PAGE安全生產(chǎn)月制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識(shí)，預(yù)防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)月制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全隱患排查治理，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方面資源，共同做好安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)月活動(dòng)組織架構(gòu)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作。（二）工作小組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)安全管理人員為成員。工作小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括活動(dòng)策劃、宣傳動(dòng)員、培訓(xùn)教育、檢查整改等。三、活動(dòng)時(shí)間安排安全生產(chǎn)月活動(dòng)每年開(kāi)展一次，活動(dòng)時(shí)間為[具體月份]?；顒?dòng)分為活動(dòng)準(zhǔn)備、活動(dòng)實(shí)施和活動(dòng)總結(jié)三個(gè)階段。（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（[準(zhǔn)備階段開(kāi)始時(shí)間區(qū)間]）1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。2.成立活動(dòng)組織架構(gòu)，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)分工。3.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的宣傳資料、培訓(xùn)教材、檢查表格等物資。4.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全體員工進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員，提高員工參與活動(dòng)的積極性。（二）活動(dòng)實(shí)施階段（[實(shí)施階段開(kāi)始時(shí)間區(qū)間]）1.宣傳教育活動(dòng)安全知識(shí)宣傳：通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等安全知識(shí)。安全培訓(xùn)教育：組織開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能安全培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)等，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。安全文化活動(dòng)：舉辦安全演講比賽、安全征文活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽等安全文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。2.安全檢查與隱患排查治理全面檢查：組織開(kāi)展全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)公司內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)施、消防設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品等進(jìn)行逐一檢查，確保各類(lèi)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。隱患排查：建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，明確隱患的類(lèi)別、位置、責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改落實(shí)：對(duì)排查出的安全隱患，按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。3.應(yīng)急演練活動(dòng)制定演練計(jì)劃：根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，明確演練的類(lèi)型、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。組織演練實(shí)施：按照演練計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急演練活動(dòng)，包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練等，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練總結(jié)評(píng)估：對(duì)演練活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。（三）活動(dòng)總結(jié)階段（[總結(jié)階段開(kāi)始時(shí)間區(qū)間]）1.各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。2.安全管理部門(mén)對(duì)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審核。3.召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體員工繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。四、活動(dòng)內(nèi)容與要求（一）宣傳教育活動(dòng)1.安全知識(shí)宣傳宣傳內(nèi)容要緊扣安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題，結(jié)合公司實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，注重實(shí)用性。宣傳資料要及時(shí)更新，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，形式多樣，可以采用圖片展示、文字說(shuō)明、視頻播放等多種形式。各部門(mén)要積極配合安全管理部門(mén)做好安全知識(shí)宣傳工作，確保宣傳資料在公司內(nèi)得到廣泛傳播。2.安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置知識(shí)等方面，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。培訓(xùn)方式要靈活多樣，可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、實(shí)操演示、在線學(xué)習(xí)等多種方式，提高培訓(xùn)效果。各部門(mén)要根據(jù)本部門(mén)員工的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果要與員工的績(jī)效掛鉤。3.安全文化活動(dòng)安全文化活動(dòng)要注重員工的參與度，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加，營(yíng)造全員參與安全文化建設(shè)的良好氛圍?；顒?dòng)組織要精心策劃，確?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式新穎、富有吸引力?；顒?dòng)結(jié)束后，要對(duì)優(yōu)秀作品進(jìn)行評(píng)選和表彰，激發(fā)員工參與安全文化活動(dòng)的積極性。（二）安全檢查與隱患排查治理1.全面檢查檢查人員要熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的安全檢查經(jīng)驗(yàn)，確保檢查工作的專(zhuān)業(yè)性和準(zhǔn)確性。檢查要做到全面覆蓋，不留死角，對(duì)公司內(nèi)的各個(gè)區(qū)域、各類(lèi)設(shè)備設(shè)施、各個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行認(rèn)真檢查。檢查過(guò)程中要做好記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等信息，確保檢查記錄真實(shí)、完整。2.隱患排查隱患排查要建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期開(kāi)展隱患排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治理。對(duì)排查出的安全隱患要進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理，根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害，確定隱患的等級(jí)，采取相應(yīng)的治理措施。隱患排查治理臺(tái)賬要及時(shí)更新，確保臺(tái)賬信息與實(shí)際情況相符，為隱患治理工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。3.整改落實(shí)隱患整改要明確責(zé)任主體，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)整改責(zé)任人，確保整改工作有人抓、有人管。在整改過(guò)程中，要制定詳細(xì)有效的整改措施，明確整改期限，確保隱患得到及時(shí)整改。整改措施要具有針對(duì)性和可操作性，能夠從根本上消除安全隱患。整改完成后，要進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患整改到位。復(fù)查驗(yàn)收合格后，要在隱患排查治理臺(tái)賬上銷(xiāo)號(hào)，實(shí)現(xiàn)隱患治理的閉環(huán)管理。（三）應(yīng)急演練活動(dòng)1.制定演練計(jì)劃演練計(jì)劃要結(jié)合公司實(shí)際情況，充分考慮可能發(fā)生的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，制定科學(xué)合理的演練方案。演練計(jì)劃要明確演練的目的、內(nèi)容、步驟、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，確保演練活動(dòng)有序進(jìn)行。演練計(jì)劃要提前向全體員工公布，讓員工了解演練的相關(guān)信息，提高員工的參與度和配合度。2.組織演練實(shí)施演練實(shí)施過(guò)程中，要嚴(yán)格按照演練方案進(jìn)行，確保演練的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。演練現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)和警戒區(qū)域，確保演練人員和周邊人員的安全。演練過(guò)程中要做好記錄，包括演練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息，為演練總結(jié)評(píng)估提供依據(jù)。3.演練總結(jié)評(píng)估演練結(jié)束后，要及時(shí)組織參演人員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，對(duì)演練效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。總結(jié)評(píng)估要重點(diǎn)分析演練中存在的問(wèn)題，如演練方案的合理性、演練過(guò)程的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置措施的有效性等方面的問(wèn)題。根據(jù)總結(jié)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)演練中暴露出的問(wèn)題，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充、優(yōu)化和完善，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。五、活動(dòng)考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.各部門(mén)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行情況。2.安全知識(shí)宣傳、培訓(xùn)教育、文化活動(dòng)等宣傳教育工作的開(kāi)展情況。3.安全檢查與隱患排查治理工作的落實(shí)情況，包括檢查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬的建立與更新情況、隱患整改完成情況等。4.應(yīng)急演練活動(dòng)的組織實(shí)施情況，包括演練計(jì)劃的制定、演練過(guò)程的組織、演練總結(jié)評(píng)估等情況。5.員工參與安全生產(chǎn)月活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，包括員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、應(yīng)急處置能力的提升等方面的表現(xiàn)。（二）考核方式1.安全管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，通過(guò)查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工訪談等方式，全面了解各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況。2.建立安全生產(chǎn)月活動(dòng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果確定各部門(mén)的考核等級(jí)。3.考核結(jié)果納入公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，與各部門(mén)和員工的績(jī)效掛鉤。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式可以包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.對(duì)積極參與安全知識(shí)宣傳、培訓(xùn)教育、文化活動(dòng)、安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急演練等各項(xiàng)活動(dòng)，且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在績(jī)效考核、晉升、評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。（四）懲罰1.對(duì)在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織不力、工作落實(shí)不到位的部門(mén)，給