PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任金制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任金制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位員工以及參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)方。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：明確各級(jí)人員、各部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。2.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任匹配原則：根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)程度確定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任金標(biāo)準(zhǔn)，使責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。3.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)形勢(shì)等因素，適時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)責(zé)任金制度相關(guān)內(nèi)容。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的進(jìn)行處罰，做到獎(jiǎng)懲分明。二、安全生產(chǎn)責(zé)任金的定義與繳納標(biāo)準(zhǔn)（一）定義安全生產(chǎn)責(zé)任金是指公司為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，促使員工切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向員工收取的專項(xiàng)資金。該資金專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)工作相關(guān)支出，包括安全獎(jiǎng)勵(lì)、事故賠償、安全設(shè)施維護(hù)等。（二）繳納標(biāo)準(zhǔn)1.公司高層管理人員公司總經(jīng)理：每月繳納[X]元。副總經(jīng)理：每月繳納[X]元。2.部門負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人：每月繳納[X]元。安全管理部門負(fù)責(zé)人：每月繳納[X]元。其他職能部門負(fù)責(zé)人：每月繳納[X]元。3.關(guān)鍵崗位員工生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)：每月繳納[X]元。特種作業(yè)人員（如電工、焊工、叉車司機(jī)等）：每月繳納[X]元。危險(xiǎn)化學(xué)品崗位操作人員：每月繳納[X]元。4.一般崗位員工：根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，分為低風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)等級(jí)，分別每月繳納[X]元、[X]元、[X]元。崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由安全管理部門每年組織一次，根據(jù)工作環(huán)境、操作流程、設(shè)備設(shè)施等因素進(jìn)行綜合評(píng)定。三、安全生產(chǎn)責(zé)任（一）公司各級(jí)管理人員責(zé)任1.公司高層管理人員全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃，并確保其有效實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作日常管理，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織本部門員工開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。定期進(jìn)行本部門安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。制定本部門應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。對(duì)本部門發(fā)生的安全事故及時(shí)報(bào)告，并積極組織救援和調(diào)查處理。3.班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)班組成員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。每天對(duì)班組工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。組織班組員工參加安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）員工個(gè)人責(zé)任1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)，提高自身安全素質(zhì)。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。四、安全生產(chǎn)責(zé)任金的管理與使用（一）管理1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任金專用賬戶，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，?？顚Ｓ?。2.安全管理部門負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)責(zé)任金臺(tái)賬，記錄責(zé)任金的收取、使用、結(jié)余等情況。3.每年年底，安全管理部門對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任金的管理情況進(jìn)行總結(jié)分析，并向公司管理層報(bào)告。（二）使用范圍1.安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。包括安全先進(jìn)部門、安全標(biāo)兵、安全創(chuàng)新獎(jiǎng)等。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實(shí)際情況制定，一般為[X]元至[X]元不等。2.事故賠償對(duì)因員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，用安全生產(chǎn)責(zé)任金支付事故賠償費(fèi)用。事故賠償金額根據(jù)事故造成的損失和責(zé)任認(rèn)定情況確定。3.安全設(shè)施維護(hù)與更新用于公司安全設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)費(fèi)用。對(duì)老舊、失效的安全設(shè)施進(jìn)行更新改造的費(fèi)用。4.安全教育培訓(xùn)費(fèi)用聘請(qǐng)外部安全專家進(jìn)行安全培訓(xùn)的費(fèi)用。購(gòu)買安全培訓(xùn)教材、資料等費(fèi)用。5.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備購(gòu)置消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備、防護(hù)用品等應(yīng)急救援物資的費(fèi)用。應(yīng)急救援物資的定期維護(hù)和更新費(fèi)用。（三）使用審批1.安全獎(jiǎng)勵(lì)的使用由安全管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司管理層審批后發(fā)放。2.事故賠償費(fèi)用的使用，由安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定，提出賠償方案，報(bào)公司管理層審批后支付。3.安全設(shè)施維護(hù)與更新、安全教育培訓(xùn)費(fèi)用、應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備等費(fèi)用的使用，由相關(guān)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)安全管理部門審核，報(bào)公司管理層審批后列支。五、安全生產(chǎn)責(zé)任金的考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查和考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況及效果、安全檢查及隱患整改情況、事故發(fā)生情況等。3.考核周期為每月一次，年底進(jìn)行綜合評(píng)定。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一次性獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以優(yōu)先考慮。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：全年無安全事故發(fā)生，且安全管理工作成績(jī)顯著的部門。在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面取得突出成果，并有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的個(gè)人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的個(gè)人。在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的個(gè)人。（三）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告、通報(bào)批評(píng)。扣除部分或全部安全生產(chǎn)責(zé)任金。取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。給予行政處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.具體處罰情形包括：未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改的部門和個(gè)人。違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，引發(fā)輕微安全事故的個(gè)人。拒絕參加安全教育培訓(xùn)或考試不合格的個(gè)人。故意隱瞞安全事故或事故報(bào)告不及時(shí)的部門和個(gè)人。六、安全生產(chǎn)責(zé)任金的退還與補(bǔ)繳（一）退還1.員工離職時(shí)，如在任職期間未發(fā)生違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，且所在部門年度安全生產(chǎn)考核合格，可全額退還其繳納的安全生產(chǎn)責(zé)任金。2.退還時(shí)間為員工辦理離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)。（二）補(bǔ)繳1.因員工個(gè)人原因?qū)е掳踩a(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，除按照規(guī)定用安全生產(chǎn)責(zé)任金支付事故賠償外，還應(yīng)根據(jù)事故損失情況，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人補(bǔ)繳一定金額的安全生產(chǎn)責(zé)任金。補(bǔ)繳金額由安全管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門根據(jù)事故損失評(píng)估結(jié)果提出，報(bào)公司管