第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工守秘及信息安全責(zé)任承諾書（4篇）員工守秘及信息安全責(zé)任承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項1.承諾人系本單位的員工，在履行崗位職責(zé)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，切實維護公司信息安全。2.承諾人知悉本單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及敏感信息，并承諾在任職期間及離職后均不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述信息。3.承諾人承諾對本人在工作中知悉或接觸到的所有非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、運營方案、技術(shù)文檔等。二、基本準(zhǔn)則1.承諾人應(yīng)始終以維護公司利益為首要原則，嚴(yán)格遵守信息安全管理制度，保證所負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)安全可控。2.承諾人不得將公司信息用于任何與工作職責(zé)無關(guān)的用途，不得擅自復(fù)制、傳播或公開任何涉密信息。3.承諾人應(yīng)積極配合公司開展信息安全檢查、風(fēng)險評估等工作，及時報告發(fā)覺的信息安全隱患或異常情況。三、具體措施1.承諾人承諾每日開展__________次辦公設(shè)備安全檢查，保證計算機、服務(wù)器、移動存儲設(shè)備等符合信息安全要求，防止信息泄露或丟失。2.承諾人應(yīng)妥善保管包含公司信息的文件、資料及電子數(shù)據(jù)，離開辦公場所時必須鎖好文件柜、關(guān)閉電腦并退出涉密系統(tǒng)。3.承諾人不得在公共網(wǎng)絡(luò)或非公司指定平臺處理涉密信息，使用公司網(wǎng)絡(luò)時必須遵守防火墻、入侵檢測等安全策略。4.承諾人如需外帶公司文件或數(shù)據(jù)，必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，并采取加密、防泄漏等保護措施，返回后及時銷毀或歸檔。5.承諾人應(yīng)定期更新密碼并采用強密碼策略，不得將賬號、密碼告知他人或設(shè)置易被猜到的密碼（如生日、56等）。6.承諾人如發(fā)覺系統(tǒng)漏洞或安全風(fēng)險，應(yīng)立即停止操作并上報IT部門，不得擅自嘗試修復(fù)或傳播漏洞信息。7.承諾人在離職或轉(zhuǎn)崗時，必須按規(guī)定交還所有涉密資料、設(shè)備及電子密鑰，并完成相關(guān)保密培訓(xùn)及考核。四、保障機制1.承諾人承諾如因個人原因?qū)е滦畔踩录?，將承?dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。2.承諾人應(yīng)接受公司組織的信息安全培訓(xùn)，每年至少參加__________次保密知識學(xué)習(xí)，保證自身具備必要的安全防范能力。3.公司將定期對承諾人進(jìn)行信息安全考核，考核結(jié)果作為績效考核、晉升評優(yōu)的重要依據(jù)。4.承諾人如違反本承諾書約定，公司有權(quán)解除勞動合同，并保留追究其民事、刑事責(zé)任的權(quán)力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工守秘及信息安全責(zé)任承諾書第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為維護公司商業(yè)秘密及信息安全，保障公司合法權(quán)益，規(guī)范員工行為，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時員工、實習(xí)生及外包人員等所有與公司建立勞動關(guān)系的個人。涉及公司信息及商業(yè)秘密的第三方合作人員亦需遵守本承諾書相關(guān)條款。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁員工以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。商業(yè)秘密泄露形式包括但不限于口頭告知、書面?zhèn)鬟f、電子傳輸、拍照錄像等。（2）嚴(yán)禁員工未經(jīng)授權(quán)使用公司計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)資源、數(shù)據(jù)庫等信息設(shè)備，不得擅自、復(fù)制、傳輸公司內(nèi)部文件及數(shù)據(jù)。（3）嚴(yán)禁員工將公司信息用于個人目的或未經(jīng)公司授權(quán)的第三方目的，不得利用公司信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害公司利益。（4）嚴(yán)禁員工在離職后或與公司解除勞動關(guān)系后，繼續(xù)使用公司信息或商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。（5）嚴(yán)禁員工參與任何可能危害公司信息安全的行為，包括但不限于病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)入侵、信息篡改等。2.2強制要求（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，接受公司組織的信息安全培訓(xùn)，提高信息安全意識。（2）員工應(yīng)妥善保管公司信息載體，包括但不限于文件、硬盤、U盤、手機等，防止信息泄露。（3）員工應(yīng)定期更新密碼，并采用高強度密碼策略，防止密碼被破解。（4）員工應(yīng)及時報告發(fā)覺的信息安全漏洞或風(fēng)險，配合公司進(jìn)行應(yīng)急處置。（5）員工應(yīng)簽署本承諾書，并承諾遵守承諾書所有條款，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.實施機制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次公司定期進(jìn)行信息安全檢查，包括但不限于現(xiàn)場檢查、系統(tǒng)檢測、員工訪談等，檢查頻次根據(jù)實際情況確定。