PAGE安全生產(chǎn)管理組織制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本安全生產(chǎn)管理組織制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，通過(guò)科學(xué)管理、技術(shù)手段和教育培訓(xùn)等措施，提前消除安全隱患。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育等多種手段，綜合施策，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《[行業(yè)名稱]安全規(guī)程》5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)（一）安全生產(chǎn)委員會(huì)1.組成人員：公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的安全生產(chǎn)工作，研究決策安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。（二）安全管理部門1.人員配置：配備足夠數(shù)量的專業(yè)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織安全生產(chǎn)管理制度。制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)督促整改。組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，建立安全事故檔案。（三）車間/部門安全管理小組1.組成人員：車間/部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)及相關(guān)員工為成員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)本車間/部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織開(kāi)展本車間/部門的安全檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本車間/部門安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告公司/組織安全管理部門。（四）班組安全員1.設(shè)置：每個(gè)班組設(shè)置一名兼職安全員。2.職責(zé)協(xié)助班組長(zhǎng)做好本班組的安全生產(chǎn)工作，督促員工遵守安全操作規(guī)程。對(duì)本班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)并協(xié)助整改。參與本班組的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高班組成員安全意識(shí)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)起草、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。3.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，建立培訓(xùn)檔案。4.負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可證的申請(qǐng)、延期等相關(guān)工作。6.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，定期向安全生產(chǎn)委員會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（三）車間/部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本車間/部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織本車間/部門的安全檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。4.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理安排人員和設(shè)備，確保安全生產(chǎn)。5.組織本車間/部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。6.負(fù)責(zé)本車間/部門安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告公司/組織安全管理部門。（四）班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1.組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.每天對(duì)本班組的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告車間/部門負(fù)責(zé)人。3.對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.組織本班組開(kāi)展安全活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)本班組安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告車間/部門負(fù)責(zé)人。（五）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和事故預(yù)防能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等方面，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（二）培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)：包括公司/組織概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。2.在職員工定期培訓(xùn)：每年組織不少于[X]學(xué)時(shí)的定期培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)更新、安全新技術(shù)、新設(shè)備操作等。3.特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.季節(jié)性培訓(xùn)：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行專題講座或培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或班組長(zhǎng)進(jìn)行操作示范和講解。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)相關(guān)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.將員工的培訓(xùn)考核情況與績(jī)效掛鉤，激勵(lì)員工積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。五、安全檢查與隱患排查治理制度（一）安全檢查類型1.日常檢查：由班組安全員每天對(duì)本班組工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問(wèn)題。2.定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，車間/部門每周進(jìn)行一次自查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日、重點(diǎn)工程等情況開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查，如夏季消防安全檢查、節(jié)假日期間安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對(duì)不同季節(jié)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全檢查，如春季防火、夏季防汛、冬季防寒等。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、各崗位是否嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材等是否正常運(yùn)行，是否存在安全隱患。3.作業(yè)環(huán)境狀況：檢查工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.人員操作行為：觀察員工的操作行為是否符合安全規(guī)范，是否存在違規(guī)操作現(xiàn)象。5.應(yīng)急救援準(zhǔn)備情況：檢查應(yīng)急救援預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援物資是否配備齊全、有效。（三）隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)進(jìn)行整改，整改完成后提交整改報(bào)告，由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查。3.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。4.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。六、安全事故應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)各方面資源，做出應(yīng)急救援決策。2.搶險(xiǎn)救援組：由各車間/部門的骨干員工組成，負(fù)責(zé)實(shí)施搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員和重要物資。3.醫(yī)療救護(hù)組：由公司/組織內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員或聯(lián)系外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成，負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治。4.后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障。5.治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。6.事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和防范措施。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自身職責(zé)，掌握應(yīng)急救援技能。2.每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練和現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展。3.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和完善。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于完好備用狀態(tài)。七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形如下：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)管理方面取得顯著成績(jī)的。在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)成效顯著的。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的部門、班組和個(gè)人，給予批評(píng)教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。2.因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法追究