工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估考核中，以下哪項不是宣傳教育工作的核心目標？

A.提高員工安全意識

B.增強企業(yè)安全管理能力

C.降低生產(chǎn)成本

D.提升企業(yè)經(jīng)濟效益

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育效果的評估方法，哪一項不屬于常用的評估手段？

A.員工安全知識測試

B.安全事故統(tǒng)計分析

C.安全管理規(guī)章制度檢查

D.員工滿意度調(diào)查

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動應(yīng)當(dāng)覆蓋哪些人員？

A.企業(yè)內(nèi)部員工

B.企業(yè)外部客戶

C.企業(yè)合作伙伴

D.以上所有人員

4.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估的指標？

A.員工安全知識掌握程度

B.安全事故發(fā)生率

C.員工違章作業(yè)次數(shù)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入比例

5.在進行安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估時，下列哪種方法不適合用于定量分析？

A.安全生產(chǎn)知識測試

B.問卷調(diào)查

C.觀察記錄

D.專家訪談

6.以下關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容的選擇，哪一項是不恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.安全操作規(guī)程

B.事故案例分析

C.企業(yè)文化宣傳

D.個人隱私保護知識

7.在評估安全生產(chǎn)宣傳教育效果時，以下哪種情況表示宣傳教育效果較好？

A.員工安全知識測試通過率低

B.安全事故發(fā)生率逐年上升

C.員工對安全生產(chǎn)有較高的認同感

D.企業(yè)安全管理制度不完善

8.企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動的頻率一般應(yīng)當(dāng)是多久一次？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

9.安全生產(chǎn)宣傳教育材料的設(shè)計，以下哪一項不是考慮的重點？

A.內(nèi)容的實用性

B.形式的創(chuàng)新性

C.語言的規(guī)范性

D.成本的預(yù)算

10.在安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估中，以下哪種情況表明宣傳教育工作存在缺陷？

A.員工安全意識普遍提高

B.安全事故減少，員工參與度降低

C.員工對安全生產(chǎn)知識掌握良好

D.企業(yè)安全文化建設(shè)成效顯著

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估考核的主要目的是為了提高員工的安全操作技能。（）

2.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估應(yīng)包括對員工安全知識、安全技能和安全態(tài)度的評估。（）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動的開展，可以減少安全事故的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。（）

4.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估應(yīng)當(dāng)以定量評估為主，定性評估為輔。（×）

5.安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點進行差異化設(shè)計。（）

6.安全生產(chǎn)宣傳教育活動應(yīng)當(dāng)定期進行，但不需要形成書面記錄。（×）

7.員工對安全生產(chǎn)宣傳教育活動的參與度越高，宣傳教育效果越好。（）

8.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進行，以確保評估的客觀性。（×）

9.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全管理人員考核的依據(jù)之一。（）

10.安全生產(chǎn)宣傳教育材料應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮成本因素，不必追求高質(zhì)量。（×）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動的效果可以通過事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行直接反映。（×）

12.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估應(yīng)當(dāng)注重對員工安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成。（）

13.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)管理的全過程。（）

14.安全生產(chǎn)宣傳教育活動的開展可以降低企業(yè)對安全生產(chǎn)投入的依賴。（×）

15.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估應(yīng)當(dāng)與員工安全培訓(xùn)相結(jié)合，形成閉環(huán)管理。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估考核中，以下哪些是評估宣傳教育內(nèi)容合理性的重要因素？

A.內(nèi)容的針對性

B.內(nèi)容的時效性

C.內(nèi)容的趣味性

D.內(nèi)容的復(fù)雜性

E.內(nèi)容的全面性

2.在評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果時，可以考慮以下哪些指標？

A.員工安全知識測試成績

B.安全事故發(fā)生頻率

C.員工安全行為改善情況

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入金額

E.員工對安全管理的滿意度

3.以下哪些方法可以用于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動的效果？

A.定期舉辦安全知識競賽

B.制作安全宣傳視頻

C.強化現(xiàn)場安全培訓(xùn)

D.減少安全培訓(xùn)的頻率

E.鼓勵員工參與安全改進建議

4.在進行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估時，以下哪些是可能影響評估結(jié)果的因素？

A.評估人員的專業(yè)能力

B.員工對評估工作的配合程度

C.企業(yè)安全文化的氛圍

D.安全宣傳材料的制作質(zhì)量

E.評估時間的選擇

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估報告應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？

A.評估目的和方法

B.評估結(jié)果數(shù)據(jù)