4.法律責(zé)任4.1違約情形員工違反本承諾書條款，造成公司信息泄露或信息安全事件，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違約情形包括但不限于：（1）泄露公司商業(yè)秘密；（2）未經(jīng)授權(quán)使用公司信息設(shè)備；（3）將公司信息用于個人目的或第三方目的；（4）離職后繼續(xù)使用公司信息或商業(yè)秘密；（5）參與危害公司信息安全的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將解除勞動合同，并追究其刑事責(zé)任。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度確定。5.附則本承諾書自簽署之日起生效，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾書所有條款。本承諾書一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：員工守秘及信息安全責(zé)任承諾書第（3）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須嚴(yán)格遵守國家及公司有關(guān)保密及信息安全的規(guī)定，于項目啟動前，詳細(xì)學(xué)習(xí)并充分理解本項目的保密要求及信息安全責(zé)任。承諾人必須按照要求，及時完成所有必要的保密培訓(xùn)，并保證自身具備相應(yīng)的保密意識和技能。承諾人必須對接觸到的項目信息進(jìn)行嚴(yán)格分類，并采取必要的防護措施，保證信息在前期準(zhǔn)備階段的安全。承諾人嚴(yán)禁在項目啟動前泄露任何項目信息，包括但不限于項目目標(biāo)、計劃、技術(shù)方案等。二、實施過程承諾人在項目實施過程中，必須嚴(yán)格遵循公司的保密制度，對項目信息進(jìn)行全程控制。承諾人必須保證所有項目信息存儲在安全的環(huán)境中，并采用加密等技術(shù)手段進(jìn)行保護。承諾人必須嚴(yán)格控制項目信息的訪問權(quán)限，僅授權(quán)給項目組成員及必要的第三方人員。承諾人嚴(yán)禁將項目信息用于任何與項目無關(guān)的用途，嚴(yán)禁以任何形式對外泄露項目信息。承諾人必須妥善保管所有項目相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，并在離開工作區(qū)域時保證信息安全。三、后期評估承諾人在項目結(jié)束后，必須對項目信息進(jìn)行徹底清理，保證所有敏感信息得到銷毀或妥善處理。承諾人必須配合公司進(jìn)行項目后評估，如實報告項目實施過程中的保密及信息安全情況。承諾人必須對項目期間接觸到的所有信息承擔(dān)保密責(zé)任，并在項目結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)。承諾人嚴(yán)禁在項目結(jié)束后擅自保留或使用項目信息，嚴(yán)禁以任何形式對外傳播項目信息。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：________________________簽訂日期：__________年__月__日員工守秘及信息安全責(zé)任承諾書第（4）篇承諾方：[員工姓名]，證件號碼號碼：[證件號碼號碼]，職位：[員工職位]，部門：[員工部門]接收方：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]第一條承諾事項1.1承諾方確認(rèn)已充分理解并完全認(rèn)同本承諾書所載內(nèi)容，并自愿作出如下承諾：（1）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制定的《保密制度》和《信息安全管理制度》，自覺維護公司信息安全及商業(yè)秘密；（2）在任職期間及離職后，均不得以任何形式泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)營策略等；（3）妥善保管工作中接觸到的所有涉密文件、資料、數(shù)據(jù)及設(shè)備，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或外傳；（4）不得利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益，不得竊取或搶奪同事的勞動成果及公司商業(yè)秘密；（5）離職時，承諾方須按照公司規(guī)定交還所有涉密文件、資料、設(shè)備及存儲介質(zhì)，并保證不再接觸公司任何商業(yè)秘密信息；（6）承諾方知悉，違反本承諾書可能導(dǎo)致勞動合同解除、經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任追究，并自愿承擔(dān)相應(yīng)后果。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.2承諾方有義務(wù)接受公司組織的保密培訓(xùn)及信息安全知識考核，保證具備必要的保密意識和技能；2.3承諾方應(yīng)配合公司對信息安全及商業(yè)秘密的檢查與審計，及時整改發(fā)覺的問題；2.4承諾方有義務(wù)向公司舉報任何疑似泄密或信息安全違規(guī)行為；2.5公司承諾為承諾方提供必要的保密工具及培訓(xùn)支持，協(xié)助其履行保密義務(wù)。2.6接收方有義務(wù)為承諾方提供履行保密義務(wù)所需的工作環(huán)境及資源保障；2.7接收方有義務(wù)對承諾方的保密行為給予合理保護，防止因第三方原因?qū)е滦姑埽?.8接收方在承諾方離職時，應(yīng)進(jìn)行保密資料清查，并出具書面證明。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方違反本承諾書任何條款，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于商業(yè)秘密價值、調(diào)查費用等；3.2接收方有權(quán)要求承諾方承擔(dān)違約金人民幣[具體金額]元，且違約金不足以彌補實際損失的，承諾方仍需補足差額；3.3對于嚴(yán)重違約行為，如故意泄露核心商業(yè)秘密或為第三方提供便利，接收方有權(quán)解除勞動合同，并追究其刑事責(zé)任；3.4承諾方承諾，本承