PAGE安全生產(chǎn)動態(tài)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)動態(tài)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位以及參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)方。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康，保障公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險管控，采取有效的預(yù)防措施，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，整合各方資源，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全員參與、全過程管理、全方位覆蓋。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》5.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》6.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作。2.負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。4.組織開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。5.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計、報告和分析工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。6.參與新建、改建、擴(kuò)建項目的安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。3.定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告公司安全管理部門。4.負(fù)責(zé)本部門的安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運行。5.配合公司安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。（四）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向班組長或安全管理人員報告。4.積極參與公司組織的安全活動，如安全檢查、應(yīng)急演練等，為安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程以及新的安全技術(shù)知識等，確保員工安全知識不斷更新。3.根據(jù)不同崗位特點，開展針對性的專項安全培訓(xùn)，如危險化學(xué)品操作培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)等，提高員工的專業(yè)安全技能。4.對轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、調(diào)休等員工，必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可重新上崗。5.鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)課程和安全知識競賽，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。（二）安全檢查與隱患排查治理制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等各個方面，采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員詢問等方式進(jìn)行。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.整改責(zé)任人要按照要求及時完成隱患整改工作，并將整改情況反饋給安全管理部門。5.對重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項整改方案，確保隱患得到徹底消除。6.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.公司安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保其安全可靠運行。2.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和隱患，確保設(shè)備正常運行。4.安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)明確責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期，維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)完整準(zhǔn)確。5.對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新、改造、報廢等處理時，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。6.新購置的安全設(shè)施設(shè)備必須進(jìn)行驗收，合格后方可投入使用。（四）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全防范措施，并報安全管理部門審批。3.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備。4.作業(yè)過程中，必須有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。5.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，經(jīng)安全管理部門檢查確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。6.對危險作業(yè)過程中發(fā)生的異常情況，要立即停止作業(yè)，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時報告安全管理部門。（五）職業(yè)健康管理制度1.按照國家相關(guān)規(guī)定，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。2.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，要采取有效的防護(hù)措施，如提供合格的勞動防護(hù)用品、改善作業(yè)環(huán)境等。3.加強(qiáng)對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.對確診為職業(yè)病的員工，要按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并積極配合治療和康復(fù)工作。5.開展職業(yè)健康宣傳教育工作，提高員工的職業(yè)健康意識，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（六）應(yīng)急救援管理制度1.制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗和完善應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化和國家法律法規(guī)的要求，及時進(jìn)行修訂和完善。4.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。四、安全風(fēng)險管控（一）安全風(fēng)險識別與評估1.建立安全風(fēng)險識別與評估機(jī)制，定期對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行安全風(fēng)險識別和評估。2.安全風(fēng)險識別應(yīng)涵蓋人員、設(shè)備、環(huán)境、管理等各個方面，采用科學(xué)的方法和工具，如安全檢查表、故障模式與影響分析、危險與可操作性分析等。3.根據(jù)安全風(fēng)險評估結(jié)果，確定安全風(fēng)險等級，分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級。4.對安全風(fēng)險進(jìn)行分類分級管理，繪制安全風(fēng)險分布圖，明確風(fēng)險點的位置、風(fēng)險等級和管控措施。（二）安全風(fēng)險管控措施1.針對不同等級的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的管控措施。對重大風(fēng)險，要實行重點監(jiān)控，制定專項管控方案，確保風(fēng)險可控。2.在安全風(fēng)險點設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，告知員工風(fēng)險信息和防范措施。3.加強(qiáng)對安全風(fēng)險的動態(tài)管理，定期對風(fēng)險管控措施的有效性進(jìn)行評估，及時調(diào)整管控措施，確保風(fēng)險始終處于受控狀態(tài)。4.將安全風(fēng)險管控納入績效考核體系，對安全風(fēng)險管控工作不力的部門和個人進(jìn)行問責(zé)。五、安全事故管理（一）事故報告與調(diào)查1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.事故發(fā)生后，應(yīng)成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理工作。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，進(jìn)行事故調(diào)查。4.事故調(diào)查組應(yīng)及時收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任。（二）事故處理與整改1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。2.針對事故原因，制定切實可行的整改措施，明確整