C.存在的問題及原因分析

D.改進措施和建議

E.評估結(jié)論和反饋

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估考核的主要步驟。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勀J為提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果的關(guān)鍵因素有哪些，并簡要說明如何實施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)近年來雖然加大了安全生產(chǎn)投入，完善了安全管理制度，但員工的安全意識普遍較低，安全事故時有發(fā)生。為了提高員工的安全意識，企業(yè)開展了為期一個月的安全生產(chǎn)宣傳教育活動?；顒咏Y(jié)束后，企業(yè)對宣傳教育效果進行了評估。

案例問題：

1.請分析該企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育活動的優(yōu)點和不足。

2.根據(jù)案例分析，提出改進企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.降低生產(chǎn)成本

2.D.員工滿意度調(diào)查

3.D.企業(yè)合作伙伴

4.D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入比例

5.D.觀察記錄

6.D.個人隱私保護知識

7.C.員工對安全生產(chǎn)有較高的認同感

8.D.每年一次

9.D.成本的預(yù)算

10.B.安全事故減少，員工參與度降低

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.內(nèi)容的針對性

B.內(nèi)容的時效性

C.內(nèi)容的趣味性

D.內(nèi)容的全面性

2.A.員工安全知識測試成績

B.安全事故發(fā)生頻率

C.員工安全行為改善情況

E.員工對安全管理的滿意度

3.A.定期舉辦安全知識競賽

B.制作安全宣傳視頻

C.強化現(xiàn)場安全培訓(xùn)

E.鼓勵員工參與安全改進建議

4.A.評估人員的專業(yè)能力

B.員工對評估工作的配合程度

C.企業(yè)安全文化的氛圍

D.安全宣傳材料的制作質(zhì)量

E.評估時間的選擇

5.A.評估目的和方法

B.評估結(jié)果數(shù)據(jù)

C.存在的問題及原因分析

D.改進措施和建議

E.評估結(jié)論和反饋

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估考核的主要步驟包括：

確定評估目標和范圍：明確評估的目的、內(nèi)容、對象和時限。

制定評估方案：包括評估的方法、指標、工具和程序。

收集評估數(shù)據(jù)：通過問卷調(diào)查、訪談、觀察、事故統(tǒng)計分析等方式收集數(shù)據(jù)。

分析評估數(shù)據(jù)：對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，評估宣傳教育效果。

編制評估報告：總結(jié)評估結(jié)果，提出改進建議和措施。

反饋和改進：將評估結(jié)果反饋給相關(guān)部門，并根據(jù)反饋進行改進。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育效果的關(guān)鍵因素包括：

內(nèi)容針對性：宣傳教育內(nèi)容要針對不同崗位、不同工種的特點，確保實用性。

形式創(chuàng)新性：采用多樣化的宣傳教育形式，如視頻、游戲、案例分享等，提高員工參與度。

教育持續(xù)性：定期開展宣傳教育活動，形成長效機制。

員工參與度：鼓勵員工積極參與到安全生產(chǎn)宣傳教育中來，提高他們的安全意識。

考核激勵：將安全生產(chǎn)宣傳教育效果與員工績效考核和獎勵機制相結(jié)合。

具體實施措施：

制定詳細的教育計劃，確保宣傳教育活動的連貫性和系統(tǒng)性。

定期舉辦安全知識競賽、安全技能培訓(xùn)等活動，增強員工的參與感和學(xué)習(xí)效果。

利用企業(yè)內(nèi)部媒體平臺，如企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等，持續(xù)傳播安全知識。

建立安全文化氛圍，通過安全文化活動、安全故事分享等形式，強化員工的安全意識。

將安全教育與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析優(yōu)點和不足：

優(yōu)點：

企業(yè)認識到了提高員工安全意識的重要性，并采取了實際行動。

開展了為期一個月的專項宣傳教育活動，表明企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視。

通過多種形式的活動，可能提高了員工對安全知識的了解和掌握。

不足：

如果評估結(jié)果顯示安全事故發(fā)生頻率沒有顯著下降，說明宣傳教育活動可能未能有效提高員工的安全操作技能。

如果員工參與度不高，可能是因為活動形式不夠吸引人，或者與員工的工作實際脫節(jié)。

如果評估過程中發(fā)現(xiàn)員工對安全管理的滿意度沒有提升，可能是因為宣傳教育內(nèi)容缺乏針對性，未能解決員工在實際工作中遇到的安全問題。

2.改進措施和建議：

加強宣傳教育內(nèi)容的針對性，確保內(nèi)容與員工工作實際相結(jié)合，解決實際工作中的安全問題。

采用多種宣傳教育形式，如互動式