護意識。

制定和實施健康監(jiān)護計劃，確保員工在職業(yè)暴露下得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)測和保護。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析該企業(yè)職業(yè)健康安全管理中存在的問題。

答案：

該企業(yè)在職業(yè)健康安全管理中存在以下問題：

缺乏有效的風(fēng)險評估程序：企業(yè)未能識別和評估工作場所中的粉塵危害，導(dǎo)致未能采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施。

缺乏持續(xù)的職業(yè)健康監(jiān)測：企業(yè)僅進行了一次職業(yè)健康檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)員工的健康問題。

缺乏有效的控制措施：企業(yè)未能實施有效的工程控制措施來減少粉塵的暴露，如通風(fēng)系統(tǒng)不足或維護不當(dāng)。

缺乏員工培訓(xùn)和意識提升：員工可能缺乏對職業(yè)健康風(fēng)險的了解，以及如何保護自己免受危害的知識。

缺乏有效的溝通和記錄：企業(yè)可能未能與員工就職業(yè)健康問題進行有效的溝通，也沒有保持詳細(xì)的健康記錄。

2.提出針對該問題的改進措施，包括預(yù)防措施和應(yīng)急處理措施。

答案：

針對上述問題，以下是一些改進措施：

預(yù)防措施：

實施全面的風(fēng)險評估，包括對工作場所的粉塵濃度進行監(jiān)測和評估。

設(shè)計和實施有效的工程控制措施，如使用局部排風(fēng)系統(tǒng)、濕式作業(yè)、密閉設(shè)備等。

定期維護和檢查通風(fēng)系統(tǒng)，確保其正常運行。

提供個人防護裝備，如防塵口罩，并確保員工正確使用。

對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高對粉塵危害的認(rèn)識和防護技能。

制定和實施健康監(jiān)護計劃，定期對員工進行職業(yè)健康檢查。

應(yīng)急處理措施：

制定緊急疏散計劃和應(yīng)急響應(yīng)程序，以應(yīng)對可能的粉塵泄漏或火災(zāi)等緊急情況。

確保所有員工了解緊急疏散路線和程序。

定期進行應(yīng)急演練，以提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

為員工提供急救培訓(xùn)和必要的急救設(shè)備。

與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門和緊急服務(wù)機構(gòu)建立聯(lián)