PAGE五項安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，特制定本五項安全生產(chǎn)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康，優(yōu)先滿足安全條件，在安全的前提下開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.預(yù)防為主原則：強化安全生產(chǎn)源頭管理，建立健全風(fēng)險防控機制，加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能，及時排查治理安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各層級及全體員工的作用，綜合施策，全面加強安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負責(zé)人職責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保具備安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負責(zé)人抓好公司安全生產(chǎn)工作，負責(zé)具體組織實施安全生產(chǎn)管理制度和措施。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，對重大安全隱患提出整改意見并跟蹤落實。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工安全意識和技能。負責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。參與生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.其他分管負責(zé)人職責(zé)在各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，負責(zé)安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。督促分管部門和人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除分管領(lǐng)域內(nèi)的安全隱患。配合安全生產(chǎn)管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。4.部門負責(zé)人職責(zé)負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理安全隱患，確保本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動安全。負責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護，保證其正常運行。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織救援，保護現(xiàn)場，并向上級報告。5.班組長職責(zé)負責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，組織本班組員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對本班組進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負責(zé)本班組安全設(shè)施設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。及時報告本班組發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，積極參與事故救援和調(diào)查處理。（二）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，掌握本崗位的安全操作規(guī)程。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。5.在生產(chǎn)作業(yè)過程中，嚴格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。（三）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況等。3.考核周期為年度，每年年底進行一次全面考核。4.考核結(jié)果與績效獎金、晉升、評優(yōu)等掛鉤，對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門和個人進行批評教育、經(jīng)濟處罰，直至追究責(zé)任。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）教育培訓(xùn)計劃1.公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程和操作技能。3.安全事故案例分析：典型安全事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識。4.安全風(fēng)險防控：公司存在的安全風(fēng)險及防控措施。5.應(yīng)急救援知識：火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法和逃生自救技能。（三）培訓(xùn)對象及方式1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)對象為新入職員工。培訓(xùn)方式采用集中授課與現(xiàn)場實操相結(jié)合，培訓(xùn)時間不少于[X]天。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動防護用品使用等。2.在崗員工定期培訓(xùn)培訓(xùn)對象為全體在崗員工。培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)師授課、視頻教學(xué)、現(xiàn)場演示等多種形式，每年至少組織[X]次，每次培訓(xùn)時間不少于[X]小時。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位特點和實際需求確定，重點加強安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、安全風(fēng)險防控等方面的培訓(xùn)。3.特種作業(yè)人員培訓(xùn)培訓(xùn)對象為從事特種作業(yè)的員工。培訓(xùn)方式必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容按照國家相關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱要求進行，包括特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實際操作技能。4.應(yīng)急救援培訓(xùn)培訓(xùn)對象為全體員工。培訓(xùn)方式采用理論講解、模擬演練等方式，每年至少組織[X]次應(yīng)急救援演練，演練前進行培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和方法。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援預(yù)案、各類事故應(yīng)急處置措施、逃生自救技能等。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、考核情況等。2.建立員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，將員工的培訓(xùn)記錄、考核成績、證書復(fù)印件等資料歸檔保存，檔案保存期限不少于[X]年。四、安全檢查與隱患排查治理制度（一）安全檢查類型1.日常檢查：由班組長、安全員等進行的每日班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場安全問題。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由分管安全生產(chǎn)負責(zé)人帶隊，各部門負責(zé)人參加，對公司各區(qū)域、各環(huán)節(jié)進行檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施運行狀況等，不定期組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、電氣安全專項檢查、消防設(shè)施專項檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況、維護保養(yǎng)情況，是否存在安全隱患。3.作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境：檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合要求，物料堆放是否整齊，通道是否暢通。4.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。5.應(yīng)急救援管理：檢查應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練情況，應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備、維護情況。（三）隱患排查治理1.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書要求，及時組織整改，確保隱患得到消除。3.對于一般安全隱患，整改責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況報安全管理部門復(fù)查。4.對于重大安全隱患，公司應(yīng)成立隱患整改專項小組，制定詳細的整改方案，落實整改資金、責(zé)任、措施和期限，整改期間應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。5.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，對整改不力的部門和個人進行督促和問責(zé)。6.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。隱患排查治理臺賬應(yīng)保存期限不少于[X]年。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，結(jié)合公司實際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置總體要求和程序。3.專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對某一類特定事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等，制定詳細的應(yīng)急處置措施。4.現(xiàn)場處置方案應(yīng)針對具體的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施或崗位，制定現(xiàn)場應(yīng)急處置程序和措施。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管安全生產(chǎn)負責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各部門負責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組職責(zé)和分工。3.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作；制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案；組織應(yīng)急救援演練；及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況等。4.各應(yīng)急救援工作小組職責(zé)：按照應(yīng)急救援指揮中心的指令，開展相應(yīng)的應(yīng)急救援工作，如搶險救援、醫(yī)療救護、后勤保障、治安保衛(wèi)、事故調(diào)查等。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障1.公司配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品及器材、防護用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，定期對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的儲備地點、數(shù)量、型號、管理人員等信息，確保在事故發(fā)生時能夠及時調(diào)配使用。（四）應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練或現(xiàn)場處置方案演練。演練前應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。2.演練過程應(yīng)模擬真實事故