PAGE生產(chǎn)車間計時管理制度一、總則（一）目的為了加強生產(chǎn)車間的管理，規(guī)范員工的工作時間，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本計時管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)車間的全體員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障員工的合法權(quán)益。2.公平、公正、公開，確保制度的有效執(zhí)行。3.提高工作效率，保證生產(chǎn)任務的按時完成。4.加強員工管理，促進團隊協(xié)作。二、工作時間規(guī)定（一）正常工作時間1.公司實行[具體工時制，如標準工時制]，員工每日正常工作時間為[X]小時，每周工作[X]天。2.正常工作時間為[具體時間段，如上午8:0012:00，下午13:0017:00]。（二）加班時間規(guī)定1.因生產(chǎn)任務需要，員工需加班的，應提前填寫加班申請單，經(jīng)部門主管批準后方可加班。2.加班時間應嚴格控制，每月加班時間累計不得超過[X]小時。特殊情況需延長加班時間的，應報公司領(lǐng)導批準。3.加班工資按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）請假制度1.員工請假應提前填寫請假申請單，按照請假審批流程辦理請假手續(xù)。2.病假需提供醫(yī)院證明，事假應提前[X]天申請。3.請假期間扣除相應的工資和績效。三、考勤管理（一）考勤記錄1.車間設(shè)立考勤員，負責記錄員工的出勤情況。2.考勤記錄應包括員工的上下班時間、加班時間、請假情況等。（二）考勤檢查1.部門主管應定期檢查員工的考勤情況，確保考勤記錄的真實性和準確性。2.公司將不定期對考勤情況進行抽查。（三）遲到、早退、曠工處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除[X]元；遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理。2.曠工半天的，扣除當天工資的[X]%；曠工一天的，扣除當天工資的[X]%，并給予警告處分；連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，公司將予以辭退。四、生產(chǎn)任務安排與計時（一）生產(chǎn)計劃下達1.生產(chǎn)部門根據(jù)訂單情況制定生產(chǎn)計劃，并及時下達給車間。2.生產(chǎn)計劃應明確產(chǎn)品名稱、數(shù)量、交貨日期等要求。（二）任務分配與計時1.車間主管根據(jù)生產(chǎn)計劃，將任務分配給各班組或個人，并明確工作任務和完成時間。2.員工應按照任務要求按時完成工作，工作時間以實際完成任務所需時間為準進行計時。（三）任務調(diào)整1.如因生產(chǎn)計劃變更或其他原因需要調(diào)整任務的，車間主管應及時通知相關(guān)員工，并重新明確工作任務和完成時間。2.員工應積極配合任務調(diào)整，確保生產(chǎn)任務的順利進行。五、績效評估與計時掛鉤（一）績效評估指標1.生產(chǎn)效率：以單位時間內(nèi)完成的合格產(chǎn)品數(shù)量為主要指標。2.產(chǎn)品質(zhì)量：包括產(chǎn)品的合格率、次品率等。3.工作態(tài)度：如遵守紀律、團隊協(xié)作等方面。（二）績效評估周期績效評估以月度為周期進行。（三）績效與計時的關(guān)聯(lián)1.根據(jù)員工的工作時間和績效評估結(jié)果，發(fā)放相應的績效獎金。2.對于工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量好的員工，在計時工資的基礎(chǔ)上給予適當?shù)莫剟?；對于績效不佳的員工，進行相應的輔導和改進，如連續(xù)績效不達標，將影響其工資待遇和職業(yè)發(fā)展。六、培訓與發(fā)展（一）技能培訓1.根據(jù)生產(chǎn)需要和員工技能水平，定期組織技能培訓，提高員工的工作能力。2.培訓內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量控制等方面。（二）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.幫助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升機會和發(fā)展空間。2.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力，選拔優(yōu)秀員工擔任班組長、主管等職務。七、溝通與反饋（一）內(nèi)部溝通機制1.建立車間內(nèi)部溝通機制，鼓勵員工之間、員工與主管之間及時溝通工作問題和建議。2.定期召開車間會議，傳達公司政策和生產(chǎn)任務，解決員工關(guān)心的問題。（二）員工反饋渠道1.設(shè)立員工意見箱，接受員工的書面反饋。2.建立員工溝通熱線或在線溝通平臺，方便員工隨時反饋問題。3.對于員工的反饋，應及時進行處理和回復，并將處理結(jié)果向員工公開。八、安全與衛(wèi)生管理（一）安全制度1.加強車間安全管理，制定安全操作規(guī)程，確保員工在工作過程中的人身安全。2.定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。（二）衛(wèi)生要求1.保持車間環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.員工應遵守衛(wèi)生規(guī)定，愛護生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境。九、附則（一