PAGE安全生產(chǎn)立查立改制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)立查立改制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，充分保障員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全隱患排查治理，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整改，防患于未然。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全管理制度，確保安全生產(chǎn)工作合法合規(guī)。4.全員參與原則：明確各部門、各崗位人員在安全生產(chǎn)立查立改工作中的職責(zé)，發(fā)動(dòng)全體員工積極參與，形成全員抓安全的良好氛圍。二、立查立改職責(zé)分工（一）公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)立查立改工作，研究決策重大安全問(wèn)題。2.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)立查立改工作匯報(bào)，部署下一階段工作任務(wù)。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善安全生產(chǎn)立查立改制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.組織開展日常安全檢查、專項(xiàng)安全檢查及季節(jié)性安全檢查等工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行匯總、分析和評(píng)估，并提出整改意見。3.跟蹤督促各部門、車間對(duì)安全隱患進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。4.建立健全安全隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全隱患的排查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人及整改完成情況等信息。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)立查立改工作，組織本部門員工開展日常安全自查自糾活動(dòng)。2.對(duì)本部門檢查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，并將整改情況及時(shí)上報(bào)安全管理部門。3.配合安全管理部門做好公司級(jí)安全檢查及其他安全管理工作，積極落實(shí)安全管理部門提出的整改要求。（四）車間1.具體實(shí)施本車間的安全生產(chǎn)立查立改工作，組織車間員工進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.對(duì)車間內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行重點(diǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.加強(qiáng)對(duì)車間員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（五）班組1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)立查立改工作，開展每日安全檢查，做到班班查隱患、人人抓安全。2.督促本班組員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)糾正員工的不安全行為。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)，并配合班組長(zhǎng)做好隱患整改工作。（六）員工1.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。2.認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，遵守安全規(guī)章制度，在作業(yè)過(guò)程中自覺排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。3.積極配合公司及部門開展的安全隱患整改工作，按照要求完成各項(xiàng)整改任務(wù)。三、立查立改工作流程（一）安全隱患排查1.日常檢查安全管理部門、各部門、車間、班組應(yīng)按照各自職責(zé)，定期開展日常安全檢查工作。安全管理部門每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門、車間每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，班組每班進(jìn)行安全檢查。檢查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、作業(yè)環(huán)境是否符合要求、員工操作行為是否規(guī)范、安全管理制度執(zhí)行情況等。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和季節(jié)變化，適時(shí)組織開展專項(xiàng)安全檢查。如節(jié)假日前后安全檢查、高溫季節(jié)安全檢查、冬季防寒保暖安全檢查、動(dòng)火作業(yè)專項(xiàng)檢查、受限空間作業(yè)專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查由安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查重點(diǎn)和要求，確保檢查工作有的放矢。3.季節(jié)性檢查針對(duì)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全檢查。春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施等；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、防汛設(shè)施等；秋季重點(diǎn)檢查防火、防爆設(shè)施等；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防滑、防一氧化碳中毒等措施落實(shí)情況。季節(jié)性檢查應(yīng)提前部署，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除季節(jié)性安全隱患。（二）隱患登記與評(píng)估1.檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即填寫《安全隱患排查治理臺(tái)賬》，詳細(xì)記錄隱患的基本信息，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等。2.安全管理部門對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行匯總、分析和評(píng)估，根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害，確定隱患等級(jí)。一般分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個(gè)等級(jí)。3.對(duì)于重大隱患，應(yīng)立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，并采取臨時(shí)控制措施，防止事故發(fā)生。同時(shí)，組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行論證，制定切實(shí)可行的整改方案。（三）整改措施制定1.對(duì)于一般隱患和輕微隱患，由隱患所在部門或班組負(fù)責(zé)制定整改措施。整改措施應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，確保隱患能夠及時(shí)有效整改。2.對(duì)于較大隱患，由安全管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行研究，制定整改方案。整改方案應(yīng)包括整改目標(biāo)、整改措施、整改資金、整改期限、整改責(zé)任人等內(nèi)容，并報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.對(duì)于重大隱患，整改方案應(yīng)由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)組織制定，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。整改方案應(yīng)經(jīng)專家論證，確保整改措施科學(xué)合理、安全可靠。（四）整改實(shí)施1.隱患整改責(zé)任人應(yīng)按照整改措施要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作。在整改過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保整改工作安全進(jìn)行。2.整改工作需要?jiǎng)佑觅Y金的，應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)整改資金，確保整改工作順利開展。3.對(duì)于涉及多個(gè)部門或需要協(xié)調(diào)外部資源的整改項(xiàng)目，由安全管理部門負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門密切配合，共同推進(jìn)整改工作。（五）整改復(fù)查1.隱患整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向安全管理部門提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查驗(yàn)收。2.安全管理部門接到整改報(bào)告后，應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照整改措施要求進(jìn)行，確保隱患得到徹底消除。3.對(duì)于復(fù)查驗(yàn)收合格的隱患，予以銷號(hào)，并在《安全隱患排查治理臺(tái)賬》中注明。對(duì)于復(fù)查驗(yàn)收不合格的隱患，應(yīng)責(zé)令整改責(zé)任人重新整改，直至復(fù)查驗(yàn)收合格為止。四、立查立改工作保障措施（一）教育培訓(xùn)保障1.加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.定期組織安全培訓(xùn)考試，檢驗(yàn)員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度，對(duì)考試不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考和再培訓(xùn)，直至合格為止。3.鼓勵(lì)員工參加各類安全培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）資金投入保障1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并?？顚Ｓ谩０踩a(chǎn)費(fèi)用主要用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購(gòu)置、安全培訓(xùn)教育、安全隱患整改等方面。2.對(duì)于重大安全隱患整改項(xiàng)目，應(yīng)優(yōu)先安排資金，確保整改工作順利進(jìn)行。同時(shí)，要對(duì)整改資金的使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。（三）技術(shù)支持保障1.加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高公司安全生產(chǎn)管理水平。2.鼓勵(lì)員工開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，對(duì)有助于提高安全生產(chǎn)水平的技術(shù)創(chuàng)新成果和合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.定期對(duì)公司的設(shè)備設(shè)施、工藝流程等進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全可靠。（四）應(yīng)急救援保障1.完善公司應(yīng)急救援體系，制定各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、爆炸事故應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如消防器材、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新，確保應(yīng)急救援設(shè)備和物資完好有效。3.加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急救援人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，熟悉各類事故的應(yīng)急處置程序和方法。五、監(jiān)督考核與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督考核1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)立查立改工作進(jìn)行監(jiān)督考核?？己藘?nèi)容包括安全隱患排查治理情況、整改措施落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況等。2.建立健全安全生產(chǎn)立查立改工作監(jiān)督考核機(jī)制，定期對(duì)各部門、車間、班組的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，并將考核結(jié)果納入公司績(jī)效考核體系。3.對(duì)于在安全生產(chǎn)立查立改工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作不力、存在嚴(yán)重問(wèn)題的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全隱患排查治理工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免重大事故發(fā)生的員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.對(duì)積極參與安全生產(chǎn)立查立改工作，提出合理化建議并被公司采納，有效消除安全隱患的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)在安全生產(chǎn)立查立改工作中表現(xiàn)突出的部門和班組，給予年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）處罰1.對(duì)未按照本制度要求開展安全隱患排查治理工作的部門和班組，給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。逾期未整改的，對(duì)部門負(fù)責(zé